Aprobado el Decreto por el que se fija el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos para 2022
El Consejo de Gobierno celebrado ayer, 15 de diciembre de 2021, ha aprobado el decreto por el que se fija el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos durante el año 2022 en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
El decreto establece que, además de los sábados y domingos, las fiestas laborales incluidas en el calendario de días festivos de la Comunidad para el año 2022 serán el 1 de enero, Año Nuevo; el 6 de enero, Epifanía del Señor; el 14 de abril, Jueves Santo; 15 de abril, Viernes Santo, y el 2 de mayo, por disfrutarse en este día el descanso laboral correspondiente al día 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
El resto de días festivos incluidos en dicho calendario son el 15 de agosto, Asunción de la Virgen; el 8 de septiembre, Día de Extremadura; el 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; el 1 de noviembre, Todos los Santos; el 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; el 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, y el 26 de diciembre, por disfrutarse en este día el descanso laboral correspondiente al día 25 de diciembre, Natividad del Señor.
Además, serán inhábiles en cada entidad local los días que figuran en el calendario laboral oficial de fiestas locales para la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el año 2022.