SGTEX - Noticia relevante

SGTEX – Formación

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23. julio 2020 por webmastersgtex
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Universidad de Extremadura. Corrección de Errores OEP

En el DOE hoy, día 3 de agosto, se publica:

UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

Oferta de Empleo Público.- Corrección de errores de la Resolución de 10 de julio de 2020, de la Gerencia, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura para 2020.

Puedes descargar la resolución completa aquí:  http://doe.gobex.es/pdfs/doe/2020/1490o/20061477.pdf

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03. agosto 2020 por webmastersgtex
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Funcionarios de Administración Local, clasificación de un puesto de asesoramiento en la Diputación de Cáceres.

En el DOE de hoy, día 3 de agosto de  2020, se publica:

 

PRESIDENCIA DE LA JUNTA

Funcionarios de Administración Local.- Resolución de 23 de julio de 2020, de la Dirección General de Administración Local, por la que se clasifica un puesto de Secretaría, adscrito al Servicio de Asistencia y Asesoramiento a Entidades Locales de la Diputación Provincial de Cáceres, como puesto reservado a funcionarios de la Escala de Administración Local con Habilitación Nacional.

Puedes descargar la resolución completa aquí: http://doe.gobex.es/pdfs/doe/2020/1490o/20061455.pdf

 

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03. agosto 2020 por webmastersgtex
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Modificación puntual de la RPT de funcionarios y laborales de la Consejería de Agricultura, DRP y T.

En el D.O.E. de  31 de julio de 2020, número 148 se ha publicado la Orden de 28 de julio de 2020 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

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31. julio 2020 por webmastersgtex
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Listas definitivas de admitidos para la actualización de méritos de personal docente no universitario

Hoy, 31 de julio de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 148, la Resolución de 27 de julio de 2020, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se elevan a definitivas las listas provisionales de admitidos y excluidos para la actualización de los méritos de quienes ya forman parte de las listas de espera ordinarias de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.

Aquí puedes descargar esta Resolución

ACCEDE DESDE AQUÍ A LOS LISTADOS

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31. julio 2020 por webmastersgtex
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Calendario Laboral. Modificación de días festivos locales en nuestra comunidad autónoma

En el D.O.E. de hoy, 29 de julio de 2020, número 146, se ha publicado la Resolución de 24 de julio de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se modifica el anexo de la Resolución de 28 de octubre de 2019, en la que se determinan las fiestas locales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2020.

La situación actual provocada por el COVID-19 y la declaración del Estado de Alarma por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo (vigente desde el 14 de marzo al 21 de junio) que ha limitado la circulación y los desplazamientos de los ciudadanos por las vías públicas (artículo 7) y ha prohibido la celebración de verbenas y fiestas populares (artículo 10.5), así como el acuerdo quinto del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 19 de junio de 2020, por el que se establecen las medidas básicas de prevención en materia de salud pública aplicables en Extremadura tras la superación de la Fase III del Plan para la transición hacia una nueva normalidad (publicado en el DOE extraordinario n.º 5 de 21 de junio) que establece que “no se podrán celebrar fiestas, verbenas, desfiles profesionales y otros eventos populares hasta el 31 de julio”, hacen imposible que se puedan organizar los actos de celebración de las festividades inicialmente fijadas por muchos municipios, por lo que es preciso modificar el anexo de la citada Resolución y proceder a su publicación, para general conocimiento.

RESOLUCIÓN

Aquí puedes descargar este documento

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29. julio 2020 por webmastersgtex
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Oposiciones secundaria 2010. Lista definitiva de aspirantes seleccionados en la especialidad Organización y Procesos de mantenimiento de vehículos

Hoy, 29 de julio de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 146, la Resolución de 22 de julio de 2020, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se da publicidad a la lista definitiva de aspirantes seleccionados en la repetición, en virtud de ejecución de sentencia, del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos, convocadas por Resolución de 30 de marzo de 2010.

Las personas seleccionadas deberán presentar a partir del día siguiente a la publicación de estas listas la documentación a que se refiere la base X de la resolución de la convocatoria en el plazo y la forma indicada en la misma.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

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29. julio 2020 por webmastersgtex
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Oposiciones SES. Elección de plazas para los aspirantes aprobados en la categoría Grupo Auxiliar de Función Administrativa

Hoy, 28 de julio de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 145, la Resolución de 23 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se aprueba las relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de Función Administrativa, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuación dentro del número total de plazas ofertadas en cada uno de los turnos de acceso, incluidos aquellos aspirantes que de acuerdo con la base 11.2 fueron obligados adicionalmente a presentar la documentación acreditativa de tales, deberán cumplimentar obligatoriamente la elección de plazas conforme al modelo de solicitud que se encuentra disponible en la dirección de Internet https://convocatoriasses.gobex.es y seguir las instrucciones que para su cumplimentación figuran en el
anexo II de la resolución, que puedes obtener al final de este post.

El plazo de presentación de solicitudes es desde el 29 de julio hasta el 11 de agosto de 2020, ambos inclusive.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

INSTRUCCIONES PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS

Aquí puedes descargar este documento

 

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28. julio 2020 por webmastersgtex
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SGTEX exige el cumplimiento de las medidas de higiene, limpieza, seguridad y cobertura de personal en las ITV públicas extremeñas

El único sindicato extremeño de empleados públicos, SGTEX,  ha presentado escrito dirigido a la Secretaría General de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda exponiendo:

Que ya han transcurrido casi dos meses de reinicio del funcionamiento de las ITV públicas en Extremadura, y que durante ese tiempo los trabajadores de estos centros han estado trabajando y atendiendo a una cantidad muy similar de usuarios a la que se atendía antes de la pandemia de Covid-19, todo ello a pesar de la mayor complejidad en la prestación.

Que se están produciendo brotes en la región, especialmente preocupante en la ciudad de Badajoz, que están generando bastante alarma entre los trabajadores y la población en general, lo que debería obligar a extremar las medidas de prevención y precaución en las dependencias de las estaciones.

Sin embargo, a este sindicato, nos están llegado quejas continuadas, casi desde el inicio, de que no se están aplicando las medidas de higiene y limpieza del “Protocolo de Medidas de Prevención/Protección de la Pandemia de Coronavirus Cov-19. Vuelta a la normalidad y Posibles rebrotes” que dice que “se han de intensificar la limpieza y desinfección de los centros e instalaciones, estableciéndose la limpieza en un mínimo de dos veces al día, y atendiendo a la limpieza en los correspondientes cambios de turno donde se desinfectarán los puestos de trabajo”. Asimismo, recordamos que son las Secretarías Generales las encargadas de velar por la implantación del Protocolo de Actuación frente al Coronavirus SARS-COV-2 (COVID-19) y de las medidas de contención por la pandemia de coronavirus COV-19.

Esa Secretaría General tomó la decisión de mantener abiertos los centros en turnos de mañana y tarde, lo que lleva aparejada la responsabilidad del cumplimiento de las Medidas de Higiene y Limpieza que establece el citado Protocolo, de manera que se pueda garantizar la salud de los trabajadores y de los usuarios del centro.

El horario de apertura en las tardes durante el verano está originando que los trabajadores de la línea, especialmente mecánicos-inspectores y supervisores, estén soportando temperaturas durante muchas horas seguidas en torno a los 38º. Sumamos a esto que en Extremadura se está sufriendo una ola de calor extremo que agrava la situación. Esta situación está sometiendo a los trabajadores a un gran estrés térmico y exponiéndolos a posibles síncopes o golpes de calor. Esta central sindical ya había avisado de esta posible situación.

No se entiende en determinadas estaciones como es la de Zafra, que se haya abierto por las tardes cuando existe una carencia de personal muy importante, debido a la falta de cobertura de las bajas o vacantes. Esto está originando serios problemas para mantener la atención al público: actualmente faltan dos mecánicos, dos auxiliares administrativos y un ordenanza. Nos encontramos con que por las tardes hay un solo auxiliar administrativo, que tiene derecho a media hora de descanso en su jornada laboral, lo que hace insostenible atender al público en ese período de tiempo. A esto se suma la imposibilidad en el personal de oficina del disfrute de las vacaciones de no más del 25% de la plantilla.

Es por lo que SGTEX solicita de esta Secretaría General:

Que se apliquen las medidas de Higiene y Limpieza de las instalaciones de ITV, tal y como marca el “Protocolo de Medidas de Prevención / Protección por la Pandemia de Coronavirus Cov-19. Vuelta a la Normalidad y Posibles Rebrotes” publicado por la Junta de Extremadura, reforzando desde la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda el servicio, lo que no se ha apreciado hasta ahora en algunas estaciones, de manera que se garantice al personal y a los usuarios su salud durante el uso de las instalaciones. Se atienden cientos de personas todos los días en estos centros, las garantías deben ser máximas.

Que se tenga en cuenta para siguientes años que es absolutamente imprescindible el cierre de las instalaciones durante las tardes de verano por las penosas condiciones en que están desarrollando el personal de línea su trabajo, soportando temperaturas continuadas desde las 15:00 horas de 38º e incluso más altas estos días de ola de calor. Instamos a esa Secretaría General a que cumpla con el Art. 19 del V Convenio Colectivo confeccionando el calendario laboral en el último trimestre del año corriente dónde se incluya el cierre de las instalaciones en horario de tarde durante el verano.

Que se cubran las bajas de personal, de manera que se pueda prestar el servicio con un mínimo de garantía para la ciudadanía, y de manera digna para los trabajadores. La atención telefónica se ha multiplicado, y nos encontramos estaciones como las de Zafra (sin ninguno de los dos ordenanzas) o Badajoz (un solo ordenanza, que coge vacaciones en un par de semanas) en las que es imposible o lo va a ser, poder atender correctamente al público (El otro ordenanza lleva de baja casi 5 meses). Igualmente, en la estación de Zafra sufren un desgaste crónico el personal de oficina, puesto que llevan años con varios puestos de Auxiliar Administrativo sin cubrir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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27. julio 2020 por webmastersgtex
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Educación. Ayudas para la participación en actividades de formación del profesorado

En el D.O.E. de hoy, 27 de julio de 2020, número 144, se ha publicado la Resolución de 9 de julio de 2020, de la Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa, por la que se convocan ayudas para la participación en actividades de formación del profesorado.

Esta resolución tiene por objeto la convocatoria de concesión de ayudas con el fin de atender a los gastos ocasionados por la matriculación y/o adquisición de material didáctico con ocasión de la participación del profesorado beneficiario en actividades de formación permanente de interés educativo.

Estas ayudas se tramitarán en régimen de concurrencia competitiva, mediante convocatoria periódica.

El número y cuantía de las ayudas vendrá determinado por el número de solicitudes seleccionadas y por la disponibilidad presupuestaria de cada una de las modalidades establecidas en el resuelvo cuarto de la presente convocatoria. En el caso de que la suma de las cantidades solicitadas por los docentes seleccionados sea igual o inferior al crédito de la convocatoria, la cuantía de la subvención coincidirá con la cantidad solicitada. En otro caso, se aplicará a la cantidad solicitada la proporción resultante de dividir el crédito máximo de la convocatoria entre la suma de las cantidades solicitadas por los docentes seleccionados, multiplicándola por las cantidades solicitadas por cada uno de ellos.

Podrán ser objeto de ayuda las siguientes actividades de formación:

a) Modalidad A:

  • La realización de estudios conducentes a la obtención de titulaciones universitarias de grado y postgrado impartidos por las Universidades Públicas o por la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
  • La realización de enseñanzas de régimen especial de idiomas y de grado profesional de música y danza, organizadas por Instituciones reconocidas.
  • La asistencia a cursos, jornadas, encuentros, congresos y seminarios organizados por instituciones reconocidas como entidades de formación del profesorado con una duración mínima de 10 horas.

b) Modalidad B:

  • Actividades de formación online relacionadas con la mejora de las competencias idiomáticas, y tendentes a la preparación u obtención del certificado correspondiente al Marco Común Europeo de Referencia. Con el fin de facilitar la elección de entidades y cursos a los solicitantes, se propone a título orientativo, (anexo II) una relación de entidades o instituciones para la formación relacionada con los idiomas portugués, francés, inglés, alemán e  taliano.

Aquí puedes descargar la resolución y sus dos extractos con su contenido íntegro:

 

 

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27. julio 2020 por webmastersgtex
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Covid-19. Medidas básicas de prevención tras la superación de la fase III del Plan para la transición a una nueva normalidad

Hoy, 27 de julio de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 144, la Resolución de 24 de julio de 2020, del Vicepresidente Segundo y Consejero, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo de 22 de julio de 2020 del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura por el que se establecen las medidas básicas de prevención en materia de salud pública aplicables en Extremadura tras la superación de la fase III del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.

Aquí puedes obtener esta Resolución con su contenido íntegro

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27. julio 2020 por webmastersgtex
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Modificada puntualmente la RPT de personal laboral y funcionario de la Consejería de Educación y Empleo

En el D.O.E. de hoy, 27 de julio de 2020, número 144, se ha publicado la Orden de 21 de julio de 2020 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación y Empleo, que surte efectos desde el día siguiente a su publicación en el D.O.E.

Aquí puedes descargar esta Resolución

 

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27. julio 2020 por webmastersgtex
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Modificación RPT – Reunión de la Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el Personal Laboral

El día 24 de julio de 2020 se ha reunido la Mesa Sectorial de Admón. General y la Comisión Negociadora para el Personal Laboral con el siguiente orden del día:

Punto Primero. Modificación de Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de la CONSEJERIA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, POBLACION Y TERRITORIO. Esta Consejería nos presenta una nueva modificación de puestos ya negociados en la Mesa de 10 de mayo de 2020, realmente SGTEX no entiende que desde mayo que fue con carácter urgente, aún no esté publicada.

Amortización y modificación de las siguientes plazas que es su segunda negociación:

ANEXO I

  • Código 42703210 J. Sec. Jurídica le cambian los méritos. Fue negociado con Exp. en Legislación Medioambiental.
  • Código 42702910 ITA parece ser que en unos meses ya no es necesaria su creación ha sido eliminada de la propuesta. SGTEX no puedes estar de acuerdo no solo por la amortización, sino que no sabemos a qué obedece el cambio de opinión para que en unos meses dejemos de contar con esta plaza.

ANEXO III

  • Código 4214 Subalterno en Badajoz vacante del concurso.
  • Código 2544 Subalterno en Cáceres vacante por jubilación 16/04/2020.

Estas plazas de subalterno que se amortizan tampoco desde SGTEX se puede estar de acuerdo pues no vemos la justificación de amortizaciones en plazas que creemos son necesarias.

ANEXO V

  • Códigos 1008727 y 1020585 cambian la localidad, están convocados en el turno de ascenso.

ANEXO VI

  • Código 1008603 Peón Esp. Agrícola, está convocado en el turno de ascenso. A posterior mediante Corrección de errores de la Orden de 20 de mayo de 2019 fue suprimido, publicada en DOE nº 116 de 18 de junio de 2019.

Con respecto a estos puestos incluidos en el anexo V y VI SGTEX no está de acuerdo máxime cuando están ofertadas a ascensos y en todo caso se debería de volver a negociar en caso de quedar vacante con la resolución del proceso de ascensos.

 

 

 

 

 

 

 

 

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24. julio 2020 por webmastersgtex
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Oposiciones SES. Relación definitiva de aprobados en la categoría Celador/a

Hoy, 24 de julio de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 143, la resolución de 16 de julio de 2020, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo convocado por Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a (Turnos Libre, Promoción Interna y De Discapacidad) en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. Dicha relación definitiva de aprobados podrá asimismo consultarse en la dirección de internet: https://convocatoriasses.gobex.es.

De acuerdo con lo previsto en las bases, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que en función de la puntuación obtenida, se encuentren dentro del número total de las plazas ofertadas en cada uno de los turnos de acceso, deberán presentar ante la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura, y por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Igualmente, conforme a las bases de la convocatoria, que permite establecer un número adicional de aspirantes obligados a presentar esa documentación, deberán presentar los aspirantes del turno libre desde el número 313,  hasta el 374.  Asimismo, en el turno de discapacidad deberán presentarla los aspirantes con el número de orden 39 hasta el 45.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RESOLUCIÓN

Aquí puedes descargar este documento

LISTADO DE APROBADOS – TURNO LIBRE

Aquí puedes descargar este documento

LISTADO APROBADOS – PROMOCIÓN INTERNA

Aquí puedes descargar este documento

LISTADO DE APROBADOS – TURNO DE DISCAPACIDAD

Aquí puedes descargar este documento

 

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24. julio 2020 por webmastersgtex
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SGTEX pide el máximo nivel de protección para todos los trabajadores del Centro Residencial “La Granadilla” que atiendan a residentes con COVID-19

SGTEX ha denunciado, mediante sendos escritos, dirigidos a la Gerencia del SEPAD de la provincia de Badajoz y al Servicio de Prevención de la Junta de Extremadura, que hemos sido requeridos por los trabajadores del Centro Residencial de personas mayores “La Granadilla” de Badajoz, en las categorías de Camarero/a Limpiador/a y Auxiliar de Enfermería, para constatar que el material de protección que se les suministra para la atención de residentes afectados de COVID-19 no es el adecuado, ya que tienen, entre otras tareas, que movilizar a estas personas contagiadas, limpiar sus enseres íntimos, así como el mobiliario de aseo personal y las sábanas y ropa de cama, por citar sólo algunos ejemplos.

El material que la dirección del centro les ha proporcionado consta de gorros, papis y batas desechables, así como mascarillas quirúrgicas, mientras que al personal sanitario encargado de controlar la enfermedad les son suministrados EPIs de mayor protección y garantía bajo la excusa de que mantienen contacto estrecho.

Desde este sindicato consideramos que pueden considerarse igual de “estrechos” ambos tipos de contacto, ya sea con el enfermo como con sus enseres, por lo que este sindicato solicita que:

Se proporcione el mismo nivel de protección y los mismos EPI a todo el personal encargado del cuidado, aseo o cura de los residentes enfermos de COVID 19 de forma inmediata.

También pedimos a la administración evitar caer en errores del pasado y realizar el traslado de los residentes enfermos a establecimientos hospitalarios, mucho mejor adecuados para albergar a contagiados por el nuevo coronavirus.

De no actuarse con premura de esta forma, este sindicato recomendará a los trabajadores negarse a realizar tareas propias de su categoría profesional, en tanto en cuanto no se les proporcione la protección adecuada, en las habitaciones ocupadas por pacientes infectados y acudir a la inspección de trabajo en demanda de protección.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ESCRITOS PRESENTADOS

 

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20. julio 2020 por webmastersgtex
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SGTEX denuncia la situación de riesgo de contagio que existe actualmente en los vestuarios para el personal del Hospital San Pedro de Alcántara

Desde SGTEX, ponemos en conocimiento del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Área, de la exposición a posible contagio por Covid-19, en la que se encuentran los Trabajadores del Complejo Hospitalario San Pedro de Alcántara, de Cáceres, que utilizan los vestuarios comunes de personal, debido a que en determinados momentos se concentra una gran cantidad de trabajadores usando al mismo tiempo dichos vestuarios, resultando imposible llevar a cabo las medidas de seguridad aconsejadas para evitar los contagios.

Por lo que solicitamos que se realice la evaluación de riesgos de la situación anteriormente expuesta y se tomen las medidas oportunas para eliminar el riesgo de contagio y propagación del virus, entre los trabajadores de dicho hospital

También solicitamos a este Servicio se realice una evaluación de los vestuarios de personal del Hospital San Pedro de Alcántara, de Cáceres, dado el lamentable estado de deterioro en el que se encuentran.

Seguiremos informando.

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20. julio 2020 por webmastersgtex
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SGTEX denuncia el perjuicio que está ocasionando el retraso de la actualización de méritos en las Bolsas de Trabajo del SES

Los opositores que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la presente convocatoria 2017/18, manifiestan que aún no se ha procedido a la actualización de los méritos correspondientes al corte del 30 septiembre 2019, mediante el listado definitivo que incluyen las notas de la oposición, provocando dicho retraso que:

En primer lugar, se haya comenzado a realizar algunas contrataciones de verano disminuyendo las opciones del mencionado personal, sin que se les pueda tener en cuenta, al no haberse actualizado, como normalmente viene haciéndose, en un plazo de aproximadamente un mes desde que se procedió a sacar el listado provisional.

En segundo lugar, se está imposibilitando el acceso de estas personas a las contrataciones laborales con ocasión de periodo vacacional y a las necesidades para la cobertura de la situación de emergencia sanitaria producida por el COVID-19.

Es por lo que se solicita la publicación de los listados definitivos de las Bolsas de Trabajo para cada una de las categorías afectadas.

 

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20. julio 2020 por webmastersgtex
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Medidas excepcionales en el uso de la mascarilla

Hoy, 20 de julio de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 139, la Resolución de 17 de julio de 2020, del Vicepresidente Segundo y Consejero, por la que se establecen medidas excepcionales en el uso de la mascarillla durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

Obligatoriedad del uso de la mascarilla

Las personas de seis años en adelante están obligadas al uso de la mascarilla, aunque pueda garantizarse la distancia interpersonal de seguridad de un metro y medio, en los siguientes supuestos:

a) En la vía pública, en los espacios al aire libre y en cualquier espacio cerrado de uso público o que se encuentre abierto al público.

b) En los centros de trabajo de titularidad pública y privada, en aquellas zonas abiertas o de atención habitual al público o lugares de uso común de los trabajadores. Asimismo, también será obligatorio el uso de la mascarilla en aquellos espacios en los que habitualmente no se atienda al público tales como despachos o asimilados en los que no se garantice una ventilación individualizada natural o artificial tanto directa como indirecta y el uso exclusivo del espacio por una sola persona.

c) En el ámbito de los medios de transporte, en aquellos transportes privados particulares si los ocupantes de los vehículos, incluido el conductor, no conviven en el mismo domicilio. No obstante, en el transporte en motocicletas, ciclomotores y vehículos de categoría L no será obligatorio el uso de la mascarilla en los supuestos en los que se utilice el casco integral.

Con respecto al resto de los medios de transporte es de aplicación la previsión establecida en la letra b), del número primero, del artículo 6, del Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de forma que la mascarilla también es de uso obligatorio en los medios de transporte aéreo, marítimo, en autobús, o por ferrocarril, así como en los transportes públicos y privados complementarios de viajeros en vehículos de hasta nueve plazas, incluido el conductor, si los ocupantes de los vehículos de turismo no conviven en el mismo domicilio, con las particularidades establecidas para las pasajeros de embarcaciones en dicho precepto.

Excepciones al uso obligatorio de la mascarilla

1. No será exigible el uso de la mascarilla en los siguientes supuestos:

a) Cuando se trate de actividades laborales al aire libre que supongan un esfuerzo físico intenso y continuado siempre que pueda garantizarse la distancia de seguridad interpersonal de un metro y medio.

b) En las piscinas u otros lugares de baño cuando se esté tumbado al sol y se garantice una distancia interpersonal con personas no convivientes de, al menos, un metro y medio.

c) En los espacios naturales o al aire libre o vías públicas, fuera de los núcleos de población, siempre que se trate de paseos individuales o con convivientes y de lugares donde no exista una afluencia numerosa de personas, debiéndose garantizar, en todo caso, una distancia de seguridad interpersonal de un metro y medio.

2. De conformidad con el número 2 del artículo 6 del Real Decreto-ley 21/2020, tampoco será exigible el uso de la mascarilla en aquellas personas que presenten algún tipo de enfermedad o dificultad respiratoria que pueda verse agravada por el uso de la mascarilla o que, por su situación de discapacidad o dependencia, no dispongan de autonomía para quitarse la mascarilla, o bien presenten alteraciones de conducta que hagan inviable su utilización. Tampoco será exigible en el caso de ejercicio de deporte individual al aire libre, ni en los supuestos de fuerza mayor o situación de necesidad o cuando, por la propia naturaleza de las actividades, el uso de la mascarilla resulte incompatible, con arreglo a las indicaciones de las autoridades sanitarias.

3. A estos efectos y sin perjuicio de otras actividades que por su naturaleza pudieran resultar incompatibles con el uso de la mascarilla, se considera incompatible con su utilización la actividad de consumo de alimentos y bebidas por el tiempo estrictamente destinado a la realización de la ingesta.

También se considera incompatible con el empleo de la mascarilla el uso de instrumentos musicales de viento y la realización de prácticas acuáticas, si bien en estos casos debe observarse en todo momento la distancia de seguridad interpersonal de un metro y medio.

Tercero. Recomendación de uso de la mascarilla en espacios privados. Se recomienda el uso de la mascarilla en los espacios abiertos o cerrados privados cuando existan reuniones o una posible confluencia de personas no convivientes, aun cuando pueda garantizarse la distancia de seguridad.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

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20. julio 2020 por webmastersgtex
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Portal Ciudadano – Información sobre COVID-19

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17. julio 2020 por webmastersgtex
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Emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso-administrativo interpuesto en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la Categoría de Médico/a de Familia de Equipo de Atención Primaria

Se ha publicado en el D.O.E. de hoy, 15 de julio, número 136, la Resolución de 7 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso.administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 51/2020, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de
Mérida, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo, para que puedan personarse ante el Tribunal, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio.

Dicho recurso se ha interpuesto  frente a la Resolución de 11 de marzo de 2020 de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto por la misma frente a la Resolución de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección Gerencia por la que se hacen públicas las adjudicaciones definitivas en el concurso de traslados para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Médico/a de Familia de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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15. julio 2020 por webmastersgtex
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