SGTEX - Noticia relevante
SGTEX exige a la Junta el abono inmediato de los niveles de Carrera Profesional comprometidos a los empleados públicos que los tengan reconocidos
SGTEX, mediante escrito remitido a la Vicepresidente Primera de la Junta y Consejera de hacienda y Administración pública, ha exigido el cumplimiento íntegro del acuerdo suscrito entre la administración y los sindicatos el 8 de mayo de 2019, para el desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura (DOE 96 de 21 de mayo de 2019).
SGTEX le ha recordado a la Consejera que a lo largo de 2020, se ha venido abonando mensualmente en nómina a los trabajadores con el Nivel 2 reconocido una cuantía que no corresponde a este nivel, sino al Nivel 1, por lo que no se ha cumplido con lo comprometido en el Acuerdo de 2019. Por ello, hemos solicitado que, de forma inmediata, imparta instrucciones para que se realice el abono de la diferencia no percibida en concepto de complemento del nivel 2 de CPH a todos los trabajadores de la Administración General de la Junta que lo tuvieran reconocido al inicio del año 2020.
Por otro lado, dado que el acuerdo contempla que, con anterioridad a la finalización de 2020, se debe convocar al órgano de negociación correspondiente para establecer el porcentaje de nivel 3 a abonar a partir de enero de 2021, instamos a que se convoque, antes de fin de año, a este órgano y se establezca en la negociación el porcentaje de nivel 3 que se debe abonar a partir del próximo año.
Por último, tal como se dispone en el punto 8º del Acuerdo de CPH de 15 de septiembre de 2008, y en las posteriores Ordenes que han regulado el reconocimiento y pago de los niveles de Carrera hasta la fecha: “las cuantías serán abonadas con efectos de 1 de enero del siguiente año al que se reconozca”. Queda establecido en consecuencia un sistema de abono a años vencidos, cobrándose cada año el complemento correspondiente al año anterior. Por tanto, el complemento cobrado en 2019 era el correspondiente a 2018, y queda pendiente el cobro del complemento correspondiente a 2019, por lo que le pedimos también que con anterioridad a la finalización del año en curso, se abone el complemento de carrera de nivel 1 correspondiente a 2019 a todos los trabajadores que tuvieran reconocido dicho nivel a 1 de enero de 2020.
En nuestro escrito, hemos advertido de que, de no ver atendida esta pretensión, SGTEX hará valer todos los recursos legales a su alcance para lograr el cumplimiento de los compromisos adquiridos y la materialización del acuerdo que reconoce estos derechos de los trabajadores.
Por lo pronto, SGTEX pone a disposición de todos los empleados públicos que deseen reclamar su derecho a la percepción de dichos abonos un formulario-tipo de reclamación administrativa que cualquier trabajador puede descargar desde el portal web oficial del sindicato, www.sgtex.es
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MODELOS DE ESCRITO DE RECLAMACIÓN DEL NIVEL CORRESPONDIENTE
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SGTEX - Noticia relevante
Junta de Extremadura – Oferta Pública de Empleo 2020 para el ámbito de la Administración General
Hoy, 27 de noviembre de 2020, SGTEX ha asistido a la reunión de la MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Y DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA PARA EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA, teniendo como único punto del Orden del Día, la negociación de la cuantificación y tasa de reposición de efectivos de la OPE 2020 (ÁMBITO ADMINISTRACIÓN GENERAL), según el artículo 79.1. l) de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
La distribución es la siguiente:
| PLAZAS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL | TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD | PROMOCIÓN INTERNA |
| Cuerpo de Titulados Superiores | 30 | 5 |
| Cuerpo Técnico | 50 | 15 |
| Cuerpo Administrativo | 20 | 10 |
| Cuerpo Auxiliar | 60 | 5 |
| TOTAL PLAZAS | 160 | 35 |
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PLAZAS DE NATURALEZA LABORAL |
191 |
SGTEX cree que esta Oferta de Empleo es insuficiente y así se ha dado traslado en la Mesa, ya que un año más al estar sujeta a tasas de reposición se sigue perdiendo Empleo Público, pero celebramos que, tras un receso solicitado por la Administración, ésta acepte la petición de SGTEX y demás centrales sindicales y se amplíe la propuesta inicial en los siguientes términos:
- Las plazas de naturaleza Laboral de 174 se aumentan a 191 plazas.
- Las plazas de naturaleza Funcionarial por Promoción Interna se amplía de 20 a 35 plazas (5 Cuerpo de Titulados Superiores, 5 Cuerpo Técnico y 5 Administrativo).
Si bien el número de plazas ofertadas a Promoción Interna ha sido aumentado y está dentro del porcentaje mínimo que se ha de reservar del total de las vacantes que constituyen dicha oferta, en SGTEX creemos que el número sigue siendo escaso y que apenas permite la promoción profesional del personal funcionario.
Pedimos que los Auxiliares Administrativos puedan optar por Promoción Interna a ocupar el mismo puesto reconvertido a Administrativo como ya se viene haciendo en otras Administraciones, más cuando en muchos casos las funciones son compartidas por ambas categorías.
Desde SGTEX reclamamos que se oferten plazas del Cuerpo Subalterno a turno libre y discapacidad a lo que la Directora General de Función Pública nos traslada la imposibilidad de ello, ya que en las OEP de 2018 y 2019 se ofertan 10 plazas en cada una de dicho Cuerpo y no hay plazas vacantes suficientes para poder convocar más.
Aunque desde la D.G. de Función Pública se ve la imposibilidad de convocar nuevos procesos de funcionarización ya que hay sentencias contrarias, desde SGTEX insistimos en que se debe llevar a cabo uno nuevo para el personal laboral fijo que ocupa plazas calificadas como de naturaleza administrativa en la correspondiente R.P.T. e identificada dicha circunstancia con la clave “F” tal y como se están llevando a cabo en otras administraciones y siempre dentro de la legalidad para que no ocurra como en anteriores procesos.
También insistimos en que se aborde el desarrollo reglamentario de las previsiones tanto de la Ley de Función Pública de Extremadura como del EBEP y del V Convenio Colectivo, para proceder a la convocatoria de un Proceso de Promoción Interna Cruzada.
SGTEX pregunta si en las oposiciones se tiene previsto convocar plazas de la Categoría de Mecánico Inspector debido a los problemas con la titulación que se requiere a partir de la aprobación del Real Decreto 920/2017. La Administración nos traslada que se necesita una modificación del Convenio, ya que la titulación no se ajusta al Grupo en que están encuadrados. Es un asunto urgente que está siendo estudiado y se tratará de que esté solucionado de aquí al primer trimestre del año que viene.
Se nos informa que la semana que viene se publicará en el DOE la constitución del Tribunal Único y a partir de ahí empezará a reunirse. Igualmente se sigue con los procesos de convocatorias de personal laboral tanto turno de ascensos como turno libre. Se está valorando para aquellas especialidades que sean más necesarias convocar listas de espera y se está trabajando en un diseño de convocatorias cuando la urgencia así lo requiera.
Se estudiará junto con las Secretarías Generales la ampliación del disfrute de los días de vacaciones y asuntos particulares en aquellos centros donde haya personal laboral y que no han podido disfrutar de ellos debido a la situación actual.
Oferta formativa de SGTEX
Preparación pruebas selectivas de la Junta de Extremadura y del Servicio Extremeño de Salud
Desde la Secretaría de Formación de SGTEX os informamos de que hemos ampliado nuestra oferta formativa, en esta ocasión ofrecemos la preparación de pruebas selectivas para la Administración de la Junta de Extremadura y del Servicio Extremeño de Salud. Las personas interesadas encontrarán todos los detalles así como la posibilidad de inscribirse en el enlace https://formacionsgtex.com.
También pueden informarse en los correos info@formacionsgtex.com y formacion@sgtex.es Estaremos encantados de atenderles de forma personalizada y sin compromiso.
SGTEX - Noticia relevante
SGTEX solicita la ampliación del periodo de vacaciones hasta el 31 de mayo para los empleados públicos de Extremadura
Mediante escrito dirigido a la Consejera de Hacienda y Administración pública, el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) ha expuesto que durante el año en curso, debido a las especiales circunstancias provocadas por la PANDEMIA DE COVID19, y a la declaración sucesiva de dos ESTADOS DE ALARMA, con la incertidumbre que ello ha conllevado, muchos empleados públicos o bien no han solicitado aún su periodo de disfrute de vacaciones o bien no han podido disfrutarlo, sobre todo, aquellos que trabajan en servicios considerados esenciales.
El sindicato mantiene que el periodo ordinario de disfrute de este derecho, así como el de Asuntos Particulares, que normalmente se extiende hasta el 31 de enero del año siguiente, resulta a todas luces insuficiente este ejercicio, máxime teniendo en cuenta que en muchos centros habrá que contratar personal de refuerzo para cubrir las vacaciones en un exiguo espacio de tiempo, lo que redundaría en una dificultad añadida tanto para la concesión de los periodos que se soliciten como para la propia organización del trabajo por parte de los responsables administrativos.
Por todo ello, visto que para la administración general del estado, la Dirección General de Función Pública ha emitido una instrucción prolongando el periodo de disfrute de vacaciones y días de asuntos particulares hasta el 31 de marzo de 2021, y que diversas sentencias han reconocido ya el derecho a la anulación de vacaciones solicitadas durante el estado de Alarma y su sustitución por otros periodos, SGTEX HA SOLICITADO que la Consejería de Hacienda y Administración Pública emita una instrucción que modifique excepcionalmente el Decreto de Vacaciones y Permisos, extendiendo la posibilidad del disfrute tanto de vacaciones como de días de asuntos particulares generados en este año 2020, como mínimo hasta el 31 de mayo de 2021.
ESCRITO PRESENTADO
Junta de Extremadura. Publicadas las tablas retributivas con efectos de 1 de diciembre de 2020
En el Portal del Empleado Público se ha publicado la Resolución de la Directora General de Función Pública de la Junta de Extremadura por la que se aprueban las tablas retributivas con efectos de 1 de diciembre de 2020 para el personal del ámbito de Administración General.
RESOLUCIÓN
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TABLAS RETRIBUTIVAS
PERSONAL LABORAL
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TABLAS RETRIBUTIVAS
PERSONAL FUNCIONARIO
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SGTEX considera que en el Comité de Seguridad y Salud Forestal se está obstruyendo su labor sindical
El Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura, SGTEX, participa, de acuerdo a lo recogido en la Ley de prevención de riesgos laborales, en diversos Comités de Seguridad y Salud, que son órganos paritarios y colegiados de participación, destinados a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.
Los Agentes del Medio Natural y el Personal del INFOEX (Bomberos Forestales), se encuentran amparados por el Comité de Seguridad y Salud del Área Forestal.
Desde SGTEX queremos mostrar nuestro malestar con las últimas actuaciones de este comité, donde, de forma sistemática nos estamos encontrando con que se deniegan nuestras propuestas de inclusión de determinados temas en el orden del día, asuntos que consideramos del máximo interés para estos colectivos de trabajadores, como los que a continuación mencionamos y que hemos propuesto para que se traten, entre otros:
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Requerimiento de Inspección de Trabajo de enero de 2020, para el personal INFOEX y su grado de cumplimiento (descansos, jornada, disponibilidad, etc.).
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Previsión de compra de nuevos vehículos para AMN 2020.
- Previsión para dotar de uniformidad a AMN durante 2020.
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Cronograma para adaptar las oficinas de los AMN a los requerimientos establecidos en informe de los técnicos del Servicio de SPRL (duchas, taquillas, etc.).
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Revisión del protocolo ante situaciones conflictivas y aprobación protocolo de inspección en actuaciones cinegéticas de los AMN
SGTEX califica esta situación como de obstrucción a nuestra labor sindical, por lo que hemos elevado diversos escritos a la Dirección General de Función Pública.
Esperamos que este órgano adopte las medidas oportunas tendentes a revertir esta forma de conducirse, y, no descartamos, si la situación permanece igual, tomar medidas más contundentes en defensa de los derechos de los trabajadores y de la libertad sindical.
Por poner un ejemplo, el pasado 24 de noviembre de 2020, en la Asamblea de Extremadura tuvo lugar la Comparecencia del Sr. Director General de Política Forestal en la Comisión de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio donde se manifestaba que el Protocolo de Actuación de los agentes del medio natural en inspecciones cinegéticas, estaba pendiente de su aprobación por el Comité del Área Preventiva Forestal, por lo que queda clara la importancia de su tratamiento e inclusión en el orden del día en dicho Comité, tal como ha propuesto SGTEX y ha quedado reflejado en sede parlamentaria.
Puede seguirse esta intervención a partir del minuto 35 en el siguiente enlace:
VIDEO – INTERVENCIÓN
SGTEX denuncia la situación en la que se encuentran los trabajadores del centro residencial “Ntra. Sra. de la Cruces”
El Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura SGTEX ha presentado escrito ante la Secretaría General de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales para manifestarle nuestra preocupación por la situación de los trabajadores del Centro Residencial “Nuestra Señora de las Cruces” de Don Benito con motivo de la finalización de la intervención por parte del SES de dicho Centro a raíz del grave brote de COVID 19 que ha afectado a trabajadores y usuarios.
Los responsables del SES en el Centro impusieron una jornada laboral de 12 horas, incumpliendo el V Convenio Colectivo, alegando las circunstancias excepcionales que se vivían. Los trabajadores, dando muestras de su compromiso, aceptaron y acataron la orden, aun a costa de la conciliación de su vida familiar y laboral y las sobrecargas de trabajo que conllevaba dicho horario, pues, además, en cada módulo de los que consta el Centro, hay menos trabajadores de la plantilla habitual.
Este Sindicato quiere manifestar su disconformidad con que no se haya contado con los representantes legítimos de los trabajadores a la hora de tomar medidas que afectan a sus condiciones laborales, así como denunciar el poco rigor de los responsables del Centro a la hora de comunicar las planillas de los trabajadores, pues se hacía vía redes sociales dos días antes de su entrada en vigor, con el riesgo y perjuicios de que no llegase dicha información a la totalidad de la plantilla. Además, esta falta de rigor se ha evidenciado en que en ningún momento han dado las oportunas órdenes por escrito, sobre todo cuando se trataba de exigir la realización de funciones que no correspondían a la categoría profesional a la que se pertenecía.
Este Sindicato solicita que tanto el disfrute del tiempo, como el cobro de festivos, durante el periodo en que el turno sea de 12 horas debe compensarse y retribuirse conforme a las horas realizadas, pues otra cosa sería ir contra intereses legítimos de los trabajadores.
Una vez que ha finalizado la citada intervención, este Sindicato de Empleados Públicos entiende que es el momento para volver a la normalidad y legalidad laboral, recuperando los horarios ordinarios y los turnos de trabajo establecidos.
Por lo que solicitamos a esa Secretaría General que se tomen las medidas oportunas.
Oposiciones. Estado actual de los procesos selectivos en curso
ESTADO ACTUAL DE LOS PROCESOS SELECTIVOS EN CURSO
TURNO LIBRE
TITULADOS SUPERIORES
- MEDICINA DE EMPRESA/TRABAJO(ORDEN 22/06/2009 DOE Nº 121 DE 25/06/09 ) Notas del primer ejercicio
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
- PSICOLOGÍA(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
- ECONÓMICAS Y/O EMPRESARIALES(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
TÉCNICO/A
- RELACIONES LABORALES(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
- INFORMÁTICA(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
- DIPLOMADO/A EN EMPRESARIALES(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
- ARQUITECTURA TÉCNICA(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
- ADMINISTRACIÓN FINANCIERA(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
- INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
- BIBLIOTECONOMÍA Y DOCUMENTACIÓN(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
ADMINISTRATIVO
- AGENTES DEL MEDIO NATURAL(ORDEN 27/06/2018 D.O.E. Nº 128 de 03/07/2018) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
AUXILIAR
- AUXILIAR DE INFORMÁTICA(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
- AUXILIAR DE LABORATORIO(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
GRUPO II
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – A.T.S.-D.U.E.(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – FISIOTERAPEUTA(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
GRUPO IV
- A.T.E-CUIDADOR/A(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- AUXILIAR DE ENFERMERÍA(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
GRUPO V
- CAMARERO/A-LIMPIADOR/A(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
TURNO DISCAPACIDAD
TITULADOS SUPERIORES
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- JURÍDICA(ORDEN 27/12/2013 D.O.E.Nº 249 30/12/2013) Notas del segundo ejercicio
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2013 D.O.E.Nº 249 30/12/2013) Notas del primer ejercicio
- VETERINARIA(ORDEN 27/12/2013 D.O.E.Nº 249 30/12/2013) Notas del primer ejercicio
TÉCNICO
- DIPLOMADO/A EN EMPRESARIALES(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- INFORMÁTICA(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
ADMINISTRATIVO
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2013 D.O.E.Nº 249 30/12/2013) Notas del segundo ejercicio
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
AUXILIAR
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
GRUPO II
- EDUCADOR/A(ORDEN 27/12/2013 D.O.E.Nº 249 30/12/2013) Notas del primer ejercicio
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – A.T.S.-D.U.E.(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – A.T.S.-D.U.E.(ORDEN 27/12/2013 D.O.E.Nº 249 30/12/2013) Notas del primer ejercicio
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – FISIOTERAPEUTA(ORDEN 27/12/2013 D.O.E.Nº 249 30/12/2013) Notas del primer ejercicio
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – FISIOTERAPEUTA(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
GRUPO IV
- AUXILIAR DE ENFERMERÍA(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
GRUPO V
- CAMARERO/A-LIMPIADOR/A DISCAPACIDAD INTELECTUAL(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- CAMARERO/A-LIMPIADOR/A(ORDEN 25/04/2019 D.O.E.Nº 80 26/04/2019) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
LISTAS DE ESPERA
TITULADOS SUPERIORES
- EMPLEO(ORDEN 11/07/2019 D.O.E. Nº 137 de 17/07/2019) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- LETRADOS(ORDEN de 14/02/2020 DOE núm. 33 de 18/02/2020) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
TÉCNICO
- EMPLEO(ORDEN 11/07/2019 D.O.E. Nº 137 de 17/07/2019) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
ADMINISTRATIVO
- AGENTE INSPECCIÓN DE CONSUMO(ORDEN 08/10/2018 D.O.E. Nº 221 de 14/11/2018) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
GRUPO I
- TITULADO/A SUPERIOR – JEFE/A DE SALA(ORDEN 18/12/2019 D.O.E. Nº 4 de 08/01/2020) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
GRUPO II
- BOMBERO/A FORESTAL COORDINADOR/A(ORDEN de 15 de febrero de 2019 (DOE número 36 de 21 de febrero de 2019)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
GRUPO IV
- BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A(ORDEN 02/12/2019 D.O.E.Nº 234 04/12/2019) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- AUXILIAR DE BIBLIOTECA(ORDEN 08/10/2018 D.O.E. Nº 221 de 14/11/2018) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- VIGILANTE DE MUSEOS, ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS(ORDEN 08/10/2018 D.O.E. Nº 221 de 14/11/2018) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- AUXILIAR DE ENFERMERÍA(ORDEN de 15 de febrero de 2019 (DOE número 35 de 20 de febrero de 2019)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
GRUPO V
- ORDENANZA(ORDEN de 7 de marzo de 2019 (DOE número 49 de 12 de marzo de 2019)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- CAMARERO/A-LIMPIADOR/A(ORDEN de 7 de marzo de 2019 (DOE número 49 de 12 de marzo de 2019)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
PROMOCIÓN INTERNA
TITULADOS SUPERIORES
- INGENIERÍA AGRÓNOMA(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del primer ejercicio. Fecha y lugar del segundo ejercicio
- JURÍDICA(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
- ECONÓMICAS Y/O EMPRESARIALES(ORDEN 27/12/2013 D.O.E.Nº 249 30/12/2013) Notas del primer ejercicio
- INFORMÁTICA(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
- ADMINISTRACIÓN FINANCIERA(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
TÉCNICO
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
- INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
ADMINISTRATIVO
- ANALISTA DE LABORATORIO(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
AUXILIAR
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
PROMOCIÓN INTERNA DISCAPACIDAD
TÉCNICO
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
ADMINISTRATIVO
- ANALISTA DE LABORATORIO(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
AUXILIAR
- ADMINISTRACIÓN GENERAL(ORDEN 27/12/2017 D.O.E. Nº 248 de 29/12/2017) Notas del segundo ejercicio/prueba objetiva y presentación de documentos
- AUXILIAR DE INFORMÁTICA(ORDEN 03/10/2018 D.O.E. Nº 196 de 08/10/2018) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
TURNO DE ASCENSO
GRUPO I
- TITULADO/A SUPERIOR – PSICOLOGÍA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- TITULADO/A SUPERIOR – PSICOLOGÍA CLÍNICA(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
GRUPO II
- EDUCADOR/A(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – A.T.S.-D.U.E.(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – FISIOTERAPEUTA(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – FISIOTERAPEUTA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Presentación de solicitudes
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – INGENIERÍA TéCNICA INDUSTRIAL(ORDEN 08-06-2010 (DOE Nº 113 15-06-2010)) Notas del primer ejercicio
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – JEFATURA DE INTERNADO(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Notas del primer ejercicio
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – JEFATURA DE INTERNADO(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – TERAPEUTA OCUPACIONAL(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- TITULADO/A DE GRADO MEDIO – TRABAJO SOCIAL(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
GRUPO III
- ENCARGADO GENERAL DE CARRETERAS(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- MAYORAL(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Presentación de solicitudes
- INTERPRETE DE LENGUAJE DE SIGNOS(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Presentación de solicitudes
- ENCARGADO/A(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- JEFE DE GRUPO DE CONSERVACION(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- CAPATAZ(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- CONTROLADOR/A PECUARIO(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- MECANICO/A SUPERVISOR/A(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- MAYORAL(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Notas del segundo ejercicio
- TECNICO EN EDUCACION INFANTIL(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- AYUDANTE TECNICO – AGRíCOLA(ORDEN 08-06-2010 (DOE Nº 113 15-06-2010)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- AYUDANTE TECNICO – EDUCACION FÍSICA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
GRUPO IV
- VIGILANTE DE MUSEOS, ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- VIGILANTE EXPLOTACIÓN DE CARRETERAS(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- SOCORRISTA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OPERADOR/A DEMANDA/RESPUESTA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- PASTOR/A(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Presentación de solicitudes
- A.T.E-CUIDADOR/A(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL CONSERVACION DE CARRETERAS(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- MONITOR OCUPACIONAL(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- ENCARGADO/A DE ALMACEN(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- COCINERO/A(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- AUXILIAR DE BIBLIOTECA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OPERADOR/A DEMANDA/RESPUESTA(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Adjudicación de Plazas
- SOCORRISTA(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- AUXILIAR DE LABORATORIO(ORDEN 08-06-2010 (DOE Nº 113 15-06-2010)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- AUXILIAR DE ENFERMERÍA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL PRIMERA – AGRICOLA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL SEGUNDA – AGRíCOLA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL SEGUNDA – AGRíCOLA(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL SEGUNDA – ARTES GRÁFICAS(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL SEGUNDA – CARPINTERO(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Notas del primer ejercicio
- OFICIAL SEGUNDA – CONDUCTOR/A(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL PRIMERA – CONDUCTOR/A(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL SEGUNDA – MANTENIMIENTO(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL PRIMERA – MANTENIMIENTO(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL PRIMERA – MECANICA(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Notas del segundo ejercicio
- OFICIAL PRIMERA – MECANICA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- OFICIAL PRIMERA – TRACTORISTA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
GRUPO V
- AYUDANTE DE COCINA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- CAMARERO/A-LIMPIADOR/A(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- ORDENANZA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- VIGILANTE DE PRESA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- VIGILANTE(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- PEON ESPECIALIZADO – AGRICOLA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- PEON ESPECIALIZADO – ARTES GRÁFICAS(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Lista definitiva de Admitidos/Excluidos
- PEON ESPECIALIZADO – ESCOGEDOR DE CORCHO(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Notas del segundo ejercicio
- PEON ESPECIALIZADO – GENERAL(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
- PEON ESPECIALIZADO – LABORATORIO DE CARRETERAS(ORDEN 15-01-2016 (DOE Nº 12 20-01-2016)) Notas del primer ejercicio
- PEON ESPECIALIZADO – MECÁNICA(ORDEN 20-05-2019 (DOE Nº 98 23-05-2019)) Lista provisional de Admitidos/Excluidos
PROMOCIÓN PROFESIONAL PLAN INFOEX
- BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A(ORDEN 17/05/2019 D.O.E.Nº 96 21/05/2019) Notas del primer ejercicio y presentación de documentos
Oposiciones. Aspirantes que han superado el segundo ejercicio en las pruebas selectivas de la categoría Técnico/a, especialidad Administración General
El Tribunal que ha de valorar las pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico, Especialidad Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocadas por Orden de 3 de octubre de 2018 (D.O.E. núm. 196, de 8 de octubre de 2018), reunido el 1 de diciembre de 2020, ha adoptado los siguientes acuerdos:
Hacer pública la relación de aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición.
Se abre un plazo de reclamaciones al presente acuerdo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación, del 2 al 10 de diciembre de 2020, ambos inclusive.
Asimismo, se anuncia a los aspirantes aprobados la apertura del plazo de quince días hábiles desde el siguiente al de la publicación de este Acuerdo, para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso, según establece en las Bases de la convocatoria.
RESOLUCIÓN Y LISTADOS DE ASPIRANTES APROBADOS
TURNO LIBRE
Aquí puedes descargar este documento
Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso selectivo
Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 2 de diciembre de 2020
Aquí os reflejamos los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura celebrado el día 2 de diciembre de 2020:
ACUERDOS
PRESIDENCIA DE LA JUNTA DE EXTREMADURA
Decretos sobre declaración de urgencia en la ocupación de terrenos para realizar obras incluidas en el III Plan Integral de Carreteras de la Diputación de Badajoz
El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto por el que se declara urgente la ocupación, por la Diputación Provincial de Badajoz, de los bienes y derechos necesarios para la ejecución de la obra denominada “Orellana la Vieja a N-430 por Acedera. Nueva variante a la localidad de Orellana la Vieja”, incluida en el III Plan Integral de Carreteras de la Diputación de Badajoz.
Con el fin de mejorar la seguridad de los usuarios de esa vía y contribuir al desarrollo económico del municipio y sus alrededores, facilitando un acceso más corto y directo a la zona de playa tanto a turistas como a los vecinos de Orellana y municipios cercanos, se ha proyectado la variante de nuevo trazado formada por una sección de doce metros de anchura que incluye carriles de tres metros de anchura para cada sentido de circulación, carril bici de dos metros de ancho en el margen derecho y acerado de dos metros en ambos márgenes.
Además, se ha aprobado el decreto por el que se declara urgente la ocupación, por la Diputación Provincial de Badajoz, de los bienes y derechos necesarios para la ejecución de la obra denominada “Separata del Proyecto Duplicación de la EX-351, de N-430 a Villanueva de la Serena. Tramo: BA-060 – Glorieta de la EX-A2-R2 en Villanueva de la Serena”, incluida en el III Plan Integral de Carreteras de la Diputación de Badajoz.
Las previsiones de crecimiento del tráfico en esa vía, la cercanía a la zona urbana de Villanueva de la Serena y la gran cantidad de instalaciones y edificaciones próximas a la carretera, con sus correspondientes accesos directos, dificultan la circulación de vehículos, con la consiguiente reducción de las condiciones de seguridad del tráfico.
Todo ello, junto con las deficientes condiciones de visibilidad existentes en la intersección, hace que también sea urgente y necesario acondicionar el tramo por motivos de seguridad viaria.
VICEPRESIDENCIA PRIMERA Y CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Autorización para encargar el apoyo técnico a la gestión de fondos europeos 2021-2023
El Consejo de Gobierno ha autorizado el encargo a la empresa pública GPEX de prestación de apoyo técnico a la gestión de fondos europeos 2021-2023 de la Dirección General de Financiación Autonómica y Fondos Europeos, por un importe de 1.663.422 euros.
La Dirección General de Financiación Autonómica y Fondos Europeos es la responsable de coordinar los nuevos recursos de la Unión Europea en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para lo cual deberá aprobar una estrategia y un plan de recuperación y resiliencia, asistir en la elaboración de proyectos y realizar un seguimiento de los mismos en virtud de las propuestas de reglamento por el que se establece un Mecanismo de Recuperación y Resiliencia y del React EU (Ayuda a la Recuperación para la Cohesión y los Territorios de Europa).
El objetivo de este encargo es lograr que las funciones que competen a la Dirección General de Financiación Autonómica y Fondos Europeos como Autoridad de Gestión, Organismo Intermedio y Coordinador Regional, se realicen de la manera más eficiente posible para asegurar una correcta gestión y ejecución de los programas operativos, reteniendo la mayor parte de los recursos financieros destinados a nuestra Comunidad Autónoma.
La especificidad técnica de los trabajos y el carácter extraordinario de éstos hacen necesaria la colaboración de empresas públicas que presten el apoyo técnico necesario para cumplir, en términos de eficacia y eficiencia, con los fines encomendados.
Autorización para encargar la realización de actuaciones de apoyo técnico e informático en el archivo central administrativo
Asimismo, el Ejecutivo ha autorizado el encargo a GPEX de apoyo técnico e informático en el Archivo Central Administrativo y en el Inventario del Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por un importe de 179.681 euros.
La finalidad de este encargo es la realización de varias asistencias técnicas en materia de gestión y desarrollo informático del Archivo Central Administrativo e Inventario del Patrimonio, en virtud de lo previsto en la Ley de Reordenación del Sector Público Empresarial de la Comunidad Autónoma de Extremadura y demás normativa aplicable al efecto.
El objetivo es conseguir que las funciones que correspondan al órgano directivo competente en materia patrimonial se efectúen de la manera más eficiente posible, para afrontar nuevos retos patrimoniales relativos al desarrollo informático del Inventario del Patrimonio y del Archivo Central Administrativo y la Comisión de Valoración.
Acuerdo por el que se establece la Política Estratégica de Modernización Digital 2020-2024
El Consejo de Gobierno ha aprobado la Política Estratégica de Modernización Digital 2020-2024, que supone definir procesos en la organización y funcionamiento de la Administración que aseguren la prestación de servicios públicos digitales, así como asumir nuevas funciones administrativas derivadas de la actuación electrónica.
La transformación digital de las Administraciones Públicas constituye una exigencia impuesta por la Ley de Procedimiento Administrativo Común y la Ley de Régimen Jurídico del sector público, que regulan los elementos y condiciones necesarios para implementar un marco global de actuación y un esquema de funcionamiento electrónico común y habitual, tanto en las relaciones internas como en las relaciones entre administraciones y entre éstas y la ciudadanía.
Por otra parte, en el ámbito europeo se han hecho grandes esfuerzos para implementar no solo la Administración electrónica sino la Administración digital, que supone la digitalización de los procesos y servicios sustentados en el Gobierno del Dato o Dato único, cuya explotación permite prestar servicios personalizados, proactivos y accesibles a las personas.
Con esa finalidad, la Administración pública extremeña, en sus relaciones con la ciudadanía, debe establecer y regular los mecanismos que aseguren el cumplimiento efectivo de los derechos recogidos en las leyes anteriores, con la finalidad de garantizar unos servicios públicos de calidad que sirvan con objetividad a los intereses generales.
De esta forma, el despliegue del modelo de Administración digital en la Comunidad Autónoma de Extremadura exige la adecuación de estrategias, objetivos y procesos que contribuyan a la efectiva utilización e implantación de medios electrónicos y de servicios digitales, para contar con una Administración más accesible, más digital, más eficaz y más centrada en las necesidades de la ciudadanía.
VICEPRESIDENCIA SEGUNDA Y CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
Prórroga de las medidas excepcionales de intervención administrativa implantadas en Extremadura para la contención de la pandemia ocasionada por la COVID-19
El Consejo de Gobierno ha acordado prorrogar, desde las 00.00 horas del próximo día 6 de diciembre hasta las 24.00 horas del 10 de enero de 2021, los efectos del acuerdo del 6 de noviembre por el que se adoptan medidas especiales y excepcionales de intervención administrativa de carácter temporal para la contención del brote epidémico de la pandemia COVID-19 en el ámbito de la Comunidad Autónoma, que fue modificado a su vez por el acuerdo del pasado miércoles, 25 de noviembre.
El acuerdo del día 6 de noviembre supuso la declaración del nivel 3 de alerta en toda la Comunidad Autónoma, mientras que el acuerdo de modificación del día 25 de noviembre ha introducido una ampliación de los aforos en actividades turísticas alternativas, culturales, deportivas al aire libre o de archivos y bibliotecas, dada la evolución favorable de los indicadores de riesgo en las últimas semanas en nuestra región.
El acuerdo del día 6 de noviembre tuvo un vigencia inicial de 14 días y fue prorrogado por otros 14 días más mediante acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, prórroga que finaliza a las 24.00 horas del próximo 5 de diciembre.
No obstante, el acuerdo adoptado hoy por el Ejecutivo establece que antes de la finalización del plazo previsto para esta segunda prórroga (10 de enero de 2021), podrá acordarse la extensión de los efectos del acuerdo de 6 de noviembre de 2020 por el período que se considere necesario en función de la evolución de la situación epidemiológica en la Comunidad Autónoma.
Asimismo, las medidas contenidas en el citado acuerdo también podrán ser moduladas o alzadas antes de la expiración de la nueva prórroga, si se estima pertinente, de conformidad con los indicadores para valorar el riesgo por COVID-19 en la región.
Contratación del servicio de 48 plazas de atención residencial de rehabilitación y desarrollo de programas para personas con trastornos mentales graves en Plasencia
El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación del servicio de 48 plazas de atención residencial de rehabilitación y desarrollo de programas para personas con trastornos mentales graves, en Plasencia, por un importe de 3.657.792,14 euros.
La Comunidad Autónoma de Extremadura dispone de plazas en recursos residenciales comunitarios, tanto en centros residenciales de rehabilitación como en pisos supervisados, para la atención a personas con trastorno mental grave.
En este sentido, se plantea la contratación de 40 plazas en centro residencial de rehabilitación y 8 plazas en piso supervisado asociado a las plazas del centro residencial, en Plasencia, lo que contribuirá a consolidar la red residencial comunitaria como alternativa a la hospitalización prolongada y a la institucionalización.
Comunicación al Consejo de Gobierno de la tramitación, por el procedimiento de emergencia, de la contratación de material sanitario con motivo de la crisis de la Covid-19
Este departamento ha dado cuenta al Consejo de Gobierno de la tramitación, por el procedimiento de emergencia, de la adquisición de diverso material sanitario, por importe global de 1.097.956 euros, con motivo de la crisis provocada por la Covid-19.
Concretamente, se ha informado al Consejo de Gobierno de siete procedimientos destinados a la adquisición de una planta de tratamiento de agua y anillo de distribución de la Unidad de Hemodiálisis del Hospital Virgen del Puerto de Plasencia; de un equipo de Radiología Digital Portátil para el Servicio de Radiodiagnóstico del citado hospital; y de 3 de mesas quirúrgicas y sus accesorios para la Unidad de Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), para el mismo centro hospitalario.
Asimismo, se ha informado de la adquisición de ecógrafos portátiles para Atención Primaria; de 4 monitores paramétricos la Unidad de Reanimación del Hospital de Don Benito; y del suministro e instalación de cabeceros suspendidos para la nueva Unidad de Urgencias del citado centro hospitalario.
La adquisición de este material se justifica en la necesidad de limitar la propagación del virus y asegurar la salud de los usuarios y del personal que presta servicio en los centros sanitarios del Servicio Extremeño de Salud (SES).
La contratación se basa en las recomendaciones científicas y de las autoridades sanitarias, con medidas proporcionadas y ajustadas a las necesidades para evitar situaciones de desabastecimiento que puedan producirse en dichos centros ante el aumento en el consumo de los bienes que se pretende contratar, dada la situación planteada por la pandemia de la Covid-19.
Servicio de Atención Social Básica
El Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de 24 convenios de colaboración con ayuntamientos y mancomunidades de municipios para la prestación de información, valoración y orientación del Servicio de Atención Social Básica, con un presupuesto global de 3.569.113,17 euros.
Los convenios se firmarán con los ayuntamientos de Coria-Cilleros, Moraleja-Vegaviana, Puebla de la Calzada-Torremayor, La Lapa-Zafra, Fuente de Cantos-Bienvenida-Calzadilla de los Barros, Guareña-Torrefresneda, Villafranca de los Barros, Trujillo, Don Benito, Alburquerque, Villanueva de la Serena, Los Santos de Maimona, Malpartida de Plasencia, Valencia de Alcántara y Fuente del Maestre.
Asimismo, con las mancomunidades Tajo-Salor, Siberia I, Valle del Ambroz, Zona de Barros, Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo, Mancomunidad Integral Sierra Suroeste, Mancomunidad de Municipios Valle del Jerte, Mancomunidad de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena, y Mancomunidad de Municipios Riberos del Tajo.
Los servicios de atención social garantizan, a las personas que cumplan los requisitos establecidos, la prestación de información, valoración y orientación, así como el acompañamiento social en situaciones de exclusión.
Ayudas para ayuntamientos y entidades privadas sin ánimo de lucro que presten servicios sociales especializados
El Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de ayudas para ayuntamientos y entidades privadas sin ánimo de lucro que presten servicios sociales especializados y dirigidos a personas con discapacidad, durante el ejercicio de 2021, por un importe de 9.338.252,00 euros.
En el marco de la convocatoria se subvencionarán los siguientes servicios sociales especializados definidos en el Marco de Atención a la Discapacidad en Extremadura: servicios de atención temprana; servicios de habilitación funcional: centros de día; residencias de apoyo extenso o generalizado; residencias de apoyo intermitente o limitado, y viviendas tuteladas.
Estas ayudas se destinan a la financiación de los gastos generados por la prestación de servicios y el mantenimiento de plazas ya existentes o por la creación de nuevas plazas o servicios.
Contrato de servicio de 14 plazas en 2 hogares semiautónomos de inserción sociolaboral, destinadas a menores/jóvenes del sistema de protección
El Ejecutivo ha autorizado la contratación del servicio de 14 plazas en 2 hogares semiautónomos de inserción sociolaboral, destinadas a menores/jóvenes pertenecientes al sistema de protección de Extremadura, por un importe de 363.759 euros.
Estos espacios se dividen en dos subtipos (I y II), en función del número de profesionales que trabajan en el recurso, el número de menores acogidos, el nivel de acompañamiento de los usuarios y el grado de autonomía que se facilita en cada caso.
Uno de los pisos objeto de contratación, ubicado en Plasencia, con 6 plazas, se configura como piso semiautónomo tipo I, mientras que el segundo, ubicado en Cáceres, tiene 8 plazas y se configura como piso semiautónomo tipo II.
CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, POBLACIÓN Y TERRITORIO
Modificación del decreto por el que se aprueba definitivamente el Proyecto de Interés Regional “Plataforma Logística del Suroeste Europeo, 1.ª fase”, en Badajoz
El Consejo de Gobierno ha aprobado definitivamente la modificación nº 4 del Proyecto de Interés Regional “Plataforma Logística del Suroeste Europeo, 1.ª Fase”, en Badajoz, promovida por la Dirección General de Transportes, consistente en la generación de una mayor manzana y supresión de vial interior en el ámbito norte del PIR.
La modificación está motivada por la imposibilidad de atender a posibles demandas de suelo logístico-industrial que requieran una importante superficie en el ámbito norte del PIR, lo que obliga a reordenar las parcelas para poder disponer de una mayor superficie concentrada y atender así las demandas de suelo.
De acuerdo con la Ley del Suelo y Ordenación Territorial de Extremadura (LSOTEX), los Proyectos de Interés Regional deben asegurar el correcto funcionamiento de las obras e instalaciones que constituyan su objeto.
Convenio con la UEx para el estudio, mantenimiento y desarrollo de la Red de Estaciones de Referencia GNSS
El Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de un convenio de colaboración con la Universidad de Extremadura (UEx) para el estudio, mantenimiento y desarrollo de la Red de Estaciones de Referencia GNSS (Sistema Global de Navegación por Satélite) en la Comunidad Autónoma, por un importe de 73.700 euros, cofinanciados en un 80 por ciento por el Programa Operativo Feder Extremadura 2014-2020.
Con fecha 1 de septiembre de 2018 fue suscrito un convenio entre la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio y la UEx para la investigación y el seguimiento de la Red Geodésica Extremeña de Estaciones permanentes GNSS. Dicho convenio fue suscrito con una vigencia de dos años.
La Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio estima conveniente celebrar un nuevo convenio de colaboración con la UEx, institución que tiene los recursos humanos, científicos y técnicos necesarios para realizar una labor de investigación y seguimiento de la red geodésica extremeña de estaciones permanentes GNSS.
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, CIENCIA Y AGENDA DIGITAL
Encomienda de gestión para la ejecución de la evaluación, seguimiento y gobernanza del Plan Regional de I+D+i
El Consejo de Gobierno ha autorizado el encargo, a la empresa pública GPEX, de las actuaciones relacionadas con la prestación del servicio de Evaluación, Seguimiento y Gobernanza del Plan Regional de I+D+i durante el periodo comprendido entre 2021 y 2024.
El coste del encargo asciende a 3.833.976,56 euros, que se distribuirán en cinco anualidades presupuestarias.
Actualmente se encuentra en ejecución el VI Plan Regional de I+D+I (2017-2020), aprobado mediante decreto 91/2017, de 20 de junio, y que mantiene una intrínseca conexión con la Estrategia de Investigación e Innovación para la Especialización Inteligente de Extremadura (RIS3 Extremadura, 2014-2020).
En 2021 se pondrá en marcha el VII Plan Regional de I+D+I (2021-2024) con una temporalidad prevista hasta 2024 y vinculado a S3 (Estrategias de Especialización Inteligente de las comunidades autónomas) y al nuevo Programa Operativo de Fondos Europeos (2021-2027), así como a la Estrategia Especialización Inteligente Estatal (2021-2027) y Horizonte Europa (2021-2027).
El carácter estructural y coyuntural del encargo se justifica por su vinculación a una política estratégica regional en el ámbito de la I+D+i en conexión con las políticas estratégicas nacionales y europea, y se precisa de una asistencia técnica especializada durante la ejecución del Plan Regional de Investigación.
Ayudas para la mejora de la competitividad de pymes
El Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de ayudas para la puesta en marcha de un programa para la mejora de la competitividad de las pymes, dotado con un presupuesto de 3.500.000 euros para los ejercicios de 2020 y 2021 y financiado con fondos FEDER en un 80 por ciento.
Se establecen como subvencionables los proyectos relacionados con optimización de procesos productivos; implantación y certificación de normas y sistemas de calidad; implantación de herramientas tecnológicas avanzadas; y diseño de envases y embalajes.
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las pymes con centro productivo en Extremadura y con independencia de cuál sea su forma jurídica, incluidos los trabajadores autónomos, que vayan a realizar un proyecto dirigido a la mejora competitiva y cuenten con una media de tres o más trabajadores en los doce meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
Debido a la situación de crisis sanitaria y económica provocada por el impacto de la COVID-19, resulta prioritario poner a disposición de las empresas recursos que posibiliten su reactivación lo más rápidamente posible.
Este programa de ayudas va orientado a facilitar que las empresas sean más eficientes y eficaces en su gestión, puedan revisar, reorganizar y optimizar sus procesos y digitalizarlos a través de la implantación de herramientas software de gestión avanzada, certificarse en normas de calidad que les permitan llegar a nuevos mercados o diseñar nuevos envases y embalajes que mejoren la comercialización de sus productos.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Becas y ayudas a personas trabajadoras desempleadas y prácticas profesionales no laborales
El Ejecutivo regional ha autorizado la convocatoria de becas y ayudas a personas trabajadoras desempleadas que participen en acciones formativas y prácticas profesionales no laborales incluidas en la oferta formativa del SEXPE, con una cuantía total prevista inicialmente de 1.800.000 euros.
Podrán percibir becas las personas trabajadoras desempleadas que, al inicio de la acción formativa o, en su caso, de las prácticas profesionales no laborales, tengan reconocida una discapacidad, igual o superior al 33%, así como las mujeres víctimas de violencia de género.
Por otra parte, con carácter general, las personas trabajadoras desempleadas que asistan a las acciones formativas y, en su caso, prácticas profesionales no laborales, podrán tener derecho a las ayudas en concepto de transporte; manutención; alojamiento y manutención; y, en su caso, conciliación.
La oferta formativa del Servicio Extremeño Público de Empleo comprende tanto las acciones formativas financiadas mediante las diferentes convocatorias de subvenciones como las ejecutadas con medios propios, bien a través de centros propios o mediante encargos a empresas públicas, las ejecutadas mediante contratación pública u otras fórmulas de financiación distintas a las subvenciones, y las acciones autorizadas a centros de formación de titularidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
CONSEJERÍA PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y SOSTENIBILIDAD
Contratación de las actuaciones para dotar de sistemas de depuración de aguas residuales a Santibáñez el Bajo, Puebla de Alcocer y Carcaboso
El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación de las actuaciones necesarias para dotar de sistemas de depuración de aguas residuales urbanas a las localidades de Santibáñez el Bajo, Puebla de Alcocer y Carcaboso (3 lotes), por un importe total de 6.531.404,96 euros (7.903.000 euros con IVA) y una cofinanciación del 80 por ciento con cargo a fondos Feder, Programa Operativo 2014-2020.
El lote 1 comprende la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) en Santibáñez el Bajo, cuyas obras cuentan con una financiación de 2.878.000 euros; y el 2, la nueva EDAR y los colectores en Puebla de Alcocer, para los cuales se destinan 2.554.000 euros. El lote 3 incluye la nueva EDAR en Carcaboso, que cuenta con un presupuesto de 2.471.000 euros.
La Junta de Extremadura y las diputaciones provinciales de Cáceres y Badajoz suscribieron, en noviembre de 2019, sendos protocolos de actuación para coordinar la ejecución de las infraestructuras necesarias para que la región cumpla con la normativa comunitaria y nacional en materia de depuración de aguas.
La Administración regional, en el marco del Plan Estratégico Plurianual de Agua e Infraestructuras Hidráulicas 2016-2030, ha expresado su voluntad de acometer las actuaciones en materia de saneamiento básico en aquellas unidades poblacionales recogidas en los anexos de los protocolos aprobados, entre las que se encuentran las de Santibáñez el Bajo, Puebla de Alcocer y Carcaboso.
Las inversiones directas en construcción de nuevas plantas y en la adaptación de las ya existentes resultan necesarias para el cumplimiento de las directivas comunitarias relativas a la política de aguas.
Convocatoria de subvenciones para el desarrollo de proyectos de conservación de la naturaleza y de educación y voluntariado ambiental en 2021
El Ejecutivo regional ha autorizado la convocatoria correspondiente al ejercicio 2021 de subvenciones a asociaciones y fundaciones privadas sin ánimo de lucro para el desarrollo de proyectos de conservación de la naturaleza, así como de educación y voluntariado ambiental.
Se destinan 700.000 euros, cofinanciados en un 75 por ciento por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) “Europa invierte en las zonas rurales”, dentro del Programa de Desarrollo Rural de Extremadura (2014-2020).
En la resolución por la que se establece la convocatoria de estas ayudas se contemplan dos líneas de ayudas, cada una de las cuales está dotada con 350.000 euros.
La línea 1 se destina a la ejecución de proyectos de conservación de la naturaleza que estén relacionados con los principios inspiradores de la Ley 8/1998, de 26 de junio, de Conservación de la Naturaleza y Espacios Naturales de Extremadura y del decreto 110/2015, de 19 de mayo, por el que se regula la Red Ecológica Europea Natura 2000 en Extremadura.
La línea 2 plantea subvenciones para la ejecución de proyectos de educación y voluntariado ambiental destinados a implicar a la sociedad en los principales problemas medioambientales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Las dos líneas son excluyentes entre sí, de forma que una misma entidad interesada no podrá efectuar solicitudes de ayuda de ambas líneas de subvención en convocatorias referidas a una misma anualidad o anualidades.
La cuantía máxima de la subvención que se conceda a cada entidad que resulte beneficiaria no podrá exceder de 18.000 euros para las solicitudes de subvenciones de la línea 1 y de 12.000 euros para las de la línea 2. La subvención podrá ser del 100 por cien del importe subvencionable, de conformidad con lo dispuesto en la resolución.
Actualización de los planes de gestión de la Red Natura 2000 de Extremadura y ajuste cartográfico de algunos espacios
El Consejo de Gobierno ha autorizado la realización de un encargo a la empresa Tragsatec consistente en la actualización de los planes de gestión de la Red Natura 2000 de Extremadura y el ajuste cartográfico de algunos espacios.
Para tal actuación, la Junta destinará 517.009,77 euros, cofinanciados en un 75 por ciento por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER), “Europa invierte en las zonas rurales” dentro del Programa de Desarrollo Rural de Extremadura (2014-2020).
El objetivo de este encargo es realizar un mayor seguimiento de los planes de gestión y establecer, de manera general y sistemática, para cada lugar de la Red Natura 2000, unos objetivos de conservación detallados y específicos, unas medidas de conservación minuciosas, cuantificadas y específicas y unos mecanismos que aseguren la efectiva aplicación de las medidas de conservación, así como proceder a un ajuste cartográfico de algunos espacios.
Modificación puntual de la RPT de personal funcionario de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital
En el D.O.E. del día 2 de diciembre de 2020, número 233, se ha publicado la Orden de 24 de noviembre de 2020 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital, con la creación de un puesto de Técnico en Administración, en Mérida y la amortización de una Jefatura de Negociado de Consolidación Empresarial en Mérida.
Aquí puedes obtener esta Resolución
Bolsas de Empleo para trabajadores y educadores sociales en el Ayuntamiento de Mérida
El Ayuntamiento de Mérida abre bolsas de empleo para trabajadores y educadores sociales.
Con el fin de atender las necesidades que se prevén en los próximos meses debido a las consecuencias de la crisis del coronavirus. Los interesados podrán realizar la inscripción hasta el próximo viernes día 4 de diciembre. Las bolsas constituidas tendrán vigencia hasta el año 2023.
Para la categoría de trabajadores/as sociales los candidatos deberán estar en posesión del grado en Trabajo Social mientras que para la de educadores/as sociales será necesario el grado en Educación Social. Para ambas categorías profesionales de A2, las solicitudes se presentarán exclusivamente a través de la plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida, para lo cual será necesario identificarse con el correspondiente certificado electrónico.
Bolsa Trabajadoras y Trabajadores Sociales
Es objeto de la presente convocatoria, el establecimiento de la lista de espera y posterior contratación de las categorías profesionales de trabajadoras y trabajadores sociales.
Las solicitudes se presentarán exclusivamente a través de la plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento ‘Mérida Convoca’ para lo cual, será necesario identificarse con el correspondiente certificado electrónico. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 4 de diciembre.
- Bases
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- Acceso Plataforma Mérida Convoca
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- Obtención Certificado Digital
Bolsa Educadoras y Educadores Sociales
Es objeto de la presente convocatoria, el establecimiento de la lista de espera y posterior contratación de las categorías profesionales de Educadores y Educadoras sociales.
Las solicitudes se presentarán exclusivamente a través de la plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento ‘Mérida Convoca’ para lo cual, será necesario identificarse con el correspondiente certificado electrónico. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 4 de diciembre.
- Bases
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- Acceso Plataforma Mérida Convoca
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- Obtención Certificado Digital
SGTEX Formación
Preparación de la Categoría Educador/a Social
Estimados/as compañeros/as, desde la Secretaría de Formación de SGTEX os informamos de que hemos ampliado nuestra oferta formativa, en esta ocasión ofrecemos la preparación de EDUCADOR/A SOCIAL de la Junta de Extremadura. Las personas interesadas encontrarán todos los detalles así como la posibilidad de inscribirse en el enlace https://formacionsgtex.com
También pueden informarse en los correos info@formacionsgtex.com y formacion@sgtex.es
Estaremos encantados de atenderles de forma personalizada y sin compromiso. Muchas gracias!
Modificación puntual en la RPT de personal funcionario y laboral de la Consejería de Educación y Empleo
Hoy, 30 de noviembre de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 231, la Orden de 24 de noviembre de 2020 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de la Consejería de Educación y Empleo.
Aquí puedes obtener esta Resolución con su contenido íntegro
Nombrado el Tribunal Único para la valoración de méritos en las oposiciones para personal funcionario
En el D.O.E. de hoy, 30 de noviembre de 2020, número 231, se ha publicado la Orden de 24 de noviembre de 2020 por la que se nombra el Tribunal Único que ha de valorar los méritos de la fase de concurso de las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 3 de octubre de 2018 para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario de los distintos Cuerpos y Especialidades de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Aquí puedes descargar esta Resolución
Próxima Oferta de Empleo Público en el Servicio Extremeño de Salud
Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) os informamos de la oferta de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dicha oferta está compuesta por las OPE de los años 2018, 2019, adicional de 2019 y 2020; pendiente de que se desglose por categorías y especialidades.
También queremos informarte de las ventajas de nuestra oferta formativa, accede desde aquí a nuestra plataforma de formación: https://formacionsgtex.com
Aquí puedes descargar este documento
Oferta formativa de SGTEX
Preparación pruebas selectivas de la Junta de Extremadura y del Servicio Extremeño de Salud
Desde la Secretaría de Formación de SGTEX os informamos de que hemos ampliado nuestra oferta formativa, en esta ocasión ofrecemos la preparación de pruebas selectivas para la Administración de la Junta de Extremadura y del Servicio Extremeño de Salud. Las personas interesadas encontrarán todos los detalles así como la posibilidad de inscribirse en el enlace https://formacionsgtex.com.
También pueden informarse en los correos info@formacionsgtex.com y formacion@sgtex.es Estaremos encantados de atenderles de forma personalizada y sin compromiso.
SES. Convocatoria de concurso de traslados en varias categorías de Técnicos Superiores
En el D.O.E. de hoy, 27 de noviembre de 2020, número 230, se ha publicado la Resolución de 18 de noviembre de 2020, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Técnicos Superiores en las categorías de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/a Especialista en Laboratorio, Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear, Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico/a Especialista en Radioterapia e Higienista Dental en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los interesados en participar en el presente concurso cumplimentarán su solicitud en la siguiente dirección de Internet https://convocatoriasses.gobex.es. Una vez cumplimentada vía internet, deberá ser impresa y presentada en cualquiera de los lugares citados en el párrafo siguiente, cumpliendo, en todo caso, las instrucciones que, para su cumplimentación, figuran en el anexo III de esta resolución, que puedes obtener en el enlace a continuación.
Plazo de Presentación de Solicitudes: Desde el 28 de noviembre hasta el 28 de diciembre de 2020, ambos inclusive.
Aquí puedes obtener las bases de esta convocatoria
Oposiciones. Convocatoria en la empresa pública Correos
Correos ha anunciado esta semana su intención de convocar oposiciones para cubrir 3.381 puestos fijos. En concreto, espera cubrir 2.356 plazas para tareas de reparto, 505 en servicios logísticos y 520 en atención al cliente. De éstos, 1.381 correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019. El resto, pertenecen al plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020 firmado con los sindicatos.
Los interesados pueden formalizar su inscripción a través de la página web de esta empresa pública, hasta las 23:59 horas del miércoles que viene, 2 de diciembre. Para cada tipo de puesto hay pruebas distintas y los candidatos pueden inscribirse en uno o varios de los procesos de selección.
Diputación de Cáceres – Tablón de Empleo Provincial – 26/11/20
Los datos que aquí se publican tienen un carácter exclusivamente informativo, por lo que es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de la convocatoria concreta que sea de su interés, con el objeto de evitar posibles errores que puedan producirse de transcripción y/o cómputos de plazos.
ULTIMAS COMUNICACIONES
26 de Noviembre de 2020
Ayuntamiento de Hervás
25 de Noviembre de 2020
Ayuntamiento de Cáceres
Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres
- BOP-2020-4651 Concurso-Oposición cuatro plazas de Administrativo/a. Nombramiento de funcionaria de carrera.
- BOP-2020-4652 Concurso-Oposición cuatro plazas de Administrativo/a. Nombramiento de funcionaria de carrera.
- BOP-2020-4653 Concurso-Oposición cuatro plazas de Administrativo/a. Nombramiento de funcionaria de carrera.
- BOP-2020-4654 Concurso-Oposición cuatro plazas de Administrativo/a. Nombramiento de funcionaria de carrera.
24 de Noviembre de 2020
Ayuntamiento de Cáceres
Ayuntamiento de Casar de Cáceres
Diputación Provincial de Cáceres
- BOP-2020-4618 Convocatoria para la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal de Profesor/a Conservatorio, Especialidades Lenguaje Musical y Composicón. Lista provisional de admitidos/as excludos/as.
- BOP-2020-4619 Convocatoria para la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal de Profesor/a Conservatorio de Danza. Lista provisional de admitidos/as – excluidos/as.
23 de Noviembre de 2020
Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera
Ayuntamiento de Plasencia
Diputación Provincial de Cáceres
- BOP-2020-4531 Concurso de méritos específico de Técnico/a de Medio Ambiente. Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as.
- BOP-2020-4532 Concurso de méritos específicos de Jefes/as de Salida del SEPEI. Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as.
Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo
20 de Noviembre de 2020
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata
Mancomunidad de Municipios Tajosalor
Diputación de Badajoz – Tablón de Empleo Provincial – Últimas notificaciones 25/11/2020
Los datos que aquí se publican tienen un carácter exclusivamente informativo, por lo que es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de la convocatoria concreta que sea de su interés, con el objeto de evitar posibles errores que puedan producirse de transcripción y/o cómputos de plazos.
- Instrucciones para la tramitación electrónica de la solicitud de admisión a pruebas selectivas
- Protocolo para la realización de pruebas de selección de personas en la Diputación de Badajoz ante la nueva situación originada por la enfermedad COVID 19
- Instrucciones para la realización de Pruebas Selectivas como consecuencia del COVID 19
- Modelo I: Declaración responsable relativa al COVID
ULTIMAS COMUNICACIONES
- BOP: 30-09-20201 plaza/s de Oficial de la Policía Local
Higuera la Real
Última actualización: 25-11-2020
- BOP: 20-11-20201 plaza/s de Supervisor de Disciplina Urbanística
Don Benito
Última actualización: 25-11-2020
- BOP: 19-11-20202 plaza/s de Delineante
Don Benito
Última actualización: 25-11-2020
- BOP: 10-07-2020Sin determinar plaza/s de Bolsa de trabajo de Oficial de Almacén (Área de Fomento)
Diputación de Badajoz
Última actualización: 24-11-2020
- BOP: 24-11-2020Sin determinar plaza/s de Formador
Oliva de Mérida
Última actualización: 24-11-2020
- BOP: 23-11-20201 plaza/s de Auxiliar Administrativo Relevista
Talarrubias
Última actualización: 23-11-2020
- BOP: 22-07-2020Sin determinar plaza/s de Arquitecto/a técnico/a (Bolsa de trabajo)
Diputación de Badajoz
Última actualización: 20-11-2020
- BOP: 20-11-20201 plaza/s de Formador/a
Puebla de Obando
Última actualización: 20-11-2020
Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 25 de noviembre de 2020
Aquí os reflejamos los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura celebrado el día 25 de noviembre de 2020:
ACUERDOS
VICEPRESIDENCIA SEGUNDA Y CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
Comunicación al Consejo de Gobierno de la tramitación, por el procedimiento de emergencia, de la contratación de material sanitario con motivo de la crisis de la Covid-19
Este departamento ha dado cuenta al Consejo de Gobierno de la tramitación, por el procedimiento de emergencia, de la contratación de material sanitario con motivo de la crisis de la Covid-19, por importe global de 746.706 euros.
Concretamente, se ha informado al Consejo de Gobierno de 6 procedimientos destinados a la adquisición de batas quirúrgicas desechables, material para diagnóstico molecular de COVID-19 y diverso material de protección para la contención de la pandemia.
La adquisición de este material se justifica en la necesidad de limitar la propagación del virus y asegurar la salud de los usuarios y del personal que presta servicio en los centros sanitarios del Servicio Extremeño de Salud (SES).
La contratación se basa en las recomendaciones científicas y de las autoridades sanitarias, con medidas proporcionadas y ajustadas a las necesidades para evitar situaciones de desabastecimiento que puedan producirse en dichos centros ante el aumento en el consumo de los bienes que se pretende contratar, dada la situación planteada por la pandemia de la Covid-19.
Financiación del Programa de Prevención con Familias y Menores en Riesgo Social para el año 2021
El Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de subvenciones destinadas a la financiación del Programa de Prevención con Familias y Menores en Riesgo Social para el año 2021, por un importe de 1.189.100 euros.
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las mancomunidades integrales de municipios y los ayuntamientos de la región con más de 10.000 habitantes. La cuantía individual de la ayuda será de 27.025 euros para cada una de las entidades beneficiarias.
Las acciones que desarrolla el Programa de Prevención con Familias y Menores en Riesgo Social, desde los espacios y recursos de participación ciudadana, se dirigen a incrementar las competencias y la autonomía familiar para mejorar el ejercicio de la parentalidad positiva.
Contratación del suministro de reactivos para el control del tratamiento anticoagulante oral
El Ejecutivo ha autorizado al Servicio Extremeño de Salud (SES) para la contratación del suministro de reactivos para el control del tratamiento anticoagulante oral (TAO), por un importe de 2.293.500 euros
El TAO se utiliza en situaciones que comportan un riesgo elevado de trombosis y/o embolia, ya sea como prevención primaria, ya como prevención secundaria en los casos en que aquélla ya se ha producido.
Subvención al Ayuntamiento de Zafra para el mantenimiento de plazas para personas mayores dependientes en centro residencial y centro de día
El Consejo de Gobierno ha autorizado la concesión de una subvención al Ayuntamiento de Zafra para el mantenimiento de plazas para personas mayores en situación de dependencia en centro residencial y centro de día, por un importe de 899.833,34 euros.
La finalidad de esta ayuda es el mantenimiento de 60 plazas en Centro Residencial y 20 plazas de Centro de Día para personas mayores en situación de dependencia para la anualidad de 2020.
Contratación del servicio de 48 plazas de atención residencial de rehabilitación y desarrollo de programas para personas con trastornos mentales graves en Mérida
El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación del servicio de 48 plazas de atención residencial de rehabilitación y desarrollo de programas para personas con trastornos mentales graves, en Mérida, por un importe de 3.635.838,83 euros.
La Comunidad Autónoma de Extremadura dispone de plazas en recursos residenciales comunitarios, tanto en centros residenciales de rehabilitación como en pisos supervisados, para la atención a personas con trastorno mental grave.
En este sentido, se plantea la contratación de 38 plazas en centro residencial de rehabilitación y 10 plazas en piso supervisado asociado a las plazas del centro residencial, en Mérida, lo que contribuirá a consolidar la red residencial comunitaria como alternativa a la hospitalización prolongada y a la institucionalización.
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, CIENCIA Y AGENDA DIGITAL
Contratación del mantenimiento integral del edificio Morerías
El Ejecutivo ha autorizado la contratación del servicio de mantenimiento integral y gestión técnica del complejo de edificios administrativos de la calle Morerías, en Mérida, que alberga la sede de varias consejerías de la Junta de Extremadura, con un presupuesto de licitación de 679.719,17 euros.
La finalidad del contrato es alcanzar un uso racional de las instalaciones y conseguir un mejor aprovechamiento, alargando la vida de los componentes y reduciendo el coste económico de las operaciones de mantenimiento.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Autorización para contratar las obras de construcción de la Escuela Oficial de Idiomas en Navalmoral de la Mata
El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación de las obras de construcción de un nuevo edificio en Navalmoral de la Mata, de uso exclusivo como Escuela Oficial de Idiomas (EOI) de la localidad, con un presupuesto de 1.769.999 euros y cofinanciación del 80 por ciento con cargo a fondos FEDER.
La EOI de Navalmoral demanda desde hace tiempo la construcción de un nuevo centro, ya que en la actualidad comparte edificio con el IES Augustóbriga, lo que condiciona el uso de los espacios docentes entre ambos centros.
El nuevo edificio constará de tres plantas para usos docentes, de administración y de servicios comunes.
Autorización para contratar las obras de construcción de un nuevo edificio para el IES Meléndez Valdés, en Villafranca de los Barros
El Consejo de Gobierno ha autorizado la construcción de un nuevo edificio para el IES Meléndez Valdés, en Villafranca de los Barros, con un presupuesto de 7.636.225,03 euros y la cofinanciación de fondos FEDER en un 80 por ciento.
La necesidad de esta nueva construcción se debe al hecho de que el I.E.S. Meléndez Valdés es un centro de unos 45 años y su antigüedad conlleva la aparición de humedades y problemas en carpinterías y electricidad, entre otras deficiencias.
Por otra parte, el aumento del número de alumnos, así como la ampliación y diversidad de los tipos de enseñanzas que se imparten, han provocado problemas de espacio, lo que ha motivado continuas peticiones, tanto desde el propio centro como desde el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, con el fin de paliar dichos problemas mediante la construcción de un nuevo centro que sustituya al actual.
El nuevo edificio contará con las instalaciones necesarias para atender las enseñanzas de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Ciclos Formativos, además de zonas comunes.
Autorización para contratar la obra de sustitución de cubiertas y carpinterías afectadas en el IES Universidad Laboral de Cáceres
El Ejecutivo ha autorizado la contratación de las obras de sustitución de la cubierta y carpinterías en el IES Universidad Laboral, en Cáceres, con un presupuesto de 2.041.181,60 euros y una cofinanciación del 80 por ciento con cargo a fondos FEDER.
Mediante estas obras se pretende resolver el problema de estanqueidad del agua de lluvia en la zona de cubiertas asfálticas del edificio principal del instituto, en el área de aulas y laboratorios.
Todo ello con la finalidad de mejorar las condiciones de uso y salubridad del edificio y de mantener su estado de conservación para que pueda continuar en servicio.
Autorización para la contratación de las obras de ampliación y reforma del CEIP San Miguel Arcángel de Plasencia
El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación de las obras de agrupamiento, ampliación y reforma del CEIP San Miguel Arcángel de Plasencia, con un presupuesto de 2.132.150,35 euros y una cofinanciación del 80 por ciento con cargo a fondos FEDER.
El actual CEIP San Miguel Arcángel de Plasencia es un centro distribuido en tres edificios, en el primero de los cuales se imparte Educación Infantil y los últimos cursos de Educación Primaria; un segundo edificio en el que se ubican aulas y espacios de Educación Infantil, y un tercer edificio donde se imparten los primeros cursos de Educación Primaria.
Estas obras, incluidas en el Plan de Infraestructuras Educativas 2016-2020, se justifican en la necesidad de corregir la separación del centro en tres edificios que, además, presentan ya un importante deterioro.
CONSEJERÍA DE MOVILIDAD, TRANSPORTE Y VIVIENDA
Autorización para modificar el contrato de obras de la Ronda Sureste de Cáceres (tramo 1, lote 1)
El Consejo de Gobierno ha autorizado la modificación del contrato de obras para la construcción de la Ronda Sureste de Cáceres, en el tramo 1 (EX-206-N-521), y el lote 1 (EX-206 – P.K.-5+560), que supondrá un incremento presupuestario de 787.937 euros.
Esta modificación se lleva a cabo para atender imprevistos que consisten principalmente en cambios en glorietas, reordenación de aceras y carril bici en zona peatonal y mediana, drenaje interior de glorietas y salida, y estabilización de taludes.
CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y PORTAVOCÍA
Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual de la Cooperación Extremeña para 2021
El Consejo de Gobierno ha aprobado el Plan Anual de la Cooperación Extremeña para 2021, que fija dos objetivos operativos principales, que son, por una parte, fortalecer los Ámbitos Estratégicos como espacios de participación de la cooperación extremeña, y, en segundo lugar, desarrollar el proceso transformación normativa e institucional de acuerdo con la política pública de Ciudadanía Global y Cooperación para el Desarrollo de Extremadura.
Por lo que respecta al primero de los objetivos, hay que señalar que de 2018 a 2020 se ha realizado un trabajo de construcción de los Ámbitos Estratégicos como espacios de participación donde, tras consensuar las pautas de trabajo y los marcos conceptuales, se han realizado distintos trabajos de análisis sobre lo que serían los enfoques de los distintos Ámbitos.
En el Plan para 2021 se recoge todo el trabajo realizado, apostando por el reto principal que es la nueva ley de cooperación y su posterior desarrollo normativo, así como la transición de instrumentos y modalidades y, muy especialmente, la puesta en marcha del instrumento piloto que contempla acciones transformadoras para el desarrollo sostenible.
Por lo que respecta al segundo objetivo, se emprenderá la renovación del marco normativo para actualizarlo y adecuarlo a la nueva política de ciudadanía global y cooperación para el desarrollo en Extremadura. Dicha renovación se iniciará con los trabajos precisos para la elaboración de una nueva Ley de Cooperación para el Desarrollo en Extremadura que reúna el mayor consenso social y político.
De esta forma, la nueva Ley Cooperación para el Desarrollo deberá atender al propósito fundamental de contribuir a desarrollar y a consolidar normativamente la renovación del sistema de cooperación extremeña en todos los planos: enfoque, legitimidad y carácter estratégico, así como en relación con su planificación, los agentes, los instrumentos y los mecanismos de seguimiento y rendición de cuentas.
En este sentido, la AEXCID emprenderá las acciones necesarias para el diseño y la elaboración del nuevo marco normativo que deberá contar con consultas y debates a distintos niveles, de manera que se asegure el carácter participativo de las orientaciones y el mayor consenso social y político, con el que la región extremeña consolidará su apuesta por enfrentar los complejos desafíos del desarrollo sostenible desde los principios de solidaridad, justicia y el avance en materia de derechos humanos y sostenibilidad ambiental.
CONSEJERÍA DE CULTURA, DEPORTE Y TURISMO
Convenios con Secretaría de Estado de Turismo y diputaciones para la ejecución de los planes de sostenibilidad turística en la Reserva de la Biosfera La Siberia y en el valle de Ambroz-Cáparra
El Consejo de Gobierno ha autorizado la suscripción de dos convenios para la ejecución de los planes de sostenibilidad turística en el Valle del Ambroz-Cáparra y en la Reserva de la Biosfera La Siberia, dotados, cada uno de ellos, con 2.437.500 euros de presupuesto, del que la Junta de Extremadura aportará el 40 por ciento (975.000 euros para cada convenio).
Los convenios serán suscritos por la Secretaría de Estado de Turismo del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo; la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes de la Junta de Extremadura y la Diputación Provincial de Cáceres, en el caso del Plan del Valle del Ambroz-Cáparra, y por la Diputación Provincial de Badajoz, en el de la Reserva de la Biosfera La Siberia.
En sendos convenios se articula la colaboración de las entidades firmantes para ejecutar los Planes de Sostenibilidad Turística en las citadas comarcas con el objeto de acelerar la recuperación del sector turístico tras la crisis provocada por la pandemia de la COVID-19.
Concretamente, el Plan de Sostenibilidad Turística del Valle del Ambroz-Cáparra propone dotar a esta zona de mejores equipamientos e infraestructuras propiciando la puesta en valor del patrimonio cultural y el entorno natural a través de la creación de productos turísticos atractivos y sostenibles de turismo cultural, de naturaleza, turismo activo y turismo gastronómico, que propiciarán la distribución territorial de los flujos turísticos entre los diferentes municipios, impulsando la movilidad sostenible.
Además, se pretende mejorar la capacidad de gestión del destino turístico, incrementar la actividad económica de la comarca y frenar la despoblación, impulsar la digitalización y convertir a la comarca en destino referente del turismo de bienestar en Extremadura, así como diversificar la oferta turística.
El Plan de Sostenibilidad Turística de la Reserva de la Biosfera La Siberia pretende implantar un modelo de desarrollo turístico sostenible basado en el mantenimiento y puesta en valor de los recursos patrimoniales, naturales y paisajísticos, en una apuesta decidida por el turismo de naturaleza.
Otros objetivos son mejorar la señalización y accesibilidad, la obtención de certificaciones de calidad y la concienciación medioambiental de agentes turísticos y ciudadanos.
Modificación de los estatutos del Consorcio Teatro López de Ayala de Badajoz
El Consejo de Gobierno autorizó al Consejo Rector del Consorcio Teatro López de Ayala de Badajoz para modificar el texto de sus estatutos con el objetivo de incorporar las recomendaciones efectuadas por el Tribunal de Cuentas.
CONSEJERÍA PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y SOSTENIBILIDAD
Contratación de las obras para dotar de sistemas de depuración de aguas residuales urbanas a Alía, Deleitosa y Valdivia
El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación de las obras necesarias para dotar de sistemas de depuración de aguas residuales urbanas a las localidades de Alía, Deleitosa y Valdivia (3 lotes), con un presupuesto global de 8.967.000 euros y financiación a cargo de fondos FEDER, Programa Operativo 2014-2020.
El lote 1 contempla una Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) en Alía, para la cual se destinan 3.818.000 euros. Para los colectores y una EDAR en Deleitosa (lote 2) se invertirán 2.646.000 euros y para una EDAR y colectores en Valdivia (lote 3), 2.503.000 euros.
La Junta de Extremadura y las diputaciones provinciales de Cáceres y Badajoz suscribieron, en noviembre de 2019, sendos protocolos de actuación para coordinar la ejecución de las infraestructuras necesarias para que la región cumpla con la normativa comunitaria y nacional en materia de depuración de aguas.
La Junta de Extremadura, en el marco del Plan Estratégico Plurianual de Agua e Infraestructuras Hidráulicas 2016-2030, ha expresado su voluntad de acometer las actuaciones en materia de saneamiento básico en aquellas unidades poblacionales recogidas en los anexos de los protocolos aprobados, entre las que se encuentran Alía, Deleitosa y Valdivia.
Las inversiones directas en construcción de nuevas plantas y en la adaptación de las ya existentes resultan necesarias para el cumplimiento de las directivas comunitarias relativas a la política de aguas.
SES. Modificación puntual de la RPT de personal eventual
Hoy, 26 de noviembre de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 229, la Resolución de 18 de noviembre de 2020, de la Dirección Gerencia, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal eventual del Organismo Autónomo.
Estableciéndose en dicha Resolución modificar la relación de puestos de trabajo de personal eventual del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud, cambiando las características del puesto Conductor/a Director Gerente, en Mérida.
Aquí puedes obtener esta Resolución
