SGTEX - Noticia relevante
SGTEX informa sobre la reunión para la convocatoria de las próximas oposiciones para el Personal Laboral
En dicha reunión SGTEX ha pedido la convocatoria inmediata del concurso de ascensos como estipula el V Convenio Colectivo para el Personal Laboral. “Con carácter inmediato a cualquiera de las resoluciones cuatrimestrales del concurso de traslados, y al menos una vez cada dos años, las plazas que en ese momento se encuentren vacantes se ofertarán a turno de ascenso, siempre que previamente hayan sido ofrecidas a turno de traslado.”
SGTEX expone que el hecho de sacar únicamente las plazas ofertadas en la OPE de 2016-2017 es totalmente insuficiente y merma mucho la oferta sin que sirva para dar cobertura a las plazas vacantes en las categorías que se pretende ofertar. Produciéndose un agravio comparativo para todas aquellas categorías en las que no se oferta plaza alguna.
SGTEX solicita la ampliación de plazas a ofertar y se incluyan las categorías que sobrepasan el 8% sin cobertura de empleo estable.
Hemos propuesto las siguientes modificaciones al borrador de bases que presenta la Administración:
En la Base sexta. (Sistema selectivo) en el punto 2, Fase de Oposición. La fase de oposición se compondrá de un ejercicio en lugar de los dos que se proponen, Siendo suficiente para aprobar un cinco sobre diez.
SGTEX propone la publicación de un Temario único y oficial para cada categoría profesional.
En lugar de exigirse la normativa vigente el día de la publicación de la resolución por la que se fija la fecha de celebración del ejercicio correspondiente, proponemos que sea hasta el día de finalización de presentación de instancias.
SGTEX ha propuesto que no exista ninguna penalización, ni por las respuestas contestadas erróneamente ni por las dejadas sin contestar, ya que se favorece la formación de bolsas de trabajo lo suficientemente amplias como para no tener que hacer bolsas nuevas cada año.
Que se cumpla el periodo de 12 meses entre la convocatoria y la resolución del proceso y no se eternice como todos los procesos anteriores con lo que el desánimo de los opositores hace en muchos casos dejar de prepararse las oposiciones.
También pedidos que la fase de oposición cuente el 60% y la fase de concurso se divida en 35% en tiempo trabajado y 5% en cursos de formación o ponencias.
Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,045 por mes trabajado o fracción hasta un máximo de 7 puntos en misma categoría profesional y 0,03 por mes trabajado en la Junta de Extremadura en otra categoría.
Un máximo del 5% por cursos de formación continua.
Quitar de la convocatoria la Base novena punto dos, referente a que los aspirantes deberán someterse a un reconocimiento médico que determine su capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la Categoría/ Especialidad a la que opta.
La Administración se compromete a estudiar las propuestas aportadas por SGTEX sobre todo en lo referente a la proporción de subida del tanto por ciento en méritos y en cuanto a la penalización por las contestadas erróneamente, sopesan subir el número de estas para restar una buena.
A continuación publicamos las tablas con la oferta, señalando las pequeñas modificaciones que se han producido con respecto a la oferta inicial.
CONVOCATORIAS PRUEBAS SELECTIVAS PERSONAL LABORAL
OFERTA AÑOS 2106 y 2017
| AÑOS | PLAZAS |
| 2016 | 70 |
| 2017 | 90 |
| TOTAL | 160 |
GRUPO II – TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
| Categoría Prof. Especialidad
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Turno Libre | Turno Discapacidad | Total | Titulación requerida |
| ATS-DUE | 10 | 2 | 12 | Diplomado o Grado en Enfermería o título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada |
| FISIOTERAPEUTA | 2 | 1 | 3 | Diplomado o Grado en Fisioterapia o título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada |
| TOTAL
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12 | 3 | 15 |
GRUPO IV – TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
| Categoría Prof. Especialidad
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Turno Libre | Turno Discapacidad | Total | Titulación requerida |
| ATE-CUIDADOR | 22 | – | 22 | Graduado en Educación Secundaria, Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio) o equivalente |
| AUXILIAR DE ENFERMERIA | 50 | 3 | 53 | Graduado en Educación Secundaria, Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio) o equivalente |
| TOTAL | 72 | 3 | 75 |
GRUPO V – TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
| Categoría Prof. Especialidad
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Turno Libre | Turno Discapacidad | Turno Discapacidad intelectual | Total | Titulación requerida |
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CAMARERO/A LIMPIADOR/A |
60 | 8 | 2 | 70 | Certificado de Escolaridad o equivalente |
Oposiciones SES. Relación provisional de aprobados en la Categoría Enfermero/a Especialista de Salud Mental
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución con fecha de 17 de abril de 2019, por la que el Tribunal de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas en la Categoría Enfermero/a Especialista de Salud Mental, acuerda hacer pública la relación provisional de aspirantes que han aprobado, con expresión de la puntuación obtenida.
Así como anunciar la apertura de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente acuerdo, desde el día 18 de abril hasta el 6 de mayo de 2019, ambos inclusive, para la presentación de las alegaciones que se estimen pertinentes, las cuales no tendrán el carácter de recurso.
RESOLUCIÓN y RELACIÓN PROVISIONAL DE APROBADOS
Aquí puedes descargar este documento
Publicada la Ley 10/2019, de 11 de abril, de protección civil y de gestión de emergencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura
Hoy 17 de abril de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 75, la Ley 10/2019, de 11 de abril, de protección civil y de gestión de emergencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura, cuyo objeto es establecer el Sistema Regional de Protección Civil y de gestión de emergencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura, ordenando sus actuaciones, y regular en el marco de la legislación básica estatal y, en su caso, de la normativa europea aplicable, las competencias de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura en esta materia.
Aquí puedes descargar esta Ley con su contenido íntegro
Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 16 de abril de 2019
Aquí os reflejamos los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura celebrado el día 16 de abril de 2019:
ACUERDOS
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA E INFRAESTRUCTURAS
Encargo a la empresa GPEX para realizar tareas estadísticas
El Consejo de Gobierno ha autorizado realizar el encargo, a la empresa GPEX, de las tareas técnicas de apoyo a la incorporación de operaciones estadísticas al sistema de información del Instituto de Estadística de Extremadura (IEEX) y su mantenimiento, por un importe de 73.340,52 euros en dos anualidades.
Mejora de carreteras en Olivenza
El Consejo de Gobierno autorizó la firma de un convenio de colaboración con la Diputación Provincial de Badajoz y el Ayuntamiento de Olivenza para el acondicionamiento y mejora de las carreteras que enlazan los poblados de San Francisco de Olivenza y San Rafael de Olivenza con la EX-107 (Badajoz a Portugal por Villanueva del Fresno), con una longitud de 6.600 metros en total.
Estas carreteras, de las que actualmente es titular el Ayuntamiento de Olivenza, fueron en su origen caminos que unían dos poblados de colonización nacidos en la segunda mitad del siglo XX.
El presupuesto total de las obras de mejora asciende a 2.126.523,72 euros, que serán aportados al 50 por ciento por la Diputación Provincial de Badajoz y la Junta de Extremadura.
La Junta de Extremadura dará una subvención por concesión directa a la Diputación Provincial de Badajoz para financiar el 50 por ciento del coste total de las obras necesarias para el acondicionamiento de estas vías.
Asimismo, la Diputación Provincial de Badajoz asumirá la titularidad de las vías y realizará las obras de mejora y acondicionamiento de las carreteras para facilitar que soporten las condiciones de tráfico actual.
Las actuaciones aumentarán el ancho de la vía desde los 5,50 metros actuales a 9 metros, mejorando además el trazado de planta y alzado, así como la señalización. De esta forma se mejorará la seguridad vial y se permitirá una velocidad superior de circulación, a la vez que se llevará a cabo el reordenamiento y señalización de los accesos.
La carretera de acceso a San Francisco de Olivenza, con una longitud de 4 kilómetros, comienza en la intersección con la EX-107, en el punto kilométrico 17,640 y termina en el límite del casco urbano de San Francisco.
La vía que va desde el poblado de San Rafael de Olivenza parte de su tramo urbano y transcurre hasta el cruce con la EX-107 (2.600 metros de longitud).
Convenio con FEVAL para realizar proyectos relacionados con nuevas tecnologías
El Ejecutivo autorizó la firma de un convenio por el que se realiza una transferencia específica a favor de FEVAL-Gestión de Servicios, por importe de 115.000 euros, destinada a financiar el desarrollo de proyectos TIC en el ámbito de la Secretaría General de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Las actuaciones a desarrollar contribuirán a la dinamización del Centro Demostrador TIC (CDTIC) de Extremadura en 2019.
Las acciones incluidas en el marco de este convenio tienen como objetivo fortalecer el tejido empresarial y favorecer la creación de nuevos modelos de negocio asociados a las TICS. Igualmente, se persigue aumentarla competitividad del tejido empresarial e industrial.
En concreto, se financiará la difusión de las ventajas de la incorporación de las TIC en las empresas, la organización de actividades que den a conocer productos y servicios innovadores y actividades para propiciar el emprendimiento que favorezcan la inclusión de nuevas tecnologías en los procesos productivos y en la prestación de servicios a los ciudadanos.
CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y RURAL, POLÍTICAS AGRARIAS Y TERRITORIO
Modificación de las ayudas para fomentar la creación de grupos operativos de la Asociación Europea para la Innovación en materia de productividad y sostenibilidad agrícola
El Ejecutivo regional ha aprobado la modificación del decreto por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para fomentar la creación en Extremadura de grupos operativos de la Asociación Europea para la Innovación (AEI) en materia de productividad y sostenibilidad agrícola.
Transcurridos tres años desde la publicación del primer decreto de estas ayudas, resulta necesario emprender de nuevo una serie de modificaciones para agilizar, clarificar y corregir los problemas que han surgido en la gestión de la ayuda en su primera convocatoria, así como adaptar la normativa a la última modificación del Programa de Desarrollo Rural de Extremadura (2014-2020).
Subvención a las organizaciones profesionales agrarias más representativas
El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto por el que se regula la concesión directa de subvenciones a las organizaciones profesionales agrarias más representativas implantadas en la región. Para ello, la Administración regional destinará 700.000 euros.
Las organizaciones más representativas y, por tanto, beneficiarias de estas subvenciones –según se contempla en la Resolución de 29 de marzo de 2017 de la Comisión Central del proceso electoral convocado por el Decreto 210/2016, de 28 de diciembre– son Asaja (Coalición formada por Apag Extremadura Asaja y Apag Asaja Cáceres) y Upa-Uce.
La ayuda que se adjudicará será la resultante de aplicar los porcentajes de representación obtenidos a la cantidad presupuestada, siendo la distribución la siguiente: Asaja (Coalición formada por Apag Extremadura Asaja y Apag Asaja Cáceres), con el 55,51 por ciento, recibirá 338.570 euros; y Upa-Uce, con el 44,49 por ciento, 311.430 euros.
Se consideran más representativas las organizaciones profesionales agrarias o coaliciones de éstas que obtengan, al menos, un quince por ciento de los votos válidos emitidos en el procedimiento electoral en toda la región.
Las organizaciones profesionales agrarias que alcanzan la condición de más representativas participan en la composición del Comité Asesor Agrario de Extremadura (CAEX) y del Comité Asesor Agroalimentario de la Comunidad Autónoma de Extremadura (CADECAEX) a través de la representación que determinen, de acuerdo con el resultado obtenido en el procedimiento electoral.
Las organizaciones profesionales agrarias desempeñan un papel importante en la defensa de los intereses de los profesionales del sector agrario, fomentando la participación de estos en la ejecución y promoción de la política agraria en colaboración con los poderes públicos autonómicos y a su vez orientando y asesorando a los agricultores y ganaderos en sus actividades.
Cambios en las subvenciones a profesionales en ganadería para el fomento de la cría, selección y doma de caballos de silla
El Ejecutivo regional ha dado luz verde a un decreto mediante el que se modifica el decreto 147/2018, de 4 de septiembre, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones a profesionales en ganadería para el fomento de la cría, selección y doma de caballos de silla.
Al objeto de dar opción a las personas solicitantes de planificar las actividades necesarias para el alcance de los criterios de valoración definidos en el decreto, se considera necesario modificar el artículo 6 relativo a los costes subvencionables y el plazo de presentación de la ayuda.
Subvenciones para la prestación de asesoramiento técnico al sector agrícola en materia de protección de los vegetales
El Ejecutivo ha autorizado la convocatoria de subvenciones para la prestación de asesoramiento técnico al sector agrícola en materia de protección de los vegetales durante el ejercicio 2019. Para ello, la Junta destinará 1.244.884,14 euros procedentes de fondos propios de la Comunidad Autónoma.
Estas ayudas, reguladas en régimen de concurrencia competitiva, tienen por objeto financiar, a través de agrupaciones de productores, el asesoramiento técnico en el ámbito fitosanitario a los titulares de pequeñas y medianas explotaciones agrícolas, así como la implantación de métodos de gestión integrada de plagas y otras enfermedades de los vegetales.
El límite máximo subvencionable por agrupación de productores prestadora del asesoramiento queda fijado en la cuantía de 2.431,80 euros mensuales, conforme a las bases mínimas de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.
Cuando el asesoramiento técnico sea prestado bajo la modalidad de contratación a tiempo parcial, las cuantías subvencionables serán proporcionales al número de horas semanales de jornada de trabajo.
Ayudas para la promoción de nuevas tecnologías en maquinaria y equipos agrarios
El Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de ayudas para la promoción de nuevas tecnologías en maquinaria y equipos agrarios para el ejercicio 2019, por un importe de 2.200.000 euros, cofinanciados por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) en un 75 por ciento, dentro del Programa de Desarrollo Rural de Extremadura 2014-2020. El resto está cofinanciado por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y la Junta de Extremadura.
A este régimen de ayudas podrán acceder las sociedades cooperativas de ámbito agrario y sus agrupaciones o uniones, las sociedades agrarias de transformación, las agrupaciones de tratamiento integrado en agricultura y las agrupaciones de defensa sanitaria ganadera.
Las ayudas tendrán la forma de subvención de capital. La inversión subvencionable máxima será de 250.000 euros por beneficiario y año, cuando el valor de la máquina supere esa cuantía.
La cuantía de ayuda será del 50 por ciento del importe de la inversión subvencionable, pudiéndose incrementar en 20 puntos porcentuales adicionales en aquellas operaciones subvencionadas en el marco de la Asociación Europea para la Innovación.
En todo caso, la cuantía máxima de ayuda no podrá superar los 125.000 euros.
Convenio entre la Junta y las dos diputaciones para la coordinación y colaboración de políticas en materia de mancomunidades integrales de municipios
Se ha autorizado también la firma de un convenio de cooperación entre la Junta de Extremadura, la Diputación de Badajoz y la Diputación de Cáceres para la coordinación y colaboración de políticas en materia de mancomunidades integrales de municipios de Extremadura.
Para alcanzar los objetivos del convenio, la Junta de Extremadura aportará 1.990.332 euros y cada diputación provincial participará con 300.000 euros.
El objeto de este convenio es contemplar las fórmulas de cooperación administrativa y económica de la Junta de Extremadura y las dos diputaciones en la concesión conjunta de ayudas con cargo al Fondo de Cooperación para las Mancomunidades Integrales de Municipios de Extremadura.
Convocatoria de ayudas del Fondo de Cooperación para las Mancomunidades Integrales de Municipios de Extremadura
Asimismo, el Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de ayudas del Fondo de Cooperación para las Mancomunidades Integrales de Municipios de Extremadura por un importe global de 2.590.332 euros, que incluye las aportaciones de las dos diputaciones provinciales (600.000 euros) y la Junta de Extremadura (1.990.332 euros).
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las mancomunidades integrales de municipios calificadas por la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio.
Se considerarán gastos subvencionables aquellos que, siendo necesarios para el cumplimiento de los fines de la mancomunidad, conforme a la memoria aportada, se devenguen durante el ejercicio presupuestario de 2019 y se abonen dentro de los periodos de justificación previstos.
De esta forma, se consideran subvencionables los gastos del personal propio con dedicación exclusiva a los fines de la mancomunidad integral, los gastos corrientes y las inversiones de cualquier naturaleza, necesarios para el funcionamiento, mantenimiento y/o mejora de las instalaciones y servicios mancomunados, así como los gastos financieros derivados de la financiación de inversiones.
Por otro lado, ninguna mancomunidad integral podrá ser beneficiaria de ayudas que superen el 10 por ciento de la totalidad del importe consignado anualmente en los presupuestos para el Fondo de Cooperación para Mancomunidades Integrales de Municipios de Extremadura.
Convenio con el Ministerio para la Transición Ecológica en materia de inspecciones de traslados de residuos
El Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de un convenio de encomienda de gestión entre el Ministerio para la Transición Ecológica del Gobierno de España y la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio de la Junta de Extremadura para la realización de las inspecciones de traslados de residuos desde o hacia terceros países en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tiene por objeto este convenio la encomienda a la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio de Extremadura, por parte del Ministerio, de la realización de determinadas acciones de apoyo a las funciones de inspección de los traslados de residuos desde o hacia terceros países no pertenecientes a la Unión Europea que, aun siendo competencia exclusiva del Ministerio, al no disponer éste de medios técnicos idóneos para su desempeño, se considera más idóneo por razones de eficacia que dichas actuaciones sean realizadas por el personal de inspección dependiente de la Comunidad Autónoma.
Convenio con el FEGA para la prefinanciación de ayudas con cargo al FEAGA y al FEADER
Además, se ha autorizado la firma de un convenio de colaboración con el Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA) para la prefinanciación de las ayudas con cargo al Fondo Europeo Agrícola de Garantía (FEAGA) y al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER).
El FEGA tiene entre sus funciones actuar como interlocutor único ante la Comisión Europea y otras instituciones de la Unión Europea para todas aquellas cuestiones relativas al FEAGA y al FEADER, y realizar la coordinación financiera del sistema de la prefinanciación nacional de los gastos de los Fondos Europeos Agrícolas.
Tanto el FEGA como la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio consideran conveniente suscribir un convenio al objeto de definir los términos y condiciones en el sistema de prefinanciación nacional de los pagos de las ayudas del FEAGA y del FEADER, contempladas en el Reglamento (UE) nº 1306/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre, y realizados por el organismo pagador de la Comunidad Autónoma.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Ayudas a actividades formativas complementarias en centros concertados
El Ejecutivo regional ha autorizado la convocatoria de ayudas destinadas a financiar el desarrollo de actividades formativas complementarias en centros privados concertados, durante el curso escolar 2019-20, con un presupuesto de 712.319 euros.
Etas ayudas están destinadas a financiar tanto gastos de contratación del personal como gastos corrientes derivados del desarrollo de las citadas actividades.
La Ley 4/2011, de 7 de marzo, de Educación de Extremadura, determina que las actividades complementarias se desarrollarán fuera del horario lectivo y tendrán como objetivo completar la acción educativa del alumnado, encomendando a la Administración educativa el diseño de un modelo de actividades complementarias en estrecha relación con los objetivos educativos de la Comunidad Autónoma.
Plan formativo en tecnologías de la información y las comunicaciones
El Gobierno regional ha autorizado el encargo para la prestación del servicio de un plan formativo en tecnologías de la información y las comunicaciones aplicadas a la industria 4.0, a la seguridad informática, el ‘big data’, la gestión y la dirección de proyectos, por importe de 503.787 euros.
También contempla otros aspectos como la transformación digital y las ‘smart cities’, las tecnologías de animación 2d y 3d y videojuegos, la drónica y las tecnologías afines al diseño y los audiovisuales.
La especificidad técnica de los trabajos a desarrollar hacen necesaria la colaboración de empresas públicas que presten el apoyo técnico adecuado, por lo que procede el encargo a FEVAL-Gestión de Servicios SLU.
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y POLÍTICAS SOCIALES
Servicio Social de Atención Social Básica
El Consejo de Gobierno autorizó la firma de un convenio con el Ayuntamiento de Plasencia para la prestación de información, valoración y orientación del Servicio Social de Atención Social Básica, con una aportación de la Consejería de 265.239,04 euros.
De acuerdo con este convenio, se ofrecerá información, valoración y orientación a las demandas de la población, canalizando las situaciones de necesidad hacia las prestaciones adecuadas.
Ayudas para el mantenimiento de plazas para personas mayores en situación de dependencia
El Consejo de Gobierno autorizó la concesión directa de subvenciones a los ayuntamientos de Zafra, Santiago de Alcántara y Siruela para el mantenimiento de plazas para personas mayores en situación de dependencia en centros residenciales y de día, por un importe global de 1.205.400 euros.
El Ayuntamiento de Zafra destinará la ayuda para el mantenimiento de 60 plazas en centro residencial y 20 en centro de día y el de Santiago de Alcántara destinará la subvención para el mantenimiento de 20 plazas en centro residencial, en ambos casos para la anualidad 2019.
Por su parte, el Ayuntamiento de Siruela destinará la ayuda para el mantenimiento de 4 plazas en centro residencial para las anualidades 2019-2020.
Se garantiza así el derecho de atención a las personas en situación de dependencia que contempla la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
CONSEJERÍA DE CULTURA E IGUALDAD
Concesión directa de una subvención a la Diócesis Coria-Cáceres para las obras de consolidación estructural y restauración de la catedral de Coria (2ª fase)
El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto por el que se concede una subvención a la Diócesis de Coria-Cáceres, por importe de 220.575 euros, para financiar las obras de consolidación estructural y restauración de la catedral de Coria (2ª fase).
Este proyecto cuenta con el apoyo del Ministerio de Fomento, del que ha recibido una aportación de 1.017.451,63 euros con cargo al 1,5 por ciento cultural.
Oposiciones SES. Puntuaciones obtenidas en la fase de concurso en la Categoría Grupo de Gestión de Función Administrativa
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución con fecha de 17 de abril de 2019, por la que el Tribunal de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas en la Categoría Grupo de Gestión de Función Administrativa, acuerda hacer pública la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Así como anunciar la apertura de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente acuerdo, desde el 18 de abril hasta el 6 de mayo de 2019, ambos inclusive, para la presentación de las alegaciones que se estimen oportunas, las cuales no tendrán carácter de recurso.
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LISTADOS
TURNO LIBRE
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PROMOCIÓN INTERNA
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Oposiciones SES. Examen de la categoría Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería. NUEVA DISTRIBUCIÓN DE OPOSITORES
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado con fecha de hoy, 17 de abril de 2019, la siguiente nota informativa sobre la realización del examen en las pruebas selectivas para la categoría Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, del próximo sábado, 27 de abril de 2019:
NOTA INFORMATIVA
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Distribución de Aspirantes por Aulas (NUEVA DISTRIBUCIÓN)
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Oposiciones SES. Modificación de puntos en la fase de concurso de la categoría Lavandero/a
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución con fecha de 16 de abril de 2019, por la que el Tribunal de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas en la Categoría Lavandero/a, acuerda modificar la puntuación obtenida en la fase de concurso por varios aspirantes.
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SES. Convocado concurso de traslado en la categoría Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería
En el D.O.E. del día 16 de abril de 2019, número 74, se ha publicado la Resolución de 22 de marzo de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los interesados en participar en el presente concurso cumplimentarán su solicitud en la siguiente dirección de Internet https://convocatoriasses.gobex.es. Una vez cumplimentada vía Internet, deberá ser impresa y presentada en cualquiera de los lugares citados en el párrafo siguiente, cumpliendo, en todo caso, las instrucciones que, para su cumplimentación, figuran en el anexo IV de esta resolución, que puedes obtener con su contenido íntegro al final de este post.
La solicitud junto con la documentación acreditativa a la que se refiere esta base, se dirigirá a la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, avenida de las Américas, n.º 2, 06800, Mérida, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura cuya presentación
podrá hacerse en cualquiera de las Oficinas de Registro integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos, deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el empleado de Correos antes de ser certificadas.
Aquí puedes descargar las Bases de esta convocatoria
Oposiciones SES. Puntuaciones obtenidas en la fase de concurso en la Categoría Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución con fecha de 15 de abril de 2019, por la que el Tribunal de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas en la Categoría Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria, acuerda hacer pública la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Así como anunciar la apertura de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente acuerdo, desde el 16 de abril hasta el 2 de mayo de 2019, ambos inclusive, para la presentación de las alegaciones que se estimen oportunas, las cuales no tendrán carácter de recurso.
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LISTADOS
TURNO LIBRE
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PROMOCIÓN INTERNA
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Oposiciones SES. Aprobados en la categoría Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria
El día 15 de abril de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 73, la Resolución de 3 de abril de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
La relación definitiva de aprobados, podrá asimismo consultarse en la dirección de internet: https://convocatoriasses.gobex.es.
De acuerdo con lo previsto en las bases, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en función de la puntuación obtenida, se encuentren dentro del número total de las plazas ofertadas en su especialidad y turno de acceso, deberán presentar en la Secretaria General del Servicio Extremeño de Salud los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura, y por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro
SES. Listados provisionales de admitidos y excluidos en las Bolsas de Trabajo
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se han publicado las Resoluciones haciendo públicos los listados de aspirantes admitidos y excluidos en las distintas Bolsas de Trabajo en curso. Los aspirantes incluidos en los mismos disponen de un plazo de diez días para la presentación de alegaciones y la subsanación de errores en las consignación de sus datos personales, así como para la subsanación de requisitos y méritos.
Junto con la presentación de alegaciones, los aspirantes incluidos en los listados provisionales de admitidos y excluidos dentro del plazo de subsanación indicado deberán realizar las siguientes acciones:
Para subsanaciones de datos personales y requisitos registrados telemáticamente:
- Para subsanar errores en la consignación de sus datos personales, se indica que estos defectos se mostrarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”,”CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”, los aspirantes podrán modificarlos dentro de su expediente personal, en el apartado “DATOS PERSONALES”.
- Para subsanar los defectos de las titulaciones registradas telemáticamente por los aspirantes hasta el 15 de octubre de 2018, se indica que estos defectos se mostrarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”,”CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”, los aspirantes podrán modificarlos dentro de su expediente personal, en el apartado “TITULACIÓN”.
Para las subsanaciones de méritos registrados telemáticamente:
- Para subsanar los méritos que han sido registrados telemáticamente de manera incorrecta por los aspirantes hasta el 15 de octubre de 2018, deberán acceder a la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”,”CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”, y podrán modificar dichos méritos dentro de su expediente personal, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO” “GESTIÓN DE MÉRITOS”.
Para las subsanaciones documentales de los requisitos y méritos:
- Los aspirantes podrán presentar subsanación documental de los requistos y méritos acreditados defectuosamente por ellos hasta el 19 de noviembre de 2018. Estos defectos se mostrarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”, “CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”.
Las alegaciones v subsanaciones realizadas por los interesados serán estimadas o desestimadas con la publicación de la Resolución por la que se aprueban los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos. Las modificaciones, así como el registro de nuevos méritos en la aplicación informática realizados con posterioridad a los diez días hábiles de plazo establecidos, se tendrán en cuenta para el corte anual de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre.
ENLACES
- BOLSA DE TRABAJO de Enfermero/a:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019) .
-
- Lista Provisional de Admitidos: Enfermero/a .
- Lista Provisional de Excluidos: Enfermero/a .
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de Quirófanos
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de Quirófanos
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de Quirófano de Cirugía Cardiaca
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de Quirófano de Cirugía Cardiaca
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de Hemodiálisis
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de Hemodiálisis
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de Hemodinámica
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de Hemodinámica
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de Urgencias
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de Urgencias
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de UCI Reanimación
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de UCI Reanimación
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de Recuperación de Cirugía Cardiaca
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de Recuperación de Cirugía Cardiaca
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de UCI Pediátrica
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de UCI Pediátrica
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de Neonatología
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de Neonatología
- Lista Provisional de Admitidos: Unidad de Oncología Pediátrica
- Lista Provisional de Excluidos: Unidad de Oncología Pediátrica
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BOLSA DE TRABAJO de Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos: Lista Provisional de Excluidos
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BOLSA DE TRABAJO de Enfermero/a Especialista de Salud Mental:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos: Lista Provisional de Excluidos
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BOLSA DE TRABAJO de Enfermero/a Especialista del Trabajo:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos: Lista Provisional de Excluidos
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BOLSA DE TRABAJO de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos: Lista Provisional de Excluidos
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BOLSA DE TRABAJO de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos: Lista Provisional de Excluidos
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BOLSA DE TRABAJO de Técnico/a Especialista en Laboratorio:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Excluidos
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BOLSA DE TRABAJO de Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos: Lista Provisional de Excluidos
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BOLSA DE TRABAJO de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos: Lista Provisional de Excluidos
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BOLSA DE TRABAJO de Técnico/a Especialista en Radioterapia:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos: Lista Provisional de Excluidos
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BOLSA DE TRABAJO de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Admitidos de Quirófano
- Lista Provisional de Excluidos: Excluidos de Quirófano .
- Lista Provisional de Admitidos: Admitidos de Hemodiálisis .
- Lista Provisional de Excluidos: Excluidos de Hemodiálisis .
- Lista Provisional de Admitidos: Admitidos Urgencias
- Lista Provisional de Excluidos: Excluidos Urgencias
- Lista Provisional de Admitidos: Admitidos de UCI Pediátrica .
- Lista Provisional de Excluidos: Excluidos de UCI Pediátrica .
- Lista Provisional de Admitidos: Admitidos de Neonatología
- Lista Provisional de Excluidos: Excluidos de Neonatología .
- Lista Provisional de Admitidos: Admitidos de Oncología Pediátrica
- Lista Provisional de Excluidos: Excluidos de Oncología Pediátrica
- Lista Provisional de Admitidos: Admitidos UCI-Reanimación-U.R. de Cirugía Cardíaca .
- Lista Provisional de Excluidos: Excluidos UCI-Reanimación-U.R. de Cirugía Cardíaca .
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BOLSA DE TRABAJO de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería:
- Resolución Listas Provisionales Adm./Exc.: Resolución 15-04-2019 (Publicado 16-04-2019)
- Lista Provisional de Admitidos: Lista Provisional de Admitidos .
- Lista Provisional de Excluidos: Lista Provisional de Excluidos .
Convocatoria para la selección y nombramiento de los directores y directoras de centros docentes públicos no universitarios en nuestra comunidad autónoma
En el D.O.E. de hoy, 11 de abril de 2019, número 71, se ha publicado la Orden de 5 de abril de 2019 por la que se convoca el procedimiento de selección y nombramiento de directores y directoras de los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
El objeto de esta orden es convocar el procedimiento de selección por el sistema de concurso de méritos, entre el personal funcionario docente dependiente de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, para cubrir plazas de directores de aquellos centros docentes públicos no universitarios que se relacionan en el anexo IV de la presente orden, que puedes obtener al final de este post.
El plazo de presentación de las solicitudes y documentación será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diario Oficial de Extremadura.
Aquí puedes descargar las Bases de esta convocatoria
Escuela de Administración Pública. Segunda convocatoria del Plan de Formación para el año 2019
Hoy, 11 de abril de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 71, la Orden de 5 de abril de 2019 por la que se aprueba la segunda convocatoria del Plan de Formación para el año 2019 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
Desde aquí puedes descargar esta Resolución
SOLICITUDES
Quienes, reuniendo los requisitos exigidos para cada una de las actividades, deseen participar en la mismas, deberán cursar su solicitud a través del formulario disponible en la página Web de la Escuela (http://eap.gobex.es).
El sistema facilitará un número de registro electrónico y un documento con el “estado de las solicitudes”, que los solicitantes podrán imprimir o guardar como comprobante de haber realizado dicha solicitud.
1.º Se deberán cumplimentar todos los apartados para una adecuada gestión de la formación, así como verificar que los datos de contacto son los correctos, dado que cualquier comunicación desde la Escuela se realizará conforme a los datos aportados en la solicitud. Los solicitantes deberán mantener actualizados sus datos a lo largo del periodo de duración del Plan de Formación a través del Portal del alumno, (http://alumnoeap.gobex.es, en la sección “perfil”).
2.º Será necesario consignar obligatoriamente en el modelo de solicitud una dirección de correo electrónico válida, así como un número de teléfono móvil. A fin de poder facilitar las comunicaciones necesarias, se recomienda también un número de fax.
3.º En las fichas técnicas que así lo requieran, deberá remitirse por e-mail (formacion.eap@juntaex.es) o por fax: 924008086, a la Escuela de Administración Pública, el correspondiente certificado del responsable administrativo (anexo III), durante el mismo plazo de presentación de solicitudes, uno por cada actividad solicitada, indicando el número de registro electrónico que al efecto haya facilitado el sistema al realizar la solicitud.
4.º La Escuela de Administración Pública podrá revisar los certificados presentados (anexo III) junto con la persona coordinadora de la actividad y responsables de las materias objeto de formación, en el caso de que no se ajusten plenamente a los criterios específicos de selección establecidos.
5.º El personal interesado podrá solicitar un máximo de 7 actividades formativas: 4 cursos y 3 jornadas de las indicadas en el anexo I de la presente resolución.
6.º Las diferentes ediciones de los cursos se consideran, a estos efectos, cursos independientes.
7.º Las actividades recogidas en el anexo II no son elegibles, tal y como se recoge en sus correspondientes fichas técnicas.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
El plazo de presentación de solicitudes para participar en esta convocatoria será desde el día siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura y hasta el próximo 25 de abril inclusive.
Desde aquí puedes descargar las Bases y la relación de actividades formativas
ENLACES
NOTAS PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD
Junta de Extremadura. Próxima convocatoria de oposiciones
SGTEX, junto al resto de organizaciones sindicales con representación, ha sido citado a una reunión de la COMISIÓN NEGOCIADORA PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE EXTREMADURA, el próximo jueves, 11 de abril de 2019, a las 13:00 horas, con la Directora General de Función Pública, CON EL SIGUIENTE ORDEN DEL DÍA:
Punto Único. Borrador de Convocatorias de Oposición para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura correspondientes a las ofertas de empleo público 2016 y 2017 en los siguientes Grupos y Categorías Profesionales:
GRUPO II (Tuno libre y Discapacidad)
- Titulado Grado Medio ATS/DUE
- Fisioterapeuta.
GRUPO IV (Tuno libre y Discapacidad)
- ATE-Cuidador
- Auxiliar de Enfermería.
GRUPO V (Tuno libre y Discapacidad)
- Camarero/a Limpiador/a.
INFORMAREMOS PUNTUALMENTE DEL RESULTADO DE DICHA REUNIÓN
Reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el Personal Laboral. Modificación RPT del SEXPE
REUNIÓN CONJUNTA DE LA MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Y DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA PARA EL PERSONAL LABORAL
Que ha tenido lugar en el día de la fecha, cuyo orden del día contenía:
Punto Primero-. Borrador de Decreto por el que se crean las Especialidades de Geodesia y Cartografía, Bioquímica y Ciencia y Tecnología de los Alimentos en el Subgrupo A1, Cuerpo de Titulados Superiores y se modifica el Decreto 31/1996, de 27 de febrero, de creación de Especialidades dentro de los Cuerpos y Escalas de funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La creación de estas Especialidades, alguna de ellas constituye una antigua demanda, responde a perfiles adecuados y conocimientos necesarios impuestos, en el caso de Geodesia y Cartografía, por las innovaciones tecnológicas en la gestión de datos y análisis para la identificación del tipo de cultivo a efectos del marco general previsto en la normativa sobre Política Agraria Comunitaria, así como funciones competencia del Centro de Información Cartográfica y Territorial de Extremadura. En cuanto a la Especialidad de Bioquímica, resulta imprescindible en áreas funcionales del CICYTEX, así como en determinados ámbitos de investigación. La Especialidad de Ciencia y Tecnología resulta necesaria en líneas de investigación diversas, control de calidad de alimentos, etc.
Punto Segundo-. Propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de Personal funcionario y laboral del Servicio Extremeño Público de Empleo, cuyo objetivo, según refiere la Administración, es adaptar la estructura del SEXPE, creado en 2001, a la nueva realidad, que incorpora las estrategias en materia de empleo tanto a nivel estatal como europeo, lo que implica la incorporación en RPT de funciones que ya se venían realizando. La modificación que se ha traído a la Mesa afecta a 466 puestos, de los que 62 son creaciones de puestos de naturaleza funcionarial, se amortizan 60, también de funcionarios y una amortización de personal laboral, con lo que se crea un puesto de trabajo. 308 se corresponden con modificaciones, 184 de las cuales, se deben, fundamentalmente a cambio de centro directivo por motivos de organización, funcionalidad y coordinación a nivel territorial; 91 se deben a cambios de denominación del puesto con el fin de unificar (Técnicos Superiores de Empleo y Técnicos de Empleo, fundamentalmente).
Tres puestos sufren un cambio de localidad: 11853 Téc. Sup. En Admón, que cambia de Almendralejo a Don Benito, 40008710 subalterno/a-conductor/a, que pasa de Quintana de la Serena a Mérida y el puesto 16972 de Aux. de Admón. que pasa de Hervás a Cáceres. A 85 puestos se les incluyen nuevas especialidades; se han intentado igualar los puestos de Director/a de Centro A1A2, en cuanto a las especialidades a las que están abiertos, entre las que se encuentra Psicología, Sociología, Administración General, Jurídica, CC.EE y/o Empresariales, Relaciones Laborales, Diplomado en Empresariales, Empleo y Trabajo Social y Director/a de Empleo A2C1, Administración Gral. Relaciones Laborales, Diplomado/a en Empresariales, Empleo y trabajo Social. A 64 puestos se le consignan méritos y requisitos adecuados a la orientación específica de empleo. A 42 puestos se le consigna la sigla PAR (EMPLEO), incluyendo la especialidad. A este respecto SGTEX ha preguntado a la Administración por el cómputo del trabajo desempeñado a efectos de reconocimiento de méritos en la especialidad. La Administración responde que ese tema está en estudio. SGTEX aboga porque se tengan en cuenta la diversidad de situaciones entre los trabajadores y se procure que el cómputo se haga en base a criterios que no perjudiquen y/o beneficien más a unos trabajadores que a otros.
SGTEX ha preguntado a la Administración por los criterios que se siguen a la hora de consignar o suprimir O.A.P (puesto abierto a otras Administraciones Públicas), según nos refiere, se fundamenta en la dificultad de provisión, siempre que guarde una proporción. En concreto nos llama la atención que sea dificultoso cubrir el puesto 42489410 de Director de Centro de Formación de Cáceres.
Se suprime la “F” (especial dificultad), del Complemento Específico de los Jefes de Zona y de la mayoría de las Jefaturas de Sección, preguntada la razón de por qué a unos puestos se les suprime y a otros no, la Administración nos responde que el criterio es suprimirlo, paulatinamente, a todas aquellas plazas que están por debajo del nivel 26.
SGTEX reclama a la Administración que unifique el requisito de varias plazas de J. Negociado C1C2, consignando 1 año en Gestión Administrativa, en lugar de 1 año en Programas de Empleo. Vuelve a llamar la atención de la Administración en orden al peligro que supone la excesiva concreción de los requisitos, ya que da lugar a puestos que se convierten en compartimentos estancos, que dificultan extraordinariamente no sólo la movilidad del funcionario sino, incluso, la propia provisión de los puestos por parte de la Administración.
Nos llama la atención que al puesto 16965 de Jefe de Negociado de Centro de Empleo de CC-2 se le consigne la especialidad de Trabajo Social, pues es el único que la lleva. La Administración explica que se debe a la peculiaridad de las funciones. No entendemos por qué los puestos de la misma índole no llevan las mismas características.
A instancia de SGTEX, la Administración accedió a suprimir la especialidad de Administración Financiera en el puesto 3103 de J. Sec. Org. Prog. Empleo y Econo. Social, por resultar inadecuada.
ANEXO CREACIONES Y AMORTIZACIONES
CREACIONES FUNCIONARIOS: 62
| Nº | CÓDIGO/S | DENOMINACIÓN | LOCALIDAD | CENTRO DIRECTIVO | ESPECIALIDAD |
| 2 | 42604210 / 42604310 | TECNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO | MÉRIDA | DIRECCION-GERENCIA (SEXPE) | EMPLEO |
| 1 | 42605110 | TECNICO/A DE EMPLEO | MÉRIDA | DIRECCION-GERENCIA (SEXPE) | EMPLEO |
| 1 | 42374010 | AUXILIAR DE ADMINISTRACION | MÉRIDA | DIRECCION-GERENCIA (SEXPE) | ADMINISTRACION GENERAL |
| 1 | 42604410 | TECNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO | AZUAGA | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42604810 | TECNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO | DON BENITO | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42604510 | TECNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO | JEREZ DE LOS CABALL. | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42595310 | TECNICO/A DE EMPLEO | ALBURQUERQUE | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42605210 | TECNICO/A DE EMPLEO | ALMENDRALEJO | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 2 | 42605310// 42606410 | TECNICO/A DE EMPLEO | AZUAGA | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 5 | 42595410 // 42605410// 42607110//
42607510 // 42607610 |
TECNICO/A DE EMPLEO | BADAJOZ | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42595510 | TECNICO/A DE EMPLEO | BARCARROTA | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42607410 | TECNICO/A DE EMPLEO | CASTUERA | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42605910 | TECNICO/A DE EMPLEO | FREGENAL DE LA SIER. | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42606510 | TECNICO/A DE EMPLEO | HERRERA DEL DUQUE | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42607210 | TECNICO/A DE EMPLEO | JEREZ DE LOS CABALL. | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42595710 | TECNICO/A DE EMPLEO | MÉRIDA | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42606310 | TECNICO/A DE EMPLEO | ORELLANA LA VIEJA | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | EMPLEO |
| 1 | 42335010 | ADMINISTRATIVO/A | VILLAFRANCA DE LOS B | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | ADMINISTRACION GENERAL |
| 1 | 42340510 | AUXILIAR DE ADMINISTRACION | CAMPANARIO | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | ADMINISTRACION GENERAL |
| 1 | 42598110 | J. SEC. DE ASUNTOS GENERALES | BADAJOZ | GERENCIA PROVINC. DE BADAJOZ | ADMINISTRACION GENERAL |
| 1 | 42604910 | TECNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO | HERVÁS | GERENCIA PROVINC. DE CÁCERES | EMPLEO |
| 1 | 42604710 | TECNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO | NAVALMORAL DE LA M. | GERENCIA PROVINC. DE CÁCERES | EMPLEO |
| 1 | 42605510 | TECNICO/A DE EMPLEO | BROZAS | GERENCIA PROVINC. DE CÁCERES | EMPLEO |
| 5 | 42363310 // 42595810 // 42604110 //
42605610 // 42605710 |
TECNICO/A DE EMPLEO | CÁCERES | GERENCIA PROVINC. DE CÁCERES | EMPLEO |
| 1 | 42606610 | TECNICO/A DE EMPLEO | HERVÁS | GERENCIA PROVINC. DE CÁCERES | EMPLEO |
| 1 | 42607010 | TECNICO/A DE EMPLEO | VALENCIA DE ALCÁNT. | GERENCIA PROVINC. DE CÁCERES | EMPLEO |
| 1 | 42374310 | ASESOR/A JURIDICO/A | MÉRIDA | SECRETARIA GENERAL (SEXPE) | JURIDICA |
| 1 | 42363410 | AUXILIAR DE ADMINISTRACION | DON BENITO | SECRETARIA GENERAL (SEXPE) | ADMINISTRACION GENERAL |
| 1 | 42340410 | J. SEC.TECNICA MANTENIMIENTO
E NSTALAC. |
MÉRIDA | SECRETARIA GENERAL (SEXPE) | ARQUITECTURA TECNICA
ARQUITECTURA SUPERIOR INGENIERIA INDUSTRIAL I.T.I. |
| 1 | 42604610 | TECNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | EMPLEO |
| 8 | 42595610 // 42606010 // 42606110 //
42606210 // 42606710 // 42606810 // 42606910 // 42607310 // |
TECNICO/A DE EMPLEO | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | EMPLEO |
| 1 | 42598310 | J. NEG. DE CONTROL ECONOMICO | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | ADMINISTRACION GENERAL
DIPLOMA. EN EMPRESARIALES EMPLEO |
| 1 | 42353010 | J. SEC.COORD. PROG. FOMENTO
EMPLEO |
MÉRIDA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | ADMINISTRACION GENERAL
JURIDICA CIENCIAS ECONOMICAS Y/O EMPRESARIALES EMPLEO DIPLOMADO/A EN EMPRESARIALES EMPLEO |
| 1 | 42598710 | J. SEC. DE AYUDAS AL EMPLEO | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | ADMINISTRACION GENERAL
JURIDICA CIENCIAS ECONOMICAS Y/O EMPRESARIALES EMPLEO RELACIONES LABORALES DIPLOMADO/A EN EMPRESARIALES EMPLEO I.T.I. |
| 1 | 42605010 | TECNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE FORMAC. EMPL(SEXPE) | EMPLEO |
| 2 | 42595910 // 42607710 | TECNICO/A DE EMPLEO | DON BENITO | DIR. GRAL. DE FORMAC. EMPL(SEXPE) | EMPLEO |
| 4 | 42595210 // 42607810 //
42607910 // 42608010 |
TECNICO/A DE EMPLEO | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE FORMAC. EMPL(SEXPE) | EMPLEO |
| 1 | 42596010 | TECNICO/A DE EMPLEO | QUINTANA DE LA SE. | DIR. GRAL. DE FORMAC. EMPL(SEXPE) | EMPLEO |
| 2 | 42422410// 42335110 | J. NEG. DE ASUNTOS GENERALES | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE FORMAC. EMPL(SEXPE) | ADMINISTRACION GENERAL |
| 1 | 42489410 | DIRECTOR/A CENTRO DE FORMAC. | CÁCERES | DIR. GRAL. DE FORMAC. EMPL(SEXPE) | ADMINISTRACION GENERAL
JURIDICA PSICOLOGIA – SOCIOLOGIA CIENCIAS ECONOMICAS Y/O EMPRESARIALES – EMPLEO RELACIONES LABORALES DIPLOMADO/A EN EMPRESARIALES |
AMORTIZACIONES DE FUNCIONARIOS: 60
| Nº | CÓDIGO/S | DENOMINACIÓN | LOCALIDAD | CENTRO DIRECTIVO | CONSEJERÍA |
| 3 | 11856 // 39279210 // 9088 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMA. | MÉRIDA | DIRECCION-GERENCIA (SEXPE) | EDUCACION Y EMPLEO |
| 1 | 37987310 | J. NEG. DE CENTRO DE EMPLEO | FUENTE DE CANTOS | GERENCIA PROVINCIAL DE BADAJOZ | “ |
| 1 | 16947 | J. NEG. A. GENERALES CENTRO DE
EMPLEO |
VILLAFRANCA DE LOS B | GERENCIA PROVINCIAL DE BADAJOZ | “ |
| 2 | 11605 // 17005 // | TECNICO/A EN ADMINISTRACIÓN | MÉRIDA | SECRETARIA GENERAL (SEXPE) | “ |
| 1 | 16997 | J. SEC. DE CONTRATACIÓN | MÉRIDA | SECRETARIA GENERAL (SEXPE | “ |
| 1 | 11857 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMA. | AZUAGA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11849 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMA | DON BENITO | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11858 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMA | HERVÁS | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11863 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMA | JEREZ DE LOS CABALL. | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11843 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMA | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11855 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMA | NAVALMORAL DE LA M. | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11852 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMA | ZAFRA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 37966310 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | ALBURQUERQUE | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11884 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | ALMENDRALEJO | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 2 | 11868 // 16036 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | AZUAGA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 3 | 11866 // 16899 // 16913 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | BADAJOZ | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 37966510 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | BARCARROTA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 37966610 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | BROZAS | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 3 | 11870 // 11874// 38837710 // | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | CÁCERES | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 37971110 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | CAMPANARIO | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11878 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | CASTUERA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 37971310 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | FREGENAL DE LA SIER. | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11867 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | HERRERA DEL DUQUE | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11886 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | HERVÁS | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11877 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | JEREZ DE LOS CABALL. | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 9 | 9071 // 9082 // 9128 // 9200 // 11871 //
11872 // 17138 // 17140 // 17141 //
|
TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 37971610 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | ORELLANA LA VIEJA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 11864 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | VALENCIA DE ALCÁNT. | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 5157 | J. NEG. DE CONTROL ECONÓMICO | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 9208 | J. SEC. AYUDAS AL EMPLEO | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 16854 | J. SEC. DE EMPLEO II | BADAJOZ | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ |
| 1 | 16012 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMAC. | BADAJOZ | DIR. GRAL. DE FORMA. EMPLEO(SEXPE) | “ |
| 1 | 11862 | TEC. SUPERIOR EN EMPLEO Y FORMAC. | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE FORMA. EMPLEO(SEXPE) | “ |
| 2 | 11917 // 16045 // | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | BADAJOZ | DIR. GRAL. DE FORMA. EMPLEO(SEXPE) | “ |
| 1 | 16050 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | CÁCERES | DIR. GRAL. DE FORMA. EMPLEO(SEXPE) | “ |
| 2 | 9093 // 16875 // | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | DON BENITO | DIR. GRAL. DE FORMA. EMPLEO(SEXPE) | “ |
| 3 | 9201 // 11881 // 38771610 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE FORMA. EMPLEO(SEXPE) | “ |
| 1 | 40009210 | TECNICO/A EN EMPLEO Y FORMACIÓN | QUINTANA DE LA SERE. | DIR. GRAL. DE FORMA. EMPLEO(SEXPE) | “ |
| 1 | 9126 | AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN | MÉRIDA | DIR. GRAL. DE FORMA. EMPLEO(SEXPE) | “ |
| 1 | 37992010 | DIRECTOR/A CENTRO DE FORMACIÓN | CÁCERES | DIR. GRAL. DE FORMA. EMPLEO(SEXPE) | “ |
AMORTIZACIONES LABORALES: 1
| Nº | CÓDIGO/S | DENOMINACIÓN | LOCALIDAD | CENTRO DIRECTIVO | EDUC. Y EMPLEO |
| 1 | 1017101 | TITULADO/A SUPERIOR | CÁCERES. (SERV. PROVIN.) | DIR. GRAL. DE EMPLEO (SEXPE) | “ “ |
SES. Emplazamiento a los posibles interesados en recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la resolución con las adjudicaciones definitivas en el concurso de traslados en la Categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa
Se ha publicado en el D.O.E. de hoy, día 8 de abril de de 2019, número 68, la Resolución de 19 de marzo de 2019, de la Secretaría General, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 38/2019, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Mérida, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo., para que puedan personarse ante dicho Juzgado, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio.
Dicho recurso se ha interpuesto contra la Resolución de 14 de diciembre de 2018 de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto por la misma frente a la Resolución de 20 de septiembre de 2018, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones definitivas en el concurso de traslados para la provisión de plazas básicas vacantes en la Categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Tribunal de Cuentas. Publicadas las conclusiones y recomendaciones del Informe Anual de Fiscalización del año 2016, correspondiente a Administración General
Hoy, 8 de abril de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 68, la Resolución de 3 de abril de 2019, de la Intervención General, por la que se publican las conclusiones y recomendaciones del Informe Anual de Fiscalización de la Comunidad Autónoma de Extremadura del Tribunal de Cuentas, ejercicio 2016, correspondiente a la Administración General.
Oposiciones SES. Certificados de la acreditación de los servicios prestados en el SES para la categoría categoría de Fisioterapeuta
Hoy,8 de abril de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 68, Anuncio de 29 de marzo de 2019 por el que se pone a disposición de los aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo convocado mediante Resolución de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Fisioterapeuta, los certificados relativos a la acreditación de los servicios prestados en centros o instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Para el acceso a los certificados de servicios prestados, en la dirección de internet: https://convocatoriasses.gobex.es, cada aspirante deberá introducir sus claves personales de acceso y acceder, en la zona privada, al apartado concurso-oposición/consultar certificado.
Asimismo se indica a los aspirantes que cuentan con un plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura, para que, en caso de disconformidad con el contenido del certificado puedan manifestarlo por escrito ante la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos. El presente anuncio sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos.
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Lista de Espera. Relaciones provisionales de admitidos y excluidos en las pruebas para el Grupo II, categoría Bombero/a Forestal Coordinador/a
En el D.O.E. de hoy, 8 de abril de 2019, número 68, se ha publicado la Resolución de 29 de marzo de 2019, de la Dirección General de Función Pública , por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 15 de febrero de 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Grupo II categoría Bombero/a Forestal Coordinador/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión y efectuar reclamaciones, según modelo que figura en anexo. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura.
Podrán asimismo consultarse en la siguiente dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es.
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Oposiciones SES. Aprobados en la categoría Facultativo/a Especialista de Área, en varias especialidades
Hoy, 8 de abril de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 64, la Resolución de 29 de marzo de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en las especialidades de Alergología, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología y Pediatría y sus áreas específicas, del proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
La relación definitiva de aprobados, podrá asimismo consultarse en la dirección de internet: https://convocatoriasses.gobex.es.
De acuerdo con lo previsto en las bases, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en función de la puntuación obtenida, se encuentren dentro del número total de las plazas ofertadas en su especialidad y turno de acceso, deberán presentar en la Secretaria General del Servicio Extremeño de Salud los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura, y por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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