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Listas de Espera. Admitidos, lugar, fecha y hora de los exámenes de las Categorías Camarero/a Limpiador/a y Ordenanza

Como avanzamos el pasado viernes, hoy lunes, 17 de junio de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 115, la Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 7 de marzo de 2019, para la constitución de listas de espera en varias Categorías/Especialidades del Grupo V (Camarero/a Limpiador/a y Ordenanza) de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Las listas definitivas comprendiendo la relación de aspirantes que han subsanado errores u omisiones y la relación de aspirantes definitivamente excluidos se expondrán tanto en la Consejería de Hacienda y Administración Pública como en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura. Asimismo se podrá consultar en la siguiente dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico.

Los ejercicios se celebrarán en la fecha, lugar y hora que se especifica a continuación. Los aspirantes deberán ir provistos del DNI, pasaporte o permiso de conducción, así como de bolígrafo azul o negro.

CELEBRACIÓN DE EXÁMENES

CAMARERO/A LIMPIADOR/A

Fecha: Sábado, 29 de junio de 2019.

Lugar:

  • Campus Universitario. Avda. de Elvas, s/n. Badajoz.
  • Campus Universitario. Avda. de la Universidad, s/n. Cáceres

Hora: 10.00

ORDENANZA

Fecha: Domingo, 30 de junio de 2019.

Lugar:

  • Campus Universitario. Avda. de Elvas, s/n. Badajoz.
  • Campus Universitario. Avda. de la Universidad, s/n. Cáceres

Hora: 10.00

DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES

La distribución de aspirantes por facultades y aulas se publicarán en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura, a partir del viernes día 21 de junio. Asimismo se podrá consultar en la siguiente dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es

Aquí puedes descargar esta Resolución

Accede desde aquí a toda la documentación del proceso selectivo para la lista de espera de la categoría Camarero/a Limpiador/a

Accede desde aquí a toda la documentación del proceso selectivo para la lista de espera de la categoría Ordenanza

 

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14. junio 2019 por webmastersgtex
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SGTEX pide repetir el segundo examen de la oposición de ITA tras las quejas de multitud de opositores

El pasado día de 9 de junio, después de tres meses esperando para la realización del segundo ejercicio de las oposiciones de Ingeniero Técnico Agrícola (ITA) al servicio de la Junta de Extremadura, se llevó a cabo dicho examen en las dependencias de la Universidad de Mérida.

El examen (que debía ser de tipo práctico) constaba de 2 ejercicios obligatorios y 6 optativos de los cuales el opositor debía elegir 4, es decir, en total había que dar solución a 6 ejercicios.

El tiempo límite para la entrega era de 4 horas y, sin entrar en la enorme complejidad del examen, la mayoría de los opositores, que se han puesto en contacto con SGTEX, era irrealizable en ese tiempo.

Estos opositores, muchos de ellos funcionarios interinos de la propia Junta y por tanto expertos en la materia, nos han asegurado que, por muy preparado que vaya un aspirante y por mucha capacidad de síntesis que tenga, es imposible llevar a término el examen en ese tiempo, dado que los dos ejercicios obligatorios eran amplísimos, y uno de ellos, concretamente el supuesto nº 1 de Ayudas de la PAC, era extraordinariamente extenso, y contenía unos cálculos que necesitaban de al menos 3 horas para su realización.

Por otro lado, el espacio en que se vieron obligados a realizar el examen era absolutamente insuficiente para poder desenvolverse con un mínimo de comodidad; sentados dos aspirantes por pupitre, y se les entregó una cantidad ingente de documentación, en su opinión, inmanejable y que no cabía, desplegada, encima de la mesa, hasta el punto de tener que poner cosas en el suelo, porque si no invadía el espacio de la persona de al lado. Constaba de un cuadernillo con los enunciados del examen, otro librillo de documentación complementaria, un cuadernillo de respuestas y varios folios para borrador.

La cantidad de documentación a manejar era tal, y el espacio tan pequeño, que los opositores nos relatan que, literalmente, se “volvían locos” buscando los papeles.

Fácilmente puede imaginarse el estado de nerviosismo extra al que se somete al opositor, la perdida de concentración que suponen todas estas dificultades que se unen a la ya de por sí preocupación lógica con la que se afronta un examen de oposición.

Mientras que la circular de instrucciones que se remite a los tribunales para la confección de los ejercicios va dirigida a facilitar en lo posible la labor del opositor, en este caso da la impresión de que la intención ha sido exactamente la contraria, y para SGTEX no es de recibo que tras la larga espera, que ha obligado a los examinandos a renunciar a su vida personal, familia, y demás durante meses, para llegar bien preparado a unas oposiciones, al llegar al momento crucial del examen el opositor se encuentre con una situación como la que nos relatan, absolutamente inesperada y que condiciona, desde el primer momento, sus opciones de aprobar.

Se puede llegar mejor o peor preparado, pero el exiguo tiempo para resolver los supuestos prácticos, las condiciones tan reducidas de espacio en las que se les coloca, y la ingobernable, extensa y enrevesada documentación que se les aporta , no pueden ni deben, en manera alguna, condicionar ni restar las opciones de demostrar los conocimientos.

En resumen, es materialmente imposible afrontar con éxito un examen de 6 ejercicios en 4 horas cuando para realizar 2 ejercicios de los 6, se necesitan al menos 5 horas con el agravante de que media hora al menos se ha desperdiciado buscando papeles encima de una mesa donde ni siquiera caben físicamente, por lo que, sin duda, habrá un aluvión de impugnaciones de este segundo ejercicio, a tenor de la intención que nos han trasladado muchos de los aspirantes.

Por todo ello, mediante escrito registrado, el Sindicato de Empleados Públicos SGTEX ha solicitado a la Dirección General de Función Pública que personal de la Administración, experto y cualificado, independiente y completamente externo al tribunal que propuso esta segunda prueba revise si las condiciones de este ejercicio fueron las adecuadas y, de no ser así, que ordene su anulación y la repetición del mismo, sobre la base de unos supuestos prácticos nuevos, adaptados tanto a la categoría profesional que se pretende seleccionar como al tiempo otorgado para su resolución.

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14. junio 2019 por webmastersgtex
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Publicado el calendario de festivos para el año 2020 en nuestra Comunidad Autónoma

Hoy, 3 de junio de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 105, el Decreto 63/2019, de 28 de mayo, por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2020.

Las fiestas laborales retribuidas y no recuperables en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2020 serán las siguientes:

  • 1 de enero, Año Nuevo.
  • 6 de enero, Epifanía del Señor.
  • 9 de abril, Jueves Santo.
  • 10 de abril, Viernes Santo.
  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
  • 8 de septiembre, Día de Extremadura.
  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
  • 1 de noviembre, Todos los Santos.
  • 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
  • 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Los días 1 de noviembre y 6 de diciembre de 2020 se disfrutarán, respectivamente, los lunes días 2 de noviembre y 7 de diciembre de 2020, por coincidir dichas fiestas en domingo.

Serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, con el carácter de fiestas locales, otros dos días, que serán determinados por la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo, a propuesta del órgano competente del Ayuntamiento respectivo.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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03. junio 2019 por webmastersgtex
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Acuerdo de colaboración. SGTEX – Triana Viajes (nuevas ofertas)

Nuestro Sindicato ha firmado un nuevo acuerdo de colaboración, en este caso con la empresa Triana Viajes.

Triana Viajes es una empresa dedicada a la gestión de viajes (paquetes turísticos, estancias y emisión de billetes de tren y avión) para lo cual se encuentra legalmente habilitada, y está interesada en prestar sus servicios en condiciones preferentes a los afiliados a SGTEX y familiares de primer grado.

DESCUENTOS Y MEJORAS APLICABLES

Una oferta consistente en promociones específicas para los afiliados al sindicato SGTEX ,así como un 5% de descuento sobre tarifas publicadas en circuitos nacionales e internacionales (excepto presupuestos específicamente realizados, billetaje y grupos).

Todas estas promociones aparecen actualizadas en  https://trianaviajesaccesibles.com/colectivos969/

Se trata de precios especialmente negociados para su distribución interna dentro de un colectivo. La mayoría de los hoteles utilizan tarifas “semáforo”,( es decir, que cambian según la ocupación, el tiempo de antelación de la reserva… ), por lo que no podemos establecer un descuento variable entre el 12% y 20%

Destacar que no se trata de promociones genéricas. Son resultado de contratación específica que pretende ofertar un valor añadido real a la Afiliación, siendo exclusivas para colectivos con acuerdo expreso con Triana Viajes.

E-mail: colectivos@viajestriana.com

Web: trianaviajes.com

OFERTA VERANO 2019

Aquí puedes descargar este documento

 

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17. junio 2019 por webmastersgtex
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Publicadas las bases de cuatro convocatorias de procesos selectivos en la Agencia Extremeña de la Energía

Hoy, 17 de junio de 2019, se han publicado en el D.O.E., número 115, los Anuncios referentes a las cuatro convocatorias de procesos selectivos, para varios proyectos, en la Agencia Extremeña de la Energía.
Los/as interesados/as en tomar parte en el proceso de selección formularán su solicitud en formato digital través del formulario de la página web de Agenex, https://www.agenex.net/es/empleo en el plazo de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.
Todas las bases y requisitos de la convocatoria podrán consultarse en la página web antes reseñada.
  • Convocatoria para la selección y contratación temporal de tres Técnicos de Proyectos INTERREG EUROPE.
  • Convocatoria para la selección y contratación temporal de un Administrativo para diversas convocatorias de programas europeos.
  • Convocatoria para la selección y contratación temporal de un Técnico de Proyecto ERA-NET.
  • Convocatoria para la selección y contratación temporal de tres Técnicos de Proyectos INTERREG POCTEP.
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17. junio 2019 por webmastersgtex
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Plan INFOEX. Corrección de errores de la Orden con el establecimiento de la época de peligro alto

En el D.O.E. de hoy, 17 de junio de 2019, número 115, se ha publicado una corrección de errores de la Orden de 20 de mayo de 2019 por la que se establece la época de peligro alto de incendios forestales del Plan INFOEX, se regula el uso del fuego y las actividades que puedan provocar incendios durante dicha época en el año 2019.

Aquí puedes descargar este documento

 

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17. junio 2019 por webmastersgtex
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Constituida la lista de espera para la categoría Auxiliar de Enfermería

En el D.O.E. de hoy, 17 de junio de 2019, número 115, se ha publicado la Resolución de 14 de junio de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se constituyen listas de espera en el Grupo IV categoría Auxiliar de Enfermería de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Dichas listas de espera se constituyen por el orden de puntuación total obtenida en la prueba selectiva convocada por Orden de 15 de febrero de 2019, con el objeto de atender las necesidades de personal no permanente mediante la provisión temporal de vacantes de personal laboral en el Grupo IV categoría Auxiliar de Enfermería.

Las referidas listas se expondrán al público en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura, así como en internet en la dirección http.//ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico, desde el mismo día de publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura.

La ordenación de las referidas listas de espera resulta de aplicar los siguientes criterios:

1.º Mayor puntuación obtenida en la prueba selectiva.

2.º En los supuestos de empate el orden de prelación comenzará por la letra “E”, como así se establece en la base octava de la convocatoria.

Las listas de espera constituidas se instrumentarán de acuerdo con los criterios de zonificación que se hallen vigentes, de tal manera que dará lugar a listas específicas en cada una de las zonas existentes en función de la petición formulada por cada aspirante en la instancia de participación en las pruebas selectivas.

Aquí puedes descargar esta Resolución

Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso selectivo

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17. junio 2019 por webmastersgtex
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Modificada la composición del Tribunal de Selección para las pruebas de Títulado Superior, Especialidad Administración General

En el D.O.E. de hoy, 14 de junio de 2019, número 114, se ha publicado la Orden de 7 de junio de 2019 que modifica la Orden de 22 de abril de 2019, por la que se modificó la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar las pruebas selectivas convocadas por Orden de 27 de diciembre de 2017, para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, Especialidad Administración General.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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14. junio 2019 por webmastersgtex
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Oposiciones SES. 2º Llamamiento. Cuestionario y plantilla de corrección del ejercicio en la categoría Auxiliar de Enfermería

En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se han publicado el cuestionario propuesto y la plantilla de corrección en el examen celebrado para la Categoría Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, Turnos Libre y Discapacidad.

El plazo para presentar alegaciones concluye el próximo día 18 de junio de 2019.

CUESTIONARIO PROPUESTO Y PLANTILLA DE CORRECCIÓN

TURNO LIBRE

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13. junio 2019 por webmastersgtex
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Oposiciones SES. Puntuaciones obtenidas en la fase de concurso en la Categoría Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico

En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución con fecha de 12 de junio de 2019, por la que el Tribunal de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas en la Categoría Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, acuerda hacer pública la puntuación obtenida en la fase de concurso.

Así como anunciar la apertura de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente acuerdo, desde hoy, 13 de junio al 26 de junio 2019, ambos inclusivepara la presentación de las alegaciones que se estimen oportunas, las cuales no tendrán carácter de recurso.

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LISTADOS

TURNO LIBRE

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TURNO DISCAPACIDAD

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PROMOCIÓN INTERNA

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13. junio 2019 por webmastersgtex
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INAP. Convocatoria de actividades formativas para el segundo semestre de 2019

En el Boletín Oficial de Estado de hoy, 13 de junio de 2019, número 141, se han publicado dos Resoluciones, ambas con fecha 11 de junio de 2019, por las que el Instituto Nacional de Administración Pública convoca actividades formativas para el segundo semestre de 2019, tanto en idiomas como de carácter general.

Se podrá presentar hasta un máximo de tres solicitudes por persona en esta convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.

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13. junio 2019 por webmastersgtex
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Publicada una corrección de errores en las bases para el concurso de traslado de personal funcionario

En el D.O.E. de hoy, 13 de junio de 2019, número 113, se ha publicado una corrección de errores de la Orden de 20 de mayo de 2019 por la que se aprueban las bases generales aplicables a las convocatorias de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el  procedimiento de concurso permanente y abierto y primera convocatoria.

Aquí puedes descargar esta Resolución

 

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13. junio 2019 por webmastersgtex
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Oposiciones al Cuerpo de Maestros 2019. Fecha, hora, lugar y distribución de aspirantes por tribunal

En el Portal del Docente Profex se ha publicado la fecha, hora y lugar de comienzo del proceso selectivo, así como la distribución de aspirantes por tribunal para el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios del mencionado cuerpo.

Listados detallados de los tribunales de oposición

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12. junio 2019 por webmastersgtex
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Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 11 de junio de 2019

Aquí os reflejamos los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura celebrado el día 11 de junio de 2019:

ACUERDOS

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA E INFRAESTRUCTURAS

Autorización para contratar el servicio de limpieza en varios edificios adscritos a la Consejería de Economía e Infraestructuras

El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación del servicio de limpieza en 18 edificios dependientes de la Consejería de Economía e Infraestructuras, por un importe de 877.370,38 euros.

Entre las dependencias que se incluyen en el contrato figuran el edificio administrativo de La Paz, en Mérida, los servicios territoriales de la Consejería en Badajoz y en Cáceres, y las unidades de conservación de carreteras en varias localidades de la región.

La duración del contrato será de dos años prorrogables anualmente por otros dos.

Comunicación al Consejo de Gobierno de la declaración de emergencia para la contratación de obras de reparación de un depósito en Castuera

El Consejo de Gobierno ha tenido conocimiento de la resolución del órgano de contratación de la Consejería de Economía e Infraestructuras por la que se ordena la tramitación, mediante el procedimiento de emergencia, de la contratación las obras de reparación de un depósito de abastecimiento de agua a la Mancomunidad de Municipios de la Serena, en Castuera, con un presupuesto de 596.407,26 euros, que incluye la asistencia técnica y la coordinación de seguridad y salud de las obras.

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO

Autorización para contratar las obras de reforma integral del IES Luis de Morales, en Arroyo de la Luz

El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación de las obras de reforma integral del I.E.S. Luis de Morales, en Arroyo de la Luz, con un presupuesto de licitación de 1.501.235,52 euros.

Esta obra está incluida en el Plan de Infraestructura Educativas 2016-2020, aprobado en la  Asamblea de Extremadura en  septiembre de 2016.

El proyecto incluye nuevas construcciones (porche del gimnasio, nuevos espacios y pista deportiva), así como mejoras en la accesibilidad de las instalaciones; trabajos de reforma en carpintería, pintura y protección contra incendios; renovación de zócalos, solados y revestimientos; y reorganización de espacios interiores.

Con ello se pretende dar respuesta a las carencias que presenta actualmente este centro, situado en una parcela de más de 7.000 metros cuadrados.

CONSEJERÍA DE SANIDAD Y POLÍTICAS SOCIALES

Contratación del suministro de pan y bollería para los centros adscritos a la Gerencia Territorial del SEPAD en Cáceres

El Consejo de Gobierno autorizó la contratación del suministro de pan y bollería para los centros adscritos a la Gerencia Territorial del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD) en Cáceres.

Se asegura así la atención de las demandas de primera necesidad de los centros dependientes para garantizar el cuidado de los usuarios de dichos centros.

El objetivo del contrato, por un periodo de dos años prorrogable por otros dos, es conseguir homogeneizar tanto las características fundamentales y el proceso de abastecimiento de esos artículos como sus precios para el conjunto de centros.

Contratación del servicio de limpieza de los edificios e instalaciones del Hospital Ciudad de Coria

El Ejecutivo autorizó al Servicio Extremeño de Salud para la contratación del servicio de limpieza de los edificios e instalaciones del Hospital Ciudad de Coria, garantizando los derechos laborales del personal adscrito y el respeto al medio ambiente, por un importe de 1.307.880,09 euros.

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12. junio 2019 por webmastersgtex
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Oposiciones SES. Disponibles los certificados para la acreditación de los servicios prestados de los aspirantes que han superado la fase de oposición en la categoría de Grupo Auxiliar de Función Administrativa

En el D.O.E. de hoy, 12 de junio de 2019, número 112, se ha publicado Anuncio de 5 de junio de 2019 por el que se pone a disposición de los aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo convocado mediante Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de Función Administrativa, los certificados relativos a la acreditación de los servicios prestados en centros o instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

De conformidad con lo establecido en la letra a) del apartado “Experiencia Profesional” del anexo V del baremo de méritos del citado proceso selectivo, correspondiente a la acreditación de los servicios prestados, se comunica mediante este anuncio que a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, se pondrán a disposición de los aspirantes que han superado la fase de oposición, los certificados acreditativos de los servicios prestados en centros o instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, siendo esta Administración quien los aportará al Tribunal de Selección para su valoración en la fase de concurso.

Para el acceso a los certificados de servicios prestados, en la dirección de Internet: https://convocatoriasses.gobex.es, cada aspirante deberá introducir sus claves personales de acceso y acceder, en la zona privada, al apartado concurso-oposición/consultar certificado.

Asimismo se indica a los aspirantes que cuentan con un plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura, para que, en caso de disconformidad con el contenido del certificado puedan manifestarlo por escrito ante la Secretaria General del Servicio Extremeño de  Salud, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos. El presente anuncio sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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12. junio 2019 por webmastersgtex
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Publicado el Acuerdo para el desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal

Tras años de lucha en todos los foros en los que SGTEX ha tenido oportunidad de participar, así como a través de recogida de firmas de los empleados públicos, de manifestaciones en la calle y ante las instituciones, presentación de propuestas en la Asamblea de Extremadura, recursos ante los juzgados, denuncias en los medios de comunicación y reiterados escritos de petición a la administración y en las mesas de negociación, hoy, 21 de mayo de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 96, la Resolución de 10 de mayo de 2019, de la Vicepresidenta y Consejera, por la que se dispone la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo entre la Junta de Extremadura y los sindicatos más representativos en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.

En dicho acuerdo, tal como SGTEX había solicitado, se establece un régimen transitorio para todo el personal del ámbito de Administración General de la Junta de Extremadura que a la fecha de publicación del presente Acuerdo se encuentre en situación de servicio activo, servicios especiales o excedencia forzosa para el personal laboral, excedencia por cuidado de familiares o excedencia por razón de violencia de género, en una relación de servicios para la que se le haya dictado un reconocimiento de carrera profesional horizontal, o para la que, por cumplir el requisito antes de la fecha de publicación en el DOE del presente Acuerdo, y por tenerlo solicitado con anterioridad a dicha fecha y se le reconozca.
Este régimen transitorio, que concluye con el reconocimiento del nivel que corresponda a todos los empleados públicos incluidos en el párrafo anterior, se articula de la siguiente forma: La Dirección General de Función Pública procederá al reconocimiento de oficio, a los empleados públicos a que se refiere el párrafo primero de este apartado, por una sola vez y de manera excepcional, del nivel II, III o IV que les corresponda a la fecha de publicación en el DOE del presente Acuerdo, en su caso, con base exclusivamente en el tiempo de ejercicio profesional requerido en función del contenido de la tabla del anexo I del Acuerdo de 15 de septiembre de 2008.

A los efectos de dicho reconocimiento, sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior, al funcionario de carrera que haya accedido al Cuerpo y Especialidad correspondiente al reconocimiento por el sistema de promoción interna, y al laboral fijo que haya ascendido a la Categoría y Especialidad del reconocimiento por turno de ascenso procedente de otra de un Grupo inferior, les serán computados al 50 % los servicios prestados como funcionario de carrera o como laboral fijo en el Grupo o Subgrupo, en su caso, desde el que accedió.

Una vez finalizado este procedimiento extraordinario, que concluye con el reconocimiento del nivel que corresponda a todos los empleados públicos incluidos en el párrafo primero de este apartado, se anunciará en el Diario Oficial de Extremadura la fecha de publicación, en el apartado “Mis Datos” del Portal del Empleado Público, de las resoluciones de reconocimiento, que sustituirá a la notificación surtiendo sus mismos efectos.

El acceso a los niveles siguientes al reconocido a través de este procedimiento extraordinario, y todos los demás  reconocimientos que procedan, estarán sujetos al sistema que se apruebe de Evaluación del Desempeño conforme a lo establecido en la cláusula segunda del presente Acuerdo. En este punto, SGTEX exigió, y la administración se comprometió, a que el proceso de reconocimiento a través de evaluación del desempeño estuviera finalizado antes de finalizar 2019.

Complemento de carrera profesional horizontal

Una vez concluido el proceso de reconocimiento extraordinario de niveles, que deberá estar finalizado antes del 31 de diciembre de 2019, las partes se comprometen a negociar el abono de los nuevos niveles reconocidos, en función de las cuantías resultantes, previo estudio y proyecciones económicas, atendiendo a las disponibilidades presupuestarias y preservando el cumplimiento de la normativa básica estatal y de las medidas de estabilidad.

No obstante, la cuantía mínima de las retribuciones del complemento de carrera profesional horizontal será:

  • Para quienes tengan reconocido el nivel 1, la correspondiente a su nivel.
  • Para quienes tengan reconocido el nivel 2, 3 y 4:
    • En el año 2019: la correspondiente al nivel 1 y el 25 % del nivel 2.
    • En el año 2020: la correspondiente al nivel 2.

La Administración se compromete a abonar en el año 2021 una parte del complemento de carrera correspondiente al nivel 3, en función de los estudios y proyecciones económicas anteriormente mencionados y el escenario presupuestario existente en tal fecha.

Forma de pago del complemento de carrera profesional horizontal

A partir del 1 de enero de 2020, el complemento de carrera profesional será percibido, en la cuantía que se determine de conformidad con la cláusula anterior, con carácter mensual por todo el personal que lo tuviera reconocido.

Los reconocimientos del derecho a la carrera profesional horizontal que se realicen a partir de dicha fecha, surtirán efectos económicos el mes siguiente al de su reconocimiento.

 

2019 2020
Nivel I + 25% Nivel II Nivel II
Grupo A/I 2.350,25 3.133,66
Grupo B/II 2.019,03 2.692,04
Grupo C/III 1.476,11 1.968,14
Grupo D/IV 1.320,33 1.760,44
Grupo E/V 1,164,56 1,552,74

SGTEX se mostró disconforme con el hecho de que la firma de este acuerdo, que debería haberse producido a principios de la legislatura, ya que el sector de administración general lleva muchos años de retraso en el reconocimiento de niveles con respecto a otros sectores, como el SES,  se haya demorado hasta pocas fechas antes de las elecciones autonómicas y espera y desea que, sea cual sea el nuevo ejecutivo que surja de las urnas el día 26 de mayo, se sienta vinculado por este pacto y lo cumpla en su integridad y en los plazos marcados.

 

 

 

 

 

 

 

 

DOCUMENTOS

ACUERDO para el desarrollo e impulso de la carrera profesional
horizontal publicado el 21 de mayo de 2019

Aquí puedes descargar este documento

 

ACUERDO sobre la modificación del ámbito de aplicación de la carrera profesional
horizontal de los empleados públicos, publicado el 20 de abril de 2018

Aquí puedes descargar este documento

 

ACUERDO Carrera Profesional Horizontal, firmado el 15 de septiembre de 2008

Aquí puedes descargar este documento

 

Primera ADENDA al Acuerdo, 29 de diciembre de 2008

Aquí puedes descargar este documento

 

Segunda ADENDA al Acuerdo, 15 de septiembre de 2008

Aquí puedes descargar este documento

 

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12. junio 2019 por webmastersgtex
Categorías: Actualidad, Administración, SGTEX Comunicados, SGTEX Opina, Sin categoría | Etiquetas: , | Comentarios desactivados en Publicado el Acuerdo para el desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal

Documentación. Fichas de Prevención. Accidentes de tráfico, atropellos, golpes con vehículos. PLAN INFOEX

trabajo sin riesgosFICHAS DE PREVENCIÓN

En virtud de la disposición vigésimo cuarta del Acuerdo para la determinación de las condiciones de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la Junta de Extremadura, el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo al resultado de las evaluaciones de riesgos y al Plan de Prevención, ha diseñado varias fichas de riesgos y de medidas de seguridad a observar por los empleados públicos de cada puesto de trabajo, las cuales serán objeto de ampliación en función de las necesidades.

De acuerdo con lo establecido en artículo 29.1 de la Ley 31/95 , de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones que reciba. En este sentido, las fichas de prevención son instrucciones de obligado cumplimiento.

ENTREGA DE LAS FICHAS DE PREVENCIÓN

Cada empleado público recibirá, a través del órgano competente en materia de personal en cada Consejería u Organismo, la ficha de riesgos y de medidas de seguridad correspondiente a su puesto en el momento del ingreso o de la toma de posesión o adscripción a un nuevo puesto de trabajo o cuando varíen sus condiciones de trabajo. Simultáneamente, se entregará a los Responsables en materia de Seguridad y Salud una copia de las fichas de riesgos de dicho personal.

En esta página cada día os iremos dejando las Fichas de Prevención. Recordando que las podéis descargar desde la página del Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales

ACCIDENTES DE TRÁFICO, ATROPELLOS, GOLPES CON VEHÍCULOS. PLAN INFOEX

Aquí puedes descargar este documento

 

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12. junio 2019 por webmastersgtex
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Negociación Listas de Espera de la Especialidad Técnico/a de Empleo

Reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral, que ha tenido lugar el día 10 de junio de 2019.

Aun tratándose de convocatorias para la constitución de listas de espera, a la vista de que sería la primera prueba selectiva tras la creación de la Especialidad de Empleo, se considera imprescindible la negociación de las mismas.

SGTEX pregunta sobre las siguientes consideraciones previas a lo meramente negociable de esta Mesa:

¿La convocatoria de estas listas de espera son para cubrir los puestos vacantes por IT, por quedar vacantes puras, etc. O se van a utilizar también para la cobertura de los Técnicos que pueda corresponder a la Comunidad Autónoma de Extremadura (entre 60–80) del Plan Reincorpora-T 2019-2021)? La Administración nos afirma que para la cobertura de todos los puestos a cubrir que estén vacíos además de estas plazas que puedan venir de subvenciones.

Desde SGTEX se avisa que puede suceder como en 2008 y 2011 y que volvamos a la superación de los tres años de contratación, por la falta de personal en estas entidades suponiendo con ello nuevamente una precarización del empleo, instando desde SGTEX la creación de las necesidades en puestos estructurales siguiendo los informes de la propia Unión Europea.

SGTEX hace una nueva pregunta, ¿Cómo van a facilitar que el personal fijo adquiera la nueva especialidad de empleo y que si han valorado la posibilidad de hacerlo antes de la resolución de traslado en vigor? La Administración nos comunica que de momento no lo contempla.

Punto 1º. Convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Cuerpo de Titulados Superiores, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Punto 2º. Convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Cuerpo de Técnico, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

En cuanto a las bases SGTEX solicita los siguientes cambios en lo referente a las dos categorías:

Que el plazo para cumplimentar la instancia sea de 20 días hábiles para dotar de la máxima difusión y contar con la máxima participación posible y no los 10 días hábiles planteados por la Administración.

Que por cada pregunta solo se establezcan tres respuestas en lugar de las 4 propuestas por la Administración.

La Administración propone que el criterio de corrección sea, cada 4 preguntas contestadas erróneamente, reste una pregunta contestada correctamente. SGTEX propone que no resten ni las erróneas ni tampoco las blancas (sin responder).

SGTEX, pide que el examen se adapte completamente al temario y se edite previamente un temario para que todo opositor esté en igualdad de condiciones.

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11. junio 2019 por webmastersgtex
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Cicytex. Admitidos, lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio en el proceso selectivo para la cobertura de un puesto vacante en la categoría de Pastor

Se ha publicado la Resolución de 5 de junio de 2019, de la Directora del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extermadura (CICYTEX) por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos, y se fijan el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio del proceso selectivo para la cobertura de un puesto vacante del Grupo IV en la categoría profesional de Pastor.

Los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio deberán ir provistos con bolígrafo azul, así como DNl, pasaporte o cualquier otro documento oficial que acredite su identidad.

CELEBRACIÓN DEL EXAMEN

LUGAR: IPROCOR (MÉRIDA) : Polígono lndustrial El Prado, Calle Pamplona, s/n, 06800 Mérida, Badajoz
FECHA: 13 de junio, jueves
HORA: 17.00 horas

Aquí puedes descargar este documento

 

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11. junio 2019 por webmastersgtex
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Constituida la Comisión de Valoración y Seguimiento para las becas de movilidad del personal docente e investigador

En el D.O.E. de hoy, 11 de junio de 2019, número 111, se ha publicado la Resolución de 27 de mayo de 2019, de la Consejera, por la que se hace pública la composición de la Comisión de Valoración y Seguimiento de la convocatoria de becas de movilidad para el personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura y de los centros tecnológicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura en centros extranjeros de enseñanza superior y/o investigación para el año 2019.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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11. junio 2019 por webmastersgtex
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Oposiciones SES. Disponibles los certificados para la acreditación de los servicios prestados de los aspirantes que han superado la fase de oposición en la categoría Celador/a (discapacidad intelectual)

En el D.O.E. de hoy, 11 de junio de 2019, número 111, se ha publicado Anuncio de 31 de mayo de 2019 por el que se pone a disposición de los aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo convocado mediante Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, los certificados relativos a la acreditación de los servicios prestados en centros o instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

De conformidad con lo establecido en la letra a) del apartado “Experiencia Profesional” del anexo V del baremo de méritos del citado proceso selectivo, correspondiente a la acreditación de los servicios prestados, se comunica mediante este anuncio que a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, se pondrán a disposición de los aspirantes que han superado la fase de oposición, los certificados acreditativos de los servicios prestados en centros o instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, siendo esta Administración quien los aportará al Tribunal de Selección para su valoración en la fase de concurso.

Para el acceso a los certificados de servicios prestados, en la dirección de Internet: https://convocatoriasses.gobex.es, cada aspirante deberá introducir sus claves personales de acceso y acceder, en la zona privada, al apartado concurso-oposición/consultar certificado.

Asimismo se indica a los aspirantes que cuentan con un plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura, para que, en caso de disconformidad con el contenido del certificado puedan manifestarlo por escrito ante la Secretaria General del Servicio Extremeño de  Salud, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos. El presente anuncio sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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11. junio 2019 por webmastersgtex
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