Oposiciones SES. Distribución de aspirantes en las pruebas selectivas para la categoría de Facultativo Especialista de Área

En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado la distribución de aspirantes por aulas en las pruebas selectivas del concurso-oposición para la categoría de Facultativo Especialista de Área.

DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS

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Oposiciones SES. Distribución de aspirantes en las pruebas selectivas para la categoría de Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria

En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado la distribución de aspirantes por aulas en las pruebas selectivas del concurso-oposición para la categoría de Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria.

DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS

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Apertura del trámite de audiencia e información pública para el calendario de días festivos en Extremadura para el año 2019

En el D.O.E. de hoy, 21 de junio de 2018, se ha publicado la Resolución de 11 de junio de 2018, de la Secretaría General, por la que se acuerda la apertura del trámite de audiencia e información pública en relación con el proyecto de Decreto por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2019.

El horario y lugar de exposición del proyecto de Decreto será de 10:00 a 14:00 horas, durante el cual estará a disposición en las dependencias del Servicio de Trabajo y Sanciones de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Educación y Empleo, sito en el Paseo de Roma, s/n. Módulo D, 2.ª planta, de Mérida, provincia de
Badajoz.

Asimismo el proyecto de Decreto estará a disposición de los interesados en el Portal de la Transparencia y la Participación Ciudadana, a través de la siguiente dirección de internet: http://gobiernoabierto.juntaex.es/opendata/web/plazo-educacion-y-empleo

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Oposiciones Secundaria. Modificación en la composición de tres Tribunales

Hoy, 21 de junio de 2018, se ha publicado en el D.O.E., número 120, la Resolución de 18 de junio de 2018, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se modifica la Resolución de 21 de mayo de 2018, por la que se hace pública la composición de los tribunales que han de juzgar los procedimientos selectivos convocados por Resolución de 15 de marzo de 2018, para ingreso y acceso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, y para adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios de los mencionados cuerpos.

De conformidad con lo previsto en la Base V de la convocatoria, a raíz de las circunstancias que concurren en alguno de los integrantes de los órganos de selección, proceder a la modificación de la composición de los tribunales en los términos que se indican en el anexo I de esta resolución.

Así como modificar la localidad donde se celebrarán los ejercicios de las especialidades que se incluyen en el anexo II de esta resolución.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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Oposiciones Secundaria 2018. Actualización de las sedes de los Tribunales

En el portal de internet Profex se ha publicado el nuevo listado actualizado de las sedes de los tribunales para los procedimientos selectivos para ingreso y acceso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y para adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios de los mencionados cuerpos.

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Oposiciones Secundaria 2018. Distribución de aspirantes por Tribunal

En el portal web Profex se publica la fecha, hora y lugar de comienzo del proceso selectivo, así como la distribución de aspirantes por tribunal para los procedimientos selectivos para ingreso y acceso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y para adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios de los mencionados cuerpos.

Tambén puedes consultar en la página web TRIBUNALEShttp://tribunales.educarex.es/

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Publicadas las bases y convocatoria para cubrir una plaza de Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Puebla de Alcocer

Hoy, 21 de junio de 2018, se han publicado en el B.O.P. de Badajoz, número 119, las Bases y convocatoria para cubrir una plaza de Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Puebla de Alcocer.

Por resolución de la Alcaldía de fecha 8/2/2018, se aprobaron las bases y convocatoria para cubrir una plaza de Psicólogo/a, programa de “evaluación, información y atención a mujeres víctimas de violencia de género”, para prevenir procesos de exclusión social” del Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX), en régimen laboral temporal, a tiempo completo, mediante el sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.

Las bases íntegras y los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el tablón de anuncios, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Puebla de Alcocer (puebladealcocer.sedeelectronica.es) y Boletín Oficial de la Provincia.

Aquí puedes obtener este Anuncio

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Bases de pruebas selectivas para la contratación de un Cocinero/a por cuatro meses para la Escuela Infantil en el Ayuntamiento de Mérida

Hoy, 21 de junio de 2018, se han publicado en el B.O.P. de Badajoz, número 119, las Bases de pruebas selectivas para la contratación de un Cocinero/a por cuatro meses para la Escuela Infantil en el Ayuntamiento de Mérida.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Ayuntamiento de Mérida y se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, y ventanilla única a través de cualquier Administración Pública, Junta de Extremadura y Oficina de Correos, en el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. La solicitud deberá ir acompañada por:

  • Fotocopia del D.N.I. o, en su caso, pasaporte.
  • Fotocopia compulsada del título: Graduado Escolar y título Profesional Básico en Cocina y Restauración.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

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Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo, mediante el sistema de oposición libre, de Monitores de Verano para la Fundación Municipal de Deportes en el Ayuntamiento de Badajoz

En el B.O.P. de Badajoz de hoy, 21 de junio de 2018, número 119, se han publicado las Bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo, mediante el sistema de oposición libre, de Monitores de Verano para la Fundación Municipal de Deportes en el Ayuntamiento de Badajoz.

Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo establecido, el cual deberá descargarse de la página web municipal (www.aytobadajoz.es), no admitiéndose otro tipo de modelo, o bien se facilitará a quienes lo soliciten en la Oficina de Información de este Ayuntamiento.

Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán al Sr. Alcalde Presidente de la Corporación.-Plaza de España, 1.-06002 Badajoz, y a ella deberá acompañarse fotocopia del DNI.

La solicitud de participación deberá ir acompañada, necesariamente, del comprobante o justificante (original o fotocopia compulsada) que acredite el abono íntegro de la tasa por derechos de examen, o bien de los documentos que acrediten estar exentos de su abono, según lo estipulado en el apartado 4 de estas bases. No se admitirá el pago de tasas por internet.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de las Bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

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Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 19 de junio de 2018

Aquí os reflejamos los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura celebrado el día 19 de junio de 2018:

ACUERDOS

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA E INFRAESTRUCTURAS

Decreto por el que se regula el procedimiento de certificación y concesión del distintivo Municipio Emprendedor Extremeño

El Consejo de Gobierno ha aprobado un nuevo decreto por el que se regula el procedimiento de certificación y concesión del distintivo “Municipio Emprendedor Extremeño”.

El desarrollo de una red de municipios comprometidos con el fomento del emprendimiento y la creación de empresas está incluido en el Plan para el Emprendimiento y el Fomento de la Competitividad Empresarial de Extremadura 2017-2020.

Mediante este nuevo decreto, que sustituye al anterior sobre esta misma materia (decreto 89/2014, de 27 de mayo), se pretende simplificar el procedimiento y adaptar los criterios de valoración a la situación y el marco normativo actual.

La nueva normativa será de aplicación a todos los ayuntamientos extremeños interesados en la verificación y reconocimiento de su grado de compromiso en el ámbito del emprendimiento mediante la comprobación del cumplimiento de requisitos objetivos, puntuables y medibles.

Entre esos requisitos figuran el establecimiento de servicios de información y apoyo a los emprendedores y la elaboración de protocolos que sistematicen, simplifiquen y centralicen los trámites administrativos en todas las actividades relacionadas con la creación, implantación y consolidación de empresas.

El ayuntamiento interesado deberá solicitar a una entidad de certificación la gestión de la auditoría encaminada a la verificación del cumplimiento de los requisitos precisos para optar al distintivo Municipio Emprendedor Extremeño.

La auditoría evaluará, para cada uno de los ayuntamientos, el grado y nivel de implantación de los criterios señalados en el decreto, debiendo alcanzar una puntuación igual o superior a 60 puntos, para ser certificado con el distintivo “Municipio Emprendedor Extremeño”.

La concesión tendrá un periodo de vigencia de dos años, a contar desde el día siguiente al de su concesión. Finalizado dicho plazo, la concesión deberá ser renovada mediante la oportuna solicitud al efecto, que seguirá el procedimiento regulado en el decreto, pudiendo los ayuntamientos solicitantes presentar su nueva candidatura con una antelación máxima de cuatro meses a la finalización de la vigencia.

Convenio con la Fundación COMPUTAEX para el desarrollo de proyectos de investigación en supercomputación en el periodo 2018-20

El Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de un convenio por el que se formaliza una transferencia específica de carácter plurianual a favor la Fundación Computación y Tecnologías Avanzadas de Extremadura (COMPUTAEX), por importe de 240.000 euros, para financiar el desarrollo de Proyectos de Investigación en Supercomputación en el período 2018-2020.

Concretamente, se propone la puesta en marcha del Proyecto CultivData, cuya finalidad general está centrada en el análisis, diseño y pilotaje de un prototipo de plataforma informática de datos abiertos y públicos en el ámbito del sector agrario extremeño.

Entre sus objetivos específicos se incluyen aumentar la productividad de las explotaciones agropecuarias; optimizar la eficiencia y eficacia de la comercialización de los productos derivados; fomentar la competitividad con otros productores; y fomentar la adaptación de las tareas realizadas en las explotaciones a los agentes externos que puedan influir en la productividad de las mismas, como las condiciones meteorológicas.

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y RURAL, POLÍTICAS AGRARIAS Y TERRITORIO

Ayudas para el desarrollo de proyectos de conservación de la naturaleza y de educación y voluntariado ambiental

El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a un decreto por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones a asociaciones y fundaciones privadas sin ánimo de lucro para el desarrollo de proyectos de conservación de la naturaleza así como de educación y voluntariado ambiental.

Estas ayudas son cofinanciadas por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER), dentro del Programa de Desarrollo Rural de Extremadura 2014-2020.

Mediante este decreto se establecen dos líneas de subvenciones: una para la ejecución de proyectos de conservación de la naturaleza y otra para la ejecución de proyectos de educación y voluntariado ambiental destinados a implicar a la sociedad en los principales problemas medioambientales de Extremadura.

Estas líneas de subvención son excluyentes entre sí, de manera que un mismo interesado no podrá efectuar solicitudes de ayuda de ambas líneas de subvención en convocatorias referidas a una misma anualidad o anualidades.

Según se recoge en el decreto, referente a la primera línea, podrán ser objeto de subvención –entre otras acciones– el censo, el seguimiento y los estudios científicos de diferentes especies contempladas (o no) en el Catálogo Regional de Especies Amenazadas de Extremadura; el inventario de especies exóticas invasoras de flora y fauna incluidas (o no) en el Catálogo Español de Especies Exóticas Invasoras; estudios científicos que tengan como objetivo la actualización de la información relativa a los espacios incluidos en Red Natura 2000 en Extremadura o la realización de inventarios de árboles notables y de interés de Extremadura, incluyendo descripción, localización y problemas de conservación.

Por otro lado se contempla, en la línea dos, la posibilidad de presentar proyectos de sensibilización y capacitación, como planes de difusión de buenas prácticas ambientales para distintos colectivos o guías de capacitación para educadores ambientales; y proyectos de información y comunicación, como la realización de campañas de sensibilización y concienciación ciudadana en materia de medio ambiente o la edición de material divulgativo e informativo o la realización de exposiciones sobre medio ambiente y sus valores.

También podrán presentarse, en esta línea, proyectos de participación y dinamización social que incluyan, entre otras acciones, la realización de campañas de voluntariado ambiental, la organización de talleres y/o jornadas de participación ciudadana en materia de acciones ambientales o la promoción de iniciativas de economía verde y circular en materia de medio ambiente y educación ambiental.

El importe máximo de la subvención concedida por beneficiario y convocatoria podrá alcanzar el cien por cien de la ayuda solicitada, si bien se establece un límite de 18.000 euros para primera línea y de 12.000 euros para la segunda.

Modificación de las ayudas para la realización de proyectos innovadores por parte de los grupos operativos de la AEI

El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto que modifica otro anterior, el decreto 140/2017, de 5 de septiembre, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para la realización de proyectos innovadores por parte de los Grupos Operativos de la Asociación Europea para la Innovación en materia de productividad y sostenibilidad agrícola.

Este cambio viene motivado por la aplicación del derecho comunitario a las ayudas estatales en los sectores agrícola y forestal y en las zonas rurales (2014-2020).

Así, se establece que no se podrán convocar las ayudas al amparo de este decreto que sean consideradas ayudas al sector forestal sin que se haya obtenido la decisión de compatibilidad con el Derecho de la Unión Europea por la Comisión Europea, y que en la concesión a los beneficiarios de ayudas al sector forestal se hará referencia al número de identificación de ayuda estatal asignado por la Comisión Europea.

Con la modificación del decreto 140/2017, de 5 de julio, se adaptan sus artículos 4 y 9 a las condiciones de la decisión de compatibilidad de este régimen de ayudas.

Del mismo modo, la gestión ordinaria de estas subvenciones ha puesto de manifiesto la necesidad de emprender ciertas modificaciones generales relativas al pago final y el mantenimiento de la actividad, con la finalidad de garantizar la eficacia en el cumplimiento de los objetivos perseguidos con el otorgamiento de éstas.

Ayudas al fomento de la producción y comercialización de productos agroalimentarios de calidad diferenciada

El Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de ayudas a los regímenes de calidad de los productos agrícolas y alimenticios en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Extremadura (PDR) 2014-2020.

Estas ayudas, que tienen por objeto fomentar la producción y comercialización de productos agroalimentarios de calidad diferenciada, cuentan con un importe total de 643.000 euros, y están cofinanciadas por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) en un 75 por ciento.

Por una parte, podrán ser beneficiarios de las ayudas a la participación en regímenes de calidad aquellos agricultores que sean titulares de explotaciones agrarias inscritas en el Registro de Explotaciones de la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio que participen por primera vez o lo hayan hecho durante los cinco años anteriores, en uno de los regímenes de calidad elegibles y reconocidos a nivel comunitario o a nivel nacional.

Entre esos regímenes se encuentran las Denominaciones de Origen Protegidas y las Indicaciones Geográficas Protegidas existentes en la región y la producción ecológica. La ayuda total otorgada no podrá superar la cuantía máxima de 3.000 euros por explotación y año, por un máximo de cinco años.

Por otra parte, el decreto establece una segunda modalidad de ayudas dirigidas a grupos de productores que realicen actividades de información y promoción en el mercado interior de los productos amparados por un régimen de calidad de los alimentos.

En este caso, podrán ser beneficiarias las entidades, cualquiera que sea su forma jurídica, en las que entre sus integrantes se encuentren agentes económicos que participen en un régimen de calidad de productos agrícolas o productos alimenticios. En este caso, la ayuda total otorgada no podrá superar la cuantía máxima de 130.000 euros por beneficiario y convocatoria.

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO

Convocatoria de subvenciones para la realización de acciones de orientación laboral para personas con discapacidad

El Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de subvenciones para la realización de acciones de orientación laboral y otras actuaciones de políticas activas de empleo para personas con discapacidad, correspondiente al ejercicio de 2018, por un importe de 1.725.000 euros.

Podrán ser beneficiarias de las ayudas las entidades privadas sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica propia que quieran colaborar con el Servicio Extremeño Público de Empleo en la realización de las acciones mencionadas.

Conforme a lo establecido en el artículo 10 del Decreto 67/2018, de 22 de mayo, por el que se regulan estas subvenciones, la  cuantía máxima de la subvención por cada entidad será de 172.488 euros.

De acuerdo con la redacción del mencionado decreto, la orientación laboral no es una necesidad únicamente de las personas sin empleo y, así, las medidas que regula se dirigen tanto a personas ocupadas como desempleadas.

Por otro lado, se mantiene la posibilidad de establecer sistemas individualizados de orientación con itinerarios de inserción personalizados a diferentes colectivos en función de la evolución del mercado laboral.

Además, se completarán los itinerarios personalizados de inserción con actuaciones de Políticas Activas de Empleo complementarias a la orientación profesional que, en función del tipo de personas a las que se dirigen y su posicionamiento en el mercado laboral, podrán consistir en prospección de empresas para propiciar la inserción laboral o prácticas no laborales, entre otras actuaciones.

Convocatoria de subvenciones para el fomento del empleo de personas en situación de exclusión social mediante empresas de inserción

El Ejecutivo ha autorizado la convocatoria de subvenciones destinadas al fomento del empleo de las personas en situación de exclusión social a través de empresas de inserción, correspondiente al período 2018-2019, por un importe de 600.000 euros.

La orden de convocatoria establece subvenciones destinadas a promover y facilitar la integración sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social a través de empresas de inserción, como paso previo a su inserción definitiva en la empresa ordinaria, así como ayudas a las empresas ordinarias que contraten personas trabajadoras procedentes de empresas de inserción y ayudas a las personas trabajadoras que provengan de empresas de inserción y se den de alta como autónomas.

Por lo que respecta a la cuantía, en el programa I (creación de puestos de trabajo para personas en situación o riesgo de exclusión social en empresas de inserción), será equivalente al 100% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mensual vigente en cada anualidad, durante los primeros 12 meses de la contratación por cada puesto de trabajo creado a jornada completa.

En el Programa II (mantenimiento de  puestos de trabajo para personas en situación o riesgo de exclusión social en empresas de inserción), la cuantía de la ayuda por puesto de trabajo mantenido a jornada completa será equivalente al 60% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mensual vigente en cada anualidad.

Respecto al Programa III (ayudas dirigidas a empresas de inserción para la contratación de personal experto en acciones de orientación y acompañamiento a la inserción y/o personal técnico de producción) el  importe de la subvención será proporcional al número de personas en riesgo de exclusión social contratadas y atendidas con cargo a los Programas I y/o II de la convocatoria.

En concreto, se concederán 150 euros brutos mensuales por cada una de las plazas de inserción a jornada completa con las que cuente la empresa y hasta un máximo de 1.500 euros brutos mensuales por cada técnico/a contratado/a.

Por último, en el Programa IV (ayudas a la inserción en el mercado laboral ordinario de personas trabajadoras procedentes de empresas de inserción y que hayan sido objeto de subvención en los programas I y II), la cuantía de la ayuda será de 6.000 euros por contratación realizada y de 10.000 euros por puesto de trabajo autónomo como fórmula de creación de empleo.

Cuando las contrataciones subvencionadas se suscriban a tiempo parcial, los importes de las ayudas serán proporcionales a la duración de la jornada estipulada en el contrato.

CONSEJERÍA DE SANIDAD Y POLÍTICAS SOCIALES

Decreto de subvenciones para la construcción, ampliación y reforma de centros residenciales y centros de atención diurna para personas mayores

El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para la construcción, ampliación, reforma y equipamiento de centros residenciales y de atención diurna para personas mayores.

De acuerdo con el decreto, serán actuaciones subvencionables la construcción de nuevos centros, la continuación de obras inacabadas, la reforma y/o ampliación de centros y la adquisición de equipamiento para los centros.

En este último caso, tendrá la consideración de equipamiento subvencionable el mobiliario, el mobiliario geriátrico y/o la maquinaria industrial estrictamente necesarios para la puesta en marcha de plazas para personas dependientes.

En el caso de convocatorias financiadas con fondos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, las entidades beneficiarias podrán ser las entidades locales menores y los municipios de menos de treinta mil habitantes.

La subvención será de un 33 por ciento del presupuesto de la obra o suministro subvencionados, con límites de entre 75.000 y 300.000 euros, en función del tipo de actuación subvencionable.

En el caso de convocatorias con cofinanciación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional de Extremadura 2014-2020 (solo para reforma y/o ampliación de centros y la adquisición de equipamiento), las entidades beneficiarias podrán ser las entidades locales menores y los municipios de menos de seis mil habitantes.

La subvención será de un 33 por ciento del presupuesto de la obra o suministro subvencionados, con límites de 75.000 euros (equipamiento) o de 200.000 euros (reforma o ampliación).

 Decreto de ayudas complementarias al alquiler de viviendas

El Ejecutivo ha aprobado el decreto por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas complementarias al alquiler de viviendas en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

La finalidad de estas ayudas es paliar, por un parte, la necesidad de vivienda de las personas físicas o unidades familiares o de convivencia que hayan sido desahuciadas judicialmente por falta de pago de la renta de la vivienda que ocupasen en virtud de un contrato de arrendamiento.

También podrán optar las que, habiendo solicitado una vivienda de promoción pública y reuniendo los requisitos para su adjudicación, no hayan podido acceder a la misma por falta de disponibilidad de la Junta de Extremadura.

Por último, podrán ser beneficiarias las personas físicas o unidades familiares que hayan solicitado ante el ayuntamiento del municipio correspondiente la adjudicación de una vivienda de promoción pública sin que exista, en esa localidad, un procedimiento de adjudicación de viviendas abierto o una lista de espera vigente, o bien que, existiendo dicha lista, la persona interesada no se encuentre incluida en ella.

La ayuda estará destinada a financiar el pago del alquiler de una vivienda arrendada en el ámbito territorial de la región, hasta que se proceda a la adjudicación de una vivienda de promoción pública.

Para garantizar que la ayuda se destine a la finalidad establecida, la misma no podrá ser objeto de cesión, embargo o retención.

 Convocatoria de ayudas complementarias al alquiler de viviendas

Asimismo, el Consejo de Gobierno autorizó la convocatoria de las ayudas complementarias al alquiler de viviendas en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el ejercicio 2018, por un importe de 913.600 euros.

La cuantía de la ayuda será del 65 por ciento del importe mensual de la renta, con un límite máximo de 260 euros, impuestos excluidos.

En caso de que las personas beneficiarias tengan la condición de refugiadas, la cuantía de la ayuda será del cien por cien del importe mensual de la renta, con un límite máximo de 350 euros, impuestos excluidos, durante los 6 primeros meses del período de percepción de la misma.

CONSEJERÍA DE CULTURA E IGUALDAD

Decreto por el que se regulan las ayudas para la realización de eventos deportivos de especial interés en Extremadura

El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto por el que se regulan las ayudas para la realización de eventos deportivos que tengan un especial interés para la Comunidad Autónoma de Extremadura.

La finalidad de estas ayudas, que se tramitarán por el procedimiento de concesión directa y convocatoria abierta y anual, es promover la práctica deportiva en la región mediante el estímulo que supone para los deportistas la participación en eventos deportivos, así como favorecer el progresivo aumento en número y calidad de los mismos.

Serán subvencionables los eventos deportivos desarrollados en Extremadura en el año natural en el que se publique cada convocatoria de ayudas. Quedan excluidos los eventos de los Juegos Deportivos Extremeños o de los Juegos Extremeños del Deporte Especial, así como los Campeonatos de Extremadura que promuevan las federaciones deportivas extremeñas en su respectiva modalidad.

Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las entidades deportivas extremeñas sin ánimo de lucro que figuren como organizadoras del evento para el que se solicite la ayuda.

La Junta de Extremadura ha venido regulando el apoyo a la organización de eventos deportivos especiales mediante sucesivos decretos, encontrándose hasta ahora en vigor el Decreto 103/2012, de 15 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para la realización de eventos deportivos de especial interés en la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el Decreto 77/2013, de 21 de mayo y por el Decreto 86/2014, de 27 de mayo.

El procedimiento de concurrencia competitiva establecido en la normativa vigente hasta ahora presentaba un obstáculo para el óptimo apoyo a la organización de eventos deportivos, ya que los solicitantes debían esperar a la publicación de la convocatoria y a la resolución del procedimiento de concurrencia para conocer el apoyo económico obtenido de la Junta de Extremadura.

Para solventar estas dificultades, el decreto aprobado hoy simplifica el procedimiento y regula el otorgamiento de las ayudas mediante concesión directa y convocatoria abierta, por lo que las ayudas económicas a la realización de eventos deportivos se podrán ir concediendo conforme sean solicitadas por los interesados.

NOMBRAMIENTOS

El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto por el que se procede al nombramiento de Javier Gonzalo Langa como nuevo director general de la Política Agraria Comunitaria, en sustitución de Yolanda García Seco.

Currículum del nuevo director general

Javier Gonzalo Langa (Guadalajara, 1971) es Doctor Ingeniero Agrónomo por la Universidad de Extremadura y funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma, donde hasta ahora desempeñaba el puesto de Jefe de Servicio de Ayudas Sectoriales en la Dirección General de la Política Agraria Comunitaria.

Cuenta, desde el año 1999, con una amplia experiencia en la Administración regional y, entre otras responsabilidades, ha sido representante de Extremadura en el Grupo de Alto Nivel para la Reforma de la PAC (Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y comunidades autónomas) y representante de las comunidades autónomas en el Comité de Pagos Directos de la Unión Europea en Bruselas.

A lo largo de su trayectoria profesional ha sido miembro del equipo redactor el Plan de Desarrollo Sostenible del Alto Tajo, vocal del Consejo Regulador de la Denominación específica Cordero de Extremadura y asesor técnico del Consejo Regulador de la Denominación de Origen Pimentón de la Vera.

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Convocatoria para el acceso a dos plazas de Agente de la Policía Local, mediante el sistema de oposición libre, en el Ayuntamiento de Azuaga

En el B.O.P. de Badajoz de hoy, 21 de junio de 2018, número 119, se han publicado las bases de la convocatoria para el acceso a dos plazas de Agente de la Policía Local, mediante el sistema de oposición libre, en el Ayuntamiento de Azuaga.

Las instancias, dirigidas a la Sra. Alcaldesa-Presidente, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Azuaga, en horas de oficina (de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes), o conforme a lo dispuesto por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. Las instancias presentadas en las oficinas de Correos, de acuerdo con lo previsto en dicho artículo, se mostrarán en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por Correos antes de ser certificadas dentro del plazo de presentación de instancias. Solo en este caso se entenderán que las instancias han tenido entrada en el Registro General del Ayuntamiento en la fecha en la que fueron entregadas en Correos.

El plazo de presentación será de 20 días naturales a contar del siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

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Documentación. Fichas de Prevención. Personal sanitario

trabajo sin riesgosFICHAS DE PREVENCIÓN

En virtud de la disposición vigésimo cuarta del Acuerdo para la determinación de las condiciones de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la Junta de Extremadura, el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo al resultado de las evaluaciones de riesgos y al Plan de Prevención, ha diseñado varias fichas de riesgos y de medidas de seguridad a observar por los empleados públicos de cada puesto de trabajo, las cuales serán objeto de ampliación en función de las necesidades.

De acuerdo con lo establecido en artículo 29.1 de la Ley 31/95 , de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones que reciba. En este sentido, las fichas de prevención son instrucciones de obligado cumplimiento.

ENTREGA DE LAS FICHAS DE PREVENCIÓN

Cada empleado público recibirá, a través del órgano competente en materia de personal en cada Consejería u Organismo, la ficha de riesgos y de medidas de seguridad correspondiente a su puesto en el momento del ingreso o de la toma de posesión o adscripción a un nuevo puesto de trabajo o cuando varíen sus condiciones de trabajo. Simultáneamente, se entregará a los Responsables en materia de Seguridad y Salud una copia de las fichas de riesgos de dicho personal.

En esta página cada día os iremos dejando las Fichas de Prevención. Recordando que las podéis descargar desde la página del Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales

PERSONAL SANITARIO

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21. junio 2018 by webmastersgtex
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Publicadas dos modificaciones del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Extremadura

En el D.O.E de hoy, 20 de junio de 2018, número 119, se han publicado dos modificaciones del Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.

Resolución de 15 de junio de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo sobre la modificación del artículo 10 del Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.

Sometido a negociación en el seno de la Comisión Negociadora de personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en sesión de 7 de mayo de 2018, el Apartado Segundo del Punto Tercero del Orden del Día, denominado “Propuestas de modificación V Convenio: artículo 10: dietas y gastos de desplazamientos”; las partes han procedido a la adopción del siguiente Acuerdo:

Nueva redacción del artículo 10, “Dietas y Gastos de Desplazamiento”, del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: “Las indemnizaciones del personal laboral, derivadas de comisiones de servicios ordenadas por la Administración autonómica, serán las establecidas en el Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por razón del servicio, o en la normativa que la sustituya”.

Aquí puedes descargar este documento

Y la Resolución de 15 de junio de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo sobre la modificación de las disposiciones transitorias, para incluir una sexta, del Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.

Sometido a negociación en el seno de la Comisión Negociadora de personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en sesión de 4 de junio de 2018, el Punto Tercero del Orden del Día, denominado “Modificación del V Convenio Colectivo: disposición transitoria sexta”; las partes han procedido a la adopción del siguiente acuerdo por mayoría de las dos representaciones:

Modificación de las “disposiciones transitorias” para incluir:Sexta. Los Acuerdos para la Mejora del Empleo Público y de condiciones de trabajo suscritos entre el Gobierno de España y las Organizaciones Sindicales firmantes del mismo en marzo de 2017 y 2018, prevén la realización de procesos de estabilización de empleo público que incluirían plazas ocupadas por personal cuya relación haya devenido indefinida no fija u ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal desde distintas fechas.

Para dar cumplimiento a estos Acuerdos, los puestos de trabajo ocupados por personal laboral temporal cuya relación haya devenido indefinida no fija en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, no se ofertarán al turno de traslado y ascenso que corresponda. La mencionada exclusión se mantendrá hasta que se creen en las relaciones de puestos de trabajo vigentes correspondientes todos lo puestos necesarios para adscribir al personal indefinido no fijo, creación que habrá de estar concluida el 31 de octubre de 2018.

Los mencionados puestos serán convocados a turno libre de puestos vacantes de personal laboral, debiendo  resolverse con carácter previo un turno de traslado restringido circunscrito a los citados puestos”.

Este acuerdo tendrá efectos desde la fecha de su firma.

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20. junio 2018 by webmastersgtex
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Convocados tres cursos semipresenciales (Experto Profesional Universitario en Educación vial, Violencia de género y Atención a colectivos vulnerables) conveniados con la UEX

En el D.O.E. de hoy, 20 de junio de 2018, número 119, se ha publicado la Resolución de 4 de junio de 2018, de la Dirección General de Emergencias y Protección Civil, por la que se convocan tres cursos semipresenciales conveniados con la Universidad de Extremadura.

Quienes, reuniendo los requisitos exigidos para cada una de las actividades, deseen participar en las mismas, deberán cursar su solicitud preferentemente a través de la página web de la ASPEX en el siguiente enlace:

http://aspex.juntaex.es/aspex/view/main/alumnado/cursosDoe.php

No obstante, también se admitirán a trámite las solicitudes presentadas a través del modelo que se adjunta a la presente orden como anexo II, y que puedes descargar al final de este post, cumplimentando todos los datos solicitados para una correcta gestión de la formación, mediante cualquiera de los procedimientos indicados en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En el caso de optar por la presentación física y al objeto de agilizar la tramitación de los expedientes, se podrá anticipar vía fax a la ASPEX una copia de la solicitud, una vez cumplimentada y ya registrada de cualquiera de las maneras previstas en el apartado anterior, al siguiente número: 924 013 694.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOE.

Los cursos ofertados son:

  • Experto Profesional Universitario: Técnico en Educación Vial
  • Experto Profesional Universitario: Violencia de Género
  • Experto Profesional Universitario: Atención a colectivos vulnerables

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

 

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20. junio 2018 by webmastersgtex
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Instrucciones para cumplimentar las solicitudes de la convocatoria para el concurso de traslado de personal laboral de la Junta de Extremadura

Instrucciones para cumplimentar las solicitudes de la convocatoria de concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de Turno de traslado

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE 15/06/2018 HASTA 17/08/2018 INCLUIDO

Teléfonos de consulta para la resolución de dudas en relación con el contenido de los certificados o el estado de la solicitud :

  • Serv. de Gestión y Provisión de Personal / Registro G. de Personal: 924170144, 924170134, 924170136, 924170139
  • Escuela de Administración Pública: 924008102, 924008100

También puede presentar su consulta a través de la siguiente dirección de correo electrónico: concursodetraslado@gobex.es

Aquí puedes descargar este documento

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20. junio 2018 by webmastersgtex
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Convocadas pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de ATS/DUE para Residencia de Mayores en el Ayuntamiento de Romangordo

Hoy, 20 de junio de 2018, se ha publicado en el B.O.P. de Cáceres, número 117, la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de ATS/DUE para Residencia de Mayores en el Ayuntamiento de Romangordo.

Por el Ayuntamiento de Romangordo se anuncia la convocatoria de Concurso -Oposición, para llevar a cabo la selección y contratación de un /a trabajador /a, con la categoría de ATS /DUE, adscrito al Servicio de Residencia de Mayores “Pablo Naranjo”, de propiedad municipal, en régimen laboral, para atender a la acumulación de tareas que se produce como consecuencia del disfrute anual del derecho a vacaciones que ostentan los trabajadores actualmente contratados, conforme a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.

A tal efecto se abre un plazo de diez días naturales para la presentación de instancias, contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

Las Bases se encuentran a disposición de los interesados en la Secretaría del Ayuntamiento, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes, junto con el modelo de solicitud y el resto de la documentación a aportar. También pueden obtenerse en la web municipal: www. romangordo.org.

Aquí puedes descargar este Anuncio de convocatoria

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20. junio 2018 by webmastersgtex
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Lista provisional de admitidos para una plaza de Oficial de la Policía Local, por promoción interna, en el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

En el B.O.P. de Badajoz de hoy, 20 de junio de 2018, númer 118, se ha publicado resolución aprobando la lista provisional de admitidos para una plaza de Oficial de la Policía Local, por promoción interna, en el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros.

En la misma se establece conceder a los interesados para formular reclamaciones un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el B.O.P. Concluido dicho plazo sin reparos, se entenderá elevada a definitiva dicha lista, publicándose en el B.O.P. la composición del Tribunal de Selección y el lugar, fecha y hora en que tendrá lugar el primer ejercicio de la fase de oposición.

Aquí puedes obtener esta Resolución

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20. junio 2018 by webmastersgtex
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Rectificación de las bases de la convocatoria para cubrir 34 plazas de Monitores Deportivos para la Fundación Municipal de Deportes en el Ayuntamiento de Badajoz

Hoy, 20 de junio de 2018, se ha publicado en el B.O.P de Badajoz, número 118, una rectificación de las bases de la convocatoria para cubrir 34 plazas de Monitores Deportivos para la Fundación Municipal de Deportes en el Ayuntamiento de Badajoz, publicadas íntegramente en el B.O.P. de Badajoz de fecha 7 de junio de 2018, para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición, por promoción interna, 34 plazas de Monitores Deportivos para la Fundación Municipal de Deportes, en aplicación de lo establecido en la Ley 15/2015, de 16 de abril, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en Extremadura.

Como consecuencia el plazo de presentación de solicitudes se ampliará en 10 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, respetándose las solicitudes que ya se hubieran presentado dentro del plazo establecido inicialmente.

Aquí puedes obtener la rectificación de las Bases

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20. junio 2018 by webmastersgtex
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Información pública de la interposición de recurso contencioso-administrativo referente al concurso-oposición de dieciséis plazas de Conductor Mecánico Bombero en la Diputación de Badajoz

En el B.O.P. de Badajoz de hoy, 20 de junio de 2018, número 118, se ha publicado una información pública de la interposición de recurso contencioso-administrativo referente al concurso-oposición de dieciséis plazas de Conductor Mecánico Bombero en la Diputación de Badajoz.

EXPTE.: CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE 16 PLAZAS DE CONDUCTOR MECÁNICO BOMBERO

En relación al expediente de referencia se informa a los interesados de la interposición de recurso contencioso-administrativo, interpuesto contra la Diputación Provincial de Badajoz y el Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios de Badajoz, frente a la resolución de fecha 26 de febrero de 2018, por la cual se procede a la desestimación del recurso de alzada interpuesto en su día contra la celebración prueba practicada día 26 octubre 2017, sobre proceso de selección correspondiente a la provisión por el procedimiento de concurso-oposición libre de dieciséis plazas de Conductor Mecánico-Bombero.

Dicho recurso contencioso se tramita como “procedimiento abreviado 90/2018” ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número Uno de Badajoz. Como consecuencia, con fecha de registro de entrada 8 de junio de 2018 se notificó a esta Administración el decreto de 5 de junio de la Secretaría Judicial del citado Juzgado, por el que se acuerda la admisión a trámite del recurso y se requiere a la Diputación para que notifique a los interesados en el procedimiento administrativo, el acuerdo de remisión de copia del expediente al Juzgado y se les emplace para que puedan personarse como demandados ante ese órgano judicial en el plazo de nueve días.

Aquí puedes obtener este emplazamiento con su contenido íntegro

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Documentación. Fichas de Prevención. Peón Especializado Vigilante – Plan INFOEX

trabajo sin riesgosFICHAS DE PREVENCIÓN

En virtud de la disposición vigésimo cuarta del Acuerdo para la determinación de las condiciones de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la Junta de Extremadura, el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo al resultado de las evaluaciones de riesgos y al Plan de Prevención, ha diseñado varias fichas de riesgos y de medidas de seguridad a observar por los empleados públicos de cada puesto de trabajo, las cuales serán objeto de ampliación en función de las necesidades.

De acuerdo con lo establecido en artículo 29.1 de la Ley 31/95 , de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones que reciba. En este sentido, las fichas de prevención son instrucciones de obligado cumplimiento.

ENTREGA DE LAS FICHAS DE PREVENCIÓN

Cada empleado público recibirá, a través del órgano competente en materia de personal en cada Consejería u Organismo, la ficha de riesgos y de medidas de seguridad correspondiente a su puesto en el momento del ingreso o de la toma de posesión o adscripción a un nuevo puesto de trabajo o cuando varíen sus condiciones de trabajo. Simultáneamente, se entregará a los Responsables en materia de Seguridad y Salud una copia de las fichas de riesgos de dicho personal.

En esta página cada día os iremos dejando las Fichas de Prevención. Recordando que las podéis descargar desde la página del Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales

Peón Especializado Vigilante – Plan INFOEX

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20. junio 2018 by webmastersgtex
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