SGTEX - Noticia relevante
Junta de Extremadura. Nuevas tablas retributivas para el personal del ámbito de Administración General
En el Portal del Empleado Público se ha publicado la Resolución y las nuevas tablas retributivas para el personal del ámbito de Administración General, con efecto de 1 de julio de 2019, una vez aprobadas las mismas por Resolución de la Directora General de Función Pública.
El Consejo de Gobierno, en sesión de 9 de julio de 2019, y a tenor de lo establecido en la Disposición Final Primera de la Ley 1/2018, de 23 de enero, de Presupuestos Generales de la
Comunidad Autónoma de Extremadura ha autorizado el incremento del 0,25% y la adaptación de las tablas retributivas al incremento máximo de retribuciones que permite el Estado, actualizando en ese extremo los importes reflejados en los artículos 15, 17 y 19 de la Ley. Adicionalmente, autoriza a la persona responsable en cada ámbito de la gestión de política retributiva y de la nómina del personal, a aprobar y publicar las tablas retributivas extensas que afecten a su ámbito de nómina de personal.
RESOLUCIÓN
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TABLAS RETRIBUTIVAS – FUNCIONARIOS
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TABLAS RETRIBUTIVAS – LABORALES
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SGTEX - Noticia relevante
Constitución de Lista de Espera para la categoría Ordenanza. Reunión del Tribunal de Selección
En el día de ayer, 17 de julio de 2019, se ha celebrado reunión del Tribunal de Selección de las pruebas para la constitución de Lista de Espera en la Categoría Ordenanza, viéndose en la misma todas las reclamaciones presentadas.
- Treinta y una reclamaciones referidas a 9 preguntas del cuestionario, números 7, 10, 12, 13, 16, 21, 24, 25 y 50. No estimándose ninguna de ellas.
- Siete reclamaciones por otros motivos (defecto de forma, ingresos hospitalarios y condicionados, etc.) Se tienen en consideración los condicionados (una en Cáceres y dos en Badajoz). Y una persona que se encontraba hospitalizada, siempre que haga el examen antes de la activación de la bolsa, que será a primeros de septiembre.
Los defectos de forma, también se subsanarán y se tendrán en cuenta las alegaciones del opositor.
Quedando pendiente de estudio un caso concreto.
- Una reclamación conjunta de veinticinco personas a las que no se dejó examinarse, por presentarse en una sede distinta a la asignada. No se les va a hacer el examen, ya que se publicó oficialmente el lugar, facultad y aula el día 21 de junio de 2019.
Todas las resoluciones a las reclamaciones presentadas se notificarán por escrito. Comenzándose la corrección de los exámenes la semana que viene.
Seguiremos informando puntualmente.
Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso selectivo
Oposiciones Maestros 2019. Fecha para la publicación de los listados con los aspirantes aprobados
Hoy, 18 de julio de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 138, la Resolución de 9 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se establece la fecha de exposición por las Comisiones de Selección de las listas de aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, convocado por Resolución de 9 de abril de 2019.
En la misma se determina ordenar la exposición, a partir del día 29 de julio de 2019, en la página web http://profex.educarex.es, de las listas definitivas de los aspirantes seleccionados con indicación de la puntuación total que han obtenido.
Las personas aspirantes que hayan superado el procedimiento selectivo para ingreso libre y reserva de discapacidad (accesos 1 y 2) en el Cuerpo de Maestros deberán presentar ante la Delegación Provincial de Educación de la provincia en que han actuado en el plazo de quince días hábiles previsto en el apartado 10.1 de la resolución de convocatoria, la documentación que en la misma se establece.
Aquí puedes descargar esta Resolución
Educación. Organización y funcionamiento de la inspección de educación en nuestra Comunidad Autónoma
En el D.O.E. de hoy, 18 de julio de 2019, número 138, se ha publicado la Orden de 9 de julio de 2019 por la que se regula la organización y el funcionamiento de la inspección de educación de Extremadura.
Tiene por objeto desarrollar las competencias de la Inspección, regular el ejercicio de las funciones y atribuciones que tiene asignadas, así como desarrollar determinados aspectos de su organización y funcionamiento en el marco de lo dispuesto en el Decreto 34/2019, de 9 de abril, por el que se regula la Inspección de Educación de Extremadura.
Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro
Convocadas pruebas selectivas para la constitución de Listas de Espera para los Cuerpos de Titulados Superiores y Técnico, Especialidad Empleo
En el D.O.E. de hoy, 17 de julio de 2019, número 137, se han publicado las Órdenes de 11 de julio 2019, por las que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Cuerpo de Titulados Superiores y en el Cuerpo Técnico, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Las bases de estas convocatorias, así como todos sus anexos, se podrán consultar a través de Internet en la dirección http://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-público.
Además, a efectos informativos, se hará público, en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitiva, y la relación de aprobados.
SOLICITUDES
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud al que se accederá exclusivamente a través de la página web http://ips.juntaex.es.
Una vez cumplimentada vía internet, la solicitud deberá ser impresa y tras procederse al abono de la tasa correspondiente en la entidad bancaria colaboradora, se presentará tal y como se establece en el apartado 7 de la presente base, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.
La solicitud se dirigirá a la Dirección General de Función Pública, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, Avda. Valhondo s/n, Edificio III Milenio de Mérida.
Los/as interesados/as deberán presentar su solicitud registrada en soporte papel, no siendo posible su presentación por medios telemáticos. La simple tramitación de la solicitud vía internet no exime de su presentación en un registro oficial, ni de hacerlo en el plazo indicado en el apartado 2 de la presente base. Tampoco exime al aspirante del requisito de proceder a su firma ni de abonar la correspondiente tasa por derechos de examen.
Las Oficinas de Respuesta Personalizada y los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura, en caso que fuera posible, facilitarán a los/as aspirantes el acceso a medios telemáticos para cumplimentar las solicitudes.
Los/as aspirantes con discapacidad podrán solicitar, en la instancia, las adaptaciones en tiempo y medios necesarios para la realización de los ejercicios para ello deberán formular en el modelo de solicitud la petición concreta de adaptación en la que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selectivo en condiciones de igualdad.
La presentación de instancias podrá hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el/la funcionario/a de Correos antes de ser certificadas.
Sin perjuicio de la obligación de hacer público el lugar, fecha y hora para la celebración del ejercicio, según dispone la base cuarta se prevé que su realización tenga lugar a partir del mes octubre de 2019.
ZONIFICACIÓN
Para cada zona en que se divide el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma se creará una lista de espera. Por consiguiente, en el modelo de solicitud los/as aspirantes podrán indicar la zona o zonas en las que deseen figurar, según lo previsto en el artículo 29.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre.
De no formularse solicitud en este sentido, el/la aspirante se incluirá en las listas de espera de todas las zonas, si bien la renuncia al puesto que se ofrezca dará lugar a la exclusión de todas las listas de la misma Categoría y Especialidad.
Una vez publicada la lista de espera se podrán atender las solicitudes de modificación de zonas, siempre que la misma consista en reducción del número de zonas inicialmente cumplimentadas en la instancia.
BASES
Lista de espera Cuerpo de Titulados Superiores, Especialidad Empleo
Lista de espera Cuerpo Técnico, Especialidad Empleo
Oposiciones al Cuerpo de Inspectores de Educación. Calificaciones definitivas de la primera parte de las pruebas de oposición
En el portal Educarex se han publicado las calificaciones definitivas de la primera parte de las pruebas selectivas para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación, convocadas el 6 de marzo de 2019. En nota informativa que adjuntamos el Tribunal informa que el procedimiento continuará en la primera semana del mes de septiembre, cuando se empezarán a publicar las primeras convocatorias de aspirantes para la realización de la segunda parte de las pruebas de la fase de oposición, consistente en la exposición oral de un tema referido en la parte B del temario.
Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 16 de julio de 2019
Aquí os reflejamos los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura celebrado el día 16 de julio de 2019:
ACUERDOS
VICEPRESIDENCIA SEGUNDA Y CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
Modificación del decreto por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y el derecho a prestaciones
El Consejo de Gobierno aprobó la modificación del decreto 1/2009, de 9 de enero, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y el derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Asimismo, se modifica la orden de 7 de febrero de 2013 por la que se hacen públicos los criterios para la determinación de la prestación económica a los beneficiarios que tengan reconocida la condición de persona en situación de dependencia.
Para facilitar el cálculo de la capacidad económica de la persona dependiente, es necesaria la modificación del artículo 8 y del Anexo I del decreto que regulan la solicitud y la documentación que debe aportar el solicitante.
Dicho anexo será el modelo de solicitud para los procedimientos de revisión de grado y para los de revisión del Programa Individual de Atención.
La práctica administrativa en la gestión de estos expedientes aconsejan introducir modificaciones en el Anexo II (informes de salud), para que los miembros de los equipos de valoración puedan realizar la valoración del grado de dependencia, y en el Anexo IV (informe social), para que desde el inicio del expediente se disponga de una realidad social de la persona en situación de dependencia y su entorno.
Decreto por el que se crea el Centro de Recuperación Zagal (CE.RE.ZA) para menores con problemas de conducta
El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto por el que se crea el Centro de Recuperación Zagal (CE.RE.ZA) para menores con problemas de conducta y se establece su régimen básico de organización y funcionamiento.
El objetivo del centro es ofrecer una atención residencial y terapéutica de calidad, tomando como referencia la acción protectora, la excelencia en la atención sanitaria, la cobertura de las necesidades básicas de los menores y la atención adecuada a las condiciones que cada uno de ellos presente.
El centro se concibe como una comunidad educativo-terapéutica de convivencia normalizada y plena en el entorno en el que se ubica, organizada y participada, integradora y abierta.
Dispondrá de un modelo de atención educativa adaptado que garantice el acceso de los menores internados a la enseñanza reglada que les corresponda.
Dicha intervención estará complementada por la actuación terapéutica a desarrollar por los dispositivos del Servicio Extremeño de Salud (SES) que fueran necesarios para garantizar el abordaje integral del menor.
Este decreto, además de acoger en su articulado el procedimiento de admisión de usuarios y el régimen básico de organización y funcionamiento del nuevo centro, dado que su puesta en marcha va a suponer el cierre del Centro de Menores Valcorchero, recoge en sus disposiciones transitorias y adicionales las previsiones necesarias para establecer un marco temporal de organización del personal y de desarrollo de actividades para la ejecución de medidas de convivencia con grupo educativo.
CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, POBLACIÓN Y TERRITORIO
Encargo a Tragsatec para la realización de labores de apoyo en controles de ayudas asociadas a la ganadería durante 2019
El Consejo de Gobierno ha autorizado un encargo, consistente en la realización de labores de apoyo en controles de ayudas asociadas a la ganadería durante el año 2019, a la empresa Tecnologías y Servicios Agrarios (Tragsatec), por un importe de 189.993,83 euros.
El objetivo principal del encargo es cumplir con los porcentajes y plazos de controles sobre el terreno exigidos por la normativa comunitaria y, con ello, evitar las consecuencias económicas que conllevaría la aplicación de correcciones financieras por el incumplimiento, por parte de esta Consejería, de las funciones asignadas como Organismo Pagador.
Convocatoria de ayudas a los regímenes de calidad de los productos agrícolas y alimenticios
El Ejecutivo regional ha autorizado la convocatoria de ayudas a los regímenes de calidad de los productos agrícolas y alimenticios, en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Extremadura (2014-2020), con un presupuesto de 748.216 euros.
Estas ayudas están cofinanciadas por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) en un 75 por ciento.
Se contemplan dos tipos de ayudas: a profesionales en agricultura y sus agrupaciones que participen por primera vez o hayan participado durante los cinco años anteriores en regímenes de calidad de los alimentos, por un lado, y a grupos de productores y de productoras que realicen actividades de información y promoción en el mercado interior de los productos amparados por un régimen de calidad de los alimentos, por otro.
En el primero de los casos, tendrán la condición de beneficiarios de estas ayudas profesionales en agricultura que sean titulares de explotaciones inscritas en el Registro de Explotaciones de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio que participen por primera vez, o hayan participado durante los cinco años anteriores, en uno de los regímenes de calidad elegibles y reconocidos a nivel comunitario o a nivel nacional.
Dichos regímenes son las denominaciones de origen Ribera del Guadiana, Dehesa de Extremadura, Queso de la Serena, Queso de Ibores, Torta del Casar, Aceite de Monterrubio, Gata Hurdes, Pimentón de la Vera, Cava, Cereza del Jerte y Miel Villuercas-Ibores, así como las indicaciones geográficas protegidas (IGP) Ternera de Extremadura, Carne de Ávila y Cordero de Extremadura.
También se contemplan, en estas ayudas, la producción ecológica, la norma de calidad para la carne, el jamón, la paleta y la caña de lomo ibérico, así como el logotipo de raza autóctona.
La ayuda será del 100 por cien de los gastos subvencionables establecidos. La ayuda total otorgada no podrá superar la cuantía máxima de 3.000 euros por explotación y año, por un máximo de 5 años.
Por otro lado, respecto a las ayudas a las actividades de información y promoción llevadas a cabo por grupos de productores en el mercado interior en el marco de programas relativos a la calidad de los alimentos, podrán ser beneficiarias de estas ayudas las entidades, cualquiera que sea su forma jurídica, en las que entre sus integrantes se encuentren agentes económicos que participen en un régimen de calidad de productos agrícolas o productos alimenticios considerados elegibles: consejos reguladores de las denominaciones de origen e indicaciones geográficas, cooperativas, sociedades agrarias de transformación y otro tipo de agrupaciones.
La ayuda será del 70 por ciento de los gastos subvencionables establecidos. La ayuda total otorgada no podrá superar la cuantía máxima de 130.000 euros por persona beneficiaria y convocatoria.
Obras de mejora y modernización de la impulsión de agua a la zona regable de Piedra Aguda
El Consejo de Gobierno ha autorizado el encargo, a la empresa pública Transformación Agraria, S.A. (Tragsa), de la ejecución de las obras de mejora y modernización de la impulsión de Malpica, en la zona regable de Piedra Aguda, por un importe total de 216.087,96 euros.
El presupuesto para estos trabajos está cofinanciado al 75 por ciento por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER).
La Zona Regable de Piedra Aguda está situada al suroeste de la ciudad de Badajoz, en la ribera de la margen izquierda del río Olivenza, en el tramo comprendido entre el embalse de Piedra Aguda y la confluencia con el río Guadiana.
La situación actual en la que se encuentra el embalse indica que no se permite garantizar todos los usos (abastecimiento a poblaciones y riego), si no se producen aportaciones importantes.
Ante la dificultad en el desarrollo de las condiciones adecuadas para el uso normal del embalse, se ha realizado las correspondientes gestiones (reuniones y visitas a la zonas de actuación para su valoración) y, en cumplimiento de lo establecido en el Plan de Sequía, se considera necesaria la actuación inmediata para la activación de la impulsión de Malpica en la Zona Regable de Piedra Aguda en el menor tiempo posible, de manera que se garantice de forma inminente la disponibilidad de recursos para el abastecimiento a poblaciones y el desarrollo de la campaña de riego.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Contratación de limpieza en el IES Universidad Laboral de Cáceres
El Consejo de Gobierno ha aprobado la contratación del servicio de limpieza de las instalaciones del “IES Universidad Laboral” de Cáceres, incorporando medidas de conciliación de la vida personal, laboral, familiar y sobre las condiciones laborales de los trabajadores que prestan el servicio, con un presupuesto de licitación de 511.647 euros.
Contratación de mobiliario y material en centros educativos
Por otra parte, el Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación del suministro de mobiliario general, material didáctico, material deportivo y cocina-oficio, con un presupuesto de licitación de 915.878 euros.
Este material se destinará a varios centros educativos, dependientes de esta Consejería, en los que se están llevando a cabo obras de reforma.
Estas obras, ya concluidas o que están a punto de llegar a su término, hacen necesario el suministro de un equipamiento que permita acondicionar las nuevas aulas, espacios y dependencias, generando el entorno y los medios materiales adecuados para la actividad docente.
La renovación del equipamiento antiguo y deteriorado se acomete tras 25 años o más de uso continuado del mismo, tiempo que sobrepasa con creces la vida útil de estos bienes.
CESES Y NOMBRAMIENTOS
El Consejo de Gobierno ha aprobado los decretos por el que se dispone el cese de Javier Gaspar Nieto como secretario general de la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio, y el nombramiento de María Curiel Muñoz como secretaria general de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio.
Asimismo, se han aprobado los decretos por los que se dispone el cese de Consuelo Cerrato Caldera como secretaria general de la Consejería de Economía e Infraestructuras, y el nombramiento de Manuel Jiménez García como secretario general de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital.
Además, se han aprobado los decretos por los que se nombra a Juan Francisco Ceballos Fabián como secretario general de la Consejería de Igualdad y Portavocía; a María Luisa Corrales Vázquez como secretaria general de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda; y a Consuelo Cerrato Caldera como secretaria general de la Consejería para la Transición Ecológica y la Sostenibilidad.
María Curiel Muñoz
Licenciada en Veterinaria por la Universidad de Extremadura (1997), en la especialidad Clínica.
Desde 1999 es funcionaria de carrera en la Administración de la Comunidad Autónoma, en la que ha sido veterinaria en el Servicio de Sanidad Animal de la Consejería de Agricultura y Medio Ambiente; jefa de Servicio de Sanidad Animal; jefa de Servicio de Investigación Agraria; jefa de Servicio de Calidad Agropecuaria; directora general de Explotaciones Agrarias y Calidad Agropecuaria de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural; y veterinaria en el Servicio de Producción Agraria de la Dirección General de Agricultura y Ganadería.
Hasta ahora ocupaba el puesto de jefa de Servicio de Calidad Agropecuaria y Alimentaria de la Dirección General de Agricultura y Ganadería.
Manuel Jiménez García
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid (1982).
En la Administración de la Comunidad Autónoma ha desempeñado diversas funciones en la Intervención General y ha ocupado el puesto de interventor delegado en la antigua Consejería de Agricultura y Comercio; ha sido jefe del Servicio Territorial de Badajoz en diferentes consejerías entre los años 1992 y 1997; jefe del Servicio de Personal y Asuntos Generales en la Consejería de Bienestar Social, en la que llegó a ocupar el cargo de secretario general técnico; y jefe del Servicio de Personal y Asuntos Generales en la Consejería de Sanidad y Consumo.
Desde el año 2001 ha desempeñado varios puestos de responsabilidad en la Universidad de Extremadura, entre ellos los de vicegerente y gerente de la institución. Desde 2007 ha ocupado el cargo de director del Servicio de Gestión y Transferencia de los Resultados de la Investigación.
Juan Francisco Ceballos Fabián
Graduado en Derecho y Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y experto universitario por la citada universidad en Relaciones Institucionales y Relaciones Públicas, Comunicación y Protocolo.
Ha sido alcalde de Fregenal de la Sierra entre 2003 y 2015 y actualmente, y desde 2018, es el jefe de la oficina de la OAR –Diputación de Badajoz en la mencionada localidad.
En el ámbito cultural ha sido presidente y director del grupo folclórico Los Jateros y presidente de la Confederación de Folclore del Estado Español. En este campo del folclore y de la cultura en general ha ocupado cargos de responsabilidad en distintas entidades regionales, nacionales e internacionales y ha coordinado eventos culturales.
Igualmente ha ocupado cargos de responsabilidad en el ámbito del municipalismo siendo vicepresidente de la FEMPEX entre 2013-2015 y miembro del Consejo Territorial de la FEMP entre 2011 y 2015.
María Luisa Corrales Vázquez
Licenciada en Derecho por la Universidad de Extremadura (1999), formación que ha completado con su participación en cursos y jornadas relacionados con la práctica procesal y la asesoría jurídica, así como la gestión urbanística y del suelo y la gestión presupuestaria.
Ha trabajado como abogada en un despacho profesional y en el sector público. En este último ha sido gerente de Área de Urbanismo en la Administración Local y asesora jurídica en la Oficina de Gestión Urbanística de la Mancomunidad de Municipios de Vegas Altas.
Trabajaba actualmente como letrada del Departamento Jurídico en Asesoría Jurídica, especialización en Derecho Administrativo, Urbanismo y Derecho de Propiedad.
Consuelo Cerrato Caldera
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Extremadura, es funcionaria de la Administración de la Comunidad Autónoma, donde ha desempeñado su actividad profesional.
Ha sido responsable de la ejecución de auditorías de fondos europeos y ha participado en la elaboración de los planes de auditoría de la Intervención General y en la emisión de los correspondientes dictámenes de auditoría. Asimismo, de la gestión económica y presupuestaria, gestión de subvenciones y contratos públicos, así como del análisis y control presupuestarios.
Entre 2015 y 2019 ha sido secretaria general de la Consejería de Economía e Infraestructuras.
Oposiciones Maestros 2019. Baremo provisional de méritos del procedimiento selectivo para el ingreso en el cuerpo de Maestros
En el Portal del Docente Profex se han publicado el baremo provisional de méritos del procedimiento selectivo para el ingreso en el cuerpo de Maestros.
Se ha publicado la Resolución de 15 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal Docente, por el que se hace público el baremo provisional de méritos en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros convocado por Resolución de 9 de abril de 2019 y se establece el procedimiento para la presentación de reclamaciones al mismo.
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Provincia de Badajoz
Provincia de Cáceres
PLAZO DE RECLAMACIÓN: Las personas interesadas podrán presentar su reclamación al baremo provisional del 16 al 20 de julio de 2019.
Oposiciones Maestros 2019. Puntuaciones obtenidas en la segunda prueba (accesos 1 y 2)
En el Portal del Docente Profex se han publicado las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la segunda prueba en las oposiciones al Cuerpo de Maestros 2019.
RESULTADOS
Provincia de Badajoz
Provincia de Cáceres
PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN A LAS PRUEBAS SELECTIVAS
RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se establece el procedimiento para que las personas aspirantes por el procedimiento de ingreso libre y reserva de discapacidad (accesos 1 y 2) presenten reclamaciones a las pruebas o ejercicios realizados en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros convocado por Resolución de 9 de abril de 2019.
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PLAZO DE RECLAMACIÓN: Las personas interesadas podrán presentar su reclamación los días 16 y 17 de julio de 2019.
SES. Publicados los listados provisionales de admitidos y excluidos en las Bolsas de Trabajo de varias categorías
En la página web del Servicio Extremeño de Salud, dedicada al empleo público en su ámbito, se han publicado hoy, 16 de julio de 2019, las Resoluciones de la Secretaría General, por la que se hacen públicos los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en las Bolsas de Trabajos en varias Categorías, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
En ellas se acuerda hacer públicos los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en la Bolsa de Trabajo de la Categorías que se relacionan a continuación.
Los aspirantes incluidos en los listados provisionales de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles para la presentación de alegaciones y la subsanación de errores en la consignación de sus datos personales, así como para la subsanación de requisitos v méritos. Las alegaciones hechas por los interesados serán estimadas o desestimadas con la publicación de la Resolución por la que se aprueban los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.
Junto con la presentación de alegaciones, los aspirantes incluidos en los listados provisionales de admitidos y excluidos dentro del plazo de subsanación indicado deberán realizar las siguientes acciones:
A) Para subsanaciones de datos personales y requisitos registrados telemáticamente:
a) Para subsanar errores en la consignación de sus datos personales, se indica que estos defectos se mostrarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”,”CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”, los aspirantes podrán modificarlos dentro de su expediente personal, en el apartado “DATOS PERSONALES”.
b) Para subsanar los defectos de las titulaciones registradas telemáticamente por los aspirantes hasta el 22 de mayo de 2019, se indica que estos defectos se mostrarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”,”CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”, los aspirantes podrán modificarlos dentro de su expediente personal, en el apartado “TITULACIÓN”.
B) Para las subsanaciones de méritos registrados telemáticamente:
Para subsanar los méritos que han sido registrados telemáticamente de manera incorrecta por los aspirantes hasta el 22 de mayo de 2019, deberán acceder a la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”,”CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”, y podrán modificar dichos méritos dentro de su expediente personal, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO” “GESTIÓN DE MÉRITOS”.
C) Para las subsanaciones documentales de los requisitos y méritos:
Los aspirantes podrán presentar subsanación documental de los requistos y méritos acreditados defectuosamente por ellos hasta el 13 de junio de 2019. Estos defectos se mostrarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”, “CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”.
CATEGORÍAS
BOLSA DE TRABAJO de Médico/a de Familia de EAP:
- Resolución 11-07-2019 (Publicado 16-07-2019)
- Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO de Médico/a de Urgencia Hospitalaria:
- Resolución 11-07-2019 (Publicado 16-07-2019)
- Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO de Médico/a de Urgencias en Atención Primaria:
- Resolución 11-07-2019 (Publicado 16-07-2019)
- Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO de Pediatra en Equipo de Atención Primaria:
- Resolución 11-07-2019 (Publicado 16-07-2019)
- Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO de Psicólogo/a Clínico:
- Resolución 11-07-2019 (Publicado 16-07-2019)
- Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO de Técnico/a de Salud:
- Resolución 11-07-2019 (Publicado 16-07-2019)
- Lista Provisional de Admitidos
- Lista Provisional de Excluidos
SES. Publicados los listados provisionales de admitidos y excluidos en las Bolsas de Trabajo de la categoría Facultativo/a Especialista de Área
En la página web del Servicio Extremeño de Salud, dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado hoy, 16 de julio de 2019, la Resolución de 11 de julio de 2019 de la Secretaría General, por la que se hacen públicos los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en la Bolsa de Trabajo en la Categoría de Facultativo/a Especialista de Área, convocada por resolución 29 de enero de 2015, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
En ella se acuerda hacer públicos los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en la Bolsa de Trabajo de la categoría de Facultativo Especialista de Área, en las especialidades que se relacionan a continuación.
Los aspirantes incluidos en los listados provisionales de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles para la presentación de alegaciones y la subsanación de errores en la consignación de sus datos personales, así como para la subsanación de requisitos v méritos. Las alegaciones hechas por los interesados serán estimadas o desestimadas con la publicación de la Resolución por la que se aprueban los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.
Junto con la presentación de alegaciones, los aspirantes incluidos en los listados provisionales de admitidos y excluidos dentro del plazo de subsanación indicado deberán realizar las siguientes acciones:
A) Para subsanaciones de datos personales y requisitos registrados telemáticamente:
a) Para subsanar errores en la consignación de sus datos personales, se indica que estos defectos se mostrarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”,”CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”, los aspirantes podrán modificarlos dentro de su expediente personal, en el apartado “DATOS PERSONALES”.
b) Para subsanar los defectos de las titulaciones registradas telemáticamente por los aspirantes hasta el 22 de mayo de 2019, se indica que estos defectos se mostrarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”,”CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”, los aspirantes podrán modificarlos dentro de su expediente personal, en el apartado “TITULACIÓN”.
B) Para las subsanaciones de méritos registrados telemáticamente:
Para subsanar los méritos que han sido registrados telemáticamente de manera incorrecta por los aspirantes hasta el 22 de mayo de 2019, deberán acceder a la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”,”CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”, y podrán modificar dichos méritos dentro de su expediente personal, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO” “GESTIÓN DE MÉRITOS”.
C) Para las subsanaciones documentales de los requisitos y méritos:
Los aspirantes podrán presentar subsanación documental de los requistos y méritos acreditados defectuosamente por ellos hasta el 13 de junio de 2019. Estos defectos se mostrarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dentro del expediente personal de cada aspirante, en el apartado “BOLSA DE TRABAJO”, “GESTIÓN DE SOLICITUDES”, “CONSULTAR ESTADO SOLICITUDES EN TRAMITACIÓN”.
RESOLUCIÓN
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ESPECIALIDADES
- Anestesiología y Reanimación:
- Alergología:
- Análisis Clínicos:
- Anatomía Patológica:
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Oposiciones SES. Modificada la relación provisional de aprobados en las pruebas selectivas en la categoría Veterinario/a en Equipo de Atención Primaria
En la página web del Servicio Extremeño de Salud, dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución modificando la relación provisional de aprobados del proceso selectivo convocado para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Veterinario/a en Equipo de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Las relaciones provisionales de aprobados, podrá asimismo consultarse en la dirección de internet: http://convocatoriasses.gobex.es.
Aquí puedes descargar este documento
SES. Emplazamientos a los posibles interesados en recurso contencioso-administrativo interpuesto en el concurso de traslados para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria
Se han publicado en el D.O.E. de hoy, 16 de julio de 2019, número 136, las resoluciones de 28 de junio de 2019, de la Secretaría General, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente a los recursos contencioso-administrativos tramitados por el procedimiento abreviado n.º 99/2019 y 102/2019, interpuestos ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 y nº 2 de Mérida, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho Juzgado, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio.
Dicho recurso se ha interpuesto contra la Resolución de 25 de marzo de 2019, por la que se desestimó el recurso de reposición interpuesto por la misma frente a la Resolución de 6 de febrero de 2019 de la Secretaría General, por la que se publicó la relación definitiva de admitidos y excluidos del concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Aquí puedes descargar estas dos Resoluciones:
- Emplazamiento en el procedimiento abreviado n.º 99/2019
- Emplazamiento en el procedimiento abreviado n.º 102/2019
Modificación del V Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura
Hoy, 16 de julio de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 136, la Resolución de 9 de julio de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de las modificaciones del V Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura (correspondientes a los anexos IV y V) y se dispone la publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Dicha modificación consiste en la inclusión en el apartado A) “Relación de centros/unidades con puestos de libre designación”, al final del mismo, incorporando a los centros/unidades asimilados a los anteriores el siguiente texto:
“Subdirección Técnica del Centro de Atención de Urgencias y Emergencias 112”, incluyendo asimismo en el apartado E) “Complementos Específicos Especiales” un nuevo complemento, con el siguiente texto: “L.6.1.13 Subdirector/a Técnico/a 112: Anual 8.252,72 Mensual 589,48”.
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ASPEX. Curso selectivo de formación de la Policía Local de Extremadura. Calificaciones
En el D.O.E. de hoy, 16 de julio de 2019, número 136, se ha publicado la Orden de 10 de julio de 2019 por la que se publica la relación de calificaciones de Agentes de la Policía Local de nuevo ingreso correspondientes al XXVIII Curso Selectivo de Formación de la Policía Local de Extremadura.
Las Alcaldías respectivas les otorgarán nombramiento a su favor como funcionarios y funcionarias de carrera en la categoría de Agentes y les darán posesión del puesto de trabajo dentro de los diez días naturales, a contar desde la fecha de publicación de esta Orden en el Diario Oficial de Extremadura.+
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SGTEX logra mejoras para los Agentes del Medio Natural en materia de descanso durante el periodo de guardias de incendios
Los Delegados de Prevención de SGTEX, han solicitado de manera reiterada, mediante escritos al Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales, con fecha 24 de enero de 2019 y 30 de abril de 2019, que se aplicase en nuestra Comunidad, al colectivo de Agentes del Medio Natural, la Recomendación Técnica sobre la duración de la Jornada de trabajo, periodo de descanso y tiempo de trabajo en incendios Forestales del Comité de Lucha contra Incendios Forestales (CLIF), donde se recomienda que se PERMITA UN PERIODO DE DESCANSO DE 12 HORAS ENTRE JORNADAS CONSECUTIVAS.
La anteriores Instrucciones para los Agentes del Medio Natural durante las guardias de incendios, recogían un descanso de 8 horas de descanso efectivo y posteriormente 4 horas de disponibilidad.
Sin embargo, SGTEX siempre ha puesto de manifiesto que se debía sumar la jornada ordinaria a las horas de extinción en incendios, por lo que un Agente podía trabajar 19 horas y media ininterrumpidamente y a las 8 horas volver a ser movilizado. Algo que a todas luces ponía en riesgo la seguridad del trabajador como las del resto de personal que trabaja en incendios forestales.
Pues bien, el Jefe de Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales, mediante un escrito con registro de salida 20 de junio de 2019 (Nº 2019115200007924), ha comunicado a esta organización sindical que “la evaluación de riesgos laborales se ha realizado y se ha incluido dicha cuestión en la valoración de los citados puestos de trabajo”.
Desde SGTEX nos alegramos de que nuestra demanda haya sido tenida en cuenta porque ello redundará, sin duda en la seguridad de nuestro colectivo durante sus turnos de trabajo y guardias.
Oposiciones Maestros 2019. Puntuaciones obtenidas en la primera prueba (accesos 1 y 2)
En el Portal del Docente Profex se han publicado las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la primera prueba en las oposiciones al Cuerpo de Maestros 2019.
RESULTADOS
Provincia de Badajoz
Advertido error en las puntuaciones de la primera prueba del Tribunal nº 24 de Educación Infantil se procede a la publicación de las mismas una vez corregidas.
Provincia de Cáceres
De conformidad con lo previsto en la letra H) del apartado 7.1.2 de la convocatoria de procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros, realizada por Resolución de 9 de abril de 2019, de la Dirección General de Personal Docente, contra las puntuaciones obtenidas en la primera prueba del procedimiento de ingreso libre y reserva de discapacidad (accesos 1 y 2), las personas aspirantes dispondrán de un plazo único y común de dos días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de la publicación de la puntuación de la segunda prueba. Asimismo podrán solicitar, en dicha reclamación, la revisión presencial de la citada prueba, así como una copia de la misma.
ENTREGA DE LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA
De conformidad con lo previsto en la letra B) del apartado 7.1.2 de la convocatoria las personas aspirantes que han superado la primera prueba, deberán entregar al tribunal la programación didáctica entre las 9:00 y las 14:00 horas del día 5 de julio de 2019 en las dependencias donde esté ubicado el tribunal. Las personas aspirantes que no entreguen en dicho plazo la programación didáctica no podrán realizar la segunda prueba y, por tanto, no continuarán en el procedimiento.
A fin de facilitar la realización de este trámite, la entrega de la programación didáctica podrá ser realizada por la propia persona aspirante o por medio de una tercera persona, siempre que en este último caso se acredite adecuadamente que actúa en su representación. La persona autorizada, una vez acreditada la identidad, deberá presentar la correspondiente autorización firmada por el solicitante, según el modelo que se adjunta, así como fotocopia del DNI del solicitante.
SGTEX solicita a la Junta de Extremadura la eliminación de la limitación temporal a ocho años en la valoración de los cursos de formación
El Sindicato de Empleados Públicos SGTEX ha presentado escrito ante la Dirección General de Función Pública, con número de registro 2019113040002919, en el que solicita la inmediata modificación del artículo 15 del V Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Junta de Extremadura, para que se elimine cualquier tipo de limitación temporal en la valoración de los cursos de formación a efectos de computar como mérito en los procesos de provisión por traslado.
El personal laboral que presta su trabajo en la Junta de Extremadura regula sus relaciones jurídico-laborales a través del V Convenio Colectivo, norma que en su artículo 15 de Provisión de puestos de trabajo, Punto Primero de Turno de Traslado. Establece: 5. Criterios de adjudicación de destinos: La concesión de destino se efectuará atendiendo al orden de puntuación total que resulte de la aplicación del baremo, en el cual se tendrán en cuenta los siguientes méritos: Apartado 5.c) de Cursos de Formación dice: “Cursos de Formación, realizados en los últimos ocho años, de conformidad con los dispuesto en el Acuerdo de Formación vigente, organizados u homologados por la D.G. de Función Pública, el I.N.A.P. o cualquier otro Centro Oficial…”
De conformidad con la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública Extremadura, y del Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la Orden de 20 de mayo de 2019 que regula las bases generales aplicables a la provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en la base Quinta, Valoración de méritos, punto 3. Actividad Formativa, Apartado a) dice: “Se valorarán, hasta un máximo de 3,5 puntos, exclusivamente los cursos de formación y perfeccionamiento realizados cuyo contenido verse sobre materias directamente relacionadas con las funciones del Cuerpo y Especialidad a los que están adscritos los puestos de trabajo que se soliciten, organizados u homologados por la Escuela de Administración Pública de Extremadura…”
Lo que es una manifiesta diferencia de valoración como mérito de los cursos de Formación entre el personal laboral y funcionario de la Junta de Extremadura, suponiendo un evidente agravio comparativo entre Empleados Públicos.
PUEDES ESCUCHAR NUESTRA REIVINDICACIÓN EN EL PROGRAMA PRIMERA HORA EN CANAL EXTREMADURA CLICANDO EN EL SIGUIENTE ENLACE, A PARTIR DEL MINUTO 33:00
SGTEX solicita la revisión y negociación del sistema de funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Administración General de la Junta de Extremadura
El Sindicato de Empleados Publicos SGTEX ha presentado escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, solicitando la revisión y negociación del sistema de funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Administración General de la Junta de Extremadura, con el fin de lograr una modernización y optimización que mejore su eficacia y eficiencia de cara a los propios objetivos de la Administración, adaptándolo al mismo tiempo a las exigencias de transparencia de los trabajadores.
En la Junta de Extremadura nos encontramos actualmente con tres sistemas diferentes de funcionamiento y gestión de las bolsas de trabajo de personal laboral, funcionario y estatutario, que, a saber son las de Administración General, personal docente y las del SES, perteneciendo todas ellas a una misma Administración.
El nivel de transparencia, de agilidad y de eficiencia es muy diferente de unas a otras, situación que origina continuas quejas y demandas por parte de los trabajadores.
