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Sgtex exige la consideración del tiempo dedicado a la formación como de trabajo efectivo
SGTEX ha registrado hoy, 25 de septiembre de 2018, un documento dirigido a la Dirección General de la Función Pública en el que pone de manifiesto el agravio comparativo que supone, con respecto a otro personal empleado público, la denegación del tiempo dedicado a la formación como tiempo efectivamente trabajado.
Esta desafortunada circunstancia se está produciendo en Centros 24 horas, de manera que, al denegarles el permiso, los trabajadores se ven obligados a realizar jornadas maratonianas, acudiendo a realizar la actividad formativa en horario de mañana y realizando el turno correspondiente de tarde o de noche en la misma jornada, lo que constituye, en algunos casos, y a nuestro entender, un doble turno de trabajo, algo inadmisible según la normativa.
Esto, a todas luces, impide la conciliación de la vida familiar y laboral, dificulta o, mejor dicho, imposibilita de facto, ejercer el derecho y el deber que constituye la formación, tal y como reconoce la normativa vigente.
Los empleados públicos que desempeñan su labor en Centros 24 horas, debido a la naturaleza y objeto de su trabajo, que no es otra que la atención a las emergencias, el cuidado de los ancianos, menores, etc, ya tienen, de por sí una carga de trabajo extraordinaria física y psíquica las mayoría de las veces, una atención personalizada y especial que además, se desarrolla en turnos rotatorios los 365 días del año, con las dificultades de conciliación de la vida personal/familiar y laboral que ello implica; por ello, resulta difícil de entender que la Administración ponga aún más trabas, que las que ya lleva aparejado el propio desempeño del trabajo en estos centros, a la realización de un derecho y un deber: la formación.
Así, solicitamos a la Administración que remueva las dificultades y trabas que están sufriendo los emplead@s públic@s que desempeñan su trabajo a turnos y que constituye la causa fundamental de que dicho personal no pueda acceder a la formación, o lo haga a costa de un esfuerzo personal y familiar titánico ¿qué padre/madre puede ausentarse de su hogar más de 14 horas? Estas trabas para la realización de actividades conllevan, a la postre, una situación de desventaja para estos trabajadores, pues les coloca en una situación menos competitiva tanto en los traslados como en cualquier otra circunstancia en la que eventualmente se pueda contemplar y computar el criterio de formación.
Así pues, desde SGTEX instamos a la Administración a que, con carácter urgente, compute el tiempo de asistencia a los cursos de formación programados por centros oficiales y destinados a mejorar la capacitación profesional o la adaptación a un puesto, COMO TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO A TODOS LOS EFECTOS.
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ESCRITO PRESENTADO
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SES. Bolsas de Trabajo. BOLSAS DE TRABAJO Próxima publicación de los listados definitivos de admitidos, constitución y actualizaciones
Tal y como veníamos anunciando, en las próximas fechas se van a publicar las resoluciones aprobando los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en varias Bolsas de Trabajo, quedando éstas constituidas y/o actualizadas al día siguiente de su publicación.
26 de septiembre de 2018
- Celador/a. (Constitución)
- Pinche. (Constitución)
- Trabajador/a Social. (Constitución)
- Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica. (Actualización)
- Técnico/a Especialista de Laboratorio. (Actualización)
- Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear. (Actualización)
- Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico. (Actualización)
- Técnico/a Especialista de Radioterapia. (Actualización)
- Higienista Dental. (Actualización)
- Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria. (Actualización)
- Enfermero/a Especialista de Salud Mental. (Actualización)
- Enfermero/a Especialista del Trabajo. (Actualización)
- Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico. (Actualización)
1 de octubre de 2018
- Enfermero/a. (Actualización)
- Enfermero/a Unidades Especiales (Quirófanos, Cirugía Cardíaca, Hemodiálisis, Hemodinámica, Urgencias, UCI–Reanimación, Recuperación de Cirugía Cardíaca, UCI Pediátrica, Neonatología, Oncología Pediátrica). (Actualización).
- Médico/a de Familia de Equipo de Atención Primaria. (Actualización)
Seguiremos informando
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Oposiciones SES. Listados definitivos de admitidos y excluidos en las pruebas selectivas para las Categorías Grupo Auxiliar de Función Administrativa, Celador/a y Celador/a (discapacidad intelectual)
Hoy, 20 de septiembre de 2108, se han publicado en el Diario Oficial de Extremadura, número 184, las Resoluciones, todas con fecha del 12 de septiembre de 2018, de la Secretaría General, por las que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categorías Grupo Auxiliar de Función Administrativa, Celador/a y Celador/a (discapacidad intelectual), en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los escritos presentados por los aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión en la relación provisional de admitidos y excluidos se entenderán contestados con las publicaciones de estas resoluciones por las que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos.
Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
También se acuerda exponer dichas relaciones definitivas en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales y Gerencias de Área del Servicio Extremeño de Salud, Oficinas de Respuesta Personalizada y Centros de Atención Administrativa. Podrá asimismo consultarse en la dirección de internet http://convocatoriasses.gobex.es.
LISTADOS
Grupo Auxiliar de Función Administrativa
- Resolución aprobando la relación definitiva de admitidos y excluidos Categoría G.A.F.A.
- Lista Definitiva de Admitidos: Turno Libre
- Lista Definitiva de Excluidos: Turno Libre
- Lista Definitiva de Admitidos: Turno Discapacidad
- Lista Definitiva de Excluidos: Turno Discapacidad
- Lista Definitiva de Admitidos: Turno Promoción Interna
- Lista Definitiva de Excluidos: Turno Promoción Interna
Celador/a
- Resolución aprobando la relación definitiva de admitidos y excluidos Categoría Celador/a
- Lista Definitiva de Admitidos: Turno Libre
- Lista Definitiva de Excluidos: Turno Libre
- Lista Definitiva de Admitidos: Turno Discapacidad
- Lista Definitiva de Excluidos: Turno Discapacidad
- Lista Definitiva de Admitidos: Turno Promoción Interna
- Lista Definitiva de Excluidos: Turno Promoción Interna
Celador/a (Discapacidad Intelectual)
- Resolución aprobando la relación definitiva de admitidos y excluidos Categoría Celador/a (discapacidad intelectual)
- Lista Definitiva de Admitidos: Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos: Lista Definitiva de Excluidos
Publicadas las Bases de la convocatoria para una plaza de Oficial de Recaudación en el Ayuntamiento de Plasencia
En el B.O.P. de Cáceres de hoy, 25 de septiembre de 2018, número 185, se han publicado las Bases de la convocatoria para una plaza de Oficial de Recaudación en el Ayuntamiento de Plasencia.
En las instancias, solicitando tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los términos que se recogen en la base segunda, conforme el Anexo I de la convocatoria, que puedes obtener al final de este post. A la instancia se acompañará fotocopia del D.N.I. o documento oficial acreditativo, fotocopia de la titulación académica exigida y comprobante o justificante del pago de los correspondientes derechos de examen, mediante ingreso en la cuenta bancaria, de la que es titular el Ayuntamiento, y que se indica en la base 3.4.
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a instancia de parte interesada.
Las instancias, dirigidas a la Alcaldía y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento, o conforme a lo dispuesto por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación será de 20 días naturales a contar desde el siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el DOE.
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Personal docente. Publicada la Instrucción 24/2018, intercambios escolares con centros educativos de otros países para perfeccionamiento de idiomas
Se ha publicado en el Portal Educarex la Instrucción 24/2018, de la Secretaría General de Educación, por la que se regula el libramiento de fondos a centros públicos de Educación Secundaria de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para la realización de intercambios escolares con centros educativos del mismo nivel de otros países, para la formación y perfeccionamiento en otros idiomas oficiales durante el curso 2018/2019.
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Bases para cubrir una plaza de Agente de la Policía Local por sistema de movilidad en el Ayuntamiento de Losar de la Vera
Hoy, 25 de septiembre de 2018, se han publicado en el B.O.P. de Cáceres, número 185, las Bases para cubrir una plaza de Agente de la Policía Local por sistema de movilidad en el Ayuntamiento de Losar de la Vera.
El objeto de la convocatoria es la provisión en propiedad, por el Sistema de Concurso por Movilidad, entre los Agentes y Oficiales miembros de los Cuerpos de Policía Local de Extremadura, de UNA plaza de Agente de la Policía Local, correspondiente a vacante que se ha producido por jubilación del titular, en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, encuadrada el Subgrupo C1, escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, según la modificación contemplada en el artículo 12.3 del Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas Marco de los Policías Locales de Extremadura en concordancia con el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba e Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con las retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
Las instancias solicitando tomar parte en este proceso selectivo, se formularán en el Modelo de solicitud que se incluye en el Anexo I de las presentes bases, que puedes descargar al final de este post, se dirigirán a Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento Losar de la Vera y se presentarán en el Registro General de éste, en horas de oficinas y durante el plazo de veinte días hábiles, a contar del siguiente al en que aparezca publicado el anuncio extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en que constará número y, fecha del Boletín Oficial de la Provincia, en el que aparezca íntegramente publicada, así como lugares en que figure igualmente expuesta, o publicada. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
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Bases de la convocatoria para una bolsa de empleo en el Centro de Educación Infantil en el Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar
En el B.O.P. de Cáceres de hoy, 25 de septiembre de 2018, número 185 se ha publicado anuncio sobre las Bases de la convocatoria para una Bolsa de Empleo en el Centro de Educación Infantil en el Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar.
En el Tablón de Anuncios y Sede Electrónica de este Ayuntamiento (http://garrovillasdealconetar.sedelectronica.es), quedan publicadas las Bases de convocatoria para la formación de Bolsa de Empleo de Técnicos de Educación Infantil del Centro de Educación Infantil Municipal.
El plazo de Admisión de solicitudes será de 8 días naturales contador a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio en el B.O.P.
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Personal docente. Publicada la Instrucción 23/2018, participación en el Programa “Rutas Culturales por Extremadura” curso 2018/2019
Se ha publicado en el Portal Educarex la Instrucción 23/2018, de la Secretaría General de Educación, que regula el libramiento de fondos a centros públicos de la Comunidad Autónoma, para la participación en el Programa “Rutas Culturales por Extremadura” durante el curso escolar 2018/2019.
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Adjudicaciones de interinos docentes – Resolución de 24 de septiembre de 2018
Se ha publicado en el portal Profex la Resolución de la Dirección General de Personal, por la que se procede a la adjudicación de plazas o sustituciones, una vez iniciado el curso escolar, al personal interino de los cuerpos docentes no universitarios.
En dicha Resolución se establece hacer pública en el portal educativo http://profex.educarex.es la adjudicación de la convocatoria de llamamiento telemático para la cobertura de plazas y sustituciones por personal interino de los cuerpos docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Aquí puedes descargar esta Resolución
- Acceso al Sistema de Llamamientos Telemáticos y para consultar tu situación en bolsa
VACANTES Y PERSONAL CONVOCADOS
NOTAS
Personal docente. Documentación a presentar por los funcionarios interinos
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR LOS FUNCIONARIOS INTERINOS
Las personas integrantes de listas ordinarias o extraordinarias a los que se adjudique una plaza o sustitución como funcionario interino de los cuerpos docentes no universitarios, deberán presentar en la correspondiente Delegación Provincial de Educación correspondiente, con la antelación suficiente para poder ser dados de alta a efectos de nómina y Seguridad Social y, en todo caso, antes de la toma de posesión de la misma, la siguiente documentación:
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Las personas interesadas deberán presentar los siguientes modelos según proceda:
1) Si prestaron servicios durante el curso escolar anterior, no tendrán que presentar ningún documento, salvo que haya cambiado:
- La situación familiar: Comunicación de datos al pagador. IRPF (Modelo 145) *
- El domicilio y/o entidad bancaria: Solicitud de modificación de datos (Modelo 120) *
2) Si durante el anterior curso escolar no presentaron servicios tendrán que presentar:
Hoja de recogida de datos (Modelo 100) *
- Comunicación de datos al pagador. IRPF (Modelo 145) *
- Fotocopia del D.N.I.
- Los Modelos 100, 120 y 145 están disponibles en la página web http://profex.educarex.es en el apartado “Documentos y formularios de nómina”.
- No tendrá ninguna incidencia el haber prestado servicios el curso escolar anterior en una provincia distinta.
NO INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES
Exclusivamente, en el caso de no haber autorizado a la Consejería de Educación y Empleo, marcando la casilla habilitada para ello para esta compruebe si están inscritos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales, deberán aportar el correspondiente certificado negativo emitido por dicho Registro.
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SES. Emplazamiento a los posibles interesados en recurso contencioso-administrativo interpuesto en las pruebas selectivas para la Categoría Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico
Se ha publicado en el D.O.E. de hoy, 25 de septiembre de 2018, número 187, la Resolución de 11 de septiembre de 2018, de la Secretaría General, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por procedimiento abreviado n.º 125/2018, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 2 de Mérida, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo para que puedan personarse ante dicho Juzgado, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio.
Dicho recurso se ha interpuesto contra las resoluciones del Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud por las que se desestiman los recursos de reposición interpuestos frente a la Resolución de 23 de febrero de 2018 de la Dirección Gerencia, por la que se convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud y se procedió a su acumulación al convocado mediante Resolución de la Dirección Gerencia de 18 de septiembre de 2017.
Oposiciones SES. Aprobados en la fase de oposición y apertura del plazo para presentación de méritos en la Categoría Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Alergología
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución con fecha de 21 se septiembre de 2018, por la que el Tribunal de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas en la categoría Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Alergología, acuerda hacer pública la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, con expresión de la puntuación obtenida.
Así como anunciar la apertura de un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente acuerdo, desde hoy, 25 de septiembre al 23 de octubre de 2018, ambos inclusive, para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase del concurso por parte de los aspirantes que hayan superado el ejercicio de la fase de oposición, en los términos dispuestos en las bases de la convocatoria.
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INCIDENCIAS CUESTIONARIOS
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LISTADOS
TURNO LIBRE
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PROMOCIÓN INTERNA
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Convocatoria para la cobertura de una plaza de Técnico Educación Infantil en el Ayuntamiento de Valencia de Alcántara
El día 24 de septiembre de 2018, se han publicado en el B.O.P. de Cáceres, número 184, las Bases de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Técnico Educación Infantil en el Ayuntamiento de Valencia de Alcántara.
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Aquí puedes descargar las Bases de esta convocatoria
Convocatoria para la cobertura de un puesto de Jefatura de Grupo de Presupuesto y Contabilidad en el Ayuntamiento de Plasencia
En el B.O.P. de Cáceres del día 24 de septiembre de 2018, número 184, se han publicado las Bases de la convocatoria cuyo objeto es la provisión de un puesto de trabajo vacante en este Ayuntamiento, Jefatura de Grupo de Presupuesto y Contabilidad, de la Escala de Administración General, integrado en el Grupo C, abierto a Subgrupo C1 y/o C2, dotado en sus retribuciones complementarias con las que correspondan en la relación de puestos de trabajo vigente.
Podrán tomar parte en este concurso de méritos, el personal funcionario de carrera, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme. Siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la convocatoria, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, que habrán de mantenerse durante la totalidad del proceso de provisión.
Quienes estén interesados en tomar parte de esta convocatoria, formularán su solicitud en instancia cuyo modelo le será facilitado. Debiendo constar sus datos personales y manifestar expresamente que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda.
Las instancias se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Plasencia y junto a la misma, se acompañará la relación de méritos de acuerdo con lo dispuesto en esta convocatoria. Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Plasencia o cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de instancias es de 15 días hábiles a contar a partir de la publicación de la convocatoria en el B.O.P. de Cáceres. Finalizado el plazo, no se admitirá ninguna solicitud o modificación alguna de las peticiones formuladas que serán vinculantes para los solicitantes.
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Documentación. Fichas de Prevención. Ordenanzas/Subalternos
FICHAS DE PREVENCIÓN
En virtud de la disposición vigésimo cuarta del Acuerdo para la determinación de las condiciones de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la Junta de Extremadura, el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo al resultado de las evaluaciones de riesgos y al Plan de Prevención, ha diseñado varias fichas de riesgos y de medidas de seguridad a observar por los empleados públicos de cada puesto de trabajo, las cuales serán objeto de ampliación en función de las necesidades.
De acuerdo con lo establecido en artículo 29.1 de la Ley 31/95 , de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones que reciba. En este sentido, las fichas de prevención son instrucciones de obligado cumplimiento.
ENTREGA DE LAS FICHAS DE PREVENCIÓN
Cada empleado público recibirá, a través del órgano competente en materia de personal en cada Consejería u Organismo, la ficha de riesgos y de medidas de seguridad correspondiente a su puesto en el momento del ingreso o de la toma de posesión o adscripción a un nuevo puesto de trabajo o cuando varíen sus condiciones de trabajo. Simultáneamente, se entregará a los Responsables en materia de Seguridad y Salud una copia de las fichas de riesgos de dicho personal.
En esta página cada día os iremos dejando las Fichas de Prevención. Recordando que las podéis descargar desde la página del Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales
ORDENANZAS/SUBALTERNOS
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Oposiciones SES. Aprobados en la fase de oposición y apertura del plazo para presentación de méritos en la Categoría Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Oftalmología
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución con fecha de 21 se septiembre de 2018, por la que el Tribunal de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas en la categoría Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Oftalmología, acuerda hacer pública la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, con expresión de la puntuación obtenida.
Así como anunciar la apertura de un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente acuerdo, desde hoy, 24 de septiembre al 22 de octubre de 2018, ambos inclusive, ambos inclusive, para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase del concurso por parte de los aspirantes que hayan superado el ejercicio de la fase de oposición, en los términos dispuestos en las bases de la convocatoria.
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LISTADOS
TURNO LIBRE
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TURNO PROMOCIÓN INTERNA
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Oposiciones SES. Aprobados en la fase de oposición y apertura del plazo para presentación de méritos en la Categoría Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Cirugía Ortopédica y Traumatología
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución con fecha de 21 se septiembre de 2018, por la que el Tribunal de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas en la categoría Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Cirugía Ortopédica y Traumatología, acuerda hacer pública la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, con expresión de la puntuación obtenida.
Así como anunciar la apertura de un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente acuerdo, desde hoy, 24 de septiembre al 22 de octubre de 2018, ambos inclusive, ambos inclusive, para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase del concurso por parte de los aspirantes que hayan superado el ejercicio de la fase de oposición, en los términos dispuestos en las bases de la convocatoria.
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LISTADO
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Oposiciones SES. Cuestionarios y planillas de corrección exámenes de la categoría Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se han publicado los cuestionarios y plantillas con soluciones de la pruebas selectivas celebradas ayer domingo, 23 de septiembre, en el concurso-oposición para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las instituciones sanitarias del SES, turnos libre y promoción interna, en la categoría Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información.
DOCUMENTACIÓN
- Cuestionario Turno Libre y Discapacidad
- Respuestas Turno Libre y Discapacidad
- Cuestinonario de Promoción Interna
- Respuestas de Promoción Interna
Oposiciones SES. Cuestionarios y planillas de corrección exámenes de la categoría Ingeniero/a Técnico/a Industrial
En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se han publicado los cuestionarios y plantillas con soluciones de la pruebas selectivas celebradas en el concurso-oposición para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las instituciones sanitarias del SES, turnos libre y promoción interna, en la categoría Ingeniero/a Técnico/a Industrial.
DOCUMENTACIÓN
- Cuestionario Turno Libre Tipo 1
- Respuestas Turno Libre Tipo 1
- Cuestionario Turno Libre Tipo 2
- Respuestas Turno Libre Tipo 2
- Cuestionario Turno Promoción Interna
- Respuestas Turno Promoción Interna
Oposiciones SES. Certificados de la acreditación de los servicios prestados en el SES para la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Cirugía Ortopédica y Traumatología
Hoy, 24 de septiembre de 2018, se ha publicado en el D.O.E., número 186, Anuncio con fecha de 21 de septiembre de 2018 por el que se pone a disposición de los aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo convocado mediante Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Cirugía Ortopédica y Traumatología, los certificados relativos a la acreditación de los servicios prestados en centros o Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Para el acceso a los certificados de servicios prestados, en la dirección de internet: https://convocatoriasses.gobex.es, cada aspirante deberá introducir sus claves personales de acceso y acceder, en la zona privada, al apartado concurso-oposición/consultar certificado.
Asimismo se indica a los aspirantes que cuentan con un plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura, para que, en caso de disconformidad con el contenido del certificado puedan manifestarlo por escrito ante la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos. El presente anuncio sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos.
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Relación definitiva de admitidos y fecha de examen en la convocatoria para constitución de Lista de Espera para Ingeniero/a Técnico/a Agrícola en la Diputación de Badajoz
En la página web dedicada al empleo público de la Diputación de Badajoz, se ha publicado Resolución, con fecha 21 septiembre de 2018, por la que se eleva a definitiva la relación de admitidos, así como se establece la fecha de examen en la convocatoria para constitución de Lista de Espera para Ingeniero/a Técnico/a Agrícola en la Diputación de Badajoz.
El día fijado para la realización de la primera prueba, teórica (tipo test), es el día 4 de octubre, a las 16:00 horas, en la Escuela de Ingenierías Agrarias (ITA), Avda. Adolfo Suárez, s/n, Badajoz (Ctra. de Cáceres).
Los aspirantes debe asistir provistos del D.N.I. y bolígrafo.
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Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso selectivo
