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Constitución de la Mesa Técnica de Escuelas Infantiles

mesadenegociaciónEl martes, día 23 de mayo del corriente se procedió  a la constitución de la Mesa Técnica que se encargará del estudio de las condiciones de trabajo del personal vinculado a las Escuelas de Educación Infantil de la Consejería de Educación y Empleo.

Como ya anunciáramos el pasado mes de marzo la Administración se ha decidido a convocar una Mesa Técnica que trate de forma exhaustiva los asuntos relacionados con las EEI, hecho que aunque se haya demorado más de lo deseable, supone una oportunidad para mejorar las condiciones de estos centros y,  por tanto, de su personal.

SGTEX lleva mucho tiempo dando traslado a la Administración de una batería de peticiones que han sido una constante a lo largo de estos últimos años. Dichas peticiones  serán objeto de demanda y defensa en dicha Mesa.

No obstante, en la sesión de constitución se abordó, de manera prioritaria por motivos obvios de urgencia, la petición de cinco días  laborales a finales de julio y otros cinco días laborales  a principios de septiembre como ampliación de período no lectivo, de modo que  en dichos períodos no acudiría el alumnado, a fin de permitir que se lleven a cabo las necesarias tareas tanto de índole pedagógica, como de acondicionamiento del espacio y los servicios necesarios para dispensar un trato óptimo tanto al comienzo como al cierre del curso.

Dicha propuesta será estudiada por la Consejería de Educación y Empleo y, de ser aceptada, se llevará a la Mesa de  Negociación del personal laboral, de forma que pueda incluirse en la publicación del próximo calendario escolar.

El resto de las cuestiones se irán abordando a lo largo de las sucesivas reuniones de la Mesa Técnica.

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24. mayo 2017 por webmastersgtex
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Información sobre la adjudicación de plazas, funcionarios y laborales

logo-sgtexEn el día de hoy nos informa la Administración en relación con los procesos que están abiertos en la actualidad tanto de Concursos de Traslados como de Oposición Libre lo siguiente:

Personal Funcionario.

  • La lista definitiva del Concurso de traslados de puestos singularizados se publicarán en la primera semana del mes de Junio actual, tomando posesión en las plazas adjudicadas en la semana posterior a su publicación.
  • El listado provisional del Concurso de traslado en puestos bases o no singularizados se hará público en días posteriores a la publicación definitiva del de Puestos de Estructura, publicándose posteriormente la lista definitiva, salvo algún problema de última, hora en la segunda quincena del mes de julio y tomándose posesión de las plazas una semana después de la publicación de estas.
  • La toma de posesión de las oposiciones libres de funcionarios se realizarán la segunda quincena del mes de septiembre actual.

Personal laboral.

  • Tanto para la toma de posesión del concurso de ascensos, como para la toma de posesión de la oposición libre, no se nos da  fecha cierta pero se traslada a partir del periodo estival haciéndose progresivamente primero ascensos y después libres.

De todas las novedades al respecto de estos asuntos os seguiremos informando puntualmente.

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19. mayo 2017 por webmastersgtex
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Publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Auxiliares de Servicio en la Universidad de Extremadura

Univesidad de Extremadura 2En el D.O.E. de hoy, 25 de mayo de 2017, se ha publicado la Resolución de 8 de mayo de 2017, de la Gerencia, por la que se anuncia la publicación de las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Auxiliares de Servicio, mediante el sistema de acceso libre, convocadas por Resolución de 3 de febrero de 2017 (BOE n.º 39, de 15 de febrero de 2017 y DOE n.º 33, de 16 de febrero de 2017).

Las listas estarán expuestas al público en los tablones de anuncios del Rectorado de esta Universidad en Cáceres y Badajoz (Plaza de Caldereros, número 2 y Avda. de Elvas, s/n., respectivamente), y en el servidor de internet de esta Universidad (http://www.unex.es/opopas).

Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura, para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o su omisión en las relaciones de admitidos y excluidos.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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25. mayo 2017 por webmastersgtex
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Convocatoria para cubrir una plaza de Operario de Servicios Múltiples, por el sistema de concurso-oposición libre, en el Ayuntamiento de Zorita

Ayto ZoritaEn el B.O.P. de Cáceres de hoy, 25 de mayo de 2017, se han publicado las Bases para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples, mediante concurso-oposición libre, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Zorita.

La referida plaza se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2.017, aprobada por Resolución de Alcaldía nº 05 de fecha 17 de marzo de 2.017, y publicada en Diario Oficial de Extremadura nº 76, de fecha 21 de abril de 2.017.

Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

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25. mayo 2017 por webmastersgtex
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Publicadas las Bases de la convocatoria para provisión, por promoción interna, de una plaza de Administrativo en el Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez

Personal-estatutario-administrativoEn el B.O.P. de Badajoz de hoy, 25 de mayo de 2017 se convocan pruebas selectivas para cubrir en propiedad, con carácter de personal funcionario, por promoción interna , mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Administrativo, perteneciente al grupo C, subgrupo C1, escala Administración General en el Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez.

Las instancias solicitando tomar parte en este proceso selectivo serán dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez y presentadas en el Registro General en horario de 9:00 a 14:00 horas, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

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25. mayo 2017 por webmastersgtex
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Publicadas las Bases para la provisión mediante concurso-oposición en régimen de interinidad del puesto de Secretaría General en Navalvillar de Pela

AdministrativaHoy, 25 de mayo de 2017, se ha publicado en el B.O.P. de Badajoz las Bases para provisión mediante concurso-oposición en régimen de interinidad del puesto de Secretaría General del Ayuntamiento de Navalvillar de Pela.

Las instancias solicitando tomar parte de este proceso selectivo, dirigidas al señor Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, durante el plazo de veinte días naturales, computados desde el siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

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25. mayo 2017 por webmastersgtex
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Publicadas las Bases de la convocatoria, por promoción interna, de una plaza de Oficial de Primera en el Ayuntamiento de Montijo

Ayuntamiento MontijoEn el B.O.P. de Badajoz de hoy, 25 de mayo de 2017, se han publicado las Bases de la convocatoria, por promoción interna, de una plaza de Oficial de Primera del servicio de aguas, Fontanero-Instalador, Jefe de Sección de Fontanería en el Ayuntamiento de Montijo.

El objeto de esta convocatoria es la provisión, con carácter de personal laboral fijo, por promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Oficial de Primera del Servicio de Aguas, Fontanero-Instalador, Jefe de Sección de Fontanería, perteneciente al grupo C1, incluida en la oferta de empleo público del año 2017.

Las instancias solicitando tomar parte en este proceso selectivo serán dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Montijo y presentadas en el Registro General en horario de 9:00 a 14:00 horas, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del decreto de la Alcaldía de la convocatoria en el tablón de anuncios de esta Corporación.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

 

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25. mayo 2017 por webmastersgtex
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Convocadas pruebas selectivas para cubrir 16 plazas en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

Ministerio de SanidadEn el Boletín Oficial del Estado del día 23 de mayo de 2017 se ha publicado la Resolución de 9 de mayo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 16 plazas de la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo, código 6014S, por ingreso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo.

La distribución por Áreas de las plazas convocadas es la siguiente:

  • Área de Enfermería: 5.
  • Área de Técnicos de Inspección: 11.

Los aspirantes sólo podrán presentarse a una de las Áreas anteriores.

Las solicitudes de participación deberán presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», hasta el próximo día 20 de junio de 2017.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

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25. mayo 2017 por webmastersgtex
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Convocadas 70 plazas de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos para cubrir puestos en varios Ministerios

Biblioteca1En el B.O.E. del día 23 de mayo de 2017, se ha publicado la Resolución de 10 de mayo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 70 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos por el sistema de ingreso libre (29 código 0313I, 19 código 0313J, 22 código 0313M) y 12 plazas por el sistema de promoción interna (3 código 0313I, 6 código 0313J y 3 código 0313M), de las comprendidas en los anexos I y VII del Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, en los Ministerios de Educación, Cultura y Deporte, Defensa, Fomento y Asuntos Exteriores y de Cooperación.

La distribución por Secciones de las plazas convocadas es la siguiente:

  • Sección Archivos (Código 0313I): 29 plazas ingreso libre. 3 plazas acceso por promoción interna.
  • Sección Bibliotecas (Código 0313J): 19 plazas ingreso libre. 6 plazas acceso por promoción interna.
  • Sección Museos (Código 0313M): 22 plazas ingreso libre. 3 plazas acceso por promoción interna.

El plazo para presentar la solicitud de participación en estas pruebas selectivas es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, es decir, hasta el próximo día 20 de junio de 2017.

Aquí puedes descargar las Bases de esta convocatoria

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Universidad de Extremadura. Convocatorias para Personal Científico e Investigador

Univesidad de Extremadura 2La Universidad de Extremadura ha publicado en su página web, en el ámbito de Recursos Humanos, cuatro nuevas convocatorias por Resolución del Vicerrector de Investigación, Transferencia e Innovación, para la contratación de Personal Científico e Investigador. El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el próximo día 2 de junio de 2017

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25. mayo 2017 por webmastersgtex
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Proceso de selección de Directores de centros públicos no universitarios. Listas definitivas de admitidos y excluidos.

Educación y EmpleoSe han publicado las Resoluciones por la que se hacen públicas las listas definitivas de admitidos y excluidos en el procedimiento de selección y nombramiento de Directores de Centros Públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura regulado por Orden de 30 de marzo de 2017 (DOE nº 69 de 10 de abril).

PROVINCIA DE BADAJOZ

Descargar (PDF, 1.11MB)

PROVINCIA DE CÁCERES

Descargar (PDF, 1.37MB)

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Listas provisionales de admitidos y excluidos para las pruebas para una plaza de Técnico/a Medio/a en Informática en el Ayuntamiento de Cáceres

Ayuntamiento de CáceresEn el B.O.P. de Cáceres del día 24 de mayo de 2017, se ha publicado Resolución de la Alcaldía de Cáceres, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos para participar en las pruebas selectivas para una plaza de Técnico/a Medio/a en Informática  en la plantilla de dicho Ayuntamiento.

El Anuncio íntegro con el listado de admitidos/as y excluidos/as se encuentra expuesto en el Tablón de Edictos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres a efectos de que por el personal interesado se puedan presentar reclamaciones en el plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de éste, en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

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SES. Lista definitiva de admitidos en el proceso de provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo de Jefes de Servicio en las Categorías de Facultativo/a Especialista de Área – Análisis Clínicos y Anatomía Patológica

ses2En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado la Resolución de 22 de mayo de 2017, de la Secretaría General, por la que se eleva a definitiva la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso de provisión de puestos de trabajo de Jefes de Servicio y Jefes de Sección de carácter asistencial de Atención Especializada, mediante libre designación, del servicio extremeño de salud, en las Categorías Facultativo/a Especialista de Área – Análisis Clínicos y Facultativo/a Especialista de Área – Anatomía Patológica (a esta última no se ha presentado nadie).

Descargar (PDF, Desconocido)

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Listas provisionales de admitidos y excluidos para las pruebas de la Lista de Espera para Diplomado/Graduado en Turismo en el Ayuntamiento de Cáceres

Ayuntamiento de CáceresEl día 24 de mayo de 2017, se ha publicado  en el B.O.P. de Cáceres la Resolución de la Alcaldía de Cáceres, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos para participar en las pruebas selectivas para la constitución de lista de espera en la Categoría Diplomado/Graduado en Turismo en dicho Ayuntamiento.

El Anuncio íntegro con el listado de admitidos/as y excluidos/as se encuentra expuesto en el Tablón de Edictos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres a efectos de que por el personal interesado se puedan presentar reclamaciones en el plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de éste, en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

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Oferta de empleo público para 2017 en el Ayuntamiento de Higuera la Real

Ayto Higuera la RealEn el D.O.E. de hoy, 27 de mayo, se publica Anuncio de la Alcaldía de Higuera la Real, en el que por resolución de esta Alcaldía-Presidencia de fecha 10 de mayo de 2017, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2017, que contiene los siguientes puestos de trabajo:

Una plaza de Agente de la Policía Local, funcionario, C1, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales.

Aquí puedes descargar esta Resolución

 

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Pruebas selectivas de la Categoría Peón Especializado Lucha Contra Incendios. Nota informativa del Tribunal

NOTA ACLARATORIA

oposiciones2El Tribunal Nº4, designado para las pruebas selectivas de la Categoría Peón Especializado Lucha Contra Incendios publica la siguiente aclaración sobre el error en el cuestionario con las respuestas correctas publicado el 9 de mayo de 2017.

Tal y como ha quedado recogido en el Acta de la Sesión de este Tribunal del día 18 de mayo de 2017, existe un error en el cuestionario publicado junto a los criterios de corrección del Tercer Ejercicio. Dicho error, que no aparece en el documento explicativo adjunto al examen, supone dar como correcta en la pregunta número 30 parte C la respuesta “CÉLULA”.

Tal y como se explicó a los observadores sindicales presentes en la sesión, dicha opción es INCORRECTA, “CÉLULA” no es una respuesta válida y aparece erróneamente en el examen publicado.

Por fallo de este Tribunal dicha corrección no quedó recogida en el acuerdo publicado tras dicha sesión, por lo que puede llevar a error a los aspirantes. En cualquier caso, dado que dicho criterio se aplicó en la sesión de corrección del día 19 de mayo, no afecta a las notas publicadas.

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24. mayo 2017 por webmastersgtex
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