SGTEX - Noticia relevante
Sgtex exige la consideración del tiempo dedicado a la formación como de trabajo efectivo
SGTEX ha registrado hoy, 25 de septiembre de 2018, un documento dirigido a la Dirección General de la Función Pública en el que pone de manifiesto el agravio comparativo que supone, con respecto a otro personal empleado público, la denegación del tiempo dedicado a la formación como tiempo efectivamente trabajado.
Esta desafortunada circunstancia se está produciendo en Centros 24 horas, de manera que, al denegarles el permiso, los trabajadores se ven obligados a realizar jornadas maratonianas, acudiendo a realizar la actividad formativa en horario de mañana y realizando el turno correspondiente de tarde o de noche en la misma jornada, lo que constituye, en algunos casos, y a nuestro entender, un doble turno de trabajo, algo inadmisible según la normativa.
Esto, a todas luces, impide la conciliación de la vida familiar y laboral, dificulta o, mejor dicho, imposibilita de facto, ejercer el derecho y el deber que constituye la formación, tal y como reconoce la normativa vigente.
Los empleados públicos que desempeñan su labor en Centros 24 horas, debido a la naturaleza y objeto de su trabajo, que no es otra que la atención a las emergencias, el cuidado de los ancianos, menores, etc, ya tienen, de por sí una carga de trabajo extraordinaria física y psíquica las mayoría de las veces, una atención personalizada y especial que además, se desarrolla en turnos rotatorios los 365 días del año, con las dificultades de conciliación de la vida personal/familiar y laboral que ello implica; por ello, resulta difícil de entender que la Administración ponga aún más trabas, que las que ya lleva aparejado el propio desempeño del trabajo en estos centros, a la realización de un derecho y un deber: la formación.
Así, solicitamos a la Administración que remueva las dificultades y trabas que están sufriendo los emplead@s públic@s que desempeñan su trabajo a turnos y que constituye la causa fundamental de que dicho personal no pueda acceder a la formación, o lo haga a costa de un esfuerzo personal y familiar titánico ¿qué padre/madre puede ausentarse de su hogar más de 14 horas? Estas trabas para la realización de actividades conllevan, a la postre, una situación de desventaja para estos trabajadores, pues les coloca en una situación menos competitiva tanto en los traslados como en cualquier otra circunstancia en la que eventualmente se pueda contemplar y computar el criterio de formación.
Así pues, desde SGTEX instamos a la Administración a que, con carácter urgente, compute el tiempo de asistencia a los cursos de formación programados por centros oficiales y destinados a mejorar la capacitación profesional o la adaptación a un puesto, COMO TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO A TODOS LOS EFECTOS.
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ESCRITO PRESENTADO
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SES. Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en varias Bolsas de Trabajo
Tal y como avanzamos, hoy miércoles, 26 de septiembre de 2018, se han publicado en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en las Bolsas de Trabajo de las categorías que relacionamos a continuación.
- Celador/a
- Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria
- Enfermero/a Especialista de Salud Mental
- Enfermero/a Especialista del Trabajo
- Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico
- Higienista Dental
- Pinche
- Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica
- Técnico/a Especialista en Laboratorio
- Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear
- Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico
- Técnico/a Especialista en Radioterapia
- Trabajador/a Social
Con la publicación de estas Resoluciones, se entienden notificadas las estimaciones o desestimaciones, en cada caso, de las alegaciones y /o subsanaciones realizadas por los interesados a los listados provisionales de admitidos y excluidos de cada una de las categorías relacionadas. Dicha Resolución servirá también de notificación a los interesados que hayan solicitado la subsanación de errores en la consignación de sus datos personales.
Contra estaa resoluciones, que agotan la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional que sea competente de conformidad con lo establecido en los artículos 8, 10, 14 y 46 la Ley 29/1998, de 13 de julio (BOE n.° 167, de ¡4 de julio), reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación. Con carácter potestativo podrá interponerse recurso de reposición previo ante la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación* según se dispone en el artículo 102 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero (DOE n.” 35. de 26 de Marzo v BOE n.° 92, de 17 de Abril), del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (BOE n.° 236, de 2 octubre), del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Interpuesto recurso de reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta.
La presente Resolución surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y deberá publicarse en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área.
LISTADOS
BOLSA DE TRABAJO – CELADOR/A
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Enfermero/a Especialista de Salud Mental
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Enfermero/a Especialista del Trabajo
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Higienista Dental
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos: Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos: Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Pinche
- Resolución25-09-2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Técnico/a Especialista en Laboratorio
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Técnico/a Especialista en Radioterapia
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
BOLSA DE TRABAJO – Trabajador/a Social
- Resolución 25/09/2018 (Publicado 26/09/2018)
- Lista Definitiva de Admitidos
- Lista Definitiva de Excluidos
Uex. Convocatorias de concursos de méritos para varias plazas en la plantilla de personal laboral de Administración y Servicios
En el D.O.E. de hoy, 26 de septiembre de 2018, número 188 se han publicado dos Resoluciones, con fecha 13 de septiembre, de la Gerencia de la Universidad de Extremadura, por las que se anuncian dos convocatorias de concurso de méritos para la provisión de varios puestos vacantes en la plantilla de personal laboral de administración y servicios.
La solicitud de participación, ajustada al modelo que figura como anexo III a esta resolución, se presentará en el Registro General de la Universidad de Extremadura (Palacio de la Generala, Plaza de Caldereros, n.º 2, 10003 Cáceres; Avda. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz), en los registros de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia, en el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el tablón de anuncios del Rectorado, existente en cada campus, o en la forma establecida en el artículo 16, en concordancia con la disposición transitoria cuarta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Aquí puedes descargar ambas convocatorias:
Oposiciones UEX. Relación definitiva de aspirantes aprobados, Escala de Técnico Auxiliares de Servicios
En el D.O.E. de hoy, 26 de septiembre de 2018, número 188, se ha publicado la Resolución de la Gerencia de la Universidad de Extremadura, con fecha 12 de septiembre, por la que se hace pública la relación definitiva de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para ingreso en la Escala de Técnicos Auxiliares de Servicios (Mantenimiento básico, medios audiovisuales y mantenimiento redes-voz).
Conforme a lo previsto en las bases de la convocatoria, los aspirantes seleccionados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de esta Universidad los documentos que se precisan, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquél en que se hace pública la relación definitiva de aprobados.
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Llamamiento de interinos docentes – Resolución de 25 de septiembre de 2018
Se ha publicado en el portal Profex Resolución de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convoca procedimiento para la adjudicación de plazas o sustituciones, una vez iniciado el curso escolar, al personal interino de los cuerpos docentes no universitarios.
En dicha Resolución se establece hacer pública en el portal educativo http://profex.educarex.es la adjudicación de la convocatoria de llamamiento telemático para la cobertura de plazas y sustituciones por personal interino de los cuerpos docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
VACANTES Y PERSONAL CONVOCADOS
.NOTAS
Si eres integrante de lista de espera ordinaria o extraordinaria y no dispones de usuario de Rayuela podrás:
Solicitarlo en un centro educativo próximo a su lugar de residencia y, acreditándose con el DNI/NIE, dirigirse a alguien del equipo directivo y pedirle que le genere las credenciales de acceso de Rayuela; ó, en caso de no poder disponer de la anterior opción puede solicitarlo desde el siguiente enlace usuario Rayuela
Si ya dispones de usuario de Rayuela pero no recuerdas su contraseña diríjete al apartado “Solicitar nuevas contraseñas” desde la página de Rayuela
Si necesitas resolver cualquier otra duda sobre las credenciales de Rayuela contacta con el Centro de Atención a Usuarios a través de los siguientes medios: Teléfono: 924 004 050 ó mediante correo electrónico: caurayuela@edu.gobex.es
Si necesitas resolver cualquier duda sobre las listas ordinarias o extraordinarias contacta con la Dirección General Personal Docente a través del siguiente correo electrónico: acceso@gobex.es
INSTRUCCIÓN Nº 7/2016, de 19 de julio, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se establecen actuaciones a seguir por los integrantes de listas de espera de los cuerpos docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, al inicio del curso escolar 2016/2017.
Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 25 de septiembre de 2018
Aquí os reflejamos los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura celebrado el día 25 de septiembre de 2018:
ACUERDOS
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA E INFRAESTRUCTURAS
Convocatoria de ayudas para inversión empresarial en actividades de gran impacto económico
El Consejo de Gobierno autorizó la convocatoria de las ayudas destinadas a la inversión empresarial en actividades industriales con gran impacto económico y social, con una dotación de 44 millones de euros.
La finalidad de estas ayudas es hacer más atractiva nuestra región a posibles inversores y favorecer la inversión productiva.
De acuerdo con la orden de convocatoria, toda empresa beneficiaria deberá hacer una aportación financiera mínima al proyecto del 25% de los costes subvencionables, bien mediante sus propios recursos o bien mediante financiación externa, exenta de cualquier tipo de ayuda pública.
Asimismo, se establece que el importe mínimo del proyecto de inversión subvencionable será de 50 millones de euros y que deberá crear un mínimo de 100 nuevos puestos de trabajo indefinidos directos, incluidos en su caso, el personal fijo discontinuo.
Los proyectos se podrán llevar a cabo en cualquier tipo de suelo calificado como industrial, con independencia de cuál sea su titularidad.
Por otro lado, el plazo para presentar solicitudes comenzará a partir del día siguiente al de la publicación de la orden en el Diario Oficial de Extremadura y finalizará el 31 de diciembre de 2020.
Las ayudas serán tramitadas mediante el procedimiento de concesión directa en régimen de convocatoria abierta.
Convenio con el Ministerio de Fomento y el Ayuntamiento de Plasencia para la adecuación y mejora de un tramo la N-630
El Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de un convenio que tiene como finalidad la adecuación, mejora y acondicionamiento de un tramo de la carretera N-630A, situado en el término municipal de Plasencia, que recibe sucesivamente la denominación de Avenida de España y Avenida de Martín Palomino, con un presupuesto de 6.172.964,31 euros.
El convenio, que será suscrito por la Junta de Extremadura, el Ministerio de Fomento y el Ayuntamiento de Plasencia, tiene como objetivo instrumentar la colaboración entre las tres administraciones para la cofinanciación y ejecución del proyecto.
El tramo sobre el que se van a ejecutar las obras, que está comprendido entre el PK 472+390 (Intersección con la Avda. del Ambroz) y el PK 474+385 (intersección en glorieta con la N-630), será adaptado al entorno urbano con el objetivo de que el Ayuntamiento asuma finalmente la titularidad de esta infraestructura y la afecte a su patrimonio como red viaria del municipio.
De acuerdo con el convenio, el Ministerio de Fomento se obliga a realizar los trámites necesarios para transferir gratuitamente a la Junta de Extremadura la titularidad del citado tramo de la carretera N-630A como requisito previo para la financiación, la licitación y la adjudicación de la asistencia técnica para la redacción del proyecto de las obras por parte de la Junta de Extremadura.
A su vez, la Junta de Extremadura adquirirá la titularidad de dicho tramo con la exclusiva finalidad de cedérselo al Ayuntamiento de Plasencia para que, una vez ejecutadas las obras, éste lo afecte a su patrimonio.
Por lo que respecta a la financiación de las obras, la Junta de Extremadura costeará la redacción del proyecto de construcción por un importe estimado de 146.278,79 euros.
El resto de la inversión estimada, que asciende a 6.026.685,53 euros, será cofinanciado a partes iguales por las tres administraciones que firman el convenio, a razón de 2.008.895,17 euros cada una de ellas.
CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y RURAL, POLÍTICAS AGRARIAS Y TERRITORIO
Contratación del suministro de energía eléctrica para las dependencias de la Administración regional
El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación del suministro de energía eléctrica en dependencias de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura adscritas a la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio, por un importe de 3 millones de euros en el período 2018-20.
Ayudas a servicios de transporte público regular de uso general de viajeros por carretera
El Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de ayudas “de mínimis” destinadas a promover una situación de equilibrio económico en las empresas de transporte regular de viajeros por carretera, en el ámbito de los Servicios de Interés Económico General (SIEG), por un importe de 2.486.811 euros.
Este régimen de ayudas tiene como objetivo financiar, como actividad de interés social, sin contraprestación directa de las personas jurídicas beneficiarias, la ejecución de los servicios de transporte público regular de uso general de viajeros por carretera que cumplan varios requisitos.
Entre esos requisitos se incluye la necesidad de que los servicios comuniquen municipios de carácter rural con sus cabeceras comarcales o con localidades que constituyan la sede de centros públicos prestadores de servicios sanitarios, administrativos o educativos, o que puedan servir de puntos de enlace con otros servicios de transporte.
Además, esos servicios se deben prestar de forma continuada durante todo el año mediante la ejecución, como mínimo, de una expedición de ida y otra de vuelta, al menos una vez a la semana. Por otro lado, se exige que los ingresos obtenidos de los usuarios no lleguen a cubrir los costes de explotación requeridos por una eficiente gestión empresarial.
También se establece como requisito que haya recaído sobre ellos la adopción, en los últimos tres años, conforme a la normativa vigente, de una medida de emergencia por encontrarse en situación de riesgo inminente de interrupción; o, en su defecto, sea advertida esta situación en el curso del procedimiento de concesión, mediante su reconocimiento motivado en la memoria económica justificativa de la situación de desequilibrio económico.
Por último, se exige que la situación de déficit padecida no sea imputable a una ineficiente gestión empresarial. A estos efectos, se considera que la empresa desarrolla una gestión eficaz cuando se encuentre dotada de medios materiales para poder satisfacer las exigencias de servicio público requeridas y cumple con las vigentes normas contables nacionales, internacionales y de la Unión Europea.
El importe de la subvención en efectivo alcanzará el 100 % del gasto subvencionable, expresado en el coste neto soportado por la empresa prestadora, representativo de la situación de desequilibrio o déficit de la explotación, sin que la cuantía máxima objeto de concesión y percepción por cada empresa beneficiaria pueda exceder de 500.000 euros durante cualquier período de tres ejercicios fiscales.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Convocatoria de subvenciones destinadas a fomentar la igualdad de género en el empleo para 2018
El Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de subvenciones destinadas a fomentar la igualdad de género en el empleo en la Comunidad Autónoma, correspondiente al ejercicio 2018, con una dotación económica de 300.000 euros.
La orden de convocatoria establece tres programas de ayudas, el primero de los cuales (programa I) está destinado a promover la contratación indefinida de mujeres en empleos ocupados mayoritariamente por hombres.
El programa tiene como finalidad incentivar la transformación de contratos indefinidos a tiempo parcial suscritos por mujeres en contratos indefinidos a tiempo completo, mientras que el programa III contempla las ayudas para la contratación indefinida de mujeres que lleven más de 24 meses desempleadas después del nacimiento y/o adopción de un hijo/a.
Podrán optar a las ayudas las profesionales colegiadas y empresas, asociaciones o entidades sin ánimo de lucro que formalicen los contratos, así como las comunidades de bienes, las sociedades civiles y las uniones temporales de empresas.
Por lo que respecta a las cuantías, para los programas I y III, la ayuda por contratación indefinida a jornada completa será de 9.000 euros. En el programa III esta cuantía se reducirá proporcionalmente cuando la jornada sea a tiempo parcial.
En relación con el programa II, la cuantía de la subvención por la transformación en jornada completa del contrato suscrito a tiempo parcial con mujeres será de 4.000 euros en el caso de que la jornada parcial del contrato suscrito inicialmente sea igual o inferior al 50%.
La subvención será de 3.000 euros en el caso de que la jornada parcial del contrato suscrito inicialmente sea superior al 50% e igual o inferior al 75%.
Además, se incrementa en 1.000 euros el máximo de las cuantías que puedan ser concedidas en cada programa cuando se trate de empresas en las que concurra la cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o tengan implantados Planes Empresariales de Igualdad de Género.
El pasado año estas ayudas se convocaron con un presupuesto total de 1.000.000 euros. Hasta la fecha se han ejecutado 32.000 euros con los que se ha subvencionado un contrato del programa I y 6 transformaciones del programa II.
Esta baja ejecución se debe, por una parte, a que los programas son muy específicos, sobre todo el I y el III, y por otro lado al desconocimiento de las ayudas. El 17 de septiembre ha comenzado una campaña de difusión en los medios de comunicación de la región para dar a conocer estas ayudas.
Aunque el crédito destinado en esta convocatoria es de 300.000 euros, éste podrá ser ampliado.
Modificación del decreto por el que se establecen medidas de apoyo socioeducativo a las familias extremeñas
El Consejo de Gobierno aprobó una modificación del decreto por el que se establecen medidas de apoyo socioeducativo a las familias extremeñas en el ámbito de la educación.
Su finalidad es incluir en la modalidad de ayudas para material escolar a los alumnos de segundo ciclo de educación infantil matriculados en los centros públicos de la Comunidad Autónoma, una etapa que hasta ahora no estaba contemplada en las convocatorias de estas subvenciones.
La decisión se justifica en el hecho de que los libros de texto de esta etapa, al no ser reutilizables, no pasan a formar parte de los bancos de libros que gestionan los centros educativos y que permiten el préstamo continuado a los alumnos a partir de Primaria.
Por este motivo, se opta ahora por ayudar a las familias a través de la compra del material escolar, priorizando las cuestiones socioeconómicas por encima de cualquier requisito personal o de cualquier otra índole.
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y POLÍTICAS SOCIALES
Autorización para la contratación, por acuerdo marco, del suministro de aceites vegetales para centros adscritos al SEPAD
El Consejo de Gobierno autorizó la contratación del suministro de aceites vegetales para los centros adscritos al Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD) y a la Dirección General de Políticas Sociales, Infancia y Familia, por un importe de 448.051,89 euros para las anualidades 2019 y 2020.
El objetivo de la contratación es homogeneizar tanto las características fundamentales y el proceso de abastecimiento de esos productos como sus precios para el conjunto de centros.
Relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Policía Local en el Ayuntamiento de Logrosán
En el B.O.P. de Cáceres de hoy, 26 de septiembre de 2018, número 186, se ha publicado Resolución por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Agente de la Policía Local en el Ayuntamiento de Logrosán.
Se concede el plazo de diez días para subsanaciones y reclamaciones.
Aquí puedes descargar esta Resolución
Corrección de error en la publicación del concurso de méritos de puestos vacantes en la RPT de funcionarios, en la Diputación de Cáceres
Hoy, 26 de septiembre de 2018, se ha publicado en el B.O.P. de Cáceres, número 186, una corrección de errores en la publicación del Concurso de méritos para la provisión de puestos vacantes en la RPT de funcionarios, en la Diputación de Cáceres.
Donde dice:
“SEGUNDO.- Se excluyen de la convocatoria, por ser un puesto no singularizado y por estar pendiente de reestructurar según la normativa reguladora e informe de tesorería, respectivamente, los puestos que se relacionan a continuación:”
Debe decir:
“SEGUNDO.- Se excluyen de la convocatoria, por ser un puesto no singularizado y por estar pendiente de su modificación en la Relación de Puestos de Trabajo, respectivamente, los puestos que se relacionan a continuación:”
Aquí puedes descargar esta corrección
Aprobada la lista provisional de admitidos en el concurso de traslado abierto y permanente (primer semestre de 2018) en la Diputación de Cáceres
En el B.O.P. de Cáceres de hoy, 26 de septiembre de 2018, número 186, se ha publicado Resolución por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos en el concurso de traslado abierto y permanente (primer semestre de 2018) en la Diputación de Cáceres.
Se encuentran en el Tablón de Anuncios electrónico, ubicado en la sede electrónica de la Diputación Provincial, las listas certificadas a fin de que los/as aspirantes excluidos/as, de conformidad con lo establecido en el art. 68 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dispongan del plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, para subsanar los defectos apreciados.
Aquí puedes descargar esta Resolución
Composición del Tribunal de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Profesor de Lenguaje Musical, en la Diputación de Cáceres
Hoy, 26 de septiembre de 2018, se ha publicado en el B.O.P. de Cáceres, número 186, Resolución en la que se acuerda la composición del Tribunal de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Profesor de Lenguaje Musical, en la Diputación de Cáceres.
Aquí puedes descargar esta Resolución
Rectificación de la resolución sobre admitidos y fecha de exámen, en las pruebas para cubrir tres plazas de Trabjador/a Social en el Ayuntamiento de Don Benito
n el B.O.P. de Badajoz de hoy, 26 de septiembre de 2018, número 186, se ha publicado una rectificación del edicto publicado el 20 de septiembre de 2018, sobre lista definitiva de admitidos y excluidos, composición del Tribunal y celebración del primer ejercicio para cubrir tres plazas de Trabjador/a Social.
Primera: Número 40 de los aspirantes admitidos:
Donde dice: María del Pilar, debe decir: María del Rocío.
Segunda: El día 4 de octubre de 2018, a las 10,00 horas, se celebrará (base 7.ª.1) el primer ejercicio; se realizarán conjuntamente las dos partes: Cuestionario tipo test y supuesto práctico tipo test.
Aquí puedes obtener esta Resolución
Lista definitiva de admitidos, lugar y fecha de examen en las pruebas para una plaza de Letrado/Gabinete de Asuntos Judiciales (Libre designación) en la Diputación de Badajoz
En la página web dedicada al empleo público de la Diputación de Badajoz, se ha publicado Resolución, con fecha 21 septiembre de 2018, por la que se eleva a definitiva la relación de admitidos, así como se establece la fecha de examen en la convocatoria para una plaza de Letrado/Gabinete de Asuntos Judiciales (Libre designación) en la Diputación de Badajoz.
El día fijado para la realización de la entrevista personal será el próximo viernes, 27 de septiembre, en las horas que se indican en la resolución, en el Despacho del Director del Área de Presidencia y Relaciones Institucionales.
Aquí puedes descargar este documento
Documentación. Fichas de Prevención. NTP 455: Trabajo a turnos y nocturno: aspectos organizativos
FICHAS DE PREVENCIÓN
Las NTP (Notas Técnicas de Prevención) son guías de buenas prácticas. Sus indicaciones no son obligatorias salvo que estén recogidas en una disposición normativa vigente. A efectos de valorar la pertinencia de las recomendaciones contenidas en una NTP concreta es conveniente tener en cuenta su fecha de edición.
NTP 455: Trabajo a turnos y nocturno: aspectos organizativos
Aquí puedes descargar este documento
Publicadas las Bases de la convocatoria para una plaza de Oficial de Recaudación en el Ayuntamiento de Plasencia
En el B.O.P. de Cáceres de hoy, 25 de septiembre de 2018, número 185, se han publicado las Bases de la convocatoria para una plaza de Oficial de Recaudación en el Ayuntamiento de Plasencia.
En las instancias, solicitando tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los términos que se recogen en la base segunda, conforme el Anexo I de la convocatoria, que puedes obtener al final de este post. A la instancia se acompañará fotocopia del D.N.I. o documento oficial acreditativo, fotocopia de la titulación académica exigida y comprobante o justificante del pago de los correspondientes derechos de examen, mediante ingreso en la cuenta bancaria, de la que es titular el Ayuntamiento, y que se indica en la base 3.4.
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a instancia de parte interesada.
Las instancias, dirigidas a la Alcaldía y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento, o conforme a lo dispuesto por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación será de 20 días naturales a contar desde el siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el DOE.
Aquí puedes descargar las Bases de esta convocatoria
Personal docente. Publicada la Instrucción 24/2018, intercambios escolares con centros educativos de otros países para perfeccionamiento de idiomas
Se ha publicado en el Portal Educarex la Instrucción 24/2018, de la Secretaría General de Educación, por la que se regula el libramiento de fondos a centros públicos de Educación Secundaria de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para la realización de intercambios escolares con centros educativos del mismo nivel de otros países, para la formación y perfeccionamiento en otros idiomas oficiales durante el curso 2018/2019.
Aquí puedes descargar este documento
Bases para cubrir una plaza de Agente de la Policía Local por sistema de movilidad en el Ayuntamiento de Losar de la Vera
Hoy, 25 de septiembre de 2018, se han publicado en el B.O.P. de Cáceres, número 185, las Bases para cubrir una plaza de Agente de la Policía Local por sistema de movilidad en el Ayuntamiento de Losar de la Vera.
El objeto de la convocatoria es la provisión en propiedad, por el Sistema de Concurso por Movilidad, entre los Agentes y Oficiales miembros de los Cuerpos de Policía Local de Extremadura, de UNA plaza de Agente de la Policía Local, correspondiente a vacante que se ha producido por jubilación del titular, en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, encuadrada el Subgrupo C1, escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, según la modificación contemplada en el artículo 12.3 del Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas Marco de los Policías Locales de Extremadura en concordancia con el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba e Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con las retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
Las instancias solicitando tomar parte en este proceso selectivo, se formularán en el Modelo de solicitud que se incluye en el Anexo I de las presentes bases, que puedes descargar al final de este post, se dirigirán a Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento Losar de la Vera y se presentarán en el Registro General de éste, en horas de oficinas y durante el plazo de veinte días hábiles, a contar del siguiente al en que aparezca publicado el anuncio extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en que constará número y, fecha del Boletín Oficial de la Provincia, en el que aparezca íntegramente publicada, así como lugares en que figure igualmente expuesta, o publicada. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
Aquí puedes descargar las Bases de esta convocatoria
Bases de la convocatoria para una bolsa de empleo en el Centro de Educación Infantil en el Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar
En el B.O.P. de Cáceres de hoy, 25 de septiembre de 2018, número 185 se ha publicado anuncio sobre las Bases de la convocatoria para una Bolsa de Empleo en el Centro de Educación Infantil en el Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar.
En el Tablón de Anuncios y Sede Electrónica de este Ayuntamiento (http://garrovillasdealconetar.sedelectronica.es), quedan publicadas las Bases de convocatoria para la formación de Bolsa de Empleo de Técnicos de Educación Infantil del Centro de Educación Infantil Municipal.
El plazo de Admisión de solicitudes será de 8 días naturales contador a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio en el B.O.P.
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Descarga desde aquí las bases de la convocatoria
Personal docente. Publicada la Instrucción 23/2018, participación en el Programa “Rutas Culturales por Extremadura” curso 2018/2019
Se ha publicado en el Portal Educarex la Instrucción 23/2018, de la Secretaría General de Educación, que regula el libramiento de fondos a centros públicos de la Comunidad Autónoma, para la participación en el Programa “Rutas Culturales por Extremadura” durante el curso escolar 2018/2019.
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Adjudicaciones de interinos docentes – Resolución de 24 de septiembre de 2018
Se ha publicado en el portal Profex la Resolución de la Dirección General de Personal, por la que se procede a la adjudicación de plazas o sustituciones, una vez iniciado el curso escolar, al personal interino de los cuerpos docentes no universitarios.
En dicha Resolución se establece hacer pública en el portal educativo http://profex.educarex.es la adjudicación de la convocatoria de llamamiento telemático para la cobertura de plazas y sustituciones por personal interino de los cuerpos docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Aquí puedes descargar esta Resolución
- Acceso al Sistema de Llamamientos Telemáticos y para consultar tu situación en bolsa
VACANTES Y PERSONAL CONVOCADOS
NOTAS
Personal docente. Documentación a presentar por los funcionarios interinos
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR LOS FUNCIONARIOS INTERINOS
Las personas integrantes de listas ordinarias o extraordinarias a los que se adjudique una plaza o sustitución como funcionario interino de los cuerpos docentes no universitarios, deberán presentar en la correspondiente Delegación Provincial de Educación correspondiente, con la antelación suficiente para poder ser dados de alta a efectos de nómina y Seguridad Social y, en todo caso, antes de la toma de posesión de la misma, la siguiente documentación:
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Las personas interesadas deberán presentar los siguientes modelos según proceda:
1) Si prestaron servicios durante el curso escolar anterior, no tendrán que presentar ningún documento, salvo que haya cambiado:
- La situación familiar: Comunicación de datos al pagador. IRPF (Modelo 145) *
- El domicilio y/o entidad bancaria: Solicitud de modificación de datos (Modelo 120) *
2) Si durante el anterior curso escolar no presentaron servicios tendrán que presentar:
Hoja de recogida de datos (Modelo 100) *
- Comunicación de datos al pagador. IRPF (Modelo 145) *
- Fotocopia del D.N.I.
- Los Modelos 100, 120 y 145 están disponibles en la página web http://profex.educarex.es en el apartado “Documentos y formularios de nómina”.
- No tendrá ninguna incidencia el haber prestado servicios el curso escolar anterior en una provincia distinta.
NO INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES
Exclusivamente, en el caso de no haber autorizado a la Consejería de Educación y Empleo, marcando la casilla habilitada para ello para esta compruebe si están inscritos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales, deberán aportar el correspondiente certificado negativo emitido por dicho Registro.
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