SGTEX - Noticia relevante
Carrera Profesional Horizontal. Resoluciones de reconocimiento de nivel
Se ha publicado en el D.O.E., número 234, del día 4 de diciembre de 2019, Anuncio, con fecha de 26 de noviembre de 2019 sobre encuadramiento en el nivel de Carrera Profesional Horizontal.
En el que se establece que en cumplimiento de lo dispuesto en el Acuerdo suscrito el 8 de mayo de 2019, para el desarrollo e impulso de la Carrera Profesional Horizontal, entre la Junta de Extremadura , SGTEX y los demás sindicatos representativos en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y una vez finalizado el procedimiento extraordinario de reconocimiento de nivel, se informa que, a través de la dirección de internet https://portalempleado.gobex.es, en la zona privada del Portal del Empleado Público, acceso a mis datos, apartado Rec. Nivel Carrera, se puede acceder, a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, a las resoluciones de reconocimiento de nivel de los empleados públicos incluidos dentro del ámbito de aplicación del citado acuerdo.
Aquí puedes descargar este Anuncio
SGTEX - Noticia relevante
Convocadas pruebas selectivas para Lista de Espera de la categoría Bombero/a Forestal Conductor/a
En el D.O.E. de hoy, 4 de diciembre de 2019, número 234, se ha publicado la Orden de 2 de diciembre de 2019 por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Grupo IV, categoría Bombero/a Forestal Conductor/a, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con el objeto de atender las necesidades de personal no permanente mediante la provisión temporal de puestos vacantes en esta Categoría.
Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a través de internet en la dirección http://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo. Además, a efectos informativos, se hará público, en la misma dirección de internet, la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitiva, y la relación de aprobados.
SOLICITUDES
Quienes deseen participar en esta prueba selectiva deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud al que se accederá exclusivamente a través de la página web http://ips.juntaex.es.
Una vez cumplimentada vía internet, la solicitud deberá ser impresa y tras procederse al abono de la tasa correspondiente en la entidad bancaria colaboradora, se presentará tal y como se establece en el apartado 7 de la presente base, en el plazo de DIEZ días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.
La solicitud se dirigirá a la Dirección General de Función Pública, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, avda. Valhondo s/n., Edificio III Milenio de Mérida.
Los/as interesados/as deberán presentar su solicitud registrada en soporte papel, no siendo posible su presentación por medios telemáticos. La simple tramitación de la solicitud vía internet no exime de su presentación en un registro oficial, ni de hacerlo en el plazo indicado. Tampoco exime al aspirante del requisito de proceder a su firma ni de abonar la correspondiente tasa por derechos de examen.
Las Oficinas de Respuesta Personalizada y los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura, en caso que fuera posible, facilitarán a los/as aspirantes el acceso a medios telemáticos para cumplimentar las solicitudes.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del/la aspirante.
Los/as aspirantes con discapacidad podrán solicitar, en la instancia, las adaptaciones en tiempo y medios necesarios para la realización de los ejercicios para ello deberán formular en el modelo de solicitud la petición concreta de adaptación en la que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selectivo en condiciones de igualdad.
Para cada zona de coordinación en que se divide el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma se creará una lista de espera. Por consiguiente, en el modelo de solicitud los/as aspirantes podrán indicar la zona o zonas en las que deseen figurar. De no formularse solicitud en este sentido, el/la aspirante se incluirá en las listas de espera de todas las zonas de coordinación, si bien la renuncia al puesto que se ofrezca dará lugar a la exclusión de todas las listas de la misma Categoría y Especialidad.
Una vez publicada la lista de espera se podrán atender las solicitudes de modificación de zonas, siempre que la misma consista en reducción del número de zonas inicialmente cumplimentadas en la instancia.
La presentación de instancias podrá hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el/la funcionario/a de Correos antes de ser certificadas.
La tasa por derechos de examen se fija en la cantidad 7,49 euros por solicitud, con una bonificación del 50% de la cuota para los participantes en pruebas selectivas que se encuentren en situación legal de desempleo durante, al menos, los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la correspondiente convocatoria de pruebas selectivas.
La tasa por derechos de examen ingresada se reintegrará a:
Los/as aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijo dependiente de sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos años de antelación al plazo máximo de presentación de solicitudes y que la unidad familiar tenga unas rentas menores cinco veces al salario mínimo interprofesional (SMI), siempre que efectivamente participen en las pruebas selectivas que se convoquen y soliciten la devolución del ingreso.
No será procedente la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión de participación en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada. La falta de justificación del abono de los derechos de examen, o de encontrarse exento, determinará la exclusión del/la aspirante.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El ejercicio constará de dos fases:
Primera fase. Consistirá en contestar un cuestionario de 60 preguntas en el tiempo máximo que determine el Tribunal y que no podrá exceder de 70 minutos. Cada pregunta del cuestionario estará compuesta por cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta, basado en el contenido del programa de materias que figura en el anexo III de las bases y que puedes descargar al final de este post.
En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Para la valoración de este ejercicio se aplicará el siguiente criterio de corrección: cada 4 respuestas contestadas erróneamente, restarán una pregunta contestada correctamente.
La puntuación mínima para superar este ejercicio se obtendrá, una vez aplicado el criterio anteriormente citado, cuando el/la aspirante haya contestado correctamente el 50 por ciento de las preguntas de las que componen el cuestionario. Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarla obtener un mínimo de 5 puntos.
La celebración de la primera fase del ejercicio tenga lugar durante el primer trimestre de 2020.
Segunda fase: La realización de una prueba física con carácter eliminatorio. Dichas pruebas físicas serán las recogidas en el anexo IV de esta orden. La calificación de esta prueba será de “Apto/No Apto”.
En el momento de realización de esta prueba física, el aspirante deberá presentar un Certificado Médico en vigor, en impreso oficial del Colegio de Médicos y firmado por un colegiado en ejercicio, aquel aspirante que no lleve en su poder este Certificado en el momento de realización de la prueba física, no podrá realizar la misma.
Aquí puedes descargar las bases de esta convocatoria
SGTEX - Noticia relevante
SGTEX denuncia una nueva agresión contra los Agentes del Medio Natural de Extremadura
SGTEX denuncia que los vehículos de los agentes del medio natural de Villanueva de la Vera, en Cáceres, han amanecido con todos sus neumáticos pinchados y con los cristales rotos a pedradas.
En muchas ocasiones, SGTEX ha advertido a la Junta de Extremadura de la falta de protección jurídica de estos Funcionarios, agentes de la autoridad, a los que, de costumbre, se les niega el apoyo y la cobertura necesaria, mediante, por ejemplo, el hecho de desvelar su identidad, protegida en las denuncias que formulan, mediante un número de identificación personal (N.I.P), creado precisamente para preservar su anonimato y evitar en lo posible represalias, amenazas e incluso agresiones personales o a sus herramientas de trabajo, como en esta ocasión, por parte de los denunciados.
SGTEX condena contundentemente esta nueva agresión y una vez más conmina a los responsables de la Consejería Competente a abordar decididamente esta problemática y apostar de una vez por todas por la protección de su personal a cargo, que ejerce una labor silenciosa e imprescindible para la conservación de nuestros más preciados tesoros naturales, como son la flora, la fauna y el patrimonio medioambiental, arriesgando en infinidad de ocasiones y siempre desarmados, su integridad física para cumplir con su deber.
Esperamos, por tanto, que la Junta se persone como acusación en éste y en futuros casos y ponga sus servicios jurídicos a disposición de todo su personal cuando éste sufra algún tipo de agresión, tal y como hemos exigido por escrito en multitud de ocasiones.
OTRAS NOTICIAS RELACIONADAS
- Alertan del peligro para los agentes del Medio Natural por un furtivo en Cijara
- SGTEX denuncia un nuevo caso de obstrucción a la labor de los Agentes del Medio Natural y pide a la Junta de Extremadura protección a sus empleados públicos y una actuación contundente contra el ciudadano infractor
- Sgtex reclama a Junta “protección jurídica” para los empleados públicos de la región
- SGTEX muestra todo su apoyo a los Agentes Forestales
- Denuncian ante la Fiscalía amenazas a dos agentes del Medio Natural
SGTEX - Noticia relevante
Oferta de Empleo Público Adicional de Estabilización del ámbito de Administración General de la Junta de Extremadura
Hoy, 28 de noviembre de 2019, el Sindicato de Empleados Públicos SGTEX ha asistido a la reunión conjunta de la MESA SECTORIAL DE FUNCIONARIOS Y DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE PERSONAL LABORAL (ADMINISTRACIÓN GENERAL), teniendo como único punto del Orden del Día: Negociación de la Oferta de Empleo Público Adicional de Estabilización del Ámbito de Administración General de la Junta de Extremadura.
OFERTA – TASA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
|
Naturaleza |
Nº de plazas |
| Funcionario | 1.059 |
| Laboral | 563 |
| TOTAL PLAZAS | 1.622 |
DESGLOSE DE LAS PLAZAS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL
|
Cuerpo |
Nº de plazas |
| Titulados Superiores | 210 |
| Técnico | 390 |
| Administrativo | 105 |
| Auxiliar | 344 |
| Subalterno | 10 |
| TOTAL | 1.059 |
Nota: Se adicionan en la cuantificación las de los indefinidos no fijos adscritos en plazas de RPT.
Desde SGTEX ponemos de manifiesto a la Administración que, aun añadiendo las ofertas ordinarias de 2017 y 2018, siguen sin cumplirse los objetivos fijados de estabilización, pues seguirían sin ofertarse en torno a 1200 plazas vacantes, a lo que la Administración contesta que no pueden ofertar más debido a los procesos de provisión en curso y las limitaciones en las tasas de reposición, acordadas a nivel estatal con los sindicatos mayoritarios.
SGTEX ha propuesto que en las convocatorias venideras la puntuación total esté compuesta por el 60% de la nota de examen y un 40% por méritos, aprobándose esto por la Administración y los demás sindicatos.
SGTEX ha manifestado que, por exigencias de la normativa europea, a 31 de enero de 2021 debería hacerse efectivo un máximo del 8% de puestos ocupados de forma interina, (en algunos ámbitos de la administración se supera el 25% en la actualidad), a lo que la Administración ha contestado que, debido al acuerdo firmado por los sindicatos mayoritarios a nivel nacional, las tasas de reposición impiden que esto pueda llevarse a cabo, al menos en la Administración General de la Junta de Extremadura, por lo que el porcentaje de temporalidad quedará en torno al 15% y no en el 8% exigido por Europa.
Estas cifras solo incluyen la oferta de estabilización vista hoy, quedan pendientes las ofertas públicas de empleo ordinarias de 2018 y 2019 (sujetas a tasa de reposición) que todavía no se han convocado.
SGTEX advierte, además, que hay un número muy elevado de interinos que están a la espera de que se pronuncie definitivamente el Tribunal Europeo sobre si tuviesen derecho a ser declarados trabajadores indefinidos o fijos, tras años encadenando contratos eventuales, motivo por el que defendemos la paralización de nuevas convocatorias hasta conocer el veredicto europeo, así como reclamamos también la unificación de criterios a la hora de lanzar los procesos selectivos.
SGTEX - Noticia relevante
Éxito de la concentración de empleados públicos por la recuperación salarial
Bajo la consigna “En defensa de los Empleados Públicos: funcionarios, laborales y estatutarios EN LUCHA”, los empleados públicos de Extremadura se han concentrado hoy miércoles, 27 de noviembre, para reclamar ante la Asamblea de Extremadura que los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2020 les permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años y la equiparación salarial, entre otras mejoras laborales y salariales.
La Unión Sindical USAE, integrada por SGTEX, PIDE y SAE, ha celebrado una concentración hoy miércoles 27 de noviembre de 2019, en la Asamblea de Extremadura (Plaza de Santa Clara) desde las 10:30 hasta las 11:30 horas.
La protesta se centra en la exigencia de inclusión en los presupuestos autonómicos de las partidas económicas suficientes y necesarias para:
- La recuperación del poder adquisitivo de los empleados públicos extremeños;
- La equiparación salarial;
- El reconocimiento y desarrollo pleno de la Carrera Profesional Horizontal;
- La mejora de las condiciones laborales;
- La finalización de la disposición transitoria del EBEP;
- La estabilidad en el empleo; y
- El cese de las externalizaciones y la contratación a través de empresas públicas.
Una vez terminada la protesta los Secretarios Generales de los tres sindicatos se han entrevistado con los diputados de todos los grupos parlamentarios para hacerles llegar dichas exigencias de inclusión en los próximos presupuestos autonómicos.
Intervención del Secretario General Rafael Bravo Gamero
NOTICIAS EN PRENSA – RELACIONADAS
SGTEX - Noticia relevante
Concurso de traslado de puestos base. Certificaciones de la Escuela de Administración Pública
Hoy, 28 de noviembre de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 230, el Anuncio de 22 de noviembre de 2019 relativo a la puesta a disposición de las Certificaciones expedidas por la Escuela de Administración Pública de Extremadura, previstas en las bases de la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario, aprobadas por Orden de 20 de mayo de 2019.
De conformidad con lo dispuesto en las bases de este concurso de traslado, por el procedimiento de concurso permanente y abierto, la Dirección General de Función Pública mediante el presente anuncio, indica a los participantes en dicha convocatoria la puesta a disposición en la parte privada de la dirección de internet http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp de las Certificaciones expedidas por la Escuela de Administración Pública, desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura.
Así mismo, se indica a los participantes que disponen de un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, para manifestar su disconformidad por escrito ante el Escuela de Administración Pública de Extremadura, acreditando documentalmente los cursos de formación y perfeccionamiento que no consten en el certificado o los datos que el participante considere erróneos.
Aquí puedes descargar esta Resolución
SGTEX - Noticia relevante
SGTEX vuelve a recurrir al Consejo de Transparencia al negarnos la Junta de Extremadura la información solicitada sobre GPEX
Mediante escrito fechado el pasado día 12 de noviembre de 2019, SGTEX ha formulado ante el Consejo Nacional de la Transparencia RECLAMACIÓN contra la DENEGACIÓN, por parte de la Junta, de la solicitud de información sobre la SITUACIÓN de los VIGILANTES DE LA RESERVA DE CAZA LA SIERRA DE LA EMPRESA GPEX, S.A.U adscrito a la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural, que se formuló con fecha de 30 de agosto de 2019, para que dicte resolución aprobatoria y OBLIGUE A LA JUNTA A FACILITAR TODA LA INFORMACIÓN SOLICITADA, consistente básicamente en:
- Si a estos trabajadores para desempeño de sus funciones, en la encomienda de gestión, se han incluido cláusulas de haber superado los cursos específicos en centros formativos habilitados y la aptitud necesaria para el ejercicio de guarda rural según lo dispuesto en R.D. 2487/1998.
- Si la empresa GPEX, S.A.U. se encuentra inscrita en el Registro Nacional de Seguridad Privada (para poder prestar este tipo de servicios). En el PRIMER escrito DE SOLICITUD DE INFORMACIÓN SGTEX ADVERTÍA DE QUE dicho registro era público y en la última actualización disponible no aparece la empresa GPEX, en dicho registro nacional de seguridad privada (con el objeto de poder realizar servicios de vigilancia de caza y anti-furtivismo).
- Si se ha comprobado, por la empresa contratante/encomendante en este caso la propia administración regional, el cumplimiento de los precitados requisitos.
- Si el uso y manejo de armas de fuego se encuentra en la evaluación de riesgos laborales de estos trabajadores. (SGTEX no está representado en el Comité de Empresa de GPEX. Otros sindicatos sí lo están, por lo que esta situación debería preocuparles igual que a nuestra organización)
Esta reclamación de SGTEX se realiza al amparo de los artículos 2, 3 y 15 de LEY 4/2013, de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura y teniendo como normativa básica estatal a la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
Desde SGTEX, criticamos de nuevo la actitud obstruccionista de la Administración Regional, que de modo habitual pone trabas a nuestras solicitudes de información, a las que en ocasiones ni tan siquiera contesta, habiendo ya tenido que recurrir en otras ocasiones al Consejo Nacional de Transparencia para forzarle a facilitarlas y en concreto, en lo que se refiere a personal de la empresa GPEX, en varias ocasiones se negó a facilitar dicha información, remitiendo a este sindicato a que se dirigiera ante la propia empresa. El Consejo de Transparencia en Resoluciones RT/0041/2016 y RT/007/2016, dio la razón a esta organización sindical y estimó las reclamaciones de SGTEX, obligando a facilitar la información solicitada por este Sindicato.
Modificación puntual de la RPT de personal funcionario adscrito a las Áreas de Salud del SES
En el D.O.E. número 233, del día 4 de diciembre de 2019, se ha publicado la Resolución de 20 de noviembre de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario adscrito a las Áreas de Salud del Organismo Autónomo.
Dicha modificación consiste en la amortización de una plaza de Jefatura de Negociado Secretaría, en Badajoz, al producirse el cese definitivo del titular de un puesto de trabajo identificado como “Pendiente de Amortizar y Reestructurar” (PAR), con el objeto de garantizar la continuidad del servicio en la nueva plaza básica de personal estatutario en la cual se transforma.
Aquí puedes obtener esta Resolución
Modificación puntual de la RPT de personal funcionario adscrito a las Áreas de Salud del SES
En el D.O.E. número 233, del día 4 de diciembre de 2019, se ha publicado la Resolución de 20 de noviembre de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario adscrito a las Áreas de Salud del Organismo Autónomo.
Dicha modificación consiste en la amortización de una plaza de Auxiliar de Administración, en Trujillo, al producirse el cese definitivo del titular de un puesto de trabajo identificado como “Pendiente de Amortizar y Reestructurar” (PAR), con el objeto de garantizar la continuidad del servicio en la nueva plaza básica de personal estatutario en la cual se transforma.
Aquí puedes obtener esta Resolución
Bolsa de Trabajo en la categoría de Enfermero/a y para Unidades de Especiales Características. Emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso-administrativo
Se ha publicado en el D.O.E. de hoy, 3 de diciembre de 2019, número 233, la Resolución de 19 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 185/2019, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Badajoz, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo. , para que puedan personarse ante dicho Juzgado, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio.
Dicho recurso se ha interpuesto contra la la Resolución de 6 de junio de 2019, de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, por la que se actualiza la Bolsa de Trabajo en la categoría de Enfermero/a y para Unidades de Especiales Características, derivada de la Resolución de 5 de junio de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo de la citada categoría, convocado por Resolución de 23 de septiembre de 2014, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Nombramientos de personal estatutario fijo y las adjudicaciones de plazas en la Categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Nefrología y Oncología Médica
En el D.O.E. del 3 de diciembre de 2019, número 233, se ha publicado la Resolución de 18 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad de Nefrología y Oncología Médica, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
En dicha Resolución se nombra como personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Urgencia de Atención Primaria a los aspirantes que han elegido plaza, con expresión del destino elegido según relación adjunta y que puedes obtener al final de este post.
También se acuerda que los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para efectuar la toma de posesión e incorporación a la plaza adjudicada. La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Y además, que la falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.
Nombramientos de personal estatutario fijo y las adjudicaciones de plazas en la Categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Oftalmología
En el D.O.E. del 3 de diciembre de 2019, número 233, se ha publicado la Resolución de 18 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad de Oftalmología , en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
En dicha Resolución se nombra como personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Urgencia de Atención Primaria a los aspirantes que han elegido plaza, con expresión del destino elegido según relación adjunta y que puedes obtener al final de este post.
También se acuerda que los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para efectuar la toma de posesión e incorporación a la plaza adjudicada. La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Y además, que la falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.
Aquí puedes descargar este documento
Clínica del pie – Soraya Navarro. Nuevo servicio para afiliados/as a SGTEX
Nuestro Sindicato ha firmado un nuevo acuerdo de colaboración, en este caso con la empresa Clínica del pie – Soraya Navarro.
- Corte y fresado de uñas.
- Eliminación de callos y durezas.
- Papilomas, Hongos, Úlceras…
Para los afiliados y afiliadas de SGTEX ofrecen la siguiente ventaja económica: Un descuento del 10%.
Si deseáis ampliar información, no dudéis en poneros en contacto.
DATOS DE CONTACTO
C/ Jacobo Rodríguez Pereira, 2 – Bajo
06010 Badajoz
Cita previa 924 229 304
PRIMERA ÓPTICOS MÉRIDA. Nuevo servicio para afiliados/as a SGTEX
Nuestro Sindicato ha firmado un nuevo acuerdo de colaboración, en este caso con la empresa Primera Ópticos Mérida.
En Primera Ópticos tendrás la tranquilidad de poder confiar en profesionales especializados en el diagnóstico y tratamiento de problemas visuales, porque ofrecemos soluciones personalizadas y específicas para las necesidades de cada persona y trabajamos con proveedores líderes del mercado que nos proporcionan la calidad que exigimos y los últimos avances.
Recibirás un trato cercano y de confianza porque para nosotros lo más importante es el bienestar de nuestros pacientes, nos preocupamos por la salud de tus ojos y mucho más, cuidamos de ti y de los tuyos.
Para los afiliados y afiliadas de SGTEX ofrecemos las siguientes ventajas económicas:
- 20% en lentes oftálmicas, monofocales y progresivos.
- 10% en monturas de graduado y gafas de sol.
- 10% en lentes de contacto blandas.
- 10% en lentes de contacto especiales, córneas irregulares.
- 50% en segundas gafas graduadas para la misma u otra persona (montura+lentes).
- (Estos descuentos no son acumulables a otras promociones)
Además, revisiones visuales sin coste alguno con medida de tensión ocular y topografía corneal incluidas.
Si deseáis ampliar información, no dudéis en poneros en contacto con nosotros.
DATOS DE CONTACTO
C/ Marquesa de Pinares, 6
06800 Mérida (Badajoz)
924048069
info@primeraopticosmerida.com
Oposiciones. Publicado el examen y la plantilla de corrección en el examen para la lista de espera de Técnicos – Especialidad Empleo
En el Portal Ciudadano, apartado dedicado al empleo público, se han publicado el examen tipo test propuesto y plantilla de corrección, celebrado el pasado sábado, 30 de noviembre de 2019, en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 11 de julio de 2019, para la constitución de listas de espera en el Cuerpo de Técnicos, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso selectivo
Oposiciones. Publicado el examen y la plantilla de corrección en el examen para la lista de espera de Titulados Superiores – Especialidad Empleo
En el Portal Ciudadano, apartado dedicado al empleo público, se han publicado el examen tipo test propuesto y plantilla de corrección, celebrado ayer domingo, 1 de diciembre de 2019, en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 11 de julio de 2019, para la constitución de listas de espera en los Cuerpos de Titulados Superiores, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso selectivo
Oposiciones SES. Acto de elección de plazas para los aprobados en la categoría de Pediatra de Equipo de Atención Primaria
En el D.O.E número 232, del día 2 de diciembre de 2019, se ha publicado la Resolución de 22 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se fija el lugar, fecha y procedimiento para la elección de plazas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Pediatra de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Dicho acto de elección de plazas se celebrará el próximo día 19 de diciembre de 2019, en la Biblioteca Jesús Delgado Valhondo. Avenida de la Libertad s/n. 06800 Mérida (Badajoz), a las 10:45 horas.
Aquí puedes descargar esta Resolución
Concurso de traslado. Emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso-administrativo interpuesto contra las bases
Se ha publicado en el D.O.E. de hoy, 29 de noviembre de 2019, número 231, la Resolución 25 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se acuerda el emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 136/2019 e interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 2, de Mérida, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho Juzgado, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio.
Dicho recurso se ha interpuesto contra la Orden de 20 de mayo de 2019, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se aprueban las bases generales aplicables a las convocatorias de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura por el procedimiento de concurso permanente y abierto y primera convocatoria.
Nombramientos de personal estatutario fijo y las adjudicaciones de plazas en la Categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio
Hoy, 28 de noviembre de 2019, se ha publicado la Resolución de 18 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
En dicha Resolución se nombra como personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio a los aspirantes que han elegido plaza, con expresión del destino elegido según relación adjunta y que puedes obtener al final de este post.
También se acuerda que los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para efectuar la toma de posesión e incorporación a la plaza adjudicada. La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Y además, que la falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.
Aquí puedes descargar este documento
Nombramientos de personal estatutario fijo y las adjudicaciones de plazas en la Categoría de Enfermero/a de Urgencia de Atención Primaria
Hoy, 28 de noviembre de 2019, se ha publicado la Resolución de 18 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Urgencia de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
En dicha Resolución se nombra como personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Urgencia de Atención Primaria a los aspirantes que han elegido plaza, con expresión del destino elegido según relación adjunta y que puedes obtener al final de este post.
También se acuerda que los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para efectuar la toma de posesión e incorporación a la plaza adjudicada. La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Y además, que la falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.
Aquí puedes descargar este documento
Publicado el listado de aspirantes declarados aptos en el segundo ejercicio de las pruebas para la lista de espera de la Categoría Bombero/a Forestal Coordinador/a
En el Portal Ciudadano, en el apartado destinado a Empleo Público, se ha publicado hoy, 25 de noviembre de 2019, el Acuerdo del Tribunal con el listado de los que han sido calificados como APTOS en la segunda fase del ejercicio en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 15 de febrero de 2019, para la constitución de lista de espera en el Grupo II, categoría Bombero/a Forestal Coordinador/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Contra el citado Acuerdo las personas interesadas podrán interponer reclamación ante este Tribunal, con sede en la Dirección General de Función Pública, Avda. Valhondo s/n Edificio III Milenio en Mérida en el plazo de cinco de días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Aquí puedes descargar esta Resolución con el listado de aspirantes aprobados
Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso selectivo
