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Junta de Extremadura. Convocatoria de teletrabajo

Hoy, 21 de noviembre de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 225, la Resolución de 14 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el proceso para la autorización del desempeño de puestos de trabajo en la modalidad de prestación del servicio no presencial, mediante la fórmula del teletrabajo, en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Las Bases de esta convocatoria, así como sus anexos, se podrán consultar a través del Portal del Empleado Público de Extremadura en la dirección de Internet http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp.

REQUISITOS

Pueden solicitar la prestación del servicio en la modalidad de teletrabajo el personal funcionario y laboral que preste servicios en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura y sus organismos y entes públicos dependientes y que ocupen un puesto de trabajo susceptible de ser desempeñado en régimen de teletrabajo que reúnan los siguientes requisitos:

a) Estar en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa que conlleve la reserva del puesto de trabajo. En este último caso, si la persona solicitante resulta seleccionada, deberá incorporarse a su puesto de trabajo solicitando el reingreso desde la situación administrativa en la que se encuentre antes de la fecha de inicio del teletrabajo que se hiciera constar en la resolución de autorización.

b) Haber desempeñado el puesto de trabajo para el que solicita el teletrabajo durante al menos un año a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes o a la fecha en que fue declarado en la situación administrativa con reserva de puesto.

c) Ser titular u ocupante de un puesto de trabajo susceptible de ser prestado de modo no presencial en régimen de teletrabajo. Tendrán la consideración de puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados mediante el teletrabajo los que puedan ser ejercidos de forma autónoma y no presencial atendiendo a sus características específicas y a los medios requeridos para su desarrollo. Por sus características, no son susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo los puestos siguientes:

  • Puestos en oficinas de registro y atención e información a la ciudadanía.
  • Puestos con funciones de dirección, coordinación y supervisión.
  • Puestos de naturaleza eventual.
  • Puestos cuya forma de provisión sea la libre designación.
  • Puestos cuyas funciones conlleven necesariamente la prestación de servicios presenciales. Se entiende por servicios presenciales aquellos cuya prestación efectiva solamente queda plenamente garantizada con la presencia física de la persona trabajadora.
  • Cualquier otro que así se determine por la Dirección General de Función Pública tras el análisis de las diferentes consultas realizadas por parte de las Secretarías Generales de las Consejerías u órganos competentes en materia de personal de los organismos y entes públicos dependientes.

Que el lugar desde el que se vaya a realizar el teletrabajo cumpla con la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.

No podrán acceder al teletrabajo aquellos empleados públicos a los que se les haya autorizado o reconocido compatibilidad con otro puesto de trabajo o actividad. Esta circunstancia será comprobada de oficio por la Administración sin necesidad de que la persona interesada aporte ningún tipo de documentación. La autorización o reconocimiento de compatibilidad dejará automáticamente sin efecto la autorización de la prestación del servicio en régimen de teletrabajo.

SOLICITUDES

Las personas empleadas públicas que deseen participar en este proceso de autorización para prestar sus servicios en régimen de teletrabajo deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud al que se accederá a través del Portal del Empleado Público, radicado en
la siguiente dirección de Internet: http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp.

Una vez cumplimentada vía Internet, la solicitud deberá ser impresa y se presentará tal y como se establece en el apartado 6 de la presente Base, en el plazo de 10 días contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. La simple tramitación de la solicitud vía internet, no exime de su presentación en un registro oficial, ni de hacerlo en el plazo anteriormente indicado.

Las solicitudes se dirigirán a la Secretaría General de la Consejería o al órgano competente equivalente del organismo o ente público en el que se encuentre adscrito el puesto de trabajo que ocupa la persona interesada.

La solicitud quedará referida exclusivamente al puesto de trabajo que se hallare ocupando la persona empleada pública en el momento de la solicitud.

Las empleadas públicas que se encuentren en período de gestación y residan en localidad distinta a donde se halle su puesto de trabajo, conforme a lo dispuesto la Disposición Adicional Primera del Decreto 1/2018, de 15 de enero deberán indicarlo en la solicitud, adjuntado en un sobre cerrado aparte el informe médico que acredite la citada circunstancia y la documentación que demuestre su residencia actual.
En este supuesto las empleadas públicas podrán presentar su solicitud en cualquier momento, sin estar sujetas al plazo establecido en el apartado 2 de esta Base tercera.

Las empleadas públicas que concurran bajo la condición de víctimas de violencia de género, conforme a lo dispuesto la Disposición Adicional Segunda del Decreto 1/2018, de 15 de enero, deberán indicarlo en la instancia. Esta circunstancia se acreditará mediante alguno
de los siguientes documentos que deberán adjuntarse en un sobre cerrado aparte, con el fin de proteger su intimidad, según lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 1/2014, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género:

  • El informe del Instituto de la Mujer de Extremadura, en función de la información recibida de los diferentes dispositivos que constituyen la Red de Atención a las Víctimas de la Violencia de Género.
  • La sentencia de cualquier orden jurisdiccional, aunque no haya ganado firmeza, que declare que la mujer ha sufrido alguna de las formas de esta violencia.
  • La orden de protección vigente.

En este supuesto las empleadas públicas podrán presentar su solicitud en cualquier momento, sin estar sujetas al plazo establecido en el apartado 2 de esta Base tercera.

La presentación de solicitudes podrá hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes establecido en el Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

NÚMERO MÍNIMO DE PUESTOS AUTORIZADOS

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro desde su ubicación original

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21. noviembre 2019 por webmastersgtex
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SGTEX vuelve a recurrir al Consejo de Transparencia al negarnos la Junta de Extremadura la información solicitada sobre GPEX

Mediante escrito fechado el pasado día 12 de noviembre de 2019, SGTEX ha formulado ante el Consejo Nacional de la Transparencia RECLAMACIÓN contra la DENEGACIÓN, por parte de la Junta, de la solicitud de información sobre la SITUACIÓN de los VIGILANTES DE LA RESERVA DE CAZA LA SIERRA DE LA EMPRESA GPEX, S.A.U adscrito a la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural, que se formuló con fecha de 30 de agosto de 2019, para que dicte resolución aprobatoria y OBLIGUE A LA JUNTA A FACILITAR TODA LA INFORMACIÓN SOLICITADA, consistente básicamente en:

  • Si a estos trabajadores para desempeño de sus funciones, en la encomienda de gestión, se han incluido cláusulas de haber superado los cursos específicos en centros formativos habilitados y la aptitud necesaria para el ejercicio de guarda rural según lo dispuesto en R.D. 2487/1998.
  • Si la empresa GPEX, S.A.U. se encuentra inscrita en el Registro Nacional de Seguridad Privada (para poder prestar este tipo de servicios). En el PRIMER escrito DE SOLICITUD DE INFORMACIÓN SGTEX ADVERTÍA DE QUE dicho registro era público y en la última actualización disponible no aparece la empresa GPEX, en dicho registro nacional de seguridad privada (con el objeto de poder realizar servicios de vigilancia de caza y anti-furtivismo).
  • Si se ha comprobado, por la empresa contratante/encomendante en este caso la propia administración regional, el cumplimiento de los precitados requisitos.
  • Si el uso y manejo de armas de fuego se encuentra en la evaluación de riesgos laborales de estos trabajadores. (SGTEX no está representado en el Comité de Empresa de GPEX. Otros sindicatos sí lo están, por lo que esta situación debería preocuparles igual que a nuestra organización)

Esta reclamación de SGTEX se realiza al amparo de los artículos 2, 3 y 15 de LEY 4/2013, de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura y teniendo como normativa básica estatal a la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

Desde SGTEX, criticamos de nuevo la actitud obstruccionista de la Administración Regional, que de modo habitual pone trabas a nuestras solicitudes de información, a las que en ocasiones ni tan siquiera contesta, habiendo ya tenido que recurrir en otras ocasiones al Consejo Nacional de Transparencia para forzarle a facilitarlas y en concreto, en lo que se refiere a personal de la empresa GPEX, en varias ocasiones se negó a facilitar dicha información, remitiendo a este sindicato a que se dirigiera ante la propia empresa. El Consejo de Transparencia en Resoluciones RT/0041/2016 y RT/007/2016, dio la razón a esta organización sindical y estimó las reclamaciones de SGTEX, obligando a facilitar la información solicitada por este Sindicato.

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19. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Te presentamos la nueva plataforma formativa de SGTEX

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07. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Oposiciones. Publicada la distribución de aspirantes para el examen de Auxiliares Administrativos

En el Portal Ciudadano, en el apartado destinado a Empleo Público, se ha publicado hoy, 19 de noviembre de 2019, la DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR FACULTADES Y AULAS para las pruebas selectivas convocadas para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y que se celebrarán el próximo día 24 de noviembre (domingo), a las 10:00 horas, en el Campus Universitario de Badajoz.

Os recordamos que los aspirantes deben ir provistos de su D.N.I., pasaporte o permiso de conducción y bolígrafo azul o negro.

DISTRIBUCION DE ASPIRANTES POR FACULTADES Y AULAS

Aquí puedes descargar este documento

 

PLANO CAMPUS DE BADAJOZ

Aquí puedes descargar este documento

Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso selectivo

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19. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Modificación puntual de la RPT de personal funcionario adscrito a las Áreas de Salud del SES

ses2En el D.O.E. número 222, de hoy, día 18 de noviembre de 2019, se han publicado las Resoluciones de 4 de noviembre de 2019, de la Dirección Gerencia, por las que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario adscrito a las Áreas de Salud del SES.

Dicha modificación consiste en la amortización de una plaza de Médico/a General, en Mérida, y otra de Subalterno/a, en Cáceres, al producirse el cese definitivo del titular de un puesto de trabajo identificado como “Pendiente de Amortizar y Reestructurar” (PAR), con el objeto de garantizar la continuidad del servicio en la nueva plaza básica de personal estatutario en la cual se transforma.

Aquí puedes obtener esta Resolución modificación RPT -Médico/a General-

Aquí puedes obtener esta Resolución modificación RPT -Subalterno-

 

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18. noviembre 2019 por webmastersgtex
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SES. Adjudicaciones provisionales en el concurso de traslado de plazas básicas en la categoría Trabajador/a Social

Hoy, 18 de noviembre de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 222, la Resolución de 7 de noviembre de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones provisionales en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Trabajador/a Social, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Se establece un plazo de quince días hábiles, para que los aspirantes al concurso de traslado presenten las alegaciones que consideren oportunas, las cuales no tendrán carácter de recurso. Dicho plazo comenzará a contarse a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura.

Las puntuaciones desglosadas por aparta dos del baremo de todos los aspirantes, se publicarán en la página web https://convocatoriasses.gobex.es.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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18. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Publicada la relación de aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para la promoción profesional de la categoría Bombero Forestal Conductor

En la página web dedicada al empleo público dentro del Portal Ciudadano de la Junta de Extremadura se ha publicado la lista de aspirantes aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 17 de mayo de 2019, por la que se convoca procedimiento específico de promoción profesional desde el Grupo V, Categoría de Peón Especializado, Especialidad Lucha contra Incendios al Grupo IV, Categoría Bombero Forestal Conductor, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Contra este acuerdo se puede interponer reclamación ante el Tribunal encargado de valorar estas pruebas selectivas, con sede en la Dirección General de Función Pública, Avda. Valhondo, s/n., Edificio III Milenio, en Mérida, en el plazo de cinco días hábiles a partir del siguiente al de su publicación, es decir, desde mañana viernes, 15 de noviembre, hasta el próximo jueves, 21 de noviembre de 2019, ambos inclusive.

Asimismo, y de conformidad con las bases, los aspirantes disponen de un plazo de 15 días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo, para presentar la documentación acreditativa de los méritos definidos en las mismas, desde el día 15 de noviembre hasta el 5 de diciembre de 2019, ambos inclusive.

Nota aparte: en ejecución del Auto judicial núm. 76/2019, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Mérida, en el proceso selectivo se ha admitido provisionalmente a dos aspirantes, condicionado a lo que disponga la sentencia que se dicte, por lo que su inclusión en la relación de aprobados está igualmente condicionada a lo que se disponga en la misma.

RESOLUCIÓN Y LISTADO DE ASPIRANTES APROBADOS

Aquí puedes descargar este documento

Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso selectivo

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14. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Oposiciones. Aprobadas las listas definitivas de admitidos y fechas de exámenes para las listas de espera de la especialidad Empleo

Desde la Dirección General de Función Pública se nos comunica que en el D.O.E. de mañana, 15 de noviembre de 2019, número 221, se publican las resoluciones, ambas con fecha de 8 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por las que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes  admitidos y excluidos para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 11 de julio de 2019, para la constitución de listas de espera en los Cuerpos de Titulados Superiores y Cuerpo Técnico, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Además de elevar a definitivas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, con la inclusión en las mismas de los aspirantes provisionalmente excluidos que han subsanado errores u omisiones, se ha acordado que dichas listas definitivas se expongan tanto en la Consejería de Hacienda y Administración Pública como en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura. Asimismo, se podrán consultar en la siguiente dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico.

También se han determinado las fechas para la celebración de los ejercicios, que serán:

Cuerpo Titulados Superiores, Especialidad Empleo

 FECHA: 1 de diciembre de 2019 (domingo)

LUGAR: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales – Avda. Elvas, s/n. Badajoz

HORA: 10:00

Cuerpo Técnico, Especialidad Empleo

FECHA: 30 de noviembre de 2019 (sábado)

LUGAR: Facultad de Ciencias – Avda. Elvas, s/n. Badajoz

HORA: 10:00

Los aspirantes deberán ir provistos del DNI, pasaporte o permiso de conducción, así como de bolígrafo azul o negro.

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14. noviembre 2019 por webmastersgtex
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SES. Concurso de traslados. Constitución de la Comisión de Valoración de la Categoría Psicólogo/a Clínico

ses2En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado Resolución con fecha de 13 de noviembre de 2019, por la que se comunica que con fecha 28 de noviembre de 2019, a las 09:00 horas, se va a proceder a la constitución de la Comisión de Valoración encargada de la baremación de los méritos del concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de la Categoría Psicólogo/a Clínico, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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14. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Concurso de traslado. SGTEX solicita la apertura de un plazo excepcional que permita la modificación de la solicitud

Este sindicato de empleados públicos ha presentado escrito ante la Dirección General de Función Pública, registrado ayer, 12 de noviembre de 2019, solicitando la apertura de un plazo excepcional para poder modificar la solicitud de participación en el concurso de traslados convocado por la Orden de 20 de mayo de 2019 por la que se aprueban las bases generales aplicables a las convocatorias de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso permanente y abierto y que permita renunciar a aquellos puestos que como consecuencia de la modificación de las Estructuras Orgánicas de las distintas Consejerías se puedan ver afectados.

El Decreto 43/1996, de 26 de marzo por el que se regula Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de Extremadura, modificado por el Decreto 107/2013, de 25 de junio establece en su artículo 7.2 que “Se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el día anterior a la constitución de la comisión de valoración, lo cual se deberá anunciar convenientemente por el sistema que disponga la convocatoria”.

La Orden de 20 de mayo de 2019 por la que se aprueban las bases generales aplicables a las convocatorias de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso permanente y abierto y primera convocatoria dispone es su Base cuarta, Punto 3. “Se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el día anterior a la constitución de la Comisión de Valoración”.

Con fecha 15 de octubre de 2019 queda constituida la Comisión de Valoración, quedando fijado como fecha tope el día anterior para poder renunciar a la participación en la mencionada convocatoria.

Con fecha 6 de noviembre de 2019 se publica en el D.O.E. la modificación de las estructuras orgánicas de las distintas Consejerías, hecho que coincide con la publicación el mismo día, del Anuncio de 4 de noviembre de 2019, relativo a la publicidad de la lista provisional de admitidos y excluidos prevista en la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario, efectuada por Orden de 20 de mayo de 2019.

Dicha modificación de las estructuras orgánicas de las distintas Consejerías puede afectar a los puestos solicitados por los participantes en el concurso de traslados, no solo a que se adscriban a una Consejería no deseada por el participante, sino que puede llegar hasta el extremo de que cambie incluso la ubicación de los mismos.

Son muchos los trabajadores que se ven afectados por dicha situación.

Por todo ello SGTEX solicita que se abra un plazo excepcional para poder modificar la solicitud de participación en el concurso y renunciar a aquellos puestos que como consecuencia de la modificación de las Estructuras Orgánicas de las distintas Consejerías se puedan ver afectados.

ESCRITO PRESENTADO

Aquí puedes descargar este documento

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13. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Publicado el calendario laboral oficial de fiestas locales para 2020

En el D.O.E. de hoy, 12 de noviembre de 2019, número 218, se ha publicado la Resolución de 28 de octubre de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se hace público el calendario laboral oficial de fiestas locales para la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el año 2020.

Aquí puedes descargar este documento

 

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12. noviembre 2019 por webmastersgtex
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UEX. Concurso de méritos para la provisión de puestos vacantes en administración y servicios

Hoy, 12 de noviembre de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 218, la Resolución de 17 de octubre de 2019, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos vacantes en la plantilla de personal laboral de administración y servicios.

La solicitud de participación, ajustada al modelo que figura como anexo III a esta resolución, y que puedes descargar al final de este post, se presentará en el Registro General de la Universidad de Extremadura (Palacio de la Generala, Plaza de Caldereros, n.º 2, 10003 Cáceres; Avda. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz), en los registros de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia, en el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el tablón de anuncios del Rectorado, existente en cada campus, o en la forma establecida en el artículo 16, en concordancia con la disposición transitoria cuarta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Aquí puedes descargar las bases de esta convocatoria

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12. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Convocado concurso de traslado para personal docente no universitario

En el D.O.E. de hoy, 12 de noviembre de 2019, número 218, se ha publicado la Resolución de 5 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convoca concurso de traslados de funcionarios docentes de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de  Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, Catedráticos y Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y de Maestros.

Se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas vacantes entre funcionarios docentes de los Cuerpos de:

  • Catedráticos de Enseñanza Secundaria
  • Profesores de Enseñanza Secundaria
  • Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas
  • Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas
  • Catedráticos de Música y Artes Escénicas
  • Profesores de Música y Artes Escénicas
  • Catedráticos de Artes Plásticas y Diseño
  • Profesores de Artes Plásticas y Diseño
  • Profesores Técnicos de Formación Profesional
  • Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño
  • Maestros

SOLICITUDES

Los interesados deberán utilizar obligatoriamente el modelo oficial de solicitud que se encontrará disponible en la siguiente dirección de Internet: http://profex.educarex.es/profex/ (Concursos de traslados) y será cumplimentada según las instrucciones facilitadas por la Consejería de Educación y Empleo en la página señalada. Identificado el enlace de la solicitud en el portal, para cumplimentar la instancia es necesario acceder mediante el nombre de usuario y contraseña de la plataforma educativa Rayuela.

Aun cuando se concurse por más de una especialidad, los participantes presentarán una única solicitud. Por otro lado, aquellos concursantes que perteneciendo a varios cuerpos docentes deseen participar por varios de ellos, presentarán una solicitud y la documentación acreditativa de los méritos por cada uno de los cuerpos por los que participe.

Una vez cumplimentada la solicitud, deberá ser impresa, firmada y presentada junto con la documentación acreditativa de los méritos alegados en cualquiera de los lugares citados en las bases.

En aquellos supuestos que un participante presente varias solicitudes de participación en el presente concurso dentro del plazo previsto en la base decimosexta se tomará en consideración la presentada en último lugar, desestimándose las presentadas con anterioridad.

No se tendrán por presentadas las instancias que, cumplimentadas vía Internet e impresas, no tengan entrada en cualquiera de los registros administrativos a que se refiere la base decimoquinta de la presente resolución.

Las solicitudes, así como la documentación, se presentarán en la Dirección General de Personal Docente. Asimismo podrán presentarse en los Centros de Atención Administrativa, en las Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, o en cualquiera de los Registros u oficinas a que se refiere el artículo 7.1 del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, por el que se implanta un sistema de Registro Único y se regulan las funciones administrativas del mismo en el ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En caso de optar por presentar la solicitud en una oficina de Correos, lo harán en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada antes de ser certificada.

El plazo de presentación de solicitudes y documentos será de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la presente resolución.

Concluido el plazo previsto en el apartado anterior, no se admitirá ninguna solicitud, ni modificación alguna a las peticiones formuladas, ni documentación referida a los méritos aportados, así como tampoco renuncias a la participación salvo lo establecido en la base decimonovena.

Una vez impresa la solicitud del concurso de traslados no podrán realizarse enmiendas ni tachaduras en la misma dado el tratamiento informático de los datos allí consignados.

Todos los requisitos de participación así como los méritos alegados han de reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, acreditándose en la forma que se establece en la presente resolución.

Aquí puedes descargar las bases de esta convocatoria

 

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12. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Turno de ascenso para el personal laboral. Aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos

En el D.O.E. de hoy, 7 de noviembre de 2019, número 215, se ha publicado la Resolución de 4 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos para participar en el turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocado por Orden de 20 de mayo de 2019 (D.O.E. n.º 98, de 23 de mayo).

Se declaran aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, clasificadas por grupos y categorías/especialidades, con indicación de las causas de exclusión, para participar en el turno de ascenso convocado mediante la referida orden.

Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión y efectuar reclamaciones. Asimismo, aquellos/as aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.

Aquellos/as aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos/as de la realización de las pruebas.

Las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura. Podrán asimismo consultarse en la siguiente dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es.

Aquí puedes descargar esta Resolución

MODELO ALEGACIONES

 

 

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07. noviembre 2019 por webmastersgtex
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SGTEX INSISTE EN LA NECESIDAD DE UNA FORMACIÓN IGUALITARIA PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

El Sindicato de Empleados Públicos, SGTEX, llevará a la Comisión de la Carrera Profesional la propuesta que ya ha venido haciendo, tanto mediante escritos registrados a la Directora de Función Pública como en varias mesas de negociación, de que la formación que reciben los empleados públicos sea igualitaria y equitativamente accesible para todo el personal al servicio de la Junta de Extremadura.

En particular, hará hincapié en el agravio comparativo que sufren los trabajadores de los Centros de Trabajo con funcionamiento ininterrumpido de 24 horas, con respecto al resto del personal.

Por un lado, persiste la circunstancia de que en muchos casos, se les deniega la consideración del tiempo dedicado a la formación como tiempo efectivamente trabajado; de manera que, si quieren formarse, los trabajadores se ven obligados a realizar jornadas maratonianas, acudiendo a realizar la actividad formativa en horario de mañana y realizando el turno correspondiente (de tarde o de noche) en la misma jornada, lo que constituye, en algunos casos y a nuestro entender, un doble turno de trabajo, hecho inadmisible según la normativa.

Esto, a todas luces, impide la conciliación de la vida familiar y laboral, dificulta, e incluso imposibilita de facto, ejercer el derecho y el deber que constituye la formación y el reciclaje, tal y como reconoce la normativa vigente.

Por otra parte, los empleados públicos que desempeñan su labor localidades alejadas de Mérida, sede de la Escuela de Administración Pública, tienen verdaderas dificultades para desplazarse desde sus localidades de origen a recibir cursos oficiales y homologados, que son los únicos que tienen validez y puntúan a la hora de acceder, por ejemplo y potencialmente, a un nivel superior de Carrera Profesional Horizontal.

Por último, continúa aún en vigor, pese a que SGTEX lo ha denunciado en multitud de ocasiones y foros, la desigualdad manifiesta que supone que los cursos de formación que recibe el personal laboral tengan fecha de caducidad (los recibidos con anterioridad a los 8 años de las distintas convocatorias de traslados no cuentan) mientras que para el personal funcionario esta limitación personal no existe.

Por eso, solicitamos de nuevo a la Administración que remueva las dificultades y trabas que siguen sufriendo multitud de trabajadores, que constantemente nos refieren que les son denegados una vez tras otra los cursos que solicitan, y que los destinados a su categoría profesional específica suelen ser cada año los mismos, por lo que casi siempre que se ofertan, ya los han recibido con anterioridad.

Estas trabas para la realización de actividades formativas ponen en una situación de desventaja a estos trabajadores, y les coloca en una situación menos competitiva, tanto para acceder a posibles traslados, niveles superiores de Carrera Horizontal, como para cualquiera otra circunstancia en la que eventualmente se compute el criterio de la formación.

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06. noviembre 2019 por webmastersgtex
Categorías: Actualidad, Administración, Formación, SGTEX Comunicados, SGTEX Opina, Sin categoría | Etiquetas: , | Comentarios desactivados en SGTEX INSISTE EN LA NECESIDAD DE UNA FORMACIÓN IGUALITARIA PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

Establecida la estructura orgánica de la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad

Hoy, 6 de noviembre de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 214, el Decreto 170/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad.

La Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad se estructura en los siguientes órganos directivos:

  • Secretaría General.
  • Dirección General de Industria, Energía y Minas.
  • Dirección General de Sostenibilidad.
  • Dirección General de Planificación e Infraestructuras Hidráulicas.

Aquí puedes descargar este Decreto con su contenido íntegro

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06. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Establecida la estructura orgánica de la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes

En el D.O.E. de hoy, 6 de noviembre de 2019, número 214, se ha publicado el Decreto 169/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes.

La Consejería de Cultura, Turismo y Deportes, estará integrada por el siguiente conjunto de órganos directivos:

  • Secretaría General.
  • Secretaría General de Cultura.
  • Dirección General de Bibliotecas, Archivos y Patrimonio Cultural.
  • Dirección General de Deportes.
  • Dirección General de Turismo.

Aquí puedes descargar este Decreto con su contenido íntegro

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06. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Establecida la estructura orgánica de la Consejería de Igualdad y Portavocía

En el D.O.E. de hoy, 6 de noviembre de 2019, número 214, se ha publicado el Decreto 168/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Igualdad y Portavocía.

La Consejería de Igualdad y Portavocía, estará integrada por el siguiente conjunto de órganos directivos:

  • La Secretaría General.

 Se adscriben a la Consejería de Igualdad y Portavocía los siguientes organismos autónomos y entes del sector público autonómico:

  • Instituto de la Mujer de Extremadura.
  • Instituto de la Juventud de Extremadura.
  • Consejo de la Juventud de Extremadura.
  • Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

Asimismo, se asignan a la Consejería de Igualdad y Portavocía las competencias que correspondan a la administración autonómica la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales.

Aquí puedes descargar este Decreto con su contenido íntegro

 

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06. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Establecida la estructura orgánica de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda

En el D.O.E. de hoy, 6 de noviembre de 2019, número 214, se ha publicado el Decreto 167/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda.

La Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda, se estructura en los siguientes órganos directivos:

  • Secretaría General.
  • Dirección General de Vivienda.
  • Dirección General de Arquitectura y Calidad de la Edificación.
  • Dirección General de Movilidad e Infraestructuras Viarias.
  • Dirección General de Transportes.

Aquí puedes descargar este Decreto con su contenido íntegro

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06. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Establecida la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Empleo

Hoy, 6 de noviembre de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 214, el Decreto 166/2019, de 29 de octubre,por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Empleo y se modifica el Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo.

La Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura está formada por los siguientes órganos directivos:

  • Secretaría General.
  • Secretaría General de Educación.
  • Dirección General de Personal Docente.
  • Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa.
  • Dirección General de Formación Profesional y Formación para el Empleo.
  • Secretaría General de Empleo.
  • Dirección General de Trabajo.

Aquí puedes descargar este Decreto con su contenido íntegro

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06. noviembre 2019 por webmastersgtex
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