Oposiciones SES. Relación definitiva de aprobados en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico

En la página web del Servicio Extremeño de Salud, dedicada al empleo público en su ámbito y en el D.O.E. número 212, se ha publicado hoy, 4 de noviembre de 2019, resolución con fecha de de 23 de octubre de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

La relación definitiva de aprobados, podrá asimismo consultarse en la dirección de internet: https://convocatoriasses.gobex.es

De acuerdo con lo previsto en las bases, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en función de la puntuación obtenida, se encuentren dentro del número total de las plazas ofertadas, deberán presentar en la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura,  y por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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04. noviembre 2019 por webmastersgtex
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SGTEX - Noticia relevante

Puesta en marcha del curso Preparación de Oposiciones – Especialidad Empleo

Reunión informativa

sobre la puesta en marcha del curso de preparación de la Especialidad de Empleo de la Junta de Extremadura. Tendrá lugar el próximo miércoles, día 6 de noviembre, a las 18:00 horas, en el Salón de Actos del Parque Científico y Tecnológico de Extremadura, sito en la Av. de la Investigación, 06006 Badajoz. Esta reunión está destinada a todas aquellas personas interesadas en preparar la oposición (no específica para las listas de espera) de esta especialidad.

 

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03. noviembre 2019 por webmastersgtex
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Bolsas de Trabajo del Servicio Extremeño de Salud. Listados únicos de aspirantes

En la página web del Servicio Extremeño de Salud dedicada al empleo público en su ámbito, se han publicado hoy, 29 de octubre de 2019, las distintas Resoluciones, con fecha de 24 de octubre de 2019, de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, por la que se se hacen públicos los listados únicos de aspirantes admitidos en las  Bolsas de Trabajo de las Categorías que reseñamos a continuación, (referente al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2019).

Los listados únicos de aspirantes admitidos recogen las solicitudes y los méritos registrados por los aspirantes con la puntuación de acuerdo con la valoración de sus méritos. Dichos listados se expondrán en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud. En los mismos no existen causas subsanables de exclusión al tratarse de los datos inscritos por los propios aspirantes en su solicitud.

El hecho de figurar en la relación única de aspirantes admitidos ordenados por la puntuación de la valoración de los méritos, solo genera derecho a estar incluido en la base de datos de las Bolsas de Trabajo de personal estatutario temporal del Servicio Extremeño de Salud.

Todos los aspirantes incluidos en los listados únicos de las Categorías y Especialidades relacionadas a continuación, deberán presentar en el plazo de veinte días naturales siguientes a la publicación de los mismos en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, la solicitud generada por el sistema electrónico y los siguientes documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados en la valoración de sus méritos (salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores):

  • Fotocopia compulsada del DNI o pasaporte o NIE
  • Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica del Título exigido, o en su defecto, certificación académica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos correspondientes, así como abonados los derechos para la expedición de aquel título.
  • Documentos originales o copias compulsadas acreditativas de los méritos registrados para la generación de la valoración de sus méritos.

Los servicios prestados en el Servicio Extremeño de Salud se valorarán de oficio por la Administración, no debiendo ser aportados por el aspirante. En caso de no estar de acuerdo con los servicios prestados que se muestran en la aplicación telemática de la Bolsa de Trabajo, podrá realizar las reclamaciones oportunas en la correspondiente Gerencia de Área para su posterior modificación si fuera el caso.

Cuando exista incumplimiento de las normas sobre incompatibilidad, cuando suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad, así como cuando existan indicios de falseamiento en los requisitos o méritos alegados en la solicitud, el aspirante quedará provisionalmente excluido, actuando la Administración de conformidad con el Código Penal en este último supuesto.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BOLSAS DE TRABAJO

LISTADOS

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29. octubre 2019 por webmastersgtex
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SGTEX traslada a Ciudadanos las demandas de los empleados públicos extremeños

Siguiendo con la ronda de conversaciones que el Sindicato de Empleados Públicos inició la semana pasada con el Partido Popular, este viernes representantes de su ejecutiva regional han mantenido una reunión con los diputados del área de Administración Pública de Ciudadanos, en la sede de su grupo parlamentario en la Asamblea de Extremadura.

En esta reunión SGTEX les ha hecho llegar a dichos diputados una batería de propuestas de mejora en la situación precaria que viven los empleados al servicio de la Junta de Extremadura, en la mayoría de las cuales los representantes del Grupo de Ciudadanos se han mostrado plenamente coincidentes.

Entre las reivindicaciones planteadas, destacan la necesidad de abordar sin más dilación, medidas que tiendan a la equiparación salarial de los servidores públicos extremeños (los peores retribuidos de España) con los del resto de las comunidades autónomas.

Dado el presumible carácter austero de los futuros Presupuestos Generales de la Comunidad autónoma, desde ciudadanos son pesimistas, al igual que SGTEX, sobre la adopción de cualquier medida en este sentido, por lo que el sindicato insistió en que hay otras muchas demandas que no necesitarían de un aumento de gastos, sino únicamente de la voluntad política de llevarlas a cabo, como la reiterada petición de que se desarrolle reglamentariamente la promoción cruzada, la regularización de las comisiones de servicio que han sobrepasado los límites legales, la regulación normativa de los llamamientos desde las bolsas de trabajo o el cumplimiento de los plazos en los procesos selectivos.

Desde Ciudadanos se han comprometido a impulsar algunas de estas medidas así como a preguntar, en sede parlamentaria al gobierno autonómico, sobre cuestiones que siguen preocupando mucho tanto a los empleados públicos como a la ciudadanía en general, como, por ejemplo, cuál es la intención de la Junta de Extremadura durante esta legislatura en relación con las contrataciones de personal a través de empresas,públicas o privadas, para cubrir puestos de trabajo que deben ser desempeñados por funcionarios.

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26. octubre 2019 por webmastersgtex
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Resolución elevando a definitivas las listas de aspirantes admitidos en las pruebas para el acceso a los Cuerpos Técnico, Administrativo y Auxiliar y lugar y fecha de exámenes

Hoy, 25 de octubre de 2019, se han publicado en el Diario Oficial de Extremadura las Resoluciones con fecha 21 de octubre de 2019, por las que se elevan a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos publicadas por Resolución de 14 de junio de 2019 (D.O.E. n.º 118 de 20 de junio), correspondientes a las convocatorias efectuadas por Órdenes de 3 de octubre de 2018 (D.O.E. nº 196, de 8 de octubre de 2018) para el acceso por turnos libre y discapacidad para los Cuerpos Técnico, Administrativo y Auxiliar, y Auxiliar por promoción interna de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, fijándose además las fechas para la celebración de los exámenes.

Las listas definitivas comprendiendo la relación de aspirantes que han subsanado errores u omisiones y la relación de aspirantes definitivamente excluidos se expondrán en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura. Podrá, asimismo, consultarse en la siguiente dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico.

De conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, el primer ejercicio de cada una de las categorías convocadas se celebrará en la fecha, lugar y hora que se especifica en anexo a estas resoluciones y que se reseñan a continuación.

Los aspirantes deberán ir provistos de su DNI, pasaporte o permiso de conducción y bolígrafo azul o negro.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CUERPO TÉCNICO

EXÁMENES

ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN GENERAL

TURNO: Libre y Discapacidad
FECHA: Domingo, 2 de febrero de 2020
LUGAR: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Avda. Elvas, s/n. Badajoz
HORA: 10:00 horas

ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

TURNO: Libre
FECHA: Sábado, 18 de enero de 2020
LUGAR: Centro Universitario de Mérida. Avda. Santa Teresa de Jornet, 38. Mérida
HORA: 10:00 horas

ESPECIALIDAD: INFORMÁTICA

TURNO: Libre y discapacidad
FECHA: Sábado, 1 de febrero de 2020
LUGAR: Centro Universitario de Mérida. Avda. Santa Teresa de Jornet, 38. Mérida
HORA: 10:00 horas

ESPECIALIDAD: BIBLIOTECONOMÍA

TURNO: Libre
FECHA: Sábado, 11 de enero de 2020
LUGAR: Centro Universitario de Mérida. Avda. Santa Teresa de Jornet, 38. Mérida
HORA: 10:00 horas

ESPECIALIDAD: RELACIONES LABORALES

TURNO: Libre
FECHA: Sábado, 14 de diciembre de 2019
LUGAR: Centro Universitario de Mérida. Avda. Santa Teresa de Jornet, 38. Mérida
HORA: 10:00 horas

RESOLUCIÓN

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CUERPO ADMINISTRATIVO

EXÁMENES

ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN GENERAL

TURNO: Libre y Discapacidad
FECHA: Domingo, 26 de enero de 2020
LUGAR: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Facultad de Ciencias. Avda. Elvas, s/n. Badajoz
HORA: 10:00 horas
NOTA: La distribución de aspirantes por facultades se publicará, con antelación suficiente, en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura. Asimismo se podrá consultar en la siguiente dirección de internet: http://ciudadano.gobex.es

RESOLUCIÓN

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CUERPO AUXILIAR

EXÁMENES

ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN GENERAL

TURNO: Libre y Discapacidad
FECHA: Domingo, 24 de noviembre de 2019
LUGAR: Campus Universitario de Badajoz. Avda. Elvas, s/n. Badajoz
HORA: 10:00 horas
NOTA: La distribución de aspirantes por facultades se publicarán, con antelación, en las Oficinas de Respuesta  Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura. Asimismo se podrá consultar en la siguiente dirección de internet: http://ciudadano.gobex.es

ESPECIALIDAD: AUXILIAR DE INFORMÁTICA

TURNO: Libre
FECHA: Domingo, 19 de enero de 2020
LUGAR: Facultad de Derecho. Avda. Universidad, s/n. Cáceres
HORA: 10:00 horas

ESPECIALIDAD: AUXILIAR DE LABORATORIO

TURNO: Libre
FECHA: Sábado, 25 de enero de 2020
LUGAR: Centro Universitario de Mérida. Avda. Santa Teresa de Jornet, 38. Mérida
HORA: 10:00 horas

RESOLUCIÓN

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CUERPO AUXILIAR (promoción interna)

EXÁMENES

ESPECIALIDAD: AUXILIAR DE INFORMÁTICA

TURNO: Promoción interna y promoción interna discapacidad
FECHA: Domingo, 19 de enero de 2020
LUGAR: Facultad de Derecho. Avda. Universidad, s/n. Cáceres
HORA: 10:00 horas

ESPECIALIDAD: AUXILIAR DE LABORATORIO

TURNO: Promoción interna
FECHA: Sábado, 25 de enero de 2020
LUGAR: Centro Universitario de Mérida. Avda. Santa Teresa de Jornet, 38. Mérida
HORA: 10:00 horas

RESOLUCIÓN

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25. octubre 2019 por webmastersgtex
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Próxima publicación de listas definitivas de aspirantes admitidos en las pruebas para el acceso a los Cuerpos Técnico, Administrativo y Auxiliar

Desde la Dirección General de Función Pública se nos comunica que mañana, 25 de octubre de 2019, se van a publicar en el Diario Oficial de Extremadura las Resoluciones por las que se elevan a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos publicadas por Resolución de 14 de junio de 2019 (D.O.E. n.º 118 de 20 de junio), correspondientes a las convocatorias efectuadas por Órdenes de 3 de octubre de 2018 (D.O.E. nº 196, de 8 de octubre de 2108) para el acceso por turnos libre y discapacidad para los Cuerpos Técnico, Administrativo y Auxiliar, y Auxiliar por promoción interna de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, fijándose además las fechas para la celebración de los exámenes.

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24. octubre 2019 por webmastersgtex
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SGTEX solicita la aplicación de la ponderación horaria por noche trabajada en todos los centros de 24 horas dependientes del SEPAD

SGTEX ha presentado escrito, con fecha 21 de octubre de 2019, dirigido a la Secretaría General de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales, una vez que hemos recibido información, por parte de los trabajadores de Centros de 24 horas adscritos al SEPAD, comunicándonos que en algunos de estos Centros no se aplica aún la ponderación horaria de 54 minutos por noche trabajada.

El vigente V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (según texto actualizado mayo de 2013), en su Artículo 19, Sobre Jornada y horario, se recoge textualmente:

“No obstante, la jornada anual de trabajo referida en el párrafo anterior, cuando se preste en régimen de turnicidad rotatoria de mañana, tarde y noche, se verá reducida como consecuencia de ponderar el número de noches realizadas, de forma que, por cada noche que se realice se descontarán 54 minutos de la jornada anual. Así, la jornada anual de trabajo del turno rotativo de mañana, tarde y noche, oscilará entre los siguientes extremos: 0 noches realizadas, 1650 horas anuales de trabajo efectivo y 167 noches realizadas, 1503 horas anuales de trabajo efectivo. Así mismo, la jornada anual de trabajo cuando se preste en turno fijo de noche, será de 1503 horas anuales de trabajo efectivo.”

Por lo que este sindicato ha solicitado que sea de aplicación inmediata lo recogido en el artículo 19 del V Convenio del Personal Laboral de la Junta de Extremadura, en lo referido a compensación por noche trabajada en todos los centros de 24 horas adscritos al SEPAD.

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22. octubre 2019 por webmastersgtex
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Suspendido parcialmente el proceso de turno de ascenso que afecta a las plazas adscritas al Centro de Menores Vicente Marcelo Nessi de la categoría ATE-cuidador

Hoy, 21 de octubre de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 203, la Resolución de 11 de octubre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone adoptar las medidas cautelares acordadas en el Auto n.º 65/2019, dictado por el Juzgado Contencioso-Administrativo n.º 1 de Mérida en la pieza separada de medidas cautelares, procedimiento abreviado n.º 150/2019.

Cuya parte dispositiva dice: “Acceder a la medida cautelar solicitada por la parte actora ya reseñada, consistente en la suspensión del proceso de turno de ascenso iniciado por la resolución impugnada (de 20 de mayo de 2019), únicamente en relación a las plazas ocupadas por los demandantes,  categoría ATE-cuidador/a adscritas al Centro de Menores Vicente Marcelo Nessi, ubicado en Badajoz, en concreto las siguientes; 1017360, 1018504, 1017367, 1018502, 1017371, 1017372, 1017377, 1017361, 1017368, 1017373 y 1017364, hasta que recaiga sentencia firme, pudiendo continuarse el proceso de cobertura de plazas con el resto de las plazas ofertadas; y ello, sin perjuicio de lo que decida la sentencia”.

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21. octubre 2019 por webmastersgtex
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SGTEX vuelve a solicitar a la Junta de Extremadura formación específica para los trabajadores de los Parques de Maquinaria

Mediante escrito registrado en noviembre de 2017, es decir, hace casi dos años, el Sindicato de Empleados Públicos SGTEX, comunicó a la Dirección General de Función Pública la circunstancia de que, trabajadores al servicio de la Junta de Extremadura,con la categoría de Oficial de 1ª y 2ª Conductor, que realizan, entre sus tareas habituales, manejo de determinada maquinaria pesada y vehículos con características especiales, complejos en su manejo y con riesgos evidentes, no habían recibido nunca formación específica para su utilización, contraviniendo de este modo lo preceptuado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el resto de normativa de aplicación en materia de salud laboral y seguridad en el trabajo.

Habiendo transcurrido todo este tiempo, sin que en los sucesivos planes de formación de la EAP, no se han ofertado ninguno de los cursos que se pidieron, SGTEX ha vuelto a recibir solicitudes de formación específica por parte de los empleados públicos adscritos al Servicio de Conservación de Carreteras.

Por este motivo, a fin de evitar riesgos para la integridad física de estos trabajadores y asegurar la correcta praxis y el ejercicio en un entorno seguro de las tareas mencionadas, esta Central sindical ha vuelto a pedir a la Directora General de Función Pública, como máxima responsable de la Escuela de Administración Pública, que inste, a través del Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales de su Dirección General, la inclusión, en el próximo plan anual de formación de la EAP, de, al menos los cursos específicos: sobre Manejo de grúa hidráulica, montada sobre camión. y el de Manejo y operatividad de vehículos y maquinaria de viabilidad invernal.

SGTEX advierte que, de no ser atendida esta demanda, en el caso de que alguno de estos trabajadores sufriera algún tipo de accidente laboral, nada descartable, dada la complejidad del manejo de estas herramientas, solicitaría la depuración de las responsabilidades a que hubiere lugar.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ESCRITO PRESENTADO

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Reunión previa a la convocatoria de Mesa Técnica para el estudio de las condiciones de trabajo del personal de los Parques de Conservación de Carreteras

 

 

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18. octubre 2019 por webmastersgtex
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Educación. Publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos para la Evaluación de la función directiva 2019/2020

En el Portal Educarex se ha publicado la Resolución  de 16 de octubre de 2019, de la Secretaría General de Educación, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento de evaluación de la función directiva en los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, regulado por la Orden de 11 de septiembre de 2019.

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18. octubre 2019 por webmastersgtex
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Oposiciones SES. Relación provisional de aprobados en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área – Aparato Digestivo

En la página web del Servicio Extremeño de Salud, dedicada al empleo público en su ámbito, se ha publicado con fecha 17 de octubre de 2019, la Resolución con  la relación provisional de aprobados del proceso selectivo convocado para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área – Aparato Digestivo, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Además de hacer pública la relación provisional de aprobados en dicho proceso selectivo, tras la suma realizada por el Tribunal de Selección de las calificaciones obtenidas por cada uno de los aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso, según relación que se adjunta, se establece que los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso, desde el 18  hasta el 31 de octubre de 2019, ambos inclusive.

Las citadas relaciones provisionales de aprobados, podrá asimismo consultarse en la dirección de internet: http://convocatoriasses.gobex.es.

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Declarada la Época de Peligro Bajo de incendios forestales del Plan INFOEX

En el D.O.E. de hoy, 18 de octubre de 2019, número 202, se ha publicado la Orden de 15 de octubre de 2019 por la que se declara la Época de Peligro Bajo de incendios forestales del Plan INFOEX, se regulan los usos y actividades que puedan dar lugar a riesgo de incendio y se desarrollan las medidas generales de prevención y medidas de autoprotección definidas en el Plan PREIFEX.

Se entiende por Época de Peligro Bajo aquella en la que, por las condiciones meteorológicas, los riesgos de producción de incendios forestales son menores. Los medios desplegados en esta época serán aquellos que posibiliten su extinción, tomando los Órganos de Dirección del Plan INFOEX las medidas necesarias para ello.

Se declara la Época de Peligro Bajo de Incendios Forestales el periodo comprendido desde el 21 de octubre de 2019 hasta el inicio de la Época de Peligro Alto.

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UEX. Corrección de errores en la convocatoria del concurso de méritos para personal docente e investigador

Hoy, 18 de octubre de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 202, una corrección de errores de la Resolución de 5 de septiembre de 2019, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador contratado en régimen laboral.

Advertidos varios errores en dicha Resolución, se procede a su corrección:

  • En la página 40281 del anexo III, donde dice Plaza: DL3528 debe decir Plaza: DL3555.
  • En la página 40314 del anexo III, donde dice Plaza: DL3977 debe decir Plaza: DL3539.
  • En la página 40335 del anexo III, donde dice Plaza: DL3936R debe decir Plaza: DL3469R.
  • En la página 40380 del anexo III, donde dice Plaza: DL2187 debe decir DL2181.
  • En la página 40382 del anexo III, donde dice Plaza: DL2282 debe decir DL2210.
  • En la página 40384 del anexo III, donde dice Plaza: DL2230 debe decir DL2239.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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Modificada la composición de los Tribunales de Selección en las pruebas selectivas para las listas de espera de la Especialidad Empleo

En el D.O.E. de hoy, 18 de octubre de 2019, número 202, se han publicado las Órdenes, ambas con fecha 9 de octubre de 2019, por las que se modifican las de 11 de julio de 2019 por las que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en los Cuerpo de Titulados Superiores y Cuerpo Técnico, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, afectando dichas modificaciones a la composición de los Tribunales de Selección de ambos procesos selectivos.

Aquí puedes descargar estas resoluciones:

 

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18. octubre 2019 por webmastersgtex
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UEX. Relación definitiva de aprobados en las oposiciones para el ingreso en la Escala de Auxiliares de Servicios (Mantenimiento Básico)

En el D.O.E. de hoy, 17 de octubre de 2019, número 201, se ha publicado la Resolución de 3 de octubre de 2019, de la Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo convocado para ingreso en la Escala de Auxiliares de Servicios (Mantenimiento Básico), mediante el sistema de acceso libre.

Conforme a lo previsto en las bases de la convocatoria, los aspirantes seleccionados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de esta Universidad los documentos que se precisan, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquél en que se hace pública la relación definitiva de aprobados.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 15 de octubre de 2019

Aquí os reflejamos los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura celebrado el día 15 de octubre de 2019:

ACUERDOS

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO

Aportación financiera al Programa de Activación para el Empleo Local, en colaboración con las diputaciones provinciales de Badajoz y Cáceres

El Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de un convenio mediante el que la Consejería de Educación y Empleo (por medio del SEXPE) y las diputaciones provinciales de Badajoz y Cáceres se comprometen a financiar el Programa de Activación para el Empleo Local, con una dotación global de 24 millones de euros.

De esa cantidad, la Consejería de Educación y Empleo aportará 12 millones de euros, mientras que cada una de las diputaciones destinará 6 millones de euros.

Después de cuatro años de vigencia del Plan de Empleo Social, los resultados muestran una significativa recuperación en las personas a las que iba dirigido, habiendo disminuido el número de personas en situación de paro de larga duración y aumentado el número de personas que perciben una prestación contributiva, así como el número de personas asalariadas.

No obstante, el desempleo sigue constituyendo una prioridad para la Junta de Extremadura, así como la mejora de la situación socioeconómica y laboral de la ciudadanía, y para ello se pretende el desarrollo de un nuevo Programa de Empleo, denominado “Programa de Activación para el Empleo Local”, que incluye un mecanismo de acompañamiento y tutorización de las personas participantes de forma que se favorezca su desarrollo profesional y personal, así como una actualización de requisitos de las contrataciones que permitan una mejora de la calidad de éstas.

Mediante este acuerdo Junta y diputaciones provinciales se comprometen a apoyar la financiación del Programa de Activación para el Empleo Local, para la contratación de personas desempleadas demandantes de empleo, con los requisitos previstos en la norma que regule la concesión de subvenciones.

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17. octubre 2019 por webmastersgtex
Categorías: Sin categoría | Etiquetas: , | Comentarios desactivados en Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 15 de octubre de 2019

SGTEX inicia una ronda de reuniones con los partidos políticos de cara a los presupuestos

En la mañana de hoy, el Sindicato de Empleados Públicos SGTEX ha mantenido, con diputados autonómicos y nacionales del Partido Popular de Extremadura, la primera de la serie de reuniones que tiene previsto celebrar con representantes de todos los grupos parlamentarios de la Asamblea, a fin de trasladarles las principales demandas en materia de recuperación de derechos económicos y de mejoras en la calidad del trabajo que los empleados públicos extremeños nos han hecho llegar durante los últimos meses.

En puertas de la tramitación de los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma, desde SGTEX creemos que es un momento idóneo para concienciar a los representantes políticos de que la adopción de medidas que mejoren la calidad en los servicios que los trabajadores de la administración prestan a la ciudadanía, redundará sin lugar a dudas en una mejora en la propia calidad de vida de todas y todos los extremeños.

Medidas como el incremento en las plantillas de los servicios sociosanitarios, freno a la externalización del empleo público a través de empresas privadas o participadas, celeridad en la tramitación de los procesos selectivos, oposiciones y concursos, o exigencia de la transparencia en los llamamientos desde las bolsas de trabajo, entre otras muchas que interesan a los empleados públicos, como la equiparación salarial con el resto de comunidades autónomas, son cuestiones sobre las que hemos incidido y sobre las que los representantes del partido popular se han comprometido a estudiar y defender en la tramitación de los próximos presupuestos, junto a otras medidas que SGTEX lleva reclamando mucho tiempo y que no supondrían incrementos en las partidas presupuestarias, sino tan solo voluntad política de llevarlas a cabo, tales como la negociación del VI Convenio Colectivo para el personal laboral, el desarrollo de la Ley de Función Pública de Extremadura y la apertura de procesos coherentes y globales de funcionarización y de promoción cruzada a los que la propia administración se comprometió hace años y que no ha llegado nunca a materializar.

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16. octubre 2019 por webmastersgtex
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Encuadramiento en el nivel de Carrera Profesional Horizontal

Hoy, 17 de octubre de 2019, se ha publicado en el D.O.E. el Anuncio de 14 de octubre de 2019, sobre encuadramiento en el nivel de carrera profesional horizontal, en el que se indica que, a través de la dirección de internet https://portalempleado.gobex.es, se puede consultar el nivel en el que han sido encuadrados los empleados públicos incluidos dentro del ámbito de aplicación del citado Acuerdo.

Como venimos informando, en cuanto al proceso de encuadre, se hará a través de la parte privada del Portal del empleado Público https://portalempleado.gobex.es/empleado/empleado_privada/index.jsp , habilitándose un plazo de siete días hábiles, para reclamar la subsanación de errores, lo cual solo podrá hacerse, en esta primera instancia, mediante correo electrónico habilitado a tal efecto, al que no se contestará por parte de la Administración. Una vez revisadas las posibles incidencias, se procederá a la publicación definitiva del encuadre, abriendo, ahora sí, el plazo oficial de alegaciones o posibles reclamaciones, tanto en vía administrativa como judicial.

Una vez publicado el encuadre definitivo, las eventuales reclamaciones no tendrán efectos suspensivos sobre el abono de la parte proporcional del nivel 2 comprometida para este año, y que intentarán incluirse en la nómina de noviembre o como muy tarde en diciembre, según se nos informa desde la propia Administración.

Este nivel de carrera profesional horizontal es de carácter provisional, concediéndose a los interesados/as un plazo de 7 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de esta publicación, para que, en caso de disconformidad, los interesados puedan presentar las alegaciones y correcciones de errores que estimen convenientes en la cuenta de correo electrónico: carreraprofesional@juntaex.es.

Transcurrido dicho plazo, se anunciará en el Diario Oficial de Extremadura la fecha de publicación en la zona privada del Portal de Empleado Público de las resoluciones de reconocimiento de nivel frente a las que los  interesados podrán interponer los recursos que legalmente procedan.

En otro orden, en cuanto al desarrollo del sistema de evaluación del desempeño, en breve se nos aportará un borrador de Decreto que recoja, tanto un Acuerdo actualizado que redefina y actualice los Acuerdos de 2008 sobre el Desarrollo de la Carrera Profesional de los Empleados de la Administración General, como la reglamentación de la propia Evaluación del desempeño en sí.

Este Decreto deberá estar listo para entrar en vigor a lo largo del año que viene, al objeto de no interrumpir el reconocimiento de niveles de carrera tras el encuadre automático llevado a cabo en 2019.

Aquí puedes descargar esta Resolución

 

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16. octubre 2019 por webmastersgtex
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Medidas respecto al horario laboral del día 10 de noviembre de 2019, con motivo de las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado

Hoy, 15 de octubre de 2019, se ha publicado en el D.O.E., número 199, la Resolución de 7 de octubre de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se adoptan medidas respecto al horario laboral del día 10 de noviembre de 2019, con motivo de las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado.

La Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura adopta las siguientes disposiciones respecto del horario laboral del día 10 de noviembre de 2019 (domingo) y los permisos retribuidos correspondientes a los trabajadores que no disfruten en dicho día del descanso semanal:

Permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores

  • Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el horario de la votación (de 9 a 20 horas) o lo hagan por un período inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido.
  • Trabajadores cuyo horario coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de la votación: Disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.
  • Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de la votación: Disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.
  • Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de la votación: Disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.

En todos los supuestos anteriores, cuando el trabajo se preste en jornada reducida se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.

Corresponderá al empresario la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.

Permisos retribuidos para los trabajadores que ejerciten el derecho al voto por correo

Los trabajadores cuya prestación de trabajo deba realizarse el día 10 de noviembre de 2019 lejos de su domicilio habitual, o en otras condiciones de las que se derive la dificultad para ejercer el derecho de sufragio activo dicho día, tendrán derecho a que se sustituya el permiso precisado en el apartado anterior por un permiso de idéntica naturaleza, destinado a formular personalmente la solicitud de la certificación acreditativa de su inscripción en el Censo que se contempla en el artículo 72 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, así como para la recepción de la documentación electoral y la remisión del voto por correo.

La duración del permiso a disfrutar, que tendrá lugar dentro del período fijado legalmente para el ejercicio de este derecho, se calculará en función de los mismos criterios anteriormente señalados, en relación a los horarios en que permanezcan abiertas las oficinas de Correos.

Permisos retribuidos para trabajadores que tengan la condición de Presidentes o Vocales de Mesas Electorales, Interventores o Apoderados

Los trabajadores nombrados Presidentes o Vocales de Mesas electorales y los que acrediten su condición de Interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior. Cuando se trate de Apoderados el permiso sólo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación.

Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado tuviera que trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

Aquí puedes descargarte esta Resolución

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15. octubre 2019 por webmastersgtex
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La página web de SGTEX supera el millón y medio de visitas en lo que va de año

Hay que recordar que el incremento en número de visitas es constante desde que la web se puso en marcha, y con respecto a los últimos años es muy significativo. Así, a la misma fecha del año 2017 el número de ciudadanos que visitaron la web era de a 876.000, y a finales del pasado año 2018 el número total alcanzó el millón ciento noventa y cinco mil.

SGTEX considera estos datos de crecimiento como la prueba más palpable de que los empleados públicos extremeños refrendan la labor que este sindicato viene realizando en defensa de sus intereses desde hace ya más de una década, convirtiéndose en referente y liderando algunas de las reivindicaciones fundamentales de estos trabajadores de la Administración, como el desarrollo pleno de la carrera profesional horizontal, la lucha contra los procesos de externalización del empleo público, la igualdad de derechos económicos del personal interino o temporal con el resto, la vuelta a la jornada de 35 horas, o la paulatina homologación en derechos y deberes del personal de los tres sectores de la Administración Autonómica.

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14. octubre 2019 por webmastersgtex
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