Oposiciones. Modificados los Tribunales de Selección de las categorías ATE-Cuidador/a y Camarero/a Limpiador/a

Hoy, 5 de abril de 2021, se ha publicado en el D.O.E., número 62, la Orden de 29 de marzo de 2021 por la que se modifican las Órdenes de 30 de junio de 2020 por la que se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar las pruebas selectivas convocadas por Orden de 25 de abril de 2019 para el acceso a puestos vacantes del Grupo IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Concretamente se han modificados los Tribunales de Selección de las categorías ATE-Cuidador/a y Camarero/a Limpiador/a.

Aquí puedes obtener esta resolución

 

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05. abril 2021 por webmastersgtex
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Emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso-administrativo interpuesto en el proceso selectivo de la categoría de Técnico Medio Sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería

Se ha publicado en el D.O.E. de hoy, 31 de marzo de 2021, número 61, la Resolución de 22 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 20/2021, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Mérida, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo., y se emplaza a los posibles interesados en el mismo, para que puedan personarse ante el Tribunal, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de de esta resolución.

Dicho recurso se ha interpuesto contra la desestimación presunta por silencio administrativo del recurso de reposición interpuesto por la misma, con fecha 11 de diciembre de 2020, frente a la Resolución de 6 de noviembre de 2020 de la Dirección Gerencia, por la que se hizo pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo convocado por Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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31. marzo 2021 por webmastersgtex
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Emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso-administrativo interpuesto en el proceso selectivo de la categoría Celador/a

Se ha publicado en el D.O.E. de hoy, 31 de marzo de 2021, número 61, la Resolución de 18 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 56/2021, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Mérida, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo, para que puedan personarse ante el Tribunal, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de de esta resolución.

Dicho recurso se ha interpuesto contra a la Resolución de 16 de julio de 2020, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo convocado por Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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31. marzo 2021 por webmastersgtex
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Modificación calendario laboral oficial de fiestas locales

Hoy, 31 de marzo de 2021, se ha publicado en el D.O.E. la Resolución de 29 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se modifica el anexo de la Resolución de 12 de noviembre de 2020, por la que se hace público el calendario laboral oficial de fiestas locales para la Comunidad Autónoma de Extremadura en el año 2021.

Aquí puedes descargar este documento

 

 

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31. marzo 2021 por webmastersgtex
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Modificaciones puntuales en las RPT de personal funcionario y laboral de las Consejerías de Educación y Empleo y Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital

En el D.O.E. de hoy, 31 de marzo de 2021, número 61, se han publicado las Órdenes de 25 de marzo de 2021 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal laboral  y  personal funcionario de la Consejería de Educación y Empleo y Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital.

Estas órdenes surtirán efectos el primer día del mes siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.

Aquí puedes obtener ambas Resoluciones:

 

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31. marzo 2021 por webmastersgtex
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Corrección errores plantilla orgánica unidades curso escolar 2021/2022

Hoy, 31 de marzo de 2021, se ha publicado en el D.O.E., número 61, la Resolución de 18 de marzo de 2021, de la Secretaría General de Educación, por la que se realiza corrección de errores a la Resolución de 15 de febrero de 2021 por la que se hacen públicas, con carácter definitivo, la plantilla orgánica y la composición de unidades, para el curso escolar 2021/2022, de los centros públicos dependientes de la Consejería de Educación y Empleo donde imparten enseñanza los funcionarios del Cuerpo de Maestros.

Aquí puedes obtener esta Resolución

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31. marzo 2021 por webmastersgtex
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Convocatoria para la lista de espera de la Categoría Socorrista

Hoy, 31 de marzo de 2021, se ha publicado en el D.O.E., número 61, la Orden de 29 de marzo de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Grupo IV, Categoría Socorrista, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se convocan pruebas selectivas para la constitución de lista de espera con el objeto de atender las necesidades de personal no permanente mediante la provisión temporal de puestos vacantes de personal laboral del Grupo IV, en la Categoría Socorrista. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a través de Internet en la dirección http://ciudadano.gobex.es./buscador-empleo. Además, a efectos informativos, se hará público, en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitiva, y la relación de aprobados.

SOLICITUDES

Quienes deseen participar en esta prueba selectiva deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud al que se accederá exclusivamente a través de la página web http://ips.juntaex.es.

Una vez cumplimentada vía internet, la solicitud deberá ser impresa y tras procederse al abono de la tasa correspondiente en la entidad bancaria colaboradora, se presentará tal y como se establece en el apartado 7 de la presente base, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

La solicitud se dirigirá a la Dirección General de Función Pública, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, Avda. Valhondo s/n, Edificio III Milenio de Mérida.

Los/as interesados/as deberán presentar su solicitud registrada en soporte papel, no siendo posible su presentación por medios telemáticos. La simple tramitación de la solicitud vía internet no exime de su presentación en un registro oficial, ni de hacerlo en el plazo indicado en el apartado 2 de la presente base.

Tampoco exime al aspirante del requisito de proceder a su firma ni de abonar la correspondiente tasa por derechos de examen.

Los/as aspirantes con discapacidad podrán solicitar, en la instancia, las adaptaciones en tiempo y medios necesarios para la realización de los ejercicios para ello deberán formular en el modelo de solicitud la petición concreta de adaptación en la que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selectivo en condiciones de igualdad.

La presentación de instancias podrá hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el/la funcionario/a de Correos antes de ser certificadas.

Aquí puedes obtener las bases de esta convocatoria

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31. marzo 2021 por webmastersgtex
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Convocatoria para la lista de espera de la Categoría Operador de Demanda/Respuesta

Hoy, 31 de marzo de 2021, se ha publicado en el D.O.E., número 61, la Orden de 22 de marzo de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Grupo IV, Categoría Operador/Demanda Respuesta, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se convocan pruebas selectivas para la constitución de lista de espera con el objeto de atender las necesidades de personal no permanente mediante la provisión temporal de puestos vacantes de personal laboral del Grupo IV, en la Categoría Operador Demanda/Respuesta. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a través de Internet en la dirección http://ciudadano.gobex.es./buscador-empleo. Además, a efectos informativos, se hará público, en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitiva, y la relación de aprobados.

SOLICITUDES

Quienes deseen participar en esta prueba selectiva deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud al que se accederá exclusivamente a través de la página web http://ips.juntaex.es.

Una vez cumplimentada vía internet, la solicitud deberá ser impresa y tras procederse al abono de la tasa correspondiente en la entidad bancaria colaboradora, se presentará tal y como se establece en el apartado 7 de la presente base, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

La solicitud se dirigirá a la Dirección General de Función Pública, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, Avda. Valhondo s/n, Edificio III Milenio de Mérida.

Los/as interesados/as deberán presentar su solicitud registrada en soporte papel, no siendo posible su presentación por medios telemáticos. La simple tramitación de la solicitud vía internet no exime de su presentación en un registro oficial, ni de hacerlo en el plazo indicado en el apartado 2 de la presente base.

Tampoco exime al aspirante del requisito de proceder a su firma ni de abonar la correspondiente tasa por derechos de examen.

Los/as aspirantes con discapacidad podrán solicitar, en la instancia, las adaptaciones en tiempo y medios necesarios para la realización de los ejercicios para ello deberán formular en el modelo de solicitud la petición concreta de adaptación en la que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selectivo en condiciones de igualdad.

La presentación de instancias podrá hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el/la funcionario/a de Correos antes de ser certificadas.

Aquí puedes obtener las bases de esta convocatoria

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31. marzo 2021 por webmastersgtex
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Asamblea General de Afiliados/as 2021

En virtud de lo dispuesto en el art. 12 apartado B de los vigentes estatutos de FRASP-SGTEX, el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura ha convocado a sus afiliados y afiliadas a una Asamblea General , máximo órgano de decisión de este Sindicato, que se celebrará el próximo 16 de abril de 2021, a las 9.30 h. en primera y única convocatoria, en el Centro Cultural Nueva Ciudad, sito en la calle Antonio Rodríguez Moñino s/n, Mérida.

Con el siguiente Orden del día:

  1. Elección de la mesa.
  2. Aprobación del acta de la anterior sesión.
  3. Informe de gestión.
  4. Aprobación del estado de cuentas y Presupuesto 2019 y 2020.
  5. Modificación de los Estatutos del Sindicato. Cambio de denominación y modificación del Título III de los Estatutos según documentación disponible en sedes.
  6. Ruegos y preguntas.

Las cuentas y Presupuestos del sindicato, así como la documentación explicativa del contenido concreto y las gestiones a realizar respecto a la modificación de Estatutos estarán a disposición de los afiliados en cualquiera de las sedes del sindicato.

El plazo para admitir ponencias y aportaciones al orden del día de la Asamblea terminará 10 días antes de la celebración de la misma.

Dado al actual estado de pandemia y las restricciones de aforo que de él se derivan, será necesaria la confirmación previa de asistencia de los afiliados que deseen asistir, debido a que el Ayuntamiento de Mérida exige una relación nominal de asisten para dimensionar y controlar el aforo. La confirmación deberá realizarse con al menos 72 horas de antelación al correo electrónico organizacion@sgtex.es

En caso de variación de las restricciones por pandemia, o por exceder el aforo permitido, podría producirse el aplazamiento del acto.

En cumplimiento del Real Decreto-ley 21/2020, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 , será de obligado cumplimiento el uso de mascarillas, evitar las aglomeraciones en las entradas y salidas guardando una distancia de seguridad de 1,5  metros y la utilización de hidrogel en la entrada.

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30. marzo 2021 por webmastersgtex
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SES. Regulación del teletrabajo

Hoy, 30 de marzo de 2021, se ha publicado en el D.O.E., número 60, la Resolución de 25 de marzo de 2021, del Director Gerente, por la que se establece el procedimiento sobre el régimen de teletrabajo para el personal  estatutario del Servicio Extremeño de Salud.

Podrá solicitar el desempeño del puesto de trabajo mediante la modalidad de teletrabajo, todo el personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud que cumpla con los siguientes requisitos:

a) Ser titular u ocupante de un puesto de trabajo susceptible de ser prestado en modalidad no presencial.
b) Estar en situación de servicio activo y haber desempeñado el puesto de trabajo para el que se solicita el teletrabajo durante al menos un año.
c) Disponer, en la fecha en que comience la modalidad de teletrabajo, del equipo informático y los sistemas de comunicación necesarios para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.
d) No tener reconocida autorización de compatibilidad para el desempeño de segundo puesto de trabajo o actividad.

Tendrán la consideración de puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo los que  puedan ser ejercidos de forma autónoma y no presencial atendiendo a sus características y a los medios requeridos para su desempeño.

No son susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo los puestos de trabajo siguientes:

  • Puestos cuyas funciones requieran la presencia física de la persona trabajadora.
  • Puestos de trabajo en unidades de atención e información ciudadana, así como los que tengan un contacto frecuente con el público que no pueda suplirse con la atención por medios tecnológicos.
  • Los que tengan funciones de dirección, coordinación, supervisión o inspección.
  • Puestos cuya forma de provisión sea la libre designación.

El personal sujeto al régimen de teletrabajo tendrá los mismos derechos y deberes que el resto del personal del Servicio Extremeño de Salud y no sufrirá variación alguna en sus retribuciones ni menoscabo en sus oportunidades de formación, acción social, promoción profesional ni en ningún otro derecho de los empleados públicos.

Los empleados que presten sus servicios bajo el régimen de teletrabajo tendrán derecho a la desconexión digital, de tal forma que no puedan ser requeridos fuera del horario que se haya fijado.

Aquí puedes obtener esta Resolución con su contenido íntegro

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30. marzo 2021 por webmastersgtex
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SES. Adjudicaciones provisionales en el concurso de traslado de varias Categorías

En el D.O.E. de hoy, 30 de marzo de 2021, número 60, se ha publicado la Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones provisionales en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/a Especialista en Laboratorio, Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear, Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico e Higienista Dental, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Se ha establecido un plazo de quince días hábiles, para que los aspirantes al concurso de traslado presenten las alegaciones que consideren oportunas, las cuales no tendrán carácter de recurso. Dicho plazo comenzará a contarse a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Extremadura.

. Las puntuaciones desglosadas por apartados del baremo de todos los aspirantes, se publicarán en la página web https://convocatoriasses.gobex.es.

Aquí puedes obtener esta Resolución

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30. marzo 2021 por webmastersgtex
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Relación de puestos de trabajo de personal eventual en la Junta de Extremadura

En el D.O.E. de hoy, 30 de marzo de 2021, número 60, se ha publicado el Decreto 16/2021, de 24 de marzo, por el que se aprueba la relación de puestos de trabajo de personal eventual de la Junta de Extremadura.

El presente decreto surte efectos el día primero del mes siguiente a su publicación en el Diario Oficial de Extremadura y deja sin efectos el Decreto 73/2012, de 4 de mayo, por el que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Eventual de la Junta de Extremadura.

Aquí puedes descargar este Decreto con su contenido íntegro

 

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30. marzo 2021 por webmastersgtex
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Diputación de Cáceres – Tablón de Empleo Provincial –  26/03/2021

Los datos que aquí se publican tienen un carácter exclusivamente informativo, por lo que es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de la convocatoria concreta que sea de su interés, con el objeto de evitar posibles errores que puedan producirse de transcripción y/o cómputos de plazos.

ULTIMAS COMUNICACIONES


29 de Marzo de 2021

Ayuntamiento de Cáceres

Ayuntamiento de Hervás

Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata

Ayuntamiento de Trujillo

25 de Marzo de 2021

Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera

Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte

23 de Marzo de 2021

Ayuntamiento de Plasencia

22 de Marzo de 2021

Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera

Ayuntamiento de Valdefuentes

Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón

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29. marzo 2021 por webmastersgtex
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Diputación de Badajoz – Tablón de Empleo Provincial – Últimas notificaciones 26/03/2021

Los datos que aquí se publican tienen un carácter exclusivamente informativo, por lo que es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de la convocatoria concreta que sea de su interés, con el objeto de evitar posibles errores que puedan producirse de transcripción y/o cómputos de plazos.

ULTIMAS COMUNICACIONES


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29. marzo 2021 por webmastersgtex
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Junta de Extremadura. Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el día 26 de marzo de 2021

Aquí os reflejamos los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura celebrado el día 26 de marzo de 2021:

ACUERDOS

VICEPRESIDENCIA SEGUNDA Y CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES

Medidas para contener la propagación de infecciones causadas por el Covid-19 en la Comunidad Autónoma de Extremadura

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, reunido en sesión extraordinaria, ha acordado el aislamiento perimetral de Malpartida de Cáceres, al encontrarse esta localidad en situación de riesgo muy elevado de que se pueda producir un aumento de casos de Covid-19.

Malpartida de Cáceres (4.122 habitantes) tiene una tasa de incidencia acumulada a los 14 días de 582,24 casos por cada 100.000 habitantes, mientras que la tasa a los 7 días es de 266,86 casos por cada 100.000 habitantes. Según el último informe, tiene 24 casos activos confirmados.

El aislamiento perimetral se hará efectivo mediante un decreto del presidente de la Junta de Extremadura que se publicará hoy en el DOE y entrará en vigor a las 00:00 horas de mañana, 27 de marzo.

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29. marzo 2021 por webmastersgtex
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CICYTEX. Convocatoria para la contratación de un Doctor

En el D.O.E. de hoy, 29 de marzo de 2021, número 59, se ha publicado la Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Presidencia, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de un Doctor para la realización de tareas de investigación en materia de calidad del corcho.

Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo convocado formularán su solicitud ajustándose al modelo incluido del anexo I y que puedes obtener al final de este post. Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el DOE y se dirigirán a la Dirección del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), Autovía A-5, km 372, CP 06187 en Guadajira (Badajoz).

De conformidad con lo dispuesto en la base tercera, apartado 1 a) los aspirantes que sean nacionales de otros Estados deberán presentar el anexo II debidamente cumplimentado.

La presentación de solicitudes podrá hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada.

Junto a la solicitud, deberá aportarse la siguiente documentación:

  • Currículum vitae del solicitante. La no presentación del currículum vitae en tiempo y forma junto a la solicitud de participación supondrá la exclusión del aspirante sin posibilidad de subsanación.
  • Los aspirantes deberán aportar junto a su solicitud la documentación acreditativa de los méritos que se consideren pertinentes para su valoración por el Tribunal de Selección conforme al baremo establecido en la base segunda de esta convocatoria y los alegados en el currículum vitae.
  • Certificado oficial de vida laboral expedido por la Seguridad Social y contrato y/o certificados de servicios prestados en entidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

 

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29. marzo 2021 por webmastersgtex
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Lista de Espera en el Cuerpo Técnico, Especialidades: Salud Laboral, Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada e Higiene Industrial, admitidos y fecha de exámen

Hoy, 29 de marzo de 2021, se ha publicado en el D.O.E., número 59, la Resolución de 24 de marzo de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 18 de enero de 2021 para la constitución de listas de espera en el Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, Especialidades: Salud Laboral, Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada e Higiene Industrial.

Las listas definitivas comprendiendo la relación de aspirantes que han subsanado errores u omisiones y la relación de aspirantes definitivamente excluidos/as se expondrán tanto en la Consejería de Hacienda y Administración Pública como en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura.

Asimismo se podrán consultar en la siguiente dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico.

De conformidad con lo dispuesto en la orden de convocatoria, el ejercicio se celebrará en la fecha, lugar y hora que se especifica en el anexo a esta resolución.

Los/as aspirantes deberán ir provistos del DNI, pasaporte o permiso de conducción, así como de bolígrafo azul o negro.

Para garantizar la realización de la prueba selectiva con las adecuadas medidas de seguridad y prevención como consecuencia del COVID-19 serán de aplicación las Instrucciones que se contienen en el anexo II de la presente resolución.

No obstante, el órgano convocante podrá adoptar otras medidas que considere necesarias a este fin con carácter previo a la celebración de la prueba atendiendo a la evolución de la situación de crisis sanitaria, incluida la suspensión de su realización.

EXAMEN

CUERPO TÉCNICO, ESPECIALIDADES: Salud Laboral, Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada e Higiene Industrial.

  • FECHA: 8 de mayo de 2021 (sábado)
  • LUGAR: Escuela Politécnica. Avda. de la Universidad s/n (Cáceres)
  • HORA: 10.00

Aquí puedes obtener esta Resolución

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29. marzo 2021 por webmastersgtex
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Publicadas las últimas modificaciones en las RPT de varias Consejerías

Hoy, 26 de marzo de 2021, se han publicado en el D.O.E., número 58, las Órdenes por las que se modifican puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de las siguientes Consejerías:

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26. marzo 2021 por webmastersgtex
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Reunión Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el Personal Laboral

El  22 de marzo de 2021 se ha reunido la Mesa Sectorial de Administración General y la Comisión Negociadora para el Personal Laboral con el siguiente orden del día:

PUNTO PRIMERO. Modificación de Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario y laboral de la Consejería de Economía y Agenda Digital (num. de propuesta 258310).

El Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura, SGTEX, propone que la plaza de Jefe de Negociado de Recursos Humanos nº1000662  ubicada en Mérida se abra también al Grupo B (Técnicos Superiores) dados sus requisitos de titulación.

PUNTO SEGUNDO. Modificación de Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral de la Consejería de Educación y Empleo (num. de propuesta 259610).

Se crean siete plazas de A.T.E. cuidador/a y una de intérprete de lenguaje de signos, todas al 80%.

SGTEX ha exigido a la Administración que todas las plazas de nueva creación se doten al 100%, y que la plaza de intérprete de lenguaje de signos se abra al Grupo B de titulación dados los requisitos exigidos para su acceso.

PUNTO TERCERO. Modificación de Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural Población y Territorio. Plan INFOEX. (nun. propuesta 256410).

La propuesta de modificación va encaminada en su mayoría a retirar el complemento L1, (turnicidad)  a los peones especializados (helicóptero), a algunos emisoristas, y a los vigilantes de casetas de incendios.

SGTEX se muestra absolutamente en contra de retirar el L1 respecto a todas las categorías, proponiendo que se mantenga este complemento, o si esto no es posible, que se sustituya por otro concepto retributivo que lo compense. Recordamos a la Administración y al resto de sindicatos su promesa de que la reestructuración del Colectivo no traería más que ventajas, y ningún recorte.

Por otro lado, SGTEX se muestra en contra de todas las amortizaciones propuestas, reiterando su constante reivindicación de que se incremente la plantilla estructural del INFOEX en el número de plazas correspondientes a los refuerzos que se contratan cada temporada alta, si es que de verdad la Administración quiere apostar por consolidar el dispositivo publico de prevención y extinción de incendios en Extremadura.

PUNTO CUARTO. Modificación de Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario y laboral de la Consejería de Hacienda y Administración Pública (num. de propuesta 255410).

La Administración explica que se debe llevar a cabo una adaptación generalizada de los puestos de trabajo de esta Consejería para adaptarlos a las nuevas necesidades, por lo que, en lugar de modificar los puestos, es más conveniente amortizarlos y crearlos nuevos con los requisitos y méritos necesarios.

Desde SGTEX le indicamos que se sigue cayendo en el error de aplicar diferentes complementos a puestos similares, con lo que incrementa la lista de agravios comparativos que se ha comprometido reiteradamente a solucionar. Consideramos poco injustificable esta diferencia entre lo que se promete y lo que realmente se hace, ya que obliga a los trabajadores afectados a reclamaciones administrativas y judiciales.

Por otro lado, SGTEX no comparte la constante amortización de puestos base vacantes para crearlos en Grupos superiores. El argumento de que se  necesitan cada vez más de técnicos no justifica amortizar puesto de administrativos y auxiliares, que siguen siendo igual de necesarios.

PUNTO QUINTO. Borrador de la propuesta de la nueva redistribución temporal del CAM de Valcorchero, provocada por la crisis sanitaria del COVID-19.

La nueva redistribución se prorroga dos años más, como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia covid 19 y su repercusión en el inicio de las obras para adecuación del extinguido CAM Valcorchero al nuevo centro de recuperación Zagal (ce.re.za.) Desde SGTEX, Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura, después de recibir el jueves 18 el borrador de propuestas de reubicación por parte de la Secretaria General de Sanidad y Servicios Sociales, procedimos a su estudio conjunto con los trabajadores. Desde SGTEX quisimos quedar claro que nuevamente la actuación y reorganización de los trabajadores y trabajadoras se produce de forma precipitada, en una absoluta desinformación de la situación que se encontraba este proceso y que afecta directamente a los trabajadores y a su vida familiar y personal.

En el global de las modificaciones, se crean 45 nuevas plazas y se amortizan 69, por lo que esta Administración, supuestamente progresista, sigue destruyendo empleo público. Que cada trabajador saque sus propias conclusiones.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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25. marzo 2021 por webmastersgtex
Categorías: Actualidad, Administración, Empleo, Oposiciones, concursos, Sin categoría | Etiquetas: , , , , | Comentarios desactivados en Reunión Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el Personal Laboral

La Justicia deja claro el intento de privilegiar a los sindicatos tradicionales en el último Acuerdo de Derechos Sindicales de la Junta de Extremadura

En el Diario Oficial de Extremadura de hoy jueves, 25 de marzo de 2021, número 57, se publica la Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la ejecución de la sentencia n.º 358/2020, dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el procedimiento de derechos fundamentales n.º 4/2020.

En dicha sentencia, este Tribunal Superior anula, a instancias de una federación sindical minoritaria, la modificación del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de 22 de octubre de 2012 sobre derechos y garantías sindicales en lo relativo al siguiente punto:

“Aquellas organizaciones sindicales que obtengan representación en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas y en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, reguladas en los artículos 36.1 y 36.3 del TREBEP, respectivamente, estarán exentos de cumplir el 10% de representación en algún determinado ámbito a efectos de su participación en las Mesas Sectoriales correspondientes y de la asignación de los créditos horarios sindicales que se deriven de esa exigencia”.

La sentencia no solo anula este párrafo concreto, sino que condena en costas, tanto a la Junta de Extremadura, como a los tres sindicatos demandados (UGT, CC.OO y CSIF)

Para la Federación Sindical FASE, que aglutina al Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) y al Sindicato del Profesorado Extremeño (PIDE), esta sentencia deja bien a las claras que la intención de ese acuerdo fue, tal y como dijimos en su momento, privilegiar de manera ilegal a los tres sindicatos que actualmente participan en la mesa general de los empleados públicos, así como adulterar, de manera obscena, los resultados de las futuras elecciones sindicales, dándose lugar al hipotético absurdo de que dichas organizaciones, estuvieran representadas en todas las mesas sectoriales de la Junta de Extremadura aunque no hubiesen obtenido ni un solo voto de los empleados públicos de uno de esos sectores, e incluso, llevando el supuesto al extremo, sin que ni siquiera tuviesen la necesidad de presentarse a las elecciones uno o varios sectores de la administración.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PRENSA

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25. marzo 2021 por webmastersgtex
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