SGTEX denuncia que la Junta ha puesto en riesgo a sus empleados públicos de los Servicios Territoriales de Cáceres

El Sindicato de Empleados Públicos SGTEX ha tenido conocimiento de que esta misma mañana del lunes día 11 de mayo, han acudido a sus puestos de trabajo de manera presencial, multitud de empleados públicos a quienes la Junta de Extremadura había ordenado su reingreso durante la tarde de ayer, domingo, mediante llamadas telefónicas y sin que aún esté aprobado ningún protocolo de vuelta al trabajo, estando éste pendiente de una reunión telemática administración sindicatos convocada para mañana martes.

Han sido los propios trabajadores, pertenecientes a los servicios territoriales de la antigua consejería de fomento, (hoy movilidad) quienes se han puesto en contacto con este sindicato, refiriendo el modo en que han sido llamados a incorporarse y también la ausencia de medidas de protección personal, (mascarillas, guantes, geles, etc., así como de mamparas de separación entre puestos y de señalización de distancias de seguridad.

Por otro lado, tampoco se les ha ofrecido en ningún momento la posibilidad de practicarles test de detección del COVID19 con carácter previo a su incorporación física, tal y como ha venido reclamando este sindicato desde hace semanas.

Ponían también de manifiesto la ausencia de algún responsable al que pedir instrucciones de cómo actuar, por lo que se encuentran desorientados y lógicamente, algo asustados

Inmediatamente, delegados de SGTEX han acudido al Edificio Múltiples para constatar estas circunstancias, corroborando el relato de los trabajadores y, dado que no se les ha permitido entrar al edificio múltiples, acto seguido han puesto de manifiesto estas circunstancias tanto a la Dirección General de Función Pública, como a la Secretaría de la Consejería de Fomento a través del correo electrónico, para pedir explicaciones a su máximos responsables.

Recordamos que SGTEX ya solicitó por escrito que la administración regional se abstuviese de incorporar a los puestos presenciales a aquellos que se encontraban tele-trabajando mientras no se garantizase, en la media de lo posible, su seguridad, mediante el redimensionamiento de los lugares de trabajo, la incorporación del personal de forma gradual y por turnos, la dotación de material de protección personal y la práctica de test para asegurar que ningún infectado va a trabajar, junto a otros compañeros, de forma presencial en un mismo espacio reducido.

SGTEX critica esta forma de llamar al personal, de un día para otro y sin instrucciones de ningún tipo y espera que de esta falta de previsión y actuación precipitada no se deriven daños en la salud de los trabajadores o de sus familiares, ya que, de producirse, los titulares de los órganos que han tomado esta decisión unilateral incurrirían en graves responsabilidades y SGTEX, como representante legal de estos empleados públicos, estará ahí para exigirla.

 

 

 

 

 

 

 

 

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11. mayo 2020 por webmastersgtex
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SGTEX FORMACIÓN. Ampliamos la oferta formativa con la preparación de oposiciones de las categorías Cocinero/a y Pinche

Os informamos de que SGTEX amplía su oferta formativa con la incorporación de la preparación de oposiciones de Cocinero/a y Pinche del SES en la modalidad online, muy adecuada en las actuales circunstancias y, apropiada también, para aquellas personas que estando interesadas en una formación de calidad, tienen dificultades de acceso a una preparación que les dé la oportunidad de acceder a un empleo estable. Todos los detalles y el contacto para atender gustosamente cualquier duda, en la siguiente dirección

https://formacionsgtex.com

 

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11. mayo 2020 por webmastersgtex
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Publicada una corrección de errores en la convocatoria para ocho plazas de Asesor Jurídico en el Consorcio Extremeño de Información al Consumidor

Hoy, 11 de mayo de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 89, una corrección de errores del Anuncio de 27 de abril de 2020 de modificación de los datos de contacto y de comunicación sobre el plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria para la cobertura de ocho plazas de Asesor Jurídico especialista en materia de consumo del Consorcio Extremeño de Información al Consumidor.

Habiéndose detectado error en el enlace a la convocatoria publicado en el Anuncio de 27 de abril de 2020, de modificación de los datos de contacto y de comunicación sobre el plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria para la cobertura de ocho plazas de Asesor Jurídico especialista en materia de consumo del Consorcio Extremeño de Información al Consumidor, se procede a su oportuna rectificación:

Donde dice: https://saludextramadura.ses.es/masamano/convocatoria_asesores.pdf

Debe decir: https://saludextremadura.ses.es/masamano/convocatoria_asesores/

Aquí puedes descargar esta Resolución

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11. mayo 2020 por webmastersgtex
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Calendario Laboral. Modificación de días festivos locales en nuestra comunidad autónoma

En el D.O.E. de hoy, 11 de mayo de 2020, número 89, se ha publicado la Resolución de 6 de mayo de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se modifica el anexo de la Resolución de 28 de octubre de 2019, en la que se determinan las fiestas locales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2020.

La situación actual provocada por el COVID-19 y la declaración del Estado de Alarma por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo (en la actualidad prorrogado) que limita la circulación y los desplazamientos de los ciudadanos por las vías públicas (artículo 7) y prohíbe la celebración de verbenas y fiestas populares (artículo 10.5), hacen imposible que se puedan organizar los actos de celebración de las festividades inicialmente fijadas por muchos municipios, por lo que es preciso modificar el anexo de la citada resolución y proceder a su publicación, para general conocimiento,  modificando el anexo de la Resolución de esta Dirección General de fecha 28 de octubre de 2019, por la que se determinan las fiestas locales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2020, anulando los días festivos locales correspondientes a las siguientes Entidades Locales, que serán sustituidos.

Aquí puedes descargar este documento

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11. mayo 2020 por webmastersgtex
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Nombramiento de la Directora General de Financiación Autonómica y Fondos Europeos

Hoy, 11 de mayo de 2020, se ha publicado en el D.O.E., número 89, el Decreto 24/2020, de 8 de mayo, por el que se dispone el nombramiento como Directora General de Financiación Autonómica y Fondos Europeos de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de doña Lourdes Hernández Martínez.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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11. mayo 2020 por webmastersgtex
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Gestiones de SGTEX para la mejora del colectivo de Agentes del Medio Natural durante el estado de alarma

Desde la declaración del estado de alarma el pasado 15 de marzo de 2020, SGTEX ha continuado con su labor sindical en pos de la mejora del colectivo de Agentes del Medio Natural. A continuación os exponemos las más importantes para vuestro conocimiento.

Se ha solicitado diversas aclaraciones sobre la época de peligro alto de incendios 2020, y cómo afectará al desarrollo de las guardias de incendios de los Agentes del Medio Natural. Se ha solicitado información desde que se garantice el cobro de las mismas, dado que siguen siendo una GRATIFICACIÓN, y ya antes de la crisis sanitaria teníamos desajustes presupuestarios, lo que ha impedido el cobro del 2 % de incremento salarial, así como el cobre del nivel 2 de la carrera profesional.

Así mismo, se ha preguntado sobre materias de seguridad en el trabajo durante el periodo de guardias de incendios como suministro de EPIs y las medidas a adoptar tras las respuesta de Inspección de Trabajo, tras denuncia de SGTEX, sobre descanso 12 ininterrumpido, suma de jornada ordinaria a la de extinción de incendios, en servicios nocturnos en extinción ir siempre en parejas, etc.

En tercer lugar, se ha requerido aclaración sobre el papel que desempeñan los Agentes del Medio Natural en la tramitación de Subvenciones a la Regeneración y otras Mejoras en Terrenos Adehesado. Entre las tareas encomendadas a los Agentes del Medio Natural se encuentra las comprobaciones a realizar en el campo serán, con carácter general, son las de realizar un Acta previa de inicio y  Acta de verificación para la certificación y pago se ha solicitado.  Tareas de gestión y ejecución PROPIA DEL GRUPO B.

Además, le recordamos a la Consejería, que la Orden de 27 de junio de 2018 por la que se convocan oposiciones para Agentes del Medio Natural, en los requisitos de los aspirantes, recoge: Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural. Tanto el Estatuto Básico del Empleado Público como la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, en este último caso en su artículo 38  recoge que el Grupo B: para el acceso a los cuerpos o escalas de este grupo, se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior. Entendemos que se está exigiendo la realización de tareas y titulación de acceso propias del GRUPO B, cuando NO HA HABIDO UN PROCESO DE PROMOCIÓN INTERNA Y SE CONTINUA EN EL GRUPO C1.

Por último, volvemos a reclamar, como ya hicimos en 2015, que se negocie con las organizaciones sindicales el desarrollo de las especialidades recogidas en el artículo 6 del Reglamento de Agentes. No es sostenible que se realicen estas tareas “de tapadillo”, deben regularse estas plazas para que todos los agentes puedan ocuparlas en libre concurrencia.

Ante tantas disfunciones detectadas por SGTEX, entendemos que esto no puede seguir durante más tiempo y así, en cada escrito registrado durante el presente año 2020, ante nuestra Secretaria General, solicitamos la celebración de una Mesa Técnica, como así fue comprometida en mayo de 2019, para tratar de resolver de una vez esta situación anacrónica e injusta.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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11. mayo 2020 por webmastersgtex
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Reactivación de los procedimientos administrativos indispensables para el funcionamiento del servicio público educativo

En el D.O.E. de hoy, 8 de mayo de 2020, número 88, se ha publicado la Resolución de 5 de mayo de 2020, de la Consejera, por la que se acuerda la continuación y se levanta la suspensión de los procedimientos administrativos que se consideran indispensables para el funcionamiento básico del servicio público educativo y la protección del interés general.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

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08. mayo 2020 por webmastersgtex
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Aplazada la reunión sobre medidas preventivas a implantar en los centros educativos ante la fase de desescalada

El Sindicato de empleados públicos SGTEX, junto al resto de organizaciones representativas, estaba convocado a la reunión telemática que debería haberse celebrado hoy, día 7 de mayo de 2020 para abordar y debatir las medidas preventivas a adoptar en los centros educativos, incluidas las escuelas infantiles, durante la desescalada.

Ayer a última hora recibimos notificación del servicio de Salud y Riesgos Laborales de centros educativos, desconvocando dicha reunión y posponiéndola, sin fecha, aunque se prevé volver a convocarla a principios de la próxima semana.

El motivo es el de “analizar en profundidad las propuestas realizadas por la parte sindical”, entre ellas, las que SGTEX ha hecho llegar al servicio de prevención, fundamentalmente sobre el personal laboral de los centros de la Consejería de Educación y en especial sobre las Escuelas Infantiles y Centros de Educación Especial.

Por otro lado, SGTEX ha tenido conocimiento de que la intención de la Consejería es que el personal no docente y los equipos directivos no se incorporarán en tanto no se emitan unas instrucciones para abordar la desescalada.

SGTEX: EL ÚNICO SINDICATO EXTREMEÑO DE EMPLEADOS PÚBLICOS

Llevamos tu voz

 

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07. mayo 2020 por webmastersgtex
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Emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la publicación de las listas de personas aspirantes seleccionadas en el procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros convocado por Resolución de 9 de abril de 2019

Se ha publicado en el D.O.E. de hoy, 7 de mayo de 2020, número 87, la Resolución de 30 de abril de 2020, de la Secretaría General, por la que se emplaza a los posibles interesados/as en el recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento ordinario n.º 548/2019, seguido ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, para que puedan personarse ante el Tribunal, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio.

Dicho recurso se ha interpuesto frente a la Resolución de la Consejería de Educación y Empleo, en reclamación de la Resolución de 29 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se publican las listas de personas aspirantes seleccionadas en el procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros convocado por Resolución de 9 de abril de 2019.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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07. mayo 2020 por webmastersgtex
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INFOEX. Sexta instrucción sobre medidas preventivas para el COVID-19 y procedimiento para tareas de prevención

Desde el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios se nos comunica que se marca a partir de mañana, 7 de mayo de 2020, el inicio de los trabajos. Adjunto a este post os dejamos la Sexta instrucción sobre medidas preventivas para el COVID-19. Así como el procedimiento de tareas de prevención de incendios forestales durante la emergencia sanitaria, y los anexos referentes a la desinfección de los vehículos del INFOEX y la preparación de disoluciones desinfectantes.

 

INFOEX. Sexta instrucción. ACTUALIZACIÓN MOVILIDAD

Aquí puedes descargar este documento

 

PROCEDIMIENTO TAREAS PREVENCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES INFOEX-COVID19

Aquí puedes descargar este documento

 

ANEXO I. PROCEDIMIENTO DESINFECCIÓN VEHICULOS INFOEX-COVID 19

Aquí puedes descargar este documento

 

PREPARACIÓN DE DISOLUCIONES DESINFECTANTES

Aquí puedes descargar este documento

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06. mayo 2020 por webmastersgtex
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UEX. Reapertura de plazos suspendidos en concurso de méritos

Hoy, 6 de mayo de 2020, se ha publicado en el D.O.E. la Resolución de 28 de abril de 2020, del Rector, por la que se resuelve la continuación de procedimientos administrativos suspendidos por la aplicación del Real Decreto 463/2020, en la Universidad de Extremadura.

En la misma se establece continuar con la tramitación del procedimiento administrativo que se señala a continuación: Resolución de 3 de marzo de 2020, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral de administración y servicios.

Se establece un nuevo plazo de veinte días naturales a partir de la publicación de esta resolución para la presentación de solicitudes.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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06. mayo 2020 por webmastersgtex
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Administración del Estado. Las oficinas de la Administración abrirán desde el 25 de mayo con cita previa y limitación de aforo

Las oficinas de la Administración abrirán desde el 25 de mayo con cita previa y limitación de aforo

El Gobierno y los sindicatos de Función Pública han acordado este lunes que las oficinas de la Administración se abrirán al público a partir del 25 de mayo de mayo, con cita previa y limitación del aforo, y las oficinas podrán estar abiertas hasta las 21.00 horas. Así figura en el acuerdo suscrito por vía electrónica este lunes entre la ministra de Política Territorial y Función Pública y los sindicatos, en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, sobre medidas organizativas para la incorporación presencial progresiva de los empleados públicos de la Administración General del Estado, en el marco del Plan de Transición a la Nueva Normalidad.

REINCORPORACIÓN PROGRESIVA Y PRIORIDAD DEL TELETRABAJO

El acuerdo contempla una reincorporación progresiva de los trabajadores, dando prioridad al teletrabajo, evitando la incorporación de personas con bajas por incapacidad temporal, con síntomas o en contacto con familiares contagiados, así como con enfermedades crónicas declarados como vulnerables por el Ministerio de Sanidad y a las personas que tengan a su cargo menores o dependientes. La reincorporación irá paralela al progresivo inicio de la actividad y acudirán a los centros de trabajo las personas “imprescindibles” que presten servicios en los diferentes sectores de producción y económicos que vayan avanzando hacia la situación de nueva normalidad.

En todo caso, se prevé que la atención a la ciudadanía, de modo presencial, se retomará a partir del 25 de mayo (Fase II), con cita previa y limitación del aforo, y priorizándose la atención telefónica y telemática.

Cada departamento deberá autorizar la flexibilización horaria correspondiente a cada caso, con independencia de la modalidad de prestación de servicios, recomendándose el uso de fórmulas de jornada continuada. Igualmente, para poder atender los supuestos de flexibilización se habilita la posibilidad de ampliar el horario de apertura de los centros de trabajo hasta las 21 horas. Si fuera precisa esta ampliación para facilitar la rotación del personal, deberá constar la conformidad del empleado.

Se convocará a las organizaciones sindicales de la Mesa General de la AGE para constituir un grupo de trabajo de cara al desarrollo normativo de las modalidades de trabajo a distancia. Asimismo, se constituirá una comisión de seguimiento para el desarrollo de este acuerdo.

LEER MÁS (noticia de Europa Press): https://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-oficinas-administracion-abriran-25-mayo-cita-previa-limitacion-aforo-20200504152232.html

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04. mayo 2020 por webmastersgtex
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Publicadas las medidas de prevención/protección tras las medidas de contención por la pandemia de coronavirus covid-19 en los centros de trabajo de la Junta de Extremadura

En el Portal del Empleado Público se han publicado las medidas de prevención/protección tras las medidas de contención por la pandemia de coronavirus covid-19 en los centros de trabajo de la Junta de Extremadura.

Estando en plena pandemia por Coronavirus SARS-COV2, declarada como una Emergencia de Salud Pública de Importancia Internacional (O.M.S) debido a la gravedad de la situación por el enorme riesgo que supone para la salud colectiva, con motivo de la alta susceptibilidad a la infección de la población general, es por lo que, ha sido declarado el Estado de Alarma en todo nuestro territorio nacional, con el fin de hacer frente y gestionar esta situación, inédita y excepcional, ocasionada por la enfermedad COVID-19, se determinan estas medidas de Prevención/Protección tras las medidas de contención por la pandemia del coronavirus Cov-19.

DESCARGA DESDE AQUÍ ESTE PROTOCOLO

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04. mayo 2020 por webmastersgtex
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INFORMACIÓN sobre la convocatoria de Bolsas de Trabajo en Diputación de Badajoz

La Diputación Provincial de Badajoz, una vez que la declaración del estado de alarma y sus prórrogas pierdan su vigencia, procederá a la convocatoria pública de pruebas selectivas para constituir las siguientes bolsas de trabajo:

  • Arquitecto/a Superior.
  • Periodista.
  • Arquitecto/a Técnico/a.
  • Ingeniero/a Técnico/a Industrial.
  • Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo/a.
  • Técnico/a Auxiliar Audiovisual.
  • Auxiliar Topógrafo/a.
  • Diseñador/a Gráfico/a.
  • Auxiliar Técnico/a de Laboratorio de Materiales (Área de Fomento).
  • Conductor/a Recadero/a.
  • Oficial/la de Almacén y Manipulado, (Imprenta).

Aquí puedes descargar esta información con su contenido íntegro desde su ubicación original

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04. mayo 2020 por webmastersgtex
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1º de Mayo. Nada que celebrar.

Hoy deberíamos estar celebrando el Día del Trabajo.

Sí, decimos deberíamos, porque en realidad, hoy, día 1 de Mayo, no tenemos mucho que celebrar.

No celebrarán nada los familiares y amigos de los más de 23.000 fallecidos oficiales a causa de la pandemia en España.

Tampoco los miles de sanitarios que han contraído la enfermedad tratando de salvarnos a los demás, en la región en la que han caído en mayor proporción.

Ni los cacereños, que viven en la provincia con el más alto porcentaje de fallecidos de toda España.

Ni los empresarios o los autónomos, con sus empresas cerradas desde hace más de mes y medio, algunas de ellas quebradas sin remedio.

Ni los trabajadores asalariados, temporal o definitivamente abocados al paro y que aún no han percibido las prometidas ayudas.

Ni los profesores, que no cesan en su empeño de seguir enseñando a distancia a los escolares, en un curso prácticamente perdido, encerrados en casa hace 50 días y con un déficit de aprendizaje que sólo da el contacto presencial y que será difícil de recuperar.

Ni los empleados públicos con sus hogares transformados a toda prisa en despachos improvisados, realizando un sobreesfuerzo para que la actividad esencial no pare, a pesar de las circunstancias.

Ni los delegados sindicales, que no pueden visitar a sus compañeros en los centros de trabajo, para acompañarles de modo cercano, ni ofrecerles apoyo o asesoramiento y que mañana no podrán salir a manifestarse en reivindicación de mejoras en la calidad del trabajo y los salarios.

Ni nuestros mayores, los más castigados por la pandemia, a muchos de los cuales no pudimos abrazar antes de marcharse y por los que sólo nos queda rezar (el que rece) y llorarles.

Ni, en definitiva, una sociedad que creíamos a salvo ya de cualquier amenaza y que, de un día para otro, se ha visto golpeada por un enemigo invisible que la ha dejado noqueada y parcialmente inerme.

Seguro que el año que viene este primero de mayo volverá a tener su significado, ojalá así sea.

En el convencimiento de que esta situación va a mejorar en un breve plazo de tiempo y que más pronto que tarde se va a dar con los remedios para derrotar al virus, dejemos las celebraciones para otro momento, porque, como decimos, hoy , más que para celebrar, es un día para reconocer y valorar en su justa medida el esfuerzo de los trabajadores y la capacidad de resistencia de la sociedad en su conjunto

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30. abril 2020 por webmastersgtex
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SGTEX acusa a la Consejería de Agricultura de imprevisión ante la incorporación de los Bomberos Forestales a los trabajos de extinción

El Sindicato de Empleados Públicos Extremeños recibió ayer información por parte de los trabajadores del INFOEX que pone de manifiesto la imprevisión y falta de eficacia y eficiencia en materia de prevención de riesgos laborales de la Consejería de Agricultura.

Desde SGTEX se ha solicitado a esta Consejería información sobre los protocolos de actuación del personal del INFOEX como personal de un servicio de carácter esencial, tanto en lo referente a su labor de prevención y vigilancia, como en lo referente a la intervención directa en la extinción de incendios forestales. Todo ello siendo conocedores de la inminencia de la campaña de incendios, y teniendo en cuenta la situación de pandemia actual, que obliga a medidas excepcionales de protección en el trabajo.

A esos efectos, SGTEX solicitó ya hace tiempo que, previa a su incorporación al trabajo, se efectuaran test a todo este colectivo, y se les dotara de Equipos de protección adecuados y protocolos de actuación claros.

Pues bien, los primeros incendios ya se están produciendo, y los trabajadores están acudiendo a ellos, como en el caso del acaecido en Herrera del Duque, sin ningún tipo de protocolo, prueba de detección previa o equipo de protección necesario.

Dada la previsión de fuerte aumento de las temperaturas en los próximos días, no es descabellado pensar que el número de incendios va a incrementarse en la región de forma exponencial a partir de ahora, y que los miembros del operativo se van a tener que ir incorporando de manera rápida a los trabajos de extinción, por lo que urge se tomen las medidas preventivas necesarias, como venimos demandando reiteradamente.

De la respuesta de la administración a las dudas planteadas por este sindicato en relación a los protocolos que deben regir la actuación del personal de los retenes y a si se van a realizar los test de seropositividad, se deduce que no hay aún ningún plan establecido y que los trabajadores van a seguir acudiendo a los incendios sin la protección que la actual situación de riesgo sanitario requiere.

 

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30. abril 2020 por webmastersgtex
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INFOEX. Información sobre previsiones de la Junta de Extremadura con los Bomberos Forestales

A preguntas de SGTEX sobre las dudas que van surgiendo en el colectivo de Bomberos Forestales ante la inminente incorporación al trabajo de campo y presencial, la Secretaría General de la Consejería de Agricultura, D.R, Medio Ambiente y Territorio nos ha hecho llegar las siguientes previsiones, cosa que agradecemos sinceramente pues los trabajadores nos demandaban información con urgencia:

En primer lugar, nos dicen que, en relación a la mayoría de las cuestiones que SGTEX le plantea, no hay, a día de hoy una decisión que pueda considerarse definitiva y se trabaja en la elaboración de protocolos de actuaciones que tengan como principal objetivo garantizar la seguridad de los trabajadores.

Nos informan de que el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales, el Servicio de Recursos Humanos junto con el Servicio de Prevención de Riesgos laborales trabajan en estos momentos en la elaboración de dos protocolos de actuación, uno para la Época de Peligro Bajo y otro para la Época de Peligro Alto de Incendio en los que se establecerán todas las cuestiones relativas a los desplazamientos de los trabajadores y a las condiciones de los lugares habituales de trabajo.

La Consejería afirma, por otro lado que está dedicando todos los esfuerzos para disponer en tiempo y forma de todo el material EPI preciso, de acuerdo a las recomendaciones del Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales.

A nuestra solicitud de Test para todos los trabajadores previamente a su incorporación, responden que los criterios para la determinación de a quién debe practicárselos, corresponden a la autoridad sanitaria.

En relación con la cuestión de la fecha previsible de inicio de los trabajos de prevención, la consejería contesta que comenzarán, previsiblemente, a lo largo de la semana que viene, y que se informará oportunamente del día exacto y del protocolo correspondiente.

Con respecto a las actuaciones para la cobertura de los puestos de trabajo de cara a la campaña 2020, se está trabajando desde la Secretaría General, la Dirección General de Política Forestal, el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales y la Dirección General de la Función Pública para determinar las actuaciones a llevar a cabo, teniendo en cuenta la actual situación extraordinaria. Nos dicen que en cuanto se determinen esas actuaciones a realizar para la campaña nos informarán a todos los representantes de los trabajadores.

Por último, solicitábamos información sobre la subida salarial pactada. A esta cuestión, se nos traslada que la subida del 33% del complemento L12 prevista para el año 2020 se abonará, a tenor de lo comunicado desde la Dirección General de la Función Pública, en la nómina del mes mayo.

Quedan varias cuestiones planteadas por responder, como cuándo se prevé la conversión del Colectivo al Grupo IV, o cómo se va a realizar la formación del personal de nuevo ingreso y otras. SGTEX va a pedir una reunión con la Consejería y os mantendrá informados puntualmente de las novedades.

Para cualquier duda que os surja, nuestro correo electrónico de contacto es el siguiente: accionsindical@sgtex.es

 

 

 

 

 

 

 

 

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29. abril 2020 por webmastersgtex
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SGTEX pide un protocolo para la vuelta de los trabajadores ante la inminente reapertura de las ITV

El Sindicato de Empleados Públicos SGTEX ha remitido un escrito a la Secretaría General de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda, en el que propone a la administración la habilitación con caracter urgente de un protocolo de actuación contra el Coronavirus y la COVID19 para el regreso al trabajo presencial de los empleados públicos en las estaciones de ITV.

Los espacios en los que se trabaja en las ITVs públicas son muy limitados, impidiendo en muchos casos que la movilidad dentro los mismos, pueda facilitar el guardar las distancias de seguridad que recomiendan los expertos.

Los utensilios de trabajo, tanto en oficinas como en la línea son compartidos continuamente por todos los trabajadores.

Las contratas de limpieza que existen en la actualidad en las estaciones de ITV solo abarcan 2 horas al día, dentro de un horario de apertura de 15 horas, lo que hace imposible el mantener una limpieza continua de los espacios y los objetos, máxime si se tiene en cuenta que hasta ahora, existen cambios de turno de personal.

Por todo ello, SGTEX ha sugerido a la administración que en dicho protocolo deben considerarse las siguientes medidas:

Antes de la incorporación al puesto de trabajo deben practicarse Test de seropositividad a todos los trabajadores

Se deben adaptar los espacios de trabajo con anterioridad a la incorporación de los trabajadores, de manera que se puedan garantizar las distancias de seguridad entre los empleados y así mismo con los admienistrados o usuarios, implementándose pantallas en la atención al público.

Dotación al personal de los EPI´s homologados para evitar contagios: guantes, mascarillas, pantallas para la cara o gafas protectoras de los ojos.

Dotación de gel hidroalcohólico para la desinfección de manos de manera frecuente, así como de jabón en los baños para poder lavar frecuentemente las

Disponibilidad de gel hidroalcohólico para los usuarios, a fin de que puedan desinfectar sus manos, ya que las carpetas que se utilizan con los informes pasan por las manos de todos los usuarios. La mejor solución, sin duda, eliminar dicha manipulación de las carpetas por los suarios

Planificación de las planillas de trabajo, de manera que no exista una cantidad de trabajadores que impida guardar las distancias de seguridad. Si el espacio de trabajo no permite la distancia interpersonal en los turnos ordinarios, escalonarlos en la medida de lo posible.

Colocación de carteles informativos grandes y visibles por los usuarios informando del modo de actuación desde que entran hasta que salen de la Estación,

Ajuste de las citas de inspecciones para que no existan colas de usuarios que obliguen a la masificación de personas en las instalaciones.

Los usuarios con segunda inspección deben acudir con cita, para evitar que se descontrole el número de usuarios que estén en la estación.

Elliminación temporal de la inspección del interior del habitáculo del vehículo, ya que al ser una zona cerrada, sería la que mayor carga vírica acumularía.

Organización personalizada de cada estación, tanto de accesos como de los puestos de trabajo, ya que la conformación de los edificios, mobiliarios, puertas de entrada, número de trabajadores…son muy diferentes de unas a

Contratación de personal de seguridad, que controle el acceso de los usuarios y compruebe que cumplen el protocolo de la forma reglamentada.

Incremento del número de horas de trabajo del personal de limpieza, de manera que se pueda limpiar de forma efectiva todos los espacios de trabajo y enseres utilizados, en los dos turnos de

Limpieza de los uniformes de trabajo en el centro mientras dure el estado de alarma o que se proporcionen monos que se puedan poner encima del uniforme de trabajo.

 

 

 

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29. abril 2020 por webmastersgtex
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SGTEX traslada a la Consejería de Agricultura su preocupación por los Bomberos Forestales ante su vuelta cuando comience la campaña de peligro alto

El Sindicato de empleados públicos SGTEX ha registrado hoy, día 28 de abril, ante la Secretaría General de la Consejería de Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, las dudas que el personal del operativo INFOEX nos ha hecho llegar ante el próximo inicio de la campaña de peligro alto de incendios forestales y entre otras, fundamentalmente las siguientes:

  1. ¿Qué fecha aproximada es la prevista para la incorporación presencial del personal de INFOEX?
  2. ¿Cómo se va a garantizar la seguridad e higiene necesarias en el centro de trabajo y minimizará el riesgo de contagio en los desplazamientos en los vehículos?
  3. ¿Qué plazo tienen para resolver la conversión del Colectivo al Grupo IV?
  4. SGTEX solicita el pago con carácter retroactivo desde enero del 2020 del 33% del Complemento de Incendios L12 que no se ha abonando, segundo tanto por ciento pactado para este año.
  5. ¿De qué  bolsas se efectuaran las contrataciones para refuerzos, bajas, vacantes y cuando se comenzarán los llamamientos y reconocimientos que faltan por realizar además de los nuevos?
  6. ¿Cómo se producirá la formación al personal de nuevo ingreso?
  7. SGTEX solicita una confirmación o desmentido oficial del hipotético aplazamiento de la bolsa de Bombero Forestal Conductor.
  8.  SGTEX solicita que se realicen los oportunos test para determinar los seropositivos por COVID-19, a fin de garantizar la seguridad en el trabajo y la familiar, antes de la incorporación de cualquier trabajador a su puesto, dado que los trabajadores  conviven de zonas y poblaciones muy diferentes, podría ser un motivo de expansión del virus.

SGTEX está a la espera de que la Junta resuelva estas dudas con prontitud, para poder aclarar la situación de este colectivo y garantizar su seguridad antes de que comience la lucha contra los incendios.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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28. abril 2020 por webmastersgtex
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SGTEX pide a la Junta que se practiquen test de seropositividad a los empleados públicos con carácter previo a su incorporación a las oficinas

El Sindicato de Empleados Públicos SGTEX ha solicitado, a través de un escrito dirigido a la Vicepresidenta y Consejera de Administración Pública de la Junta de Extremadura que, antes de tomar la decisión de la vuelta de los empleados públicos al trabajo presencial les sean realizados los oportunos test de seropositividad -PCR- para determinar si padecen infección por coronavirus.

De este modo, antes de que se produzca su regreso a las oficinas de atención al público o a los distintos centros de trabajo, que en opinión de este sindicato debe realizarse de forma progresiva y escalonada y en la medida de la disponibilidad de los test, puede evitarse en lo posible que los trabajadores puedan contagiarse, contagiar a otros compañeros o a los ciudadanos usuarios de los servicios públicos.

Es una medida preventiva de sentido común, y esta organización no entendería que se diese el paso de regresar al trabajo presencial sin tener las garantías de que no se está poniendo en riesgo la salud pública.

También exigimos que una vez se decida la reincorporación, se dote a todo el personal del material de protección y profiláctico adecuado, para evitar el escandaloso número de contagios de que ha sido víctima el personal sanitario.

Por otro lado, a nuestro juicio ya se deberían estar adaptando los espacios de trabajo en previsión a la futura ocupación, y si no fuera así, instamos a la Administración autonómica a iniciar de forma urgente dicha adaptación, para garantizar las distancias de seguridad entre empleados y entre estos y los administrados, tal y como hace tiempo se implantó en farmacias, estancos o establecimientos de alimentación.

Debemos evitar, a toda costa, medidas improvisadas que puedan desembocar en daños irreversibles en la salud en los empleados públicos y a la ciudadanía.

Hagamos las cosas bien, porque, una vez que tenemos la experiencia de lo ocurrido, no valdrán ningún tipo de lamentaciones postreras.

 

 

 

 

 

 

 

 

JUSTIFICANTE ESCRITO PRESENTADO

 

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28. abril 2020 por webmastersgtex
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