Medidas para evitar la extensión del coronavirus

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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Cierre de los Registros de documentos de la Junta de Extremadura y diligencias de bastanteo

En el Portal Ciudadano de la Junta de Extremadura se han publicado los siguientes comunicados, acordándose el cierre de los Registros de documentos de la Junta de Extremadura y diligencias de bastanteo durante el periodo de vigencia del estado de alarma, así como el comunicado de la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública aconsejando encarecidamente que se suspendan los traslados por transporte discrecional o privado colaborativo de los empleados públicos, para asistir a los puestos de trabajo respectivos.

Registros de documentos:

De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, los registros de documentos de la Junta de Extremadura permanecerán cerrados mientras esté vigente el estado de alarma. La información administrativa durante este periodo se facilitará a los ciudadanos a través de los distintos portales web de la Junta de Extremadura y del Buzón de Información información.sia@juntaex.es

Firmado por el Secretario General de Administración Digital

Diligencias de bastanteo:

La disposición adicional tercera del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, ha venido a suspender los términos e interrumpir los plazos para la tramitación de los procedimientos de las entidades del sector público (el cómputo de los plazos se reanudará en el momento en que pierda vigencia dicho real decreto -en principio prevista hasta el 28 de marzo- o, en su caso, las prórrogas del mismo que se puedan producir).

No obstante, si aun así usted desea o precisa que desde esta Abogacía General procedamos a extenderle alguna diligencia de bastanteo o legitimación de firma deberá realizar la solicitud adjuntando la documentación correspondiente al siguiente email: bastanteos@juntaex.es

Le contestaremos en el plazo más breve posible con las indicaciones específicas a su solicitud.

Firmado por el Letrado General.

COMUNICADO DE LA VICEPRESIDENTA  PRIMERA Y CONSEJERA DE  HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA JUNTA DE EXTREMADURA.

Con ocasión de las medidas de excepción acordadas en el seno de la Administración Pública Autonómica, a efectos facilitar la medidas de contención frente a la epidemia de COVID-19, se aconseja encarecidamente que se suspendan los traslados por transporte discrecional o privado colaborativo de los empleados públicos, para asistir a los puestos de trabajo respectivos.
Se están habilitando sistemas de teletrabajo para garantizar el funcionamiento suficiente de los servicios públicos administrativos.

Se ruega la máxima colaboración, acorde a la responsabilidad, disponibilidad  y compromiso con el interés general de todos los empleados públicos extremeños.

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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Junta de Extremadura. Suspensión de los traslados por transporte discrecional o privado colaborativo de los empleados públicos

COMUNICADO DE LA VICEPRESIDENTA 1ª Y CONSEJERA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA JUNTA DE EXTREMADURA.

Con ocasión de las medidas de excepción acordadas en el seno de la Administración Pública Autonómica, a efectos facilitar la medidas de contención frente a la epidemia de COVID-19, se aconseja encarecidamente que se suspendan los traslados por transporte discrecional o privado colaborativo de los empleados públicos, para asistir a los puestos de trabajo respectivos. Se están habilitando sistemas de teletrabajo para garantizar en el funcionamiento suficiente de los servicios públicos administrativos.

Se ruega la máxima colaboración, acorde a la responsabilidad, disponibilidad y compromiso con el interés general de todos los empleados públicos extremeños.

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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Emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso-administrativo interpuesto en el proceso selectivo para el acceso a la categoría de Agentes del Medio Natural

Se ha publicado en el D.O.E. de hoy, 17 de marzo de 2020, número 53, la Resolución de 5 de marzo de 2020, de la Dirección General de Función Pública, por la que se acuerda el emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso- administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 12/2020 e interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 2 de Cáceres, para que puedan personarse ante el Tribunal, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio.

Dicho recurso se ha interpuesto frente a la Resolución de 14 de noviembre de 2019 de la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública por la que se desestima recurso de alzada interpuesto contra la reclamación planteada ante el Tribunal de Selección encargado de valorar las pruebas para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo Especialidad Agentes de Medio Natural de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura convocadas mediante Orden de 27 de junio de 2018.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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Modificaciones puntuales en las RPT de personal funcionario y laboral de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio

En el D.O.E de hoy, 17 de marzo de 2020, número 53, se ha publicado la Orden de 3 de marzo de 2020 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro desde su ubicación original.

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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Oposiciones. Sorteo para determinar el orden de actuación y prelación en las pruebas selectivas convocadas durante el año 2020

Hoy, 17 de marzo de 2020, se ha publicado en el D.O.E. número 53, la Resolución de 9 de marzo de 2020, de la Dirección General de Función Pública, por la que se da publicidad al resultado del sorteo público que ha de determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2020.

Publicar que la letra “R” ha sido el resultado del sorteo celebrado el día 6 de marzo de 2020, para establecer el orden de actuación de los aspirantes para todas aquellas pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2020 y para las pruebas realizadas para la constitución de listas de espera específicas que se convoquen en el citado año, en las que sea necesario la ordenación de los mismos y el orden de prelación de los aspirantes en caso de empate, en todas las listas de espera, tanto las derivadas de las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2020 como de aquellas que específicamente se generen conforme a lo dispuesto en el artículo 30 del Reglamento General de Ingreso.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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Oposiciones. Constituidas listas de espera transitorias en el Cuerpo Técnico, Especialidad Biblioteconomía

En el D.O.E. de hoy, 17 de marzo de 2020, número 53, se ha publicado la Resolución de 9 de marzo de 2020, de la Dirección General de Función Pública, por la que se constituyen listas de espera transitorias en el Cuerpo Técnico Especialidad Biblioteconomía de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

En dicha resolución, además de constituir listas de espera transitorias por el orden de puntuación obtenido en el primer ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 8 de octubre de 2018, en el Cuerpo Técnico, Especialidad Biblioteconomía.

Se estaboece que las referidas listas se expondrán al público en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los  Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura, así como en internet en la dirección https.//ciudadano.gobex.es, desde el mismo día de publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura.

La ordenación de las referidas listas de espera resulta de aplicar los siguientes criterios:

  • 1º. Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición.
  • 2º. En los supuestos de empate el orden de prelación comenzará por la letra “D”, como así se establece en la base octava de la convocatoria.

Las listas de espera constituidas se instrumentarán de acuerdo con los criterios de zonificación que se hallen vigentes, de tal manera que dará lugar a listas específicas en cada una de las zonas existentes en función de la petición formulada por cada aspirante en la solicitud de participación en las pruebas selectivas.

Las listas de espera que se constituyen mediante la presente resolución sustituyen a las derivadas de la anterior convocatoria de pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en el artículo 29.8 del Reglamento General de Ingreso.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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SES. Modificación puntual de la RPT de personal funcionario de las escalas facultativas y técnicas sanitarias

ses2En el D.O.E. número 52 de hoy, 16 de marzo de 2020, se ha publicado la Resolución de 2 de marzo  de 2020, de la Dirección Gerencia, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de las escalas facultativas y técnicas sanitarias integrados en el Organismo Autónomo.

Dicha modificación consiste en la amortización de una plaza de Médico/a en Almoharín, al producirse el cese definitivo del titular de un puesto de trabajo identificado como “Pendiente de Amortizar y Reestructurar” (PAR), con el objeto de garantizar la continuidad del servicio en la nueva plaza básica de personal estatutario en la cual se transforma.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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Guías de Turismo. Aprobadas las listas provisionales de admitidos/as en las pruebas de habilitación

En el D.O.E. de hoy, 16 de marzo de 2020, número 52, se ha publicado la Resolución de 3 de marzo de 2020, de la Dirección General de Turismo, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as para participar en las pruebas de habilitación de Guías de Turismo de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.

Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión y efectuar reclamaciones, asimismo, aquellos que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.

Las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en el tablón de anuncios de la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes (Avda. de las Comunidades s/n de Mérida) y en los Servicios Territoriales de Cáceres (Avenida Primo de ivera, 2) y en los Servicios Territoriales de Badajoz (avenida de Huelva, 2, 2 Planta), así como en la página web de la Junta de Extremadura (https://ciudadano.gobex.es).

Aquellos/as aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluido en la relación de admitidos/as, se les tendrá por desistido de su solicitud, quedando definitivamente excluidos/as del proceso.

Aquí puedes descargar esta Resolución

 

 

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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Coronavirus. Determinación de los servicios básicos ante la declaración del estado de alarma

En el D.O.E. extraordinario número 2, del día 15 de marzo de 2020, se ha publicado el Decreto 17/2020, de 15 de marzo, por el que se determinan los servicios públicos básicos de la administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y su sector público institucional, ante la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Aquí puedes descargar este documento

 

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17. marzo 2020 por webmastersgtex
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INFOEX. Medidas preventivas COVID 19. Instrucciones organizativas

Con motivo de la situación provocada por la aparición y evolución del COVID-19 se remiten las siguientes cuestiones organizativas del personal del Plan Infoex como medidas preventivas:

1. Unidades en jornada de prevención SIN servicio de incendios.
Los trabajadores que por planilla les correspondan trabajo ordinario en jornada de 8:00 a 15:00, NO será necesario que se incorporen a su centro de trabajo. Dentro de este horario de 8:00 a 15:00 se mantendrán localizables, por si fuese necesario sustituir alguna unidad en servicio de incendios en caso de situación sobrevenida, para lo cual se les avisará con una antelación de 24 horas. En igual situación quedan los coordinadores, que deberán estar localizables telefónicamente de 8:00 a 15:00 sin tener que asistir a su centro de trabajo.

2. Unidades en semana de servicio de Incendios.
Los trabajadores que por planilla les correspondan servicio de incendios, NO será necesario que se incorporaren a su centro de trabajo, permaneciendo en régimen de disponibilidad de 30 minutos durante las 24 horas de su días de trabajo en servicio de incendios. En igual situación quedan los coordinadores en servicio de incendios, en régimen de disponibilidad 24 horas de Lunes a Domingo sin asistir a su centro de trabajo.

3. Movilizaciones de las unidades de extinción. Uso de vehículos.
A fin de cumplir con la distancia de seguridad entre trabajadores, los vehículos de extinción saldrán con un máximo de 3 personas, salvo en los camiones de cabina sencilla que por su configuración se establece un máximo de 2 personas. A fin de cumplir con la consideración anterior, los coordinadores gestionarán la incorporación de vehículos adicionales a las unidades en servicio de incendios.

Igualmente, y por el el mismo motivo, el retén de Águila 1 NO saldrá helitransportado, utilizando por tanto los vehículos en las mismas consideraciones descritas en el apartado anterior, saliendo el helicóptero en modo “bombardero” con el bambi colgando.

En cuanto al uso de vehículos, los conductores salientes y entrantes han de limpiar con hipoclorito (agua + lejía al 1%) las superficies de usos mas frecuentes: picaporte, volante, palanca de cambios y de freno, botones, palancas de salpicadero…

4. Central de incendios (COR).
Con objeto de garantizar el uso de las comunicaciones en caso de salidas a incendios, será la emisora provincial de Cáceres (COR) la que únicamente permanecerá operativa.

5. Vigencia de este comunicado.
La vigencia de este comunicado será para el Lunes 16 de marzo de 2020 y permanecerá en vigor en tanto NO haya instrucción que lo modifique total o parcialmente. Cualquier modificación o aclaración será comunicada a los trabajadores y a sus representantes a la mayor brevedad posible. Estos días, los trabajadores con turno de incendios y trabajo, firmarán igualmente el cuaderno diario con el código LD (Libre con Disponibilidad), de forma que las compensaciones que se generen durante estas jornadas, serán en los mismos términos de una jornada ordinaria de trabajo.

 

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15. marzo 2020 por webmastersgtex
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Coronavirus. Publicadas las medidas preventivas de salud pública adoptadas en relación con la actividad educativa en nuestra comunidad

En el D.O.E. de hoy, 14 de marzo de 2020, extraordinario número 1, se ha publicado la Resolución de 13 de marzo de 2020, del Vicepresidente Segundo y Consejero, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 12 de marzo de 2020, por el que se adoptan medidas preventivas de salud pública en relación con la actividad educativa en Extremadura como consecuencia de la situación y evolución del coronavirus (COVID-19).

En dicha Resolución se ha acordado suspender la actividad educativa presencial en todos los centros y etapas,ciclos, grados, cursos y niveles de enseñanza incluidos en el artículo 3 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

De la misma forma se suspenden las actividades extraescolares en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se encomienda a las autoridades competentes que, en la medida de lo posible, adopten las medidas oportunas para garantizar las actividades educativas y formativas suspendidas a través de modalidades a distancia y “on line”.

Asimismo, se encarga a las distintas Consejerías en el ámbito de sus respectivas competencias que adopten las medidas preventivas y recomendaciones que consideren pertinentes para prevenir la transmisión del coronavirus, en particular, acuérdese la suspensión de todas las actividades culturales, deportivas o de ocio que lo requieran.

Las medidas adoptadas tendrán una vigencia de 15 días naturales a contar desde el 16 de marzo de 2020, sin perjuicio de las posibles prórrogas que se pudieran acordar de forma sucesiva en función de la evolución de la situación epidemiológica.

Aquí puedes descargar esta Resolución

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14. marzo 2020 por webmastersgtex
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Coronavirus. Publicadas las medidas adoptadas para los empleados públicos de la Junta de Extremadura (ámbito general)

En el D.O.E. de hoy, 14 de marzo de 2020, se ha publicado la Resolución de 13 de marzo de 2020, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se adoptan medidas respecto a los empleados públicos del ámbito general de la administración de la Junta de Extremadura con motivo del COVID-19.

Se hace imprescindible, en aras de garantizar la prestación de los servicios públicos, la aprobación de la presente resolución con carácter extraordinario, sin perjuicio de su actualización en función de la evolución y entidad de la epidemia del coronavirus COVID-19 y de las recomendaciones que adopten las autoridades sanitarias y administrativas competentes.

Las previsiones contempladas en la presente resolución se establecen sin perjuicio de la sujeción de todo el personal a las necesidades del servicio y de su disposición, cuando se les requiera, para la prestación de los servicios públicos encomendados.

Atención al público

En los servicios de atención al público se priorizará la atención telefónica y telemática. Para el caso de atención presencial, si fuera necesario, se organizarán los efectivos y se adoptaran las medidas de prevención para garantizar la prestación del servicio, en cada caso.

Reuniones

En la medida de lo posible se evitarán las reuniones de trabajo, disponiéndose, en todo caso, la suspensión de aquellas que impliquen desplazamientos a otra localidad o con trabajadores procedentes de otras Comunidades Autónomas. Asimismo, se fomentará el uso del teléfono o de los medios electrónicos disponibles a través de la plataforma de comunicaciones Tentudia de la Junta de Extremadura accesible en la dirección de internet https://login.microsoftonline.com con el usuario de empleado y la contraseña corporativa.

En los supuestos de comités, mesas y otros órganos colegiados podrán efectuarse las sesiones por medios tales, como la videoconferencia o el correo electrónico (entendiéndose los acuerdos adoptados en el lugar donde esté la Presidencia).

Cursos y actividades formativas

Las unidades responsables de la organización de cursos y actividades formativas de carácter presencial pospondrán los mismos, valorándose la utilización de medios telemáticos como alternativa, cuando ello resulte posible.

Pruebas selectivas

1. El órgano convocante de cada proceso selectivo en curso deberá posponer, por el tiempo imprescindible, la celebración de pruebas selectivas de concurrencia masiva, garantizando, en todo caso, la continuidad de los procesos.

2. En coherencia con la situación de cierre de los centros universitarios se suspende la celebración de los siguientes pruebas convocadas por Orden de 3 de octubre de 2018 (DOE número 196 de 8 de octubre de 2018):

  • Cuerpo Auxiliar, especialidad Administración General (Turno Libre y Discapacidad): 2.º ejercicio fase de oposición, fecha establecida: sábado 21 de marzo de 2020- Badajoz.
  • Cuerpo Administrativo, especialidad Administración General (Turno Libre y Discapacidad): 2.º ejercicio fase de oposición, fecha establecida: sábado 28 de marzo de 2020-Mérida.
  • Respecto a la Lista de Espera convocada por Orden de 2 de diciembre de 2019 para el Grupo IV, categoría profesional/especialidad bombero forestal conductor (DOE, número 234 de 4 de diciembre de 2019) queda suspendida la realización del primer ejercicio con fecha establecida el sábado, 28 de marzo de 2020 en Cáceres.

3. Para el resto de pruebas selectivas de concurrencia más limitada, será el órgano convocante el que tomará la decisión que corresponda en cada caso concreto atendiendo a la situación que exista y a las circunstancias objetivas.

Viajes

Se deberán posponer todos aquellos viajes de trabajo que no sean imprescindibles para la normal prestación de servicios esenciales.

Flexibilización de las jornadas de trabajo para personal con dependientes a cargo

1. Al personal que tenga a su cargo menores, personas con discapacidad o mayores dependientes y se vea afectado por el cierre de centros educativos o de mayores, se les aplicará las siguientes medidas, por el tiempo que las autoridades competentes determinen y de acuerdo con las instrucciones de sus respectivos órganos de personal:

a) Flexibilización de su jornada laboral sin sujeción a los límites previstos en su normativa de aplicación.

b) En el caso de que sea imprescindible, se permitirá la permanencia del personal en su domicilio, teniendo la consideración de deber inexcusable de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 k) del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, por el que se regulan la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y en el artículo 22 g) del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.

c) En el caso de que ambos progenitores o responsables del mayor dependiente o persona discapacitada tengan la condición de personal al servicio de la Administración de la Junta de Extremadura, no podrán disfrutar de estas medidas simultáneamente.

2. A efectos de permisos, licencias y vacaciones se considerarán necesidades superiores del servicio la continuidad de las funciones públicas encomendadas.

Modalidades no presenciales de trabajo

La prestación del servicio en la modalidad no presencial, mediante la fórmula del Teletrabajo se mantendrá vigente en las condiciones previstas en la normativa aplicable y en la convocatoria vigente, salvo que resulte necesaria la  modificación de las mismas, garantizando la prestación de los servicios públicos.

No obstante, se podrán autorizar otras modalidades no presenciales de trabajo en supuestos debidamente justificados; pudiendo adoptar medidas de priorización.

Reorganización de turnos

Si como consecuencia de la situación generada fuese necesaria la reorganización de turnos, cada Unidad o Centro, dentro de su ámbito organizativo, propondrá la determinación de los mismos.

Situación de aislamiento o contagio

La situación de aislamiento o contagio se regirá por lo dispuesto en el Real Decreto Ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública.

Seguimiento

La Secretaria General de Administración Digital, a través del Servicio de Calidad de los Servicios y con la colaboración de la Dirección General de Función Pública realizará un informe sobre la incidencia que estas medidas tengan en el funcionamiento de los servicios durante su período de vigencia.

Efectos, publicidad y actualizaciones

La presente resolución producirá efectos desde el momento de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, es decir, desde hoy, 14 de marzo de 2020.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

 

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14. marzo 2020 por webmastersgtex
Categorías: Actualidad, Administración, Enseñanza, Pública, Sanidad, SGTEX Comunicados, SGTEX Opina, Sin categoría | Etiquetas: , , | Comentarios desactivados en Coronavirus. Publicadas las medidas adoptadas para los empleados públicos de la Junta de Extremadura (ámbito general)

SGTEX propone una batería de medidas de protección para los empleados públicos para su implantación inmediata en los centros de trabajo de la administración autonómica

SGTEX, recogiendo las propuestas que nos van llegando desde los distintos centros de trabajo del ámbito de la administración general de la Junta de Extremadura, está elaborando un documento dirigido a la Vicepresidente y Consejera de Hacienda y Administración Pública, que contiene una batería de medidas que solicitamos se implanten de forma inmediata y que incluyen la posibilidad de trabajar desde sus domicilios a todos aquellos empleados que realicen tareas administrativas o cuyo desempeño no implique atención directa al ciudadano, y que se dote de todas las medidas de profilaxis e higiene corporal a todos los trabajadores a los que aplicar las medidas de teletrabajo sea imposible.

También solicitamos, en correlación a las medidas decretadas por el gobierno central, se habiliten turnos de trabajo y medidas de flexibilidad horaria no solo para evitar la propagación del virus y los contagios entre empleados públicos o entre estos y los administrados, sino también como una medida de conciliación de su vida familiar y laboral mientras persista el cierre de los centros educativos. Este documento propuesta estará en el día de hoy sobre la mesa de la Consejera. Seguiremos informándoos puntualmente.

 

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13. marzo 2020 por webmastersgtex
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Actividad de los Delegados del Sindicato de Empleados Públicos SGTEX mientras se prolongue la situación de alerta alerta sanitaria por el coronavirus

La Comisión ejecutiva de SGTEX, ha impartido instrucciones a todos sus delegados y delegadas para que, en tanto en cuanto la crisis sanitaria provocada por el coronavirus COVID-19 se mantenga, cancelar temporalmente las visitas a los centros de trabajo de la Junta de Extremadura, siendo coherentes con las medidas que estamos proponiendo al gobierno regional para el resto de empleados públicos.

Asimismo, seguiremos trabajando, por turnos, en nuestras cuatro sedes de Mérida, Cáceres, Badajoz y Plasencia, aunque a puerta cerrada, y, temporalmente atenderemos a nuestros afiliados, resto de trabajadores y público en general vía telefónica o correo electrónico para solventar cualquier duda que pudiera surgir.

Rogamos disculpéis las molestias que esta medida excepcional os pueda ocasionar Seguiremos informándoos puntualmente.

SGTEX. El Sindicato de los Empleados Públicos Extremeños

Llevamos tu voz

Teléfono de contacto: 924338802

E-mail:frasp@sgtex.es

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13. marzo 2020 por webmastersgtex
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SGTEX informa a los empleados públicos sobre el protocolo de actuación en la crisis sanitaria del coronavirus

En la mañana de hoy, día 12 de marzo, SGTEX ha asistido a una reunión convocada por los Vicepresidentes 1ª y 2º de la Junta de Extremadura, en la que este último, también Consejero de Sanidad, ha dado cuenta de las actuaciones que la administración regional está llevando a cabo frente a la crisis sanitaria desencadenada por la expansión del Coronavirus COVID-19.

A dicha reunión también han asistido la Consejera de Educación y la Secretaria General de la Consejería de Administración Pública.

Por la parte sindical, han asistido, además de del Sindicato de Empleados Públicos SGTEX, representantes de SAE, PIDE, SIMEX, AMPE,SATSE, CC.OO, CSIF y UGT.

SGTEX, en primer lugar ha agradecido el formato de reunión elegido por la Junta de Extremadura, en el que se ha informado simultáneamente a TODOS los representantes de los Empleados Públicos de los tres sectores y ha valorado la iniciativa de los distintos Consejeros de ser transparentes e informar detalladamente de las medidas que se están adoptando y de las que se prevé adoptar si la situación epidemiológica empeora, actitud que, como hemos trasladado a la presidencia de la reunión, muchas veces hemos echado de menos y hemos criticado como oscurantista y poco transparente.

En segundo lugar, en dos cuestiones en las que el Consejero de Sanidad se ha detenido especialmente, cuales son la continuidad de las clases en los centros educativos de la región así como la de los procesos selectivos de oposición en curso, este sindicato ha manifestado que se atendrá a la mejor opinión de las autoridades sanitarias, que cuentan con un asesoramiento exhaustivo y que consideran que, a día de hoy, y por el momento, no se dan las circunstancias epidemiológicas que aconsejen cerrar centros educativos o suspender esos procesos selectivos.

Sin embargo, SGTEX sí ha dejado claro que, en la parte que le corresponde como central sindical, sí que hará un ejercicio de responsabilidad, dando todo el protagonismo a la alerta de salud pública y posponiendo y dejando en un segundo plano el descontento de los trabajadores a los que representamos por los recortes de sus derechos económicos, aplazando todas las convocatorias a concentraciones de empleados públicos en los centros de trabajo, que tenía previstas iniciar, hasta que el momento sea más propicio sanitariamente hablando.

Aparte de las medidas expuestas por el Consejero, SGTEX ha preguntado si van a redactarse protocolos específicos para los empleados públicos que están en contacto más directo con grupos de riesgo alto, como son los trabajadores que atienden a las personas mayores en residencias y centros de día del SEPAD.  Ante esto, ha respondido que el protocolo para centros sociosanitarios se encuentra recogido en la web del ministerio de administraciones territoriales, a lo que STGEX le ha conminado para que se dé difusión de dicho protocolo a los trabajadores de esos centros. Según el, se va a hacer.

También hemos preguntado si va a existir, como de hecho es obligatorio a tenor de la ley de prevención de riesgos laborales, una coordinación permanente de actividades y medidas preventivas a adoptar por el personal externo que proviene de empresas públicas o privadas, (GPEX, GISVESA, TRAGSA, etc.) y que trabajan en los mismos centros y codo con codo con los empleados públicos. A esta cuestiión, la respuesta de Vergeles nos ha parecido evasiva, pues se ha limitado a declarar que a estos trabajadores externos se les van a aplicar las mismas medidas que a los empleados públicos propios de la Junta.

Entre otras cuestiones, nos hemos interesado por un asunto importante, como es el transporte de los empleados públicos, que depende de empresas privadas, a lo que el consejero ha contestado que está permanentemente en contacto con las organizaciones empresariales y que la materia de transporte, tanto de personas como de mercancías, está, a día de hoy, garantizada.

En primer lugar, Vergeles se ha referido a la situación, en el momento actual, en Extremadura como PRIMERA FASE o de contención, de la Crisis Sanitaria, con solo diez casos declarados y sin transmisión comunitaria y asegura estar preparado por si se desencadena la FASE 2, de mitigación, que es en la que se encuentran ya las Comunidades de Madrid, País Vasco y la Rioja, con más de 2000 casos de infección entre las 3. La última FASE sería la de emergencia sanitaria, que es la que se está produciendo en Italia, donde ha sido necesario adoptar medidas excepcionales y mucho más drásticas que las que se están poniendo en práctica en nuestra región, que son, básicamente las siguientes:

El protocolo de actuación cuando un empleado público, o cualquier ciudadano en general se encuentre mal, con los siguientes síntomas, fiebre, tos seca, habiendo viajado a zona considerada foco de infección o haber mantenido contacto ESTRECHO con personas afectadas, no acudir a urgencias si los síntomas son leves sino:

Llamar al teléfono de atención de emergencias 112 (no se ha considerado abrir una línea 900 de atención informativa específica) donde el personal sanitario del centro, si los síntomas son sospechosos recomendará aislamiento domiciliario y personal sanitario acudirá a realizar las pruebas a domicilio.

Si hay sospecha de neumonía, enviarán un transporte sanitario, (ambulancia) para traslado a un recinto hospitalario, que según el Consejero ya tendrá activado el protocolo de coronavirus y tendrá dispuesto una zona de aislamiento del paciente, consistente en una HABITACIÓN INDIVIDUAL, o si se aprecia mayor gravedad o potencialidad de contagio (profusión de fluidos) se trasladará al paciente a Box o Habitaciones de aislamiento –presión negativa- de los hospitales.

Se está dotando a todo el personal sanitario encargado de atender a los pacientes o de realizar las pruebas, de los Equipos de Protección Individual, (EPIS) adecuados, consistentes en mascarillas quirúrgicas, gafas de protección estancas, batas desechables o impermeables FFP2 o FFP3 según los casos, y guantes de latex.

Sobre el virus, que es nuevo, pero de una familia vírica conocida, como por ejemplo el de la Gripe Asiática, ya se sabe que:

Si no hay síntomas, el virus no se transmite; tiene una tasa de mortalidad del 2%, inferior al de otros virus pero es más fácilmente transmisible que el de la gripe.

Por debajo de los diez años la transmisión es más difícil y los síntomas son muy leves. No se conoce ningún caso de fallecimiento por esta causa en niños menores de 10 años.

El grupo de mayor riesgo es el de personas mayores, con una ocupación en las UCIS de los hospitales madrileños de ancianos con una media de edad de entorno a los 80 años.

En Extremadura, dos casos preocupantes de los diez declarados y también dos de ellos próximos al alta, por doble resultado negativo de las pruebas (Probable curación)

Los casos más graves, mujer fallecida en el Hospital de Cáceres, poseía patologías previas, sobre todo de carácter coronario. La residencia de Arroyo de la Luz ha sido cerrada, sin posibilidad de acceso a visitas, y el personal que trabaja se encuentra en estudio.

En Plasencia, se temió por el posible contagio de personal sanitario, finalmente no ha sido así y no se han suspendido las consultas ni la actividad programada.

El consejero hace un llamamiento a la responsabilidad del personal sanitario y el resto de empleados públicos, para que sean los primeros en seguir las recomendaciones: No asistir a congresos ni eventos multitudinarios, no viajar si no es estrictamente necesario.

En cuanto a pacientes que acuden a urgencias por su cuenta (sin ser derivados desde atención primaria o por el 112)

Protocolo: Mascarilla para el paciente y régimen de aislamiento hospitalario. Práctica de las pruebas del coronavirus.

Para el personal sanitario: Uso de los EPIS aconsejados: Mascarilla, Gafas, Bata y Guantes:

En casos graves, si se requiere traslado a un hospital con UCI, se llevará a cabo en ambulancia, acompañada de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. A estos, se les dotará de material de protección (EPIS) que sean necesarios.

PLANES DE CONTINGENCIA: Se están elaborando, por si la gravedad de la situación aumenta y se pasa a una segunda fase (de mitigación), e incluyen reserva y aumento de camas en UCIs y en Hospitales.

CASOS DE PACIENTES EN CENTROS DEL SEPAD:

Se puede aislar a pacientes en el mismo centro, siempre que la sintomatología sea leve y con los equipos de protección adecuados para el personal encargado de los cuidados. Se han limitado las visitas. Estas se realizarán en zonas comunes, con una separación mínima, y dotadas con acceso a agua y jabón, hidrogeles, papeleras, etc.

Se ha prohibido el acceso de visitantes con síntomas respiratorios a estos centros.

Casos de fallecimiento. Funerales. Se adoptarán medidas especiales tanto de protección de los trabajadores de las funerarias como de familiares y asistentes a sepelios y funerales (restricción e incluso puede que se decreten funerales en la más absoluta intimidad)

HOSPITALES. Se restringen las visitas.

Fomento del cuidado domiciliario de personas mayores.

Se recomienda a los enfermos crónicos permanecer en casa y no viajar.

A los estudiantes provenientes de Madrid, se les recomienda un aislamiento domiciliario de al menos 72 horas, finalizando si no hay síntomas.

EVENTOS.

En los deportivos, la recomendación de la Junta ha sido celebrarlos a puerta cerrada, sin público. Las distintas federaciones, sin embargo han optado mayoritariamente por la suspensión o aplazamiento.

Eventos culturales como la Feria de los mayores se suspendió, El programa “El ejercicio” te cuida, se suspende.

RESTO DE EMPLEADOS PÚBLICOS (No sanitarios)

El consejero insiste en que, aunque con una higiene manual normal, el virus no se transmitiría, se ha decidido la sustitución de los fichajes biométricos, mano o huella dactilar por sistemas de firma desde los ordenadores o fichaje manual en papel.

Los sindicatos le hemos solicitado medidas especiales de protección para los trabajadores que prestan atención directa al público.

Debemos estar preparados para una eventual fase 2:

Se trata de proteger a los empleados públicos, mediante las medidas mencionadas y otras como flexibilizar las salidas a los descansos (pausas de café, etc.) escalonándolas para no dar lugar a aglomeraciones.

Definir los servicios básicos esenciales para la ciudadanía, reforzando la protección de esos trabajadores.

Los sindicatos le hemos pedido un plan de refuerzo de personal ante una posible epidemia en algunos centros.

Aconseja a todo aquel empleado público que note síntomas sospechosos de la enfermedad, que no acuda al trabajo y llame al Teléfono único de urgencia y emergencias 112.

Se suspenden las actividades formativas, informativas y de reciclaje de los empleados públicos de forma temporal

En los procesos selectivos en curso, que no se suspenden de momento, se garantizará una distancia mínima de seguridad entre opositores, aumentándose también el número de aulas de examen.

Todo esto es a fecha de hoy, día 12 de marzo y cambiaría según la evolución de la situación. Además, se estará a lo que disponga el paquete de medidas que se espera que adopte hoy el gobierno central.

Seguidamente, el Consejero ha detallado la situación en el momento actual en Extremadura y las medidas que se están adoptando para la protección de los empleados públicos y que son:

En cuanto al diagnóstico. Se ha aumentado la sensibilidad en el diagnóstico de posible caso de coronavirus, es decir, que se van a considerar otros elementos aparte de los síntomas (fiebre, tos seca o debilidad), extendiéndolo a: Si se procede de Madrid, País Vasco o La Rioja, si  en los 14 días previos se ha estado en contacto estrecho con afectados (un contacto directo y continuo a menos de dos metros de la persona afectada). También se ha extendido la indicación  de la prueba diagnóstica del coronavirus a cualquier neumonía que requiera de ingreso hospitalario

– Incremento de las líneas de atención de llamadas de urgencia y emergencia en el Centro Coordinador del 112.

En cuanto al aislamiento domiciliario, indicado en casos con síntomas leves, se refiere a una habitación individual, el paciente con mascarilla y uso de mascarilla para las personas que lo atienden sólo cuando tengan que acercarse al afectado a menos de 2 metros. Uso de pañuelos desechables y papeleras con pedal. La limpieza de las estancias debe ser la normal, con lejía o desinfectante preferentemente y los residuos y la ropa no conllevan un riesgo especial. Se consideran residuos sanitarios de nivel 3 (Tratamiento ordinario).

El aseo corporal y de manos, frecuente y preferentemente con agua y jabón (más eficaz contra el virus que los hidrogeles alcohólicos).

 

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12. marzo 2020 por webmastersgtex
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SGTEX, PIDE Y SAE aplazarán las movilizaciones de empleados públicos por el coronavirus

En un ejercicio de responsabilidad, las Centrales Sindicales representantes de los empleados públicos extremeños, y unidas en la Federación USAE (PIDE, SGTEX Y SAE) han decidido aplazar, por el momento, la convocatoria de concentraciones a las puertas de los centros de trabajo de la Junta que tenían previsto iniciar a principios de la próxima semana, siguiendo las recomendaciones de la autoridad sanitaria ministerial y también las que hoy hemos conocido, por boca del Consejero de Sanidad, Sr. Vergeles, ante la situación de alerta sanitaria provocada por la crisis del Coronavirus.

Desde nuestras organizaciones consideramos imprudentes las concentraciones convocadas, precipitadamente a nuestro juico, que los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación donde se perpetró el enésimo recorte a los derechos de los trabajadores públicos, han anunciado a partir del miércoles, máxime cuando dichas protestas las han convocado a las puertas de centros sanitarios o educativos, focos de riesgo en la situación actual y donde es imposible garantizar una separación mínima entre trabajadores de al menos 1,60 metros, que es lo que ha recomendado el Consejero.

En cambio, y frente a estas acciones de protesta, que, aunque necesarias para dar a conocer el descontento de los trabajadores, no dejan de ser simbólicas, los tres sindicatos que conformamos la federación USAE, vamos a emprender acciones concretas y reales destinadas a revertir el tijeretazo sufrido en nuestros derechos y que pasan, entre otras, por llevar ante la justicia el incumplimiento del compromiso firmado con luz y taquígrafos y que no deja de ser un contrato entre los trabajadores y su empresa (Junta de Extremadura), y que como tal, se firmó para ser cumplido.

Vamos a seguir exigiendo la dimisión o el cese de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública como máxima responsable del descuadre en las cuentas regionales que, como de costumbre, vamos a terminar pagando los empleados públicos y no renunciamos a iniciar protestas en cuanto la situación sea propicia a juicio de las autoridades sanitarias, para hacer visible, como nos están pidiendo los trabajadores, su hartazgo y frustración al ver que la palabra dada por el Gobierno del Sr. Fernández Vara ha dejado de tener valor alguno.

Los responsables de las tres organizaciones, SGTEX, SAE y PIDE ofrecerán este viernes, día 13 de marzo, a las 10:00 h, en la sede del Sindicato PIDE, sita en la Avenida Juan Carlos I, número 39, de Mérida una rueda de prensa donde esperamos asistan todos los medios los medios de comunicación y donde daremos cumplida cuenta de todas las acciones que desde ya, vamos a emprender para conseguir la restitución de todos los derechos y compromisos a los que se había llegado.

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11. marzo 2020 por webmastersgtex
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Concentraciones en centros de 24 horas por la mejora de las condiciones laborales

Hoy miércoles, 11 de marzo de 2020, tal y como anunciamos, los trabajadores nos hemos concentrado en la puerta de los Centros de 24 horas, entre las 12:00 y las 12:30 horas por la mejora de las condiciones laborales, donde hemos leído el manifiesto que acompañamos a esta nota.

CONCENTRACIONES

  • Residencia “El Valle – Montijo
  • Residencia “San Francisco” – Plasencia
  • Residencia de Mayores – Navalmoral de la Mata
  • Centro residencial “Hernando de Soto” – Jerez de los caballeros
  • Residencia “La Coronada” – Villafranca de los Barros
  • Residencia asistida de mayores “El Cuartillo” – Cáceres
  • Residencia “Rodríguez Ibarra” – Villafranca de los Barros
  • Centro Sociosanitario de Plasencia
  • Centro “Felipe Trigo” – Villanueva de la Serena
  • Centro “La Granadilla” – Badajoz
  • Centro “Los Pinos” – Plasencia
  • Centro Residencial – Jaraíz de la Vera
  • Centro de día – Moraleja
  • Residencia “El Prado” – Mérida

 

Los empleados públicos del SEPAD, que apoyamos el paro parcial convocado para el día de 11 de marzo, queremos manifestar lo siguiente:

Desde hace años sufrimos muchas deficiencias en nuestros centros de trabajo. Deficiencias que, en el mejor de los casos, se parchean temporalmente, lejos de darles una solución definitiva.

La falta de medios humanos es ya insostenible. Si a esto le unimos el equivocado sistema de valoración para la dependencia de las personas mayores, la consecuencia es evidente: sobrecarga física y mental, que deriva en un Síndrome de Burnout y aumento significativo del número y duración de las bajas por incapacidad temporal. Por todo lo anterior, la calidad en la atención hacia nuestros usuarios se resiente, ya que nos vemos desbordados por la carga asistencial.

El funcionamiento de la bolsa de trabajo no es acertado. En el momento en que se produce una baja hay incertidumbre acerca de cuándo será cubierta. En ocasiones se tarda hasta una semana o más en cubrir estas bajas y como consecuencia de esta tardanza se generan necesidades del servicio y se anulan libranzas, acumulándose días libres que, finalizado el año, no podemos disfrutar.

La falta de medios materiales es constante en muchos centros de trabajo. medios de movilización y transferencia de pacientes, lencería, mesas auxiliares, carros de transporte alimentario, adecuación de carros de limpieza, electrodomésticos que fallan por su antigüedad, falta de reposición de material diverso, etc.

La provisión y adecuación del vestuario es inexistente desde hace años, llegando al extremo que los propios trabajadores acabamos comprando nuestro uniforme.

La formación específica en primeros auxilios y en atención al usuario dependiente es mínima. Debiera ser obligatoria y universal, para así poder hacer frente a situaciones cotidianas e imprevistas que se dan en nuestros centros de trabajo.

Los acuerdos retributivos a los que la Junta de Extremadura se comprometió, referentes al aumento salarial y al pago del nivel 2 de la Carrera Profesional no se han llevado a cabo.

Por todo lo anteriormente expuesto, instamos a la Junta de Extremadura para que solucione todas estas deficiencias. Nuestro único propósito es mejorar y perfeccionar la calidad asistencial hacia nuestros usuarios y mantener una mayor eficiencia sostenible en nuestros puestos de trabajo.

CREEMOS EN UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE CALIDAD Y TRABAJAMOS PARA ELLO

 

 

 

 

 

 

 

CONCENTRACIONES

 

Residencia “El Valle – Montijo

 

Residencia “San Francisco” – Plasencia

 

Residencia de Mayores – Navalmoral de la Mata

 

Centro Residencial “Hernando de Soto” – Jerez de los caballeros

 

Residencia “La Coronada” – Villafranca de los Barros

 

Residencia asistida de mayores “El Cuartillo” – Cáceres

 

Residencia “Rodríguez Ibarra” – Villafranca de los Barros

 

Centro Sociosanitario de Plasencia

 

Centro “Felipe Trigo” – Villanueva de la Serena

 

Centro “La Granadilla” – Badajoz

Centro “Los Pinos” – Plasencia

 

Centro Residencial – Jaraíz de la Vera

 

Centro de día – Moraleja

 

Residencia “El Prado” – Mérida

 

 

 

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11. marzo 2020 por webmastersgtex
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Oposiciones. Relación provisional de aprobados en las pruebas de acceso al Cuerpo Auxiliar (promoción interna)

En el D.O.E. de hoy, 11 de marzo de 2020, número 49, Se ha publicado la Resolución de 6 de marzo de 2020, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 27 de diciembre de 2017, para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por promoción interna.

En la misma se establece hacer pública las relaciones provisionales de aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno de promoción interna, ordenadas según la puntuación total obtenida y que figuran en el anexo de la presente resolución y que puedes obtener al final de este post, correspondientes a las Especialidades que a continuación se indican:

  • Administración General.

Contra las relaciones provisionales de aprobados que se hacen públicas mediante la presente resolución, los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

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11. marzo 2020 por webmastersgtex
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Oposiciones. Relación provisional de aprobados en las pruebas de acceso al Cuerpo Administrativo (promoción interna)

En el D.O.E. de hoy, 11 de marzo de 2020, número 49, Se ha publicado la Resolución de 6 de marzo de 2020, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 27 de diciembre de 2017, para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura por promoción interna.

En la misma se establece hacer pública las relaciones provisionales de aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno de promoción interna, ordenadas según la puntuación total obtenida y que figuran en el anexo de la presente resolución y que puedes obtener al final de este post, correspondientes a las Especialidades que a continuación se indican:

  • Administración General.
  • Analista de Laboratorio.

Contra las relaciones provisionales de aprobados que se hacen públicas mediante la presente resolución, los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.

Aquí puedes descargar esta Resolución con su contenido íntegro

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11. marzo 2020 por webmastersgtex
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