Modificadas las bases de las prueba selectivas para la categoría Bombero/a Forestal Conductor/a
Hoy, 9 de marzo de 2026, se ha publicado en el D.O.E, número 46, la Orden de 4 de marzo de 2026 por la que se modifica la Orden de 23 de diciembre de 2024 y la Orden de 17 de diciembre de 2025, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La resolución introduce cambios en el proceso selectivo, actualiza el número de plazas convocadas y refuerza la gestión electrónica de los trámites.
Según la orden publicada el 9 de marzo de 2026, el proceso selectivo acumula plazas procedentes de distintas Ofertas de Empleo Público. A las 22 plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2021 se suman las de los años 2022 y 2023, lo que eleva el total hasta 195 plazas de acceso libre para esta categoría profesional.
Digitalización del proceso selectivo
Entre las principales novedades se encuentra la implantación del Portal del Candidato de la Junta de Extremadura como herramienta central para la gestión del proceso selectivo. A través de este portal se realizarán numerosas actuaciones relacionadas con la oposición, como la recepción de notificaciones, la presentación de documentación, alegaciones o la consulta de información sobre el proceso.
El acceso al portal requerirá identificación mediante DNI electrónico, certificado digital o certificado de empleado público. Para muchas de las personas aspirantes, especialmente quienes presentaron solicitud en el último plazo abierto en 2026, el uso del portal será obligatorio durante el proceso.
Características del examen
El ejercicio de la fase de oposición consistirá en un cuestionario tipo test compuesto por 44 preguntas, que deberán responderse en un tiempo máximo de 85 minutos.
El cuestionario incluirá:
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35 preguntas teóricas relacionadas con el temario de la convocatoria.
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9 preguntas prácticas basadas en supuestos vinculados a las funciones del puesto.
Además, se incorporarán preguntas adicionales de reserva para sustituir aquellas que puedan ser anuladas durante la corrección.
El sistema de corrección penalizará los errores: por cada cuatro respuestas incorrectas se restará una correcta, mientras que las preguntas en blanco no tendrán penalización. Para superar el ejercicio será necesario acertar al menos el 50 % de las preguntas.
Fase de concurso y valoración de méritos
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán presentar, en el plazo de diez días hábiles, la documentación que acredite los méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso.
La puntuación de esta fase no podrá superar el 30 % de la puntuación total del proceso selectivo. Entre los méritos que podrán valorarse se encuentran principalmente los servicios prestados en administraciones públicas, que deberán acreditarse mediante certificaciones oficiales, vida laboral y contratos o nombramientos correspondientes.
Documentación y adjudicación de plazas
Una vez publicada la relación definitiva de personas aprobadas, estas deberán presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria, como el DNI, la titulación académica y el permiso de conducción de clase C, requisito específico para esta categoría.
Posteriormente, la Junta de Extremadura publicará los puestos disponibles y las personas seleccionadas deberán solicitar destino por orden de preferencia. La adjudicación se realizará según la puntuación obtenida en el proceso selectivo.
Constitución de listas de espera
La orden también regula la creación de listas de espera para cubrir futuras necesidades de personal. Podrán formar parte de ellas las personas aspirantes que no superen el proceso selectivo pero que alcancen una puntuación mínima en la fase de oposición.
Con esta modificación, la Junta de Extremadura adapta la convocatoria a las ofertas de empleo público más recientes, incrementa el número de plazas disponibles y avanza en la digitalización de los procesos selectivos dentro de la Administración autonómica.
Aquí puedes obtener esta Resolución con su contenido íntegro
