Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el Personal Laboral – Modificación RPT Consejería de Educación
Hoy, 3 de julio de 2024, el Sindicato de Empleados Públicos de Extrmadura SGTEX ha asistido, convocados por la Dirección General de Función Pública a la reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral, en la que se han tratado los siguientes puntos en el orden del día:
Modificación de la Resolución de 14 de enero de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba el Plan Anual de Valoración a efectos del reconocimiento de los distintos niveles de carrera profesional horizontal.
Dentro del Plan, en referencia a los puestos de trabajo de especial desempeño. Se incluye un nuevo párrafo al final del mismo, siendo el siguiente:
“Puestos ocupados por personas con discapacidad intelectual:
Con la finalidad de garantizar la igualdad de condiciones en el acceso y desarrollo de la carrera profesional de las personas con discapacidad intelectual, se considerarán como puestos de especial desempeño aquellos que sean ocupados por empleados y empleadas públicas que hayan accedido a los mismos por el turno reservado a personas con discapacidad intelectual se considerarán como puestos de especial desempeño aquellos que sean ocupados por empleados y empleadas públicas que hayan accedido a los mismos por el turno reservado a personas con discapacidad intelectual, siempre que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 5 y 7 del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se establecen medidas favorecedoras de su integración.
A efectos de valoración para la carrera profesional horizontal, se otorgará 1,70 puntos por cada mes completo trabajado en el puesto que vengan ocupando.”
A SGTEX nos parece una decisión acertada y positiva para este personal no obstante ya hace tiempo que venimos reclamando que se reúna la Comisión de Seguimiento de Carrera Profesional para tratar aspectos que se deben cambiar en el Decreto de Carrera, que actualmente aminora derechos de los trabajadores y esto tenemos muy claro que se debe cambiar.
Ante esta cuestión de SGTEX, la Administración nos emplaza a reunión en el mes de septiembre, donde podremos ejercer una vez más la defensa de los derechos perdidos de los empleados públicos.
Propuesta de modificación de la RPT de personal laboral de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional. Asunto: Creación de plazas de TEI en Centros Educativos.
La Consejería de Educación propone a la Mesa la creación de 233 puestos de trabajo de Técnico/a en Educación Infantil, 6 puestos más que en la negociada el 21/11/2024, debiendo pasar de nuevo por Comisión Negociadora por exigencia de la Abogacía General para su aprobación en Consejo de Gobierno.
- 2 puestos en Alburquerque finalizadas las obras
- 4 puestos en las localidades de Burguillos del Cerro, La Codosera, Miajadas y Navalvillar de Pela.
Desde SGTEX damos por sentado que el llamamiento para la cobertura se hará en convocatoria presencial para adjudicacón de plazas dentro de las diferentes bolsas a utilizar, por ser la forma más rápida, y, debería realizarse en el mes de agosto, para que en septiembre pudiera estar todo cubierto, cuestión a la que la Administración nos responde que no se sabe aun la forma de hacerlo, ni la fecha. No obstante el servicio que ha de prestarse no debe quedar descubierto en ningún momento o zona, SGTEX aboga por la premura y la cobertura total de las 233 plazas antes del mes de septiembre actual.
SGTEX ha preguntado a la consejería de Educación, sobre el personal que actualmente ocupan estas plazas, si les van a dar efectivamente las vacaciones o se van abonar. La Consejería nos indica que se pagaran, así como que el preaviso de cese les está llegando ya a los trabajadores/as.
Ampliación al 90 por ciento de la jornada de trabajo en las categorías profesionales de ATE-Cuidador/a e Intérprete de Lenguaje de Signos de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura que presta servicios en centros educativos ordinarios.
La Consejería propone a los sindicatos el siguiente Acuerdo:
- Ampliación al 90% de jornada diaria en el curso académico 2025/2026.
- Ampliación al 100% de jornada diaria en el curso académico 2026/2027.
SGTEX, manifiesta la propuesta es un movimiento positivo, pero no es lo que estos colectivos están demandando, al menos a este Sindicato, que sería llegar al 100% en jornada diaria y anual, por lo que es totalmente insuficiente y esperamos que se nos vuelva a convocar con una nueva propuesta en la que realmente se plasme la petición que hacemos para este colectivo.
