SGTEX ante la modificación del acuerdo de Carrera Profesional Horizontal
SGTEX ANTE LA MODIFICACIÓN DEL ACUERDO DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
En pasado día 17 de abril del presente, tuvo lugar el acto de la firma de la modificación del acuerdo de Carrera Profesional Horizontal para incorporar al mismo al personal interino y laboral temporal del ámbito de la administración general, como reiteradamente había reivindicado, SGTEX tanto por la vía negociadora, como por la política y la judicial.
Hasta el último momento, este sindicato intentó, como puede verse en el escrito que adjuntamos más abajo, que tanto la administración como el resto de organizaciones sindicales representativas, considerasen nuestra propuesta de modificación de otros aspectos que consideramos fundamentales del acuerdo original de 2008 y que a nuestro juicio han impedido en gran medida el desarrollo en toda su integridad del derecho al reconocimiento y abono del complemento de Carrera Profesional:
Por una parte, como hemos venido defendiendo siempre, consideramos inaceptable el último párrafo del punto décimo del dicho acuerdo, en el que se condiciona la aplicación de los niveles II, III, Y IV de Carrera a la mejora de la situación económica, sin haberse establecido ningún criterio objetivo que permita determinar en qué momento se puede considerar que se dicha mejora de la situación económica se ha producido efectivamente y por ende, en qué momento se deberían haber aplicado el resto de niveles.
Así, pedíamos que dicha cláusula fuera eliminada o en su defecto, modificada, en el sentido de fijar unos criterios de objetivación de la mejora económica (crecimiento del PIB regional, de la renta per cápita, u otras) que permitieran determinar cuándo dicha mejora se ha producido, momento en que, automáticamente deberían hacerse efectivos los abonos de los siguientes niveles de carrera.
Por otro lado, estábamos en desacuerdo con el tenor literal del párrafo del nuevo acuerdo donde se emplaza a las partes a “negociar las fórmulas a establecer para el reconocimiento y abono del Nivel 2 de carrera administrativa“, porque, si bien valoramos positivamente este avance, como siempre hemos demandado, y lo seguiremos haciendo en todos los foros posibles, pedíamos su sustitución por la siguiente: “Ambas partes (…) se emplazan a negociar las fórmulas a establecer para el reconocimiento y abono de los restantes Niveles de Carrera Profesional Horizontal, no sólo el 2, en consonancia con nuestra histórica reivindicación de que se proceda de inmediato al encuadre de cada empleado de administración general en el nivel que por antigüedad de corresponda y negociando después las condiciones para la evaluación del desempeño de los trabajadores” (que SGTEX propondrá que sea en una única convocatoria y mediante una auto-evaluación, tal y como se hizo para el SES).
Tanto una como otra propuesta no fueron consideradas en la reunión de ayer, por lo que SGTEX, en un ejercido de responsabilidad, para no quedar fuera de la negociación del reconocimiento y abono del Nivel 2 y para que éste acuerdo tenga aplicación con la mayor celeridad posible, decidió firmar la modificación propuesta y así dar vía libre al cobro del Complemento de Carrera por parte los interinos y temporales, que se realizará, tal y como propuso ya hace años SGTEX, mediante la inclusión en la solicitud de dos casillas adicionales; una para personal interino y otra para personal laboral temporal
Aquí os dejamos el escrito que presentó SGTEX con nuestras propuestas de mejora del acuerdo y el futuro anexo de solicitud de reconocimiento de Carrera Profesional para el ámbito de la Administración General:
ESCRITO PRESENTADO
Aquí puedes descargar este documento
SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE CARRERA PROFESIONAL
Aquí puedes descargar este documento
Descarga aquí este comunicado de SGTEX