Mesa Negociadora: Modificación de la RPT de algunas plazas de Personal del Plan INFOEX de cara al turno de Ascenso
En el día de ayer, 19 de enero de 2016, tuvo lugar la celebración de una mesa de negociación en la que la Administración proponía excluir del inminente TURNO DE ASCENSO las plazas vacantes de personal del Plan INFOEX, mediante la asignación a las mismas de un código P.R. (Pendiente de Reestructurar).
En la actualidad el personal laboral de la Junta de Extremadura perteneciente a las diferentes especialidades integradas en el Plan INFOEX se encuentra inmerso en un proceso de reestructuración que afecta a funciones y categorías de este personal, que ha desembocado en la firma del Acuerdo sobre reconocimiento de categorías de personal adscrito al Plan INFOEX, que fija las bases de desarrollo posterior de la negociación.
Lo cierto es que esto no se ha concretado ni llevado a efecto, encontrándose condicionada y, sujeta en todo caso la efectividad del mismo, tanto al posterior desarrollo de la negociación como a las sucesivas disponibilidades presupuestarias.
No existen, de momento, plazos concretos ni seguridad de que, a corto plazo, se vaya a concretar la reestructuración de las plazas en cuestión, por lo que la asignación a las mismas de un PR en la RPT supondría un perjuicio al limitar, por tiempo indefinido, las legítimas expectativas de ascenso o traslado de los trabajadores en cuestión. Por el contrario, su inclusión en el turno de ascenso no supondría ningún obstáculo al desarrollo y concreción de la reestructuración del colectivo.
Entiende por tanto este sindicato, que, según se establece legalmente, TODAS LAS PLAZAS VACANTES DE PERSONAL DEL INFOEX, QUE HAYAN SIDO OFERTADAS EN EL ÚLTIMO TURNO DE TRASLADO, DEBEN SER OFERTADAS EN EL PRÓXIMO TURNO DE ASCENSO, EVITANDO PERJUICIOS INNECESARIOS A LOS TRABAJADORES AFECTADOS.
No obstante, hicimos una petición a la Administración, en el sentido de que, si en contra de la propuesta de este sindicato, decidiera llevar a cabo la asignación de PR a estas plazas, y su consiguiente retirada del próximo turno de ascenso, opción por la que finalmente se ha decantado, debería al menos comprometerse a llevar a cabo y hacer efectivo el proceso de reestructuración con anterioridad a la próxima temporada de peligro alto, cumpliendo así con lo establecido en el propio Acuerdo que señala su concreción en 2016.
En esta mesa, SGTEX ha anunciado formalmente su intención de adherirse al Acuerdo sobre reconocimiento de categorías de personal adscrito al Plan INFOEX, a fin de no quedar excluido del proceso de negociación del desarrollo de las condiciones pactadas y sin renunciar, en ningún caso, a intentar, mediante la negociación en la mesa de seguimiento del Acuerdo, a mejorar todos aquellos aspectos del mismo que entendemos negativos para los trabajadores y que nos llevaron a no suscribir de inicio el citado pacto.
Aquí puedes obtener la propuesta de SGTEX que consta en el acta de la sesión