SGTEX Solicita la ampliación del plazo de solicitudes para el concurso de traslados
SGTEX Solicita la ampliación del plazo de solicitudes para el concurso de traslados
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Como ya os hemos informado recientemente, SGTEX ha solicitado una reunión urgente con la nueva Directora General de Función Pública, para tratar diversos asuntos pendientes: Carrera Profesional, recuperación de derechos perdidos… uno de ellos tiene que ver con el CONCURSO DE TRASLADOS DE FUNCIONARIOS, en este sentido queremos plantearle cuestiones tan concretas como:
1.- Información sobre el estado de los procesos y la calendarización de los mismos, o lo que es lo mismo ¿Para cuándo el concurso de traslados de funcionarios?
2.- En cuanto al concurso de puestos no singularizados (puestos base), mediante escrito específico, registrado, solicitamos que, teniendo en cuenta el tiempo transcurrido- un año y diez meses- desde la convocatoria y, advertido el hecho de que aún no se ha constituido la Comisión de Valoración, se abra un período de ampliación de solicitudes que permita acceder a las plazas vacantes que se han generado desde que se publicó la convocatoria el 17 de diciembre del año 2013. También solicitamos que se sumen a esta oferta las plazas obtenidas por resultas de la resolución del concurso de puestos no singularizados o puestos de estructura.
3. En cuanto al concurso de puestos singularizados o de estructura, como quiera que esta organización interpuso un recurso de reposición ante la Administración a fin de modificar algunos apartados de las bases, preguntaremos a la Directora General por el posicionamiento de la actual Administración a este respecto. Solicitaremos a la nueva administración respuesta expresa ya que el anterior ejecutivo no contestó.
Recordamos a todos los interesados que el recurso de reposición no paraliza ni ralentiza ningún proceso ni plazo. Que el Concurso de Traslados de Funcionarios lleve siete años sin salir, así como el hecho de que el a fecha de este comunicado no se haya constituido la Comisión de Valoración, es responsabilidad exclusiva de la Administración.
Recordamos que el recurso de reposición interpuesto cuestiona unas bases que otorgan la mayoría de las plazas de estructura a quienes detentan la plaza en comisión de servicios.
Que la forma de concesión de las Comisiones de Servicio no está regulada conforme a los principios democráticos de igualdad, mérito y capacidad sino que se otorgan de forma DISCRECIONAL por parte de la Administración.
Desde SGTEX proponemos que se valoren las Comisiones de Servicio, pero conforme a la legislación vigente, es decir, por un máximo de dos años, dado que el mantenimiento de nombramientos en las comisiones de servicio por plazo superior a lo legalmente establecido, sin que se convoque el perceptivo Concurso de puestos de estructura, impide a los empleados públicos el ejercicio efectivo del derecho fundamental a la promoción profesional bajo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, que deben regir la Administración Pública.
En definitiva, que las Bases del Concurso de puestos singularizados dejen alguna esperanza de obtener un puesto de estructura a quienes no hayan desempeñado una Comisión de Servicios, aun valorando, en su justa medida, conforme a la legislación vigente, a quienes sí la han desempeñado.
La intención de SGTEX es que todos los funcionarios puedan concursar en igualdad de condiciones en base a las normas establecidas y evitar que, bajo la apariencia de un concurso de méritos, nos encontremos, de facto, ante un sistema de libre designación.
Emplazamos, paralelamente, a la Administración, a que de una buena vez regule la concesión de Comisiones de Servicio conforme a los principios democráticos tal como hemos solicitado en multitud de ocasiones, tanto en las Mesas de Negociación como ante la Asamblea de Extremadura, mediante Propuesta de Impulso presentada con fecha de 18 de febrero de 2015.
Descarga aquí el comunicado de SGTEX