El único sindicato extremeño que defiende en exclusiva los intereses de los empleados públicos
El único sindicato extremeño que defiende en exclusiva los intereses de los empleados públicos
Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) os informamos que nuestro Gabinete Jurídico vuelve a conseguir una nueva resolución favorable frente a la Junta de Extremadura en defensa de los derechos económicos de los empleados públicos. En esta…
Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) os comunicamos que los servicios jurídicos de SGTEX consiguen una nueva sentencia favorable que obliga a la Junta de Extremadura a retribuir correctamente las vacaciones de un trabajador. El Tribunal de…
Los Servicios Jurídicos del Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) han conseguido, una vez más, darle un revés a la Junta de Extremadura en los Tribunales. Y, en esta ocasión, mediante la Sentencia n.º 350/2025 del Juzgado de lo…
El Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura SGTEX, ha registrado, con fecha 14 de julio de 2025, un escrito dirigido a la Secretaría General de Educación y Formación Profesional, con número de registro #ENT20250639277, en el que denuncia las irregularidades…
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Mediante escrito dirigido a la Consejera de Hacienda y Administración pública, el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) ha expuesto que durante el año en curso, debido a las especiales circunstancias provocadas por la PANDEMIA DE COVID19, y a…
El Sindicato de Empleados Públicos SGTEX ha registrado escrito presentado ante la Secretaría General de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales exponiendo que: El Presidente de la Junta de Extremadura, ha declarado a raíz de la concesión de la…
Vacaciones y Asuntos Particulares En la Resolución de 17 de noviembre de 2015 de la Dirección General de la Función Pública, donde se dictan instrucciones en materia de permisos y vacaciones reguladas en el RD Ley 10/2015 de 11 de…
Con fecha 16 de septiembre la Directora General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección ha firmado una Resolución por la que se añade al Calendario Laboral un día adicional de permiso por asuntos particulares con motivo de la coincidencia…
Se publican en el D.O.E de 30 de Abril de 2013 sendas resoluciones de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e inspección que suponen modificación de los artículos 19 y 21 del V Convenio Colectivo para Personal Laboral…
La Secretaría General remitió a las Escuelas Infantiles de la Consejería de Educación una instrucción (1/2013) en la que se dicta que el personal laboral tendrá derecho a un mes natural de vacaciones o 22 días hábiles (o la parte…
A partir del día 21 de marzo de 2013 entran en vigor los siguientes cambios, que afectan al Convenio Colectivo: -Por cada año de servicio: 22 días hábiles de vacaciones o la parte proporcional del tiempo trabajado. -Pueden disfrutarse dentro…