Publicadas las modificaciones de las bases de los procesos de estabilización para personal laboral y funcionario

/ diciembre 23, 2024/ Actualidad, Administración, Oposiciones, concursos, Sin categoría

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En el D.O.E. de hoy, 23 de diciembre de 2024, número 247, se han publicado las Órdenes de 17 de diciembre de 2024 por la que se modifica la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convocan procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los distintos Grupos y Categorías, así como de personal funcionario, de las distintas especialidades, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, tanto por el sistema excepcional de concurso de méritos como por el de concurso-oposición.

CONCURSO-OPOSICIÓN

  • Reducción de la temporalidad: El carácter excepcional de los procesos busca cumplir la ley que exige una temporalidad no mayor al 8 %.

  • Limitaciones en adjudicación de plazas: Se prohíbe que un aspirante obtenga más de una plaza de estabilización (ya sea por concurso de méritos o concurso-oposición), independientemente del grupo, especialidad o categoría, para garantizar una estabilización efectiva.

  • Agilización del proceso: Se introducen cambios en la documentación requerida y en los procedimientos para la elección y adjudicación de plazas, con el objetivo de cumplir el plazo límite del 31 de diciembre de 2024.

  • Supresión del periodo de prueba o prácticas: En el concurso-oposición se elimina el periodo de prueba o prácticas para los seleccionados, equiparándolos a los aspirantes por concurso de méritos.

  • Corrección de errores en solicitudes: Se corrige un error en los modelos de solicitud relacionado con la zonificación de listas de espera, estableciendo nuevos procedimientos para que los aspirantes puedan especificar su zonificación.

En SGTEX, somos conscientes de la situación. No obstante, hemos señalado a la Administración que ya en su día expresamos nuestra disconformidad con el modo en que se estaban gestionado estos procesos, advirtiendo que surgirían problemas como el que ahora se pretende subsanar. Por ello, aunque entendemos las modificaciones que se proponen, éstas generan inseguridad jurídica tanto en el proceso como en las personas participantes. Y por ello, SGTEX pone su Gabinete Jurídico a disposición de los trabajadores y trabajadoras que puedan sentirse afectados por estas modificaciones.

Aquí puedes obtener las distintas órdenes con la modificación de las bases:

CONCURSO-OPOSICIÓN

Personal funcionario

Personal laboral

CONCURSO DE MÉRITOS

Personal funcionario

Personal laboral

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