COMUNICADO SOBRE LA RECIENTE SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO REFERENTE AL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Desde SGTEX queremos informaros que esta Sentencia abre la posibilidad de que las Administraciones reconozcan la condición de personal fijo a quien haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad.
La sentencia reconoce, además, la necesidad de establecer medidas efectivas para sancionar el abuso de la temporalidad y reparar el perjuicio sufrido por las personas trabajadoras, determinando los criterios para fijar la indemnización correspondiente en cada caso.
En ambos casos, SGTEX pone sus servicios jurídicos a disposición de todos sus afiliados/as que se encuentren en estos casos para efectuar la reclamación pertinente.
