Mesa de negociación: Modificación de la RPT de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda
La Administración ha traído a esta mesa la creación de una nueva Jefatura de Servicio en la Dirección General de Transportes.
El Sindicato de Empleados Públicos SGTEX, aplaude la creación de este nuevo Servicio, que es una demanda reiterada de los trabajadores de la Dirección General, ya que el Servicio de Transportes tradicionalmente ha estado saturado de trabajo.
Sin embargo, hemos advertido a la Administración de que la provisión, tanto de esta nueva plaza como del resto de puestos de estructura que en su caso queden vacantes, debe hacerse acorde a los criterios legales y a las últimas sentencias de los tribunales sobre los puestos de LIBRE DESIGNACIÓN, que obligan a sacarlas a pública concurrencia, publicarlas y ofertarlas a personal con la experiencia y la solvencia técnica precisa para desempeñar dichos puestos.
Pues bien, el hecho de que últimamente la Administración traiga muchos de estos puestos de estructura con el código OAP de Abierto a Otras Administraciones Públicas, nos hace temer que alguna de esas plazas esté prevista su adjudicación a personal proveniente de entidades ajenas a la propia Junta de Extremadura.
Esperamos que esto no sea así, pues supondría un desprecio patente de la Junta a su propio personal, que, durante décadas, ha puesto todo de su parte para sacar adelante un servicio como el de Transportes, siempre mal dotado tanto económicamente como en materia de personal.
Hemos advertido no obstante a la Administración, que tal forma de provisión, si se lleva a efecto sin contar con los requisitos legales mencionados y sin ofertarla primero a personal técnico del propio servicio con la experiencia y conocimientos adecuados para el desempeño de las tareas de un puesto de tanta responsabilidad, sería susceptible de impugnación y de recurso ante los tribunales, que en casos similares y en sentencias recientísimas, reiteradamente ha anulado nombramientos arbitrarios de puestos de libre designación
Por otro lado, la propuesta de la Administración incluye la creación de otras 6 plazas, para cubrirlas de forma interina por personal de la antigua y extinta empresa pública Gisvesa, como modo de intentar arreglar una situación anómala provocada únicamente por una nefasta gestión por parte de la Junta cuando la empresa todavía estaba en funcionamiento, tal y como en su día alertó SGTEX, porque veíamos que al final, como ha pasado con muchas otras plazas, la Junta iba a tener que tragarse con patatas a los trabajadores contratados a través de empresas externas, en vez de nutrirse de empleados públicos que acceden por oposición y sujetos a procesos selectivos de pública concurrencia sujetos a todas las garantías legales.
Por eso, SGTEX se ha mostrado radicalmente en contra de esta medida y espera que más pronto que tarde, esas plazas salgan a provisión por los medios ordinarios, es decir, mediante concurso-oposición públicos.