SGTEX solicita la revisión y negociación del sistema de funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Administración General de la Junta de Extremadura
El Sindicato de Empleados Publicos SGTEX ha presentado escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, solicitando la revisión y negociación del sistema de funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Administración General de la Junta de Extremadura, con el fin de lograr una modernización y optimización que mejore su eficacia y eficiencia de cara a los propios objetivos de la Administración, adaptándolo al mismo tiempo a las exigencias de transparencia de los trabajadores.
En la Junta de Extremadura nos encontramos actualmente con tres sistemas diferentes de funcionamiento y gestión de las bolsas de trabajo de personal laboral, funcionario y estatutario, que, a saber son las de Administración General, personal docente y las del SES, perteneciendo todas ellas a una misma Administración.
El nivel de transparencia, de agilidad y de eficiencia es muy diferente de unas a otras, situación que origina continuas quejas y demandas por parte de los trabajadores.
