SGTEX continúa sus gestiones para el reconocimiento de la Carrera Profesional Horizontal

/ marzo 7, 2014/ Actualidad, SGTEX Comunicados, SGTEX Opina, Sin categoría

Envíaselo a alguien a quien pueda interesarle!!

Cruzando el desiertoTras haber obtenido un rotundo Éxito en el desbloqueo de la Carrera Profesional para el Sector de la Administración General (laborales y funcionarios) de la Comunidad Autónoma de Extremadura, consiguiendo que sea una realidad, al haber sido aprobada una Propuesta de Impulso en la Asamblea de Extremadura el día 15 de enero del corriente, presentada por SGTEX y defendida por el Prex-Crex, que fue aprobada por UNANIMIDAD de todos los grupos parlamentarios.

Así cristaliza un trabajo de demanda del desbloqueo de la Carrera Profesional Horizontal que SGTEX ya inició, con escritos registrados, así como varias reuniones con la Directora General  y el Consejero de Administración Pública, en enero de 2013. Tras este largo  y costoso proceso, lejos de dormimos en los laureles, seguimos trabajando para que se haga realidad en el menor tiempo posible, de la manera más ventajosa para los empleados públicos y , sobre todo, tratando de disminuir los abismos que nos separan de los demás empleados públicos, que no constituyen sino un agravio comparativo.

Por todo ello, os informamos cumplidamente de nuestros siguientes pasos:

Exigimos a la Administración,  y así se lo transmitimos al Consejero de Función Pública, en escrito registrado y entrevista solicitada al efecto, que:

1.- Dado el  obvio y manifiesto incumplimiento del Acuerdo firmado en 2008, la Administración  ha de iniciar, fehacientemente y sin más dilación el proceso de acceso a los niveles establecido en el citado Acuerdo, a fin de no lesionar más aún los derechos de los empleados públicos, del Sector de Administración General.

2.- Que el reconocimiento de los niveles restantes (Dos, Tres y Cuatro) se realice en el primer semestre de 2014.

3.- Teniendo el cuenta el retraso sufrido por este Sector de la Administración y la lesión sufrida en los derechos de los empleados públicos afectados, solicitamos, que como medida compensatoria al citado retraso, se reconozca el nivel II y III automáticamente, atendiendo exclusivamente al criterio de antigüedad, por ser éste un criterio objetivo y ponderable ya que la formación aún no cuenta con la suficiente oferta por parte de la Administración y, además, no es infrecuente denegar la escasa oportunidad de asistencia a los cursos,  por necesidades de servicio.

4.-  Como quiera que parece que estamos ante el inicio de la recuperación económica y salida de la crisis confirmada por el Gobierno solicitamos que, tras el reconocimiento de los niveles, se proceda a la retribución económica de todos los niveles reconocidos de forma inminente.

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A Continuación puedes ver el escrito presentado →

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