Modificación en las bases del turno de ascenso de personal laboral. Carácterísticas de los cuestionarios
En el D.O.E. de hoy, 4 de mayo de 2026, número 83, se ha publicado la Orden de 22 de abril de 2026 por la que se modifica la Orden de 11 de diciembre de 2025 por la que se convoca el turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
En esencia, la Administración corrige la convocatoria porque se han detectado errores en el anexo de puestos ofertados: algunos puestos incluidos estaban amortizados o no habían sido ofrecidos antes en turno de traslado, por lo que deben retirarse. Al mismo tiempo que se incorporan nuevos puestos que sí cumplen el requisito de haber sido previamente ofertados en turno de traslado.
La modificación más relevante es que se añaden 5 puestos del Grupo II, categoría Bombero/a Forestal Coordinador/a, y 236 puestos del Grupo IV, categoría Bombero/a Forestal Conductor/a, todos ellos vinculados al ámbito del Plan INFOEX. También se retiran otros puestos que no cumplían los requisitos de la convocatoria.
Además, se abre un nuevo plazo de 20 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación en el DOE, para que puedan presentar solicitud únicamente las personas interesadas en participar en el turno de ascenso respecto de los puestos que ahora se incorporan en el anexo I, Grupo II, categoría de Bombero/a Forestal Coodinador/a y Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a, que puedes obtener al final de este post.
Por último, la Orden también modifica el anexo IV, relativo a la estructura de los ejercicios: número de preguntas del cuestionario, preguntas teóricas y prácticas, preguntas adicionales y tiempo máximo para la realización del examen, debido a una incidencia técnica detectada en el procedimiento de corrección. Quedando de la siguiente manera:
CARACTERÍSTICAS DEL CUESTIONARIO
Aquí puedes obtener esta Resolución con su contenido íntegro
