Junta de Extremadura. Situación actual de los procesos de estabilización.
Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura SGTEX ponemos en vuestro conocimiento, la información que la D.G. de Función Pública nos ha proporcionado a las Centrales Sindicales sobre la situación actual en la que se encuentran los procesos de estabilización de empleo público de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura:
CONCURSO DE MÉRITOS
Una vez publicadas las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, habiéndose procedido a la designación de los Tribunales de Selección, está previsto que estos inicien su labor antes de que finalice el mes de abril, para lo cual se les remitirán las pertinentes instrucciones.
CONCURSO-OPOSICIÓN
FASE DE OPOSICIÓN
Personal Laboral
Ya están concretadas las fechas de realización de las diferentes pruebas de la fase de oposición
Personal Funcionario
Las pruebas ya han comenzado, estando previsto que finalicen a principios del mes de junio, en los Cuerpos Administrativo (excepto la Especialidad Agentes del Medio Natural), Auxiliar y Subalterno.
Por lo que se refiere a los Cuerpos de Titulados Superiores y Técnico de personal funcionario, se ha procedido a la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos, abriéndose el plazo de diez días hábiles para reclamaciones y subsanaciones. En los próximos días se procederá a hacer pública la composición de los Tribunales de Selección.
Una vez analizadas las reclamaciones y subsanaciones presentadas se procederá aprobar las listas definitivas de admitidos y excluidos y establecer lugar, día y hora para los exámenes.
Con objeto de garantizar que el proceso pueda estar resuelto antes de la finalización del presente año, las pruebas se desarrollarán desde finales del mes de mayo hasta comienzos del mes de julio, llevándose a cabo la mayoría de ellas durante el mes de junio.
FASE DE CONCURSO
Por lo que se refiere a la fase de concurso, en los próximos días se procederá a la designación del Tribunal Único con objeto de que este puede iniciar su labor conforme vaya finalizando la fase de oposición de personal laboral y personal funcionario.
