Junta de Extremadura – Oferta Pública de Empleo 2020 para el ámbito de la Administración General
Hoy, 27 de noviembre de 2020, SGTEX ha asistido a la reunión de la MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Y DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA PARA EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA, teniendo como único punto del Orden del Día, la negociación de la cuantificación y tasa de reposición de efectivos de la OPE 2020 (ÁMBITO ADMINISTRACIÓN GENERAL), según el artículo 79.1. l) de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
La distribución es la siguiente:
| PLAZAS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL | TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD | PROMOCIÓN INTERNA |
| Cuerpo de Titulados Superiores | 30 | 5 |
| Cuerpo Técnico | 50 | 15 |
| Cuerpo Administrativo | 20 | 10 |
| Cuerpo Auxiliar | 60 | 5 |
| TOTAL PLAZAS | 160 | 35 |
|
PLAZAS DE NATURALEZA LABORAL |
191 |
SGTEX cree que esta Oferta de Empleo es insuficiente y así se ha dado traslado en la Mesa, ya que un año más al estar sujeta a tasas de reposición se sigue perdiendo Empleo Público, pero celebramos que, tras un receso solicitado por la Administración, ésta acepte la petición de SGTEX y demás centrales sindicales y se amplíe la propuesta inicial en los siguientes términos:
- Las plazas de naturaleza Laboral de 174 se aumentan a 191 plazas.
- Las plazas de naturaleza Funcionarial por Promoción Interna se amplía de 20 a 35 plazas (5 Cuerpo de Titulados Superiores, 5 Cuerpo Técnico y 5 Administrativo).
Si bien el número de plazas ofertadas a Promoción Interna ha sido aumentado y está dentro del porcentaje mínimo que se ha de reservar del total de las vacantes que constituyen dicha oferta, en SGTEX creemos que el número sigue siendo escaso y que apenas permite la promoción profesional del personal funcionario.
Pedimos que los Auxiliares Administrativos puedan optar por Promoción Interna a ocupar el mismo puesto reconvertido a Administrativo como ya se viene haciendo en otras Administraciones, más cuando en muchos casos las funciones son compartidas por ambas categorías.
Desde SGTEX reclamamos que se oferten plazas del Cuerpo Subalterno a turno libre y discapacidad a lo que la Directora General de Función Pública nos traslada la imposibilidad de ello, ya que en las OEP de 2018 y 2019 se ofertan 10 plazas en cada una de dicho Cuerpo y no hay plazas vacantes suficientes para poder convocar más.
Aunque desde la D.G. de Función Pública se ve la imposibilidad de convocar nuevos procesos de funcionarización ya que hay sentencias contrarias, desde SGTEX insistimos en que se debe llevar a cabo uno nuevo para el personal laboral fijo que ocupa plazas calificadas como de naturaleza administrativa en la correspondiente R.P.T. e identificada dicha circunstancia con la clave “F” tal y como se están llevando a cabo en otras administraciones y siempre dentro de la legalidad para que no ocurra como en anteriores procesos.
También insistimos en que se aborde el desarrollo reglamentario de las previsiones tanto de la Ley de Función Pública de Extremadura como del EBEP y del V Convenio Colectivo, para proceder a la convocatoria de un Proceso de Promoción Interna Cruzada.
SGTEX pregunta si en las oposiciones se tiene previsto convocar plazas de la Categoría de Mecánico Inspector debido a los problemas con la titulación que se requiere a partir de la aprobación del Real Decreto 920/2017. La Administración nos traslada que se necesita una modificación del Convenio, ya que la titulación no se ajusta al Grupo en que están encuadrados. Es un asunto urgente que está siendo estudiado y se tratará de que esté solucionado de aquí al primer trimestre del año que viene.
Se nos informa que la semana que viene se publicará en el DOE la constitución del Tribunal Único y a partir de ahí empezará a reunirse. Igualmente se sigue con los procesos de convocatorias de personal laboral tanto turno de ascensos como turno libre. Se está valorando para aquellas especialidades que sean más necesarias convocar listas de espera y se está trabajando en un diseño de convocatorias cuando la urgencia así lo requiera.
Se estudiará junto con las Secretarías Generales la ampliación del disfrute de los días de vacaciones y asuntos particulares en aquellos centros donde haya personal laboral y que no han podido disfrutar de ellos debido a la situación actual.
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