Modificadas las bases de las pruebas selectivas para la especialidad Agente del Medio Natural
En el D.O.E. de hoy, 9 de marzo de 2026, número 46, se ha publicado la Orden de 4 de marzo de 2026 por la que se modifica la Orden de 23 de diciembre de 2024, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo/a, Especialidad Agentes del Medio Natural, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
La principal novedad es la acumulación de nuevas plazas procedentes de distintas ofertas de empleo público, así como cambios en la gestión del proceso selectivo.
Según la orden publicada el 9 de marzo de 2026, al proceso ya convocado en diciembre de 2024 se suman nueve plazas adicionales correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2022 y 2023. Estas se añaden a las 20 plazas incluidas inicialmente en la Oferta de Empleo Público de 2021, por lo que el total de plazas convocadas asciende ahora a 29.
Digitalización del proceso selectivo
Otra de las novedades destacadas es la introducción del Portal del Candidato de la Junta de Extremadura como herramienta principal para gestionar el proceso. A través de este portal se realizarán gran parte de los trámites relacionados con la oposición, como notificaciones, presentación de documentación, alegaciones o consulta de información del proceso.
El acceso al portal requerirá identificación mediante DNI electrónico, certificado digital o tarjeta de empleado público. En muchos casos, especialmente para quienes se hayan inscrito en el último plazo de solicitudes abierto en 2026, el uso del portal será obligatorio.
Características del examen
El ejercicio de la fase de oposición consistirá en un cuestionario tipo test con 50 preguntas teóricas y 12 preguntas de carácter práctico relacionadas con el temario de la especialidad. Además, se incluirán preguntas de reserva para sustituir posibles anulaciones.
El sistema de corrección penalizará los errores: por cada cuatro respuestas incorrectas se restará una correcta, mientras que las preguntas en blanco no tendrán penalización. Para superar esta prueba será necesario acertar al menos el 50 % de las preguntas del cuestionario.
Fase de concurso y méritos
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán presentar, en un plazo de diez días hábiles, la documentación acreditativa de los méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso. La puntuación obtenida en esta fase no podrá superar el 30 % de la puntuación total del proceso selectivo.
Entre los méritos valorables se encuentran principalmente los servicios prestados en administraciones públicas, que deberán acreditarse mediante certificaciones oficiales y la correspondiente documentación laboral.
Adjudicación de plazas y documentación final
Una vez finalizado el proceso y publicada la relación definitiva de personas aprobadas, quienes figuren en ella deberán presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria, como la titulación académica, el DNI o el permiso de conducir de clase B.
Posteriormente, la Junta de Extremadura publicará los puestos disponibles y las personas aprobadas deberán solicitar destino por orden de preferencia. La adjudicación se realizará en función de la puntuación obtenida en el proceso selectivo.
Lista de espera
La orden también regula la constitución de listas de espera para cubrir futuras necesidades de personal. En ellas podrán integrarse aspirantes que no hayan superado el proceso selectivo pero que hayan alcanzado una puntuación mínima en la fase de oposición.
Con esta modificación, la Junta de Extremadura busca actualizar la convocatoria, incorporar nuevas plazas procedentes de ofertas de empleo público posteriores y avanzar en la digitalización de los procesos selectivos en la Administración autonómica.
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