Estabilización (concurso de méritos y concurso-oposición). Repesca. Personal laboral. Adjudicación de puestos
En el D.O.E. de hoy, 30 de diciembre de 2025, se ha publicado en el D.O.E., número 250, la Resolución de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos y el sistema de concurso-oposición.
Categorías y Especialidades
CONCURSO-OPOSICIÓN
- Grupo II: Titulado/a Grado Medio ATS-DUE y Titulado/a Grado Medio Trabajo Social
- Grupo IV: ATE-Cuidador/a, ATE-Cuidador/a a tiempo parcial, Auxiliar de Enfermería, Cocinero/a a tiempo parcial
- Grupo V: Ayudante de Cocina, Ayudante de Cocina a tiempo parcial, Camarero/a-Limpiador/a, Peón especializado General
CONCURSO DE MÉRITOS
- Grupo I: Titulado/a Superior Documentación y Titulado/a Superior Psicología
- Grupo II: Educador/a, Educador/a a tiempo parcial, ATS-DUE, Diplomado/a Económicas y/o Empresariales, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Trabajo Social
- Grupo III: Analista de Laboratorio Agrario, Capataz, Controlador/a Pecuario/a, Encargado/a, Intérprete de Lenguaje de Signos, Técnico/a en Educación Infantil
- Grupo IV: ATE-Cuidador/a, ATE-Cuidador/a a tiempo parcial, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Enfermería, Auxiliar de Laboratorio, Bombero/a Forestal Conductor/a, Cocinero/a, Mecánico/a-Inspector/a, Monitor/a Dinamizador/a Juvenil, Oficial de Primera (Agrícola, Conductor, Mantenimiento), Socorrista, Vigilante de Museos, entre otros
- Grupo V: Ayudante de Cocina, Camarero/a-Limpiador/a, Ordenanza, Peón especializado (Agrícola, General, Mecánica), Vigilante de Presa
En las mismas, se establece, hacer pública la relación que figura en el anexo III de personas aspirantes que, sin haber aprobado el citado proceso selectivo, deberán presentar en el plazo que se establece en el número 1 del apartado siguiente la documentación acreditativa de los requisitos que se indica en las letras a), b), c) y d) o, en el caso de que tuvieran la condición de funcionario/a de carrera o de personal laboral fijo al servicio de cualquier Administración Pública, el certificado que se indica en la resolución.
En aplicación de lo previsto en la base novena de las convocatorias, en el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura, las personas aspirantes que figuren en el anexo I deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria.
Aquí puedes obtener estas Resoluciones:
Adjudicación de puestos. Repesca. Personal laboral. Concurso-Oposición
Adjudicación de puestos. Repesca. Personal laboral. Concurso de méritos.
