SGTEX pide acabar con la improvisación: urge un protocolo de actuación automático ante emergencias meteorológicas

/ enero 29, 2026/ Actualidad, Administración, Administración Local, SGTEX Comunicados, SGTEX Opina, Sin categoría

El Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) ante el caos organizativo vivido ayer, 28 de enero de 2026, en la Administración de la Junta de Extremadura debido a la alerta meteorológica, y coincidiendo con la denuncia de situación de desprotección y desigualdad manifestada por nuestras afiliadas y afiliados, así como por el conjunto de la representación social, pide a la Consejería de Hacienda y Administración Pública la negociación inmediata de un Protocolo de Actuación claro, único y de aplicación automática cuando se reproduzcan estas circunstancias.

Creemos que, disponiendo de herramientas normativas aprobadas y vigentes, la seguridad de los empleados públicos no debe depender de decisiones arbitrarias de última hora o de la interpretación subjetiva de cada Jefatura de Servicio. La Administración cuenta ya con el marco legal necesario para haber evitado esta situación, cuyo incumplimiento ha generado confusión y riesgos innecesarios:

1. El Teletrabajo como medida preventiva ya está regulado: El Decreto 44/2025, de 27 de mayo, en su artículo 16, establece expresamente el «Régimen especial por circunstancias excepcionales». Este artículo permite implantar el teletrabajo sin necesidad de solicitud previa cuando se declaren situaciones de emergencia o fuerza mayor, así como por razones de prevención de riesgos laborales. La Administración tenía la potestad y el deber de activar este mecanismo de oficio y no lo hizo con la celeridad requerida.
2. Derecho al permiso retribuido por fuerza mayor climática: El ET, en su artículo 37.3.g), reconoce el derecho a ausentarse hasta cuatro días por imposibilidad de acceder al centro de trabajo o transitar por las vías debido a recomendaciones o prohibiciones de las autoridades competentes por fenómenos meteorológicos adversos.
3. Obligación de negociar protocolos: El artículo 85.1 del Estatuto de los Trabajadores establece el deber de negociar protocolos de actuación que recojan medidas de prevención de riesgos específicamente referidas a la actuación frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos.

Para que estas situaciones de incertidumbre y trato desigual no vuelvan a repetirse, SGTEX solicita la convocatoria urgente de una Mesa de Negociación para aprobar un Protocolo que garantice:

• Automaticidad: Que las medidas de protección (teletrabajo o permiso) se activen automáticamente en cuanto la AEMET o el 112 decreten alertas de nivel naranja o rojo que afecten a la movilidad, sin esperar a instrucciones tardías de Función Pública.
• Igualdad de Trato: Un criterio único para toda la Administración Regional, evitando que trabajadores de un mismo edificio tengan instrucciones diferentes según su Consejería o Servicio de adscripción.
• Prioridad a la Seguridad: La activación inmediata del artículo 16 del Decreto 44/2025, priorizando el trabajo a distancia para todo el personal cuyo puesto lo permita, y la aplicación del permiso por fuerza mayor del artículo 37.3.g) del Estatuto de los Trabajadores para quienes no puedan teletrabajar ni acudir al centro de forma segura.

Comunicación Eficaz: Canales de información directa al empleado público que eviten la dependencia de la cadena de mando en situaciones de urgencia y emergencia por alertas meteorológicas.