En el Diario Oficial de Extremadura, número 184, de 23 de septiembre de 2026 se publica la Orden de 15 de septiembre por la que se modifica puntualmente la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de personal funcionario de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Medio Natural.
La modificación afecta al puesto Jefe/a de Sección de Coordinación Técnica de Caza, código 42956110, y se realiza para ejecutar el fallo de la Sentencia n.º 46/2026, de 7 de mayo, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Mérida en el Procedimiento Abreviado 19/2026.
Se incorporan dos nuevas especialidades
Como consecuencia de la sentencia, la Junta modifica los requisitos del puesto para incluir expresamente las especialidades de:
- Ingeniería Agrónoma.
- Ingeniería Técnica Agrícola.
La RPT resultante contempla para este puesto las especialidades de Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola e Ingeniería Técnica Forestal.
La modificación supone, por tanto, una ampliación de las especialidades profesionales que pueden acceder al puesto, eliminando la anterior exclusión de Ingeniería Agrónoma e Ingeniería Técnica Agrícola que ha dado lugar al pronunciamiento judicial.
Características del puesto
El puesto afectado corresponde a la Dirección General de Caza, Pesca, Acuicultura, Tauromaquia y Medio Natural, con ubicación en Cáceres.
Según el anexo de la orden, se mantienen, entre otras, las siguientes características:
- Código: 42956110.
- Denominación: Jefe/a de Sección de Coordinación Técnica de Caza.
- Subgrupos: A1/A2.
- Nivel: 25.
- Sistema de provisión: concurso.
- Mérito: experiencia en gestión cinegética de cotos regionales o terrenos públicos.
- Requisito específico: experiencia de dos años en gestión cinegética.
Una modificación consecuencia de una resolución judicial
La propia orden deja claro que el cambio de la RPT se lleva a cabo en ejecución de una sentencia judicial. No se trata, por tanto, de una modificación organizativa ordinaria, sino de la adaptación de la relación de puestos de trabajo al contenido del fallo judicial.
La Ley de Función Pública de Extremadura establece que la creación, modificación y supresión de puestos debe realizarse a través de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, instrumento mediante el que la Administración determina las características y requisitos de cada puesto.
Efectos desde el 24 de septiembre
La orden surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el DOE, por lo que la modificación de la RPT será efectiva a partir del 24 de septiembre de 2026. En esta publicación no se abre ningún plazo de solicitud ni se convoca la provisión del puesto. Lo que se modifica son sus requisitos dentro de la RPT.
👉 Consulta la Orden y el anexo completo en el DOE:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1840o/26050106.pdf
