Estabilización (concurso-oposición). REPESCA. Modificada la relación de aspirantes aprobados y convocatoria de los actos de elección de plazas de personal laboral fijo
Hoy, 10 de agosto de 2026, se ha publicado en el D.O.E., número 153, la Resolución de 5 de agosto de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición y se regula el procedimiento para la adjudicación de destino a las mismas.
Esta modificación se produce como consecuencia de renuncias, falta de presentación de la documentación exigida o incumplimiento de alguno de los requisitos establecidos para ocupar determinados puestos, incorporándose las siguientes personas que correspondían conforme al orden de puntuación del proceso selectivo.
Categorías afectadas:
- Grupo IV – ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
- Grupo IV – Cocinero/a a tiempo parcial.
- Grupo V – Peón Especializado, General.
La Resolución publica igualmente en su Anexo II los puestos ofertados, puedes obtener esta Resolución al final del post, con indicación de su ubicación, centro de trabajo, jornada y demás características.
ACTOS PÚBLICOS DE ELECCIÓN DE PLAZAS
Los actos tendrán lugar en la: Escuela de Administración Pública de Extremadura – Salón de Actos Avda. de la Libertad, s/n – Mérida.
25 de agosto de 2026 – 9:00 horas
- ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
- Cocinero/a a tiempo parcial.
27 de agosto de 2026 – 9:00 horas
- Peón Especializado, General.
IMPORTANTE: cuando en una misma categoría concurran personas procedentes del proceso de concurso-oposición y del concurso de méritos, la adjudicación de plazas comenzará por las personas seleccionadas mediante concurso-oposición.
Las personas convocadas deberán acudir personalmente con DNI u otro documento acreditativo de su identidad, aunque podrán actuar también mediante representante debidamente autorizado. Cada aspirante será llamado hasta tres veces; quien no atienda al llamamiento quedará relegado a elegir al final del acto.
Quienes no comparezcan o, compareciendo, no efectúen elección, recibirán una de las plazas que permanezcan sin adjudicar siguiendo el orden en que aparecen publicadas en el Anexo II.
Asimismo, las personas que elijan puestos identificados con la clave THM –“Trato habitual con menores”– deberán presentar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Si no se aporta durante el acto, la adjudicación quedará condicionada a su presentación el siguiente día hábil; de no hacerlo, no podrán ser contratadas como personal laboral fijo.
Una sola plaza en los procesos de estabilización
La resolución recuerda además que ninguna persona podrá resultar adjudicataria de más de una plaza de las convocadas en los procesos de estabilización, ya sea mediante concurso de méritos o concurso-oposición. Quienes puedan obtener plaza por más de una categoría, especialidad o procedimiento deberán optar por una de ellas.
Una vez finalizada la elección, la Consejería publicará en el DOE la adjudicación de los destinos, procediéndose posteriormente a la formalización de los correspondientes contratos como personal laboral fijo.
Desde SGTEX recomendamos a las personas afectadas comprobar detenidamente los anexos de la Resolución, las características de las plazas ofertadas y la documentación que deberán llevar al acto de elección.
Aquí puedes obtener esta Resolución
