Estabilización (concurso de méritos). REPESCA. Modificada la relación de aspirantes aprobados y convocados los actos de elección de plazas de personal laboral fijo

En el D.O.E. de hoy, 10 de agosto de 2026, número 153, se ha publicado la Resolución de 5 de agosto de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos y se regula el procedimiento para la adjudicación de destino a las mismas.

Esta modificación se produce como consecuencia de renuncias, falta de presentación de la documentación requerida o incumplimiento de alguno de los requisitos exigidos para ocupar determinados puestos, incorporándose a la relación de adjudicatarios las personas aspirantes que correspondan conforme al orden establecido en el proceso selectivo.

La Resolución afecta a categorías y especialidades de los cinco Grupos, entre ellas Psicología, Educador/a, ATS-DUE, Fisioterapeuta, Encargado/a, ATE-Cuidador/a, Auxiliar de Enfermería, Cocinero/a, Monitor/a Ocupacional, Oficiales de Mantenimiento, Camarero/a-Limpiador/a y Peón Especializado. Asimismo, el Anexo II, que puedes obtener al final del post, recoge los puestos que se ofertan, su ubicación y características.

ACTOS PÚBLICOS DE ELECCIÓN DE PLAZAS

Los actos se celebrarán en la Escuela de Administración Pública de Extremadura, Salón de Actos, Avda. de la Libertad s/n, Mérida, conforme al siguiente calendario:

25 de agosto de 2026 – 9:00 horas

GRUPO II

• Educador/a a tiempo parcial.
• Titulado/a de Grado Medio, ATS-DUE.

GRUPO IV

• ATE-Cuidador/a.
• ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
• Cocinero/a.
• Cocinero/a a tiempo parcial.

25 de agosto de 2026 – 11:30 horas

GRUPO IV

• Oficial de Primera, Mantenimiento.
• Oficial de Segunda, Mantenimiento.
• Auxiliar de Enfermería.
• Auxiliar de Enfermería a tiempo parcial.

27 de agosto de 2026 – 9:00 horas

GRUPO V

• Peón Especializado, General.
• Camarero/a-Limpiador/a.
• Camarero/a-Limpiador/a a tiempo parcial.

Las personas convocadas deberán acudir personalmente con DNI u otro documento acreditativo, aunque también podrán hacerlo mediante representante debidamente autorizado. Quienes no comparezcan o no efectúen elección recibirán una de las plazas que queden sin adjudicar, siguiendo el orden en que aparecen en el Anexo II.

Asimismo, cada aspirante será llamado hasta tres veces. Quienes no atiendan al llamamiento quedarán relegados para elegir al final del acto.

Las personas que elijan puestos identificados con la clave THM (Trato Habitual con Menores) deberán aportar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Si no lo presentan durante el acto, dispondrán del siguiente día hábil; de no aportarlo, no podrán ser contratadas como personal laboral fijo.

IMPORTANTE: ninguna persona aspirante podrá resultar adjudicataria de más de una plaza dentro de estos procesos de estabilización. Quienes figuren en más de una categoría, especialidad o proceso deberán optar por una de ellas.

Además, determinadas personas señaladas con un asterisco en el Anexo I deberán acreditar su capacidad funcional. En determinados supuestos disponen de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución para presentar el correspondiente certificado médico; en los restantes casos serán citadas por el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Extremadura.

Una vez concluido el procedimiento de elección, se publicará posteriormente en el DOE la adjudicación definitiva de las plazas y se procederá a formalizar los correspondientes contratos como personal laboral fijo.

Desde SGTEX recomendamos a todas las personas incluidas en los anexos que comprueben detenidamente su situación, el puesto al que pueden optar, y la fecha y hora de convocatoria y, especialmente, cualquier obligación de aportar documentación adicional.

Aquí puedes obtener esta Resolución