Junta de Extremadura. Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora del Personal Laboral. Modificación de las RPT de varias Consejerías

Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) os informamos del desarrollo de la reunión que hemos mantenido ayer, 17 de julio de 2026, en la Mesa Sectorial de Administración General y en la Comisión Negociadora para el Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura.

Punto primero. Modificación de las RPT y diferencias

Durante la reunión se abordaron las propuestas de modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) correspondientes a las siguientes Consejerías y organismos:

• Consejería de Educación y Formación Profesional.
• Consejería de Salud y Atención a la Dependencia.
• Consejería de Cultura, Turismo y Deportes.
• Instituto de la Juventud de Extremadura.

En relación con la Consejería de Educación y Formación Profesional, se ha acordado la ampliación al 100 % de la jornada del colectivo de ATE Cuidador/a e Intérprete de Lengua de Signos. Asimismo, se crearán 49 nuevas plazas de ATE Cuidador/a y 2 plazas de Intérprete de Lengua de Signos.

Pedimos que las plazas de ambas categorías que tanto en jornada laboral como en temporalidad están al 80% pasen definitivamente al 100%.

SGTEX ha reiterado, una vez más, su solicitud a la Consejería de Educación y Formación Profesional para que se aplique el complemento L1 al personal ordenanza que presta servicio en los institutos.

Respecto a las plazas vacantes de personal de informática en los institutos, la Administración ha informado de que está estudiando distintas alternativas para que puedan cubrirse de cara al próximo curso escolar.

Además, SGTEX ha solicitado la constitución de mesas técnicas para negociar las condiciones de trabajo de los colectivos de ATE Cuidador/a y T.E.I., con el objetivo de abordar sus necesidades específicas.

SGTEX ha manifestado su desacuerdo con las amortizaciones de puestos de trabajo propuestas (cuatro, dos ATE Cuidador/a -zona 1 Badajoz-Olivenza y zona 4 Almendralejo-V. Barros- y dos ILS -zona 7 Fregenal-Jerez C. y zona 9 Castura-. No obstante, ha mostrado su conformidad con la creación de nuevos puestos cuando estos responden a necesidades reales del servicio.

En relación con la Consejería de Salud y Atención a la Dependencia, en el SES se propone la modificación de una Jefatura de Sección de Contratación Pública para igualarla con plazas similares.

Y en la Secretaría General, la apertura al Grupo A2 DE LA Jefatura de Servicio de Gestión de RR.HH.

Con respecto a la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes, se proponen varias modificaciones de centro directivo y cambiar de localidad, pasando de Mérida a Cáceres, una plaza vacante de la categoría Auxiliar Administrativo.

SGTEX ha recordado a la Administración que la apertura de determinados puestos a otras Administraciones Públicas perjudica las posibilidades de promoción y movilidad del personal de la Junta de Extremadura, solicitando que este tipo de plazas se reduzca al mínimo imprescindible.

En cuanto a los cambios propuestos en el Instituto de la Juventud de Extremadura, SGTEX insiste la temporalidad de los contratos, lo idóneo sería que estos contratos pasasen al 100%, pero como mínimo que se establezcan en el 80%.

Se amortizan, una plaza de Administrativo en Baños de Montemayor (creándose una de Auxiliar Administrativo), una de Camarero/a Limpiador/a ATP en Baños de Montemayor y una de Ordenanza en Valencia de Alcántara. SGTEX manifiesta sus disconformidad con las amortizaciones propuestas y evidenciamos nuestro malestar por la continua pérdida de empleo público.

Punto segundo. Ruegos y preguntas

Turno de Ascenso

La Administración ha informado de que los temarios de prácticamente todas las categorías pendientes ya están finalizados, quedando únicamente dos por concluir. Su previsión es terminarlos durante la próxima semana y proceder a su publicación de forma inmediata.

De la configuración de tribunales aun no hay fecha prevista.

Proceso selectivo de Técnico de Empleo

En relación con los recursos judiciales presentados, se nos comunica que el juez ha levantado la medida cautelar en uno de ellos. Sin embargo, el segundo recurso continúa pendiente de resolución, por lo que, de momento, no es posible finalizar el proceso selectivo.

Oposiciones libre

Laborales: se pretende realizar exámenes lo más pronto posible, de hecho han salido provisionales ya.

Funcionarios: la posibilidad de publicación de lista de esperas será después del periodo estival.

El nombramiento de Tribunales se realizará próximamente, se nos convocará para el sorteo de vocales con el listado nuevo de voluntarios inscritos.

Cobertura de verano y bajas por IT

Desde SGTEX insistimos en la necesidad de cubrir todas las plazas que actualmente tiene a sus titulares de vacaciones o de baja por incapadidad temporal. Nos dicen que están haciendo un sobre esfuerzo con los llamamientos, pero ha de realizarse con urgencia, por la sobrecarga de trabajo que provoca en los/as trabajadores/as.