Junta de Extremadura. Convocatorias de oposiciones. Personal funcionario y laboral

/ diciembre 19, 2025/ Actualidad, Administración, Oposiciones, concursos, SGTEX Comunicados, SGTEX Opina, Sin categoría

Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) os comunicamos que hoy, 19 de diciembre de 2025, se han publicado en el D.O.E.. número 244, las órdenes de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, de 17 de diciembre de 2025 con las convocatorias de los procesos selectivos siguientes:

Personal Funcionario (Turno Libre y Discapacidad)

Se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario por el sistema de concurso-oposición, abiertas tanto para el turno libre como para personas con discapacidad física o sensorial:

• Escala Facultativa Sanitaria (Veterinaria) y Cuerpos de Titulados Superiores y Técnicos: (BASES). Se convocan plazas para atender las necesidades de personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
• Cuerpos Administrativo y Auxiliar: (BASES). Pruebas para cubrir plazas cuya cobertura se considera imprescindible.
• Cuerpo Subalterno (Especialidad Subalterno): (BASES) Convocatoria que además incluye la acumulación de plazas a procesos previos.
• Acumulaciones específicas: Convocatorias que convocan nuevas plazas y las acumulan a las ya convocadas mediante órdenes del 23 de diciembre de 2024 para los cuerpos de Titulados Superiores (BASES), Técnico (BASES), Administrativo: Administración General (BASES) y Agentes del Medio Natural (BASES) y Auxiliar: Administración General (BASES).

Personal Funcionario (Promoción Interna)

Dirigidas exclusivamente a personal que ya tiene la condición de funcionario de carrera y busca ascender a cuerpos o escalas superiores:

• Promoción Interna General: Se convocan plazas para la Escala Facultativa Sanitaria (Veterinaria) y los Cuerpos de Titulados Superiores y Técnicos (BASES), así como para los Cuerpos Administrativo y Auxiliar (BASES).
• Acumulaciones de Promoción Interna: Al igual que en el acceso libre, existen órdenes que convocan plazas y las acumulan a procesos de 2024 para los cuerpos de Titulados Superiores (BASES), Técnico (BASES), Administrativo: Administración General (BASES) y Auxiliar: Administración General (BASES).

Personal Laboral (Acceso Libre y Discapacidad)

Se convocan plazas para personal de naturaleza laboral en los distintos grupos profesionales de la administración:

• Grupos I y II: (BASES) Incluye categorías como Titulado Superior Psicología, Bombero Forestal Coordinador, Terapeuta Ocupacional y Trabajador Social.
• Grupos III, IV y V: (BASES) Abarca especialidades como Intérprete de Lenguaje de Signos, Mecánico-Inspector, Oficiales de conservación de carreteras, conductores, de mantenimiento, Operadores de Demanda/Respuesta y Peones especializados (agrícola y general).
• Acumulaciones de Personal Laboral: Se integran plazas nuevas a las convocatorias de 2024 para el Grupo II: ATS-DUE, Educador y Fisioterapeuta (BASES), Grupo III: Técnico en Educación Infantil (BASES), Grupo IV: ATE Cuidador, Auxiliar de Enfermería y Cocinero (BASES), y Bombero Forestal Conductor (BASES) y Grupo V: Ayudante de Cocina, Camarero-Limpiador y Ordenanza (BASES).

Acceso Específico para Personas con Discapacidad Intelectual

Existen convocatorias reservadas exclusivamente para personas que acrediten un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33 %:

• Personal Funcionario: Plazas vacantes en el Cuerpo Subalterno, especialidad Subalterno y su acumulación (BASES).
• Personal Laboral: Plazas en el Grupo V para las categorías de Camarero/a-Limpiador/a (BASES) y Ordenanza (BASES) y su acumulación

Las convocatorias sobre acumulación de plazas aplican los principios de racionalización y agilidad administrativa, permitiendo que un único proceso selectivo cubra las plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2021, 2022 y 2023.

DISTRIBUCIÓN PLAZAS CONVOCATORIAS PRUEBAS SELECTIVAS

Los aspectos comunes más relevantes son los siguientes:

1. Sistema de Selección y Fases

Todas las convocatorias utilizan el sistema de concurso-oposición. El proceso se divide siempre en dos fases:

• Fase de Oposición: Consiste en un ejercicio teórico-práctico de carácter eliminatorio. En la mayoría de los casos, se requiere una puntuación mínima de 5 puntos para aprobar, aunque para las listas de espera basta con obtener 4 puntos.
• Fase de Concurso: Solo acceden quienes superan la fase de oposición. En ella se valoran los méritos (servicios prestados), que no pueden superar el 30 % de la puntuación máxima.

2. Estructura del Examen (Fase de Oposición)

• El procedimiento establece un único ejercicio obligatorio y eliminatorio para la mayoría de las categorías.
• Contenido: Consiste en un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas (solo una correcta) que incluye tanto preguntas teóricas como supuestos prácticos.
• Calificación: El ejercicio se valora de 0 a 10 puntos, siendo necesarios 5 puntos para aprobar la fase.
• Penalización: Las respuestas erróneas restan puntuación. Dependiendo de la convocatoria, se resta una respuesta correcta por cada 4 o 6 errores.
• Anonimato: Los tribunales deben garantizar que el ejercicio se corrija sin conocer la identidad de los aspirantes.

3. Uso Obligatorio de Medios Digitales

Un aspecto transversal es la obligatoriedad de relacionarse con la Administración por medios electrónicos.

• Todas las gestiones (solicitudes, subsanaciones, aportación de méritos y recursos) deben realizarse exclusivamente a través del Portal del Candidato de la Junta de Extremadura.
• Las notificaciones durante el proceso también se realizan de forma electrónica a través de dicho portal.

4. Plazos de Presentación de Solicitudes

En todas las órdenes se establece el mismo calendario para la inscripción: el plazo es de veinte días hábiles, contados a partir del 12 de enero de 2026, inclusive.

5. Tasas y Exenciones

El abono de la tasa de examen se realiza de forma telemática durante la inscripción. Existen beneficios comunes:

• Bonificación del 50 %: Para personas en situación legal de desempleo.
• Exención total: Para personas con discapacidad (33 % o más), víctimas del terrorismo y víctimas de violencia de género.

6. Normativa de Cómputo y Recursos

• Mes Inhábil: En todas las convocatorias se declara el mes de agosto como inhábil a efectos de cómputo de plazos.
• Recursos: Contra las órdenes se puede interponer recurso de reposición (1 mes) o recurso contencioso-administrativo (2 meses).