SGTEX gana juicio contra la Junta de Extremadura y consigue la declaración de indefinido no fijo para una trabajadora en abuso de temporalidad
Habiendo ganado los Servicios Jurídicos del Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura SGTEX, en primera instancia, el Juicio contra la Junta de Extremadura, la Administración recurrió ante el Tribunal Superior de Justicia, que ahora vuelve a dar la razón a la trabajadora, representada por nuestros Servicios Jurídicos sobre la base de los siguientes fundamentos de derecho extraídos literalmente de la Sentencia de dicho Tribuna.
“La situación en la que un empleado público nombrado sobre la base de una relación de servicio de duración determinada -hasta que la plaza vacante para la que ha sido nombrado sea provista de forma definitiva ha ocupado, en el marco de varios nombramientos o de uno sólo durante un período inusual e injustificadamente largo, el mismo puesto de trabajo de modo ininterrumpido durante varios años y ha desempeñado de forma constante y continuada las mismas funciones, cuando el mantenimiento de modo permanente de dicho empleado público en esa plaza vacante se deba al incumplimiento por parte del empleador de su obligación legal de organizar un proceso selectivo al objeto de proveer definitivamente la mencionada plaza vacante, ha de ser considerada como fraudulenta”.
POR LO QUE LA SENTENCIA CONSIDERA: que el personal interino que ocupaba la plaza vacante debe ser considerado como indefinido no fijo
