La Junta de Extremadura concede una subvención directa de 100.000€ adicionales a UGT
En el D.O.E. del día 2 de julio de 2018, número 127, se ha publicado el Decreto 95/2018, de 26 de junio, por el que se regula la concesión directa de una subvención a la Unión General de Trabajadores de Extremadura, para financiar actividades de diseño, programación, difusión, y evaluación de la oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Este decreto tiene por objeto regular la concesión directa de una subvención a la Unión General de Trabajadores de Extremadura (en adelante UGT Extremadura), para financiar las actividades de diseño, programación, difusión, y evaluación de la oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Esta subvención tiene carácter singular, agotándose la concesión con la ejecución del presente decreto, sin que del mismo se generen otros derechos para la entidad beneficiaria.
Según el artículo 3º, existe un interés público, social y económico en la concesión directa de una subvención a UGT Extremadura, dada su condición de organización sindical más representativa en la Comunidad Autónoma de Extremadura, que le garantiza su participación institucional en los órganos colegiados creados por la Junta de Extremadura en materia de formación profesional para el empleo, incluida, en su momento, la Comisión para la Gobernanza en dicha materia, prevista por la Estrategia de Empleo de Extremadura y en el Decreto 156/2016, de 20 de septiembre, por el que se regula la formación profesional para el empleo dirigida a personas trabajadoras ocupadas, de conformidad con lo previsto en la Ley 3/2003 de 13 de marzo sobre participación institucional de los Agentes Sociales más representativos.
Y añade que “este papel protagonista de UGT Extremadura justifica la concesión directa de una subvención a dicha organización sindical para la ejecución de actuaciones de planificación, programación, difusión, control, seguimiento y evaluación de la oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas, que redunden en la mejora del nivel general de competencias de las personas trabajadoras y, como consecuencia de ello, en el impulso de la competitividad y productividad de las empresas.”
Aquí puedes descargar este Decreto, con el texto íntegro, desde su ubicación original