SGTEX apoya la huelga del 8 de marzo en defensa de los Derechos de la mujer y la igualdad
El Sindicato de Empleados Públicos SGTEX considera justas las reivindicaciones que impulsan la convocatoria de paros promovida por distintas organizaciones feministas a escala internacional, y, por ello, anima a todas las trabajadoras y trabajadores del sector público a secundar, de la forma que consideren más conveniente a sus intereses, los paros laborales anunciados, ya sean parciales o de jornada completa, y no ha dado consigna alguna a sus delegadas y delegados en este sentido, respetando y respaldando la forma en que unas y otros decidan o no ejercer su derecho constitucional a la huelga.
SGTEX pide a las distintas administraciones que sean sensibles a la grave problemática que justifica esta acción de huelga y no adopten represalias contra aquellas trabajadora y trabajadores que decidan parar el próximo día 8 de marzo.
Este Sindicato no puede dejar de manifestarse a favor del trato absolutamente igualitario a una mitad de la población mundial en cuanto a derechos laborales de todo tipo con respecto a la otra mitad de la sociedad; del mismo modo que se muestra radicalmente en contra de cualquier tipo de discriminación por el simple hecho de ser mujer.
Entendemos que los poderes públicos están obligados, además, a garantizar este trato igualitario mediante leyes y acciones claras de gobierno que coadyuven a que los empresarios no tengan que cargar con las eventuales dificultades o los posibles gravámenes que la contratación de mujeres pudiera conllevar, por motivos puramente biológicos.
Asimismo, apostamos por endurecer las sanciones a aquellas actitudes degradantes para la mujer en el ámbito laboral y especialmente en los centros de trabajo dependientes de la administración, y apoyaremos, como venimos haciendo siempre, medidas tales como los protocolos para evitar el acoso sexual o moral en el trabajo, los códigos de buenas prácticas o el uso no sexista del lenguaje en la administración, entre otras.
Adjunto a este post ponemos a vuestra disposición el Acuerdo firmado el día de ayer, 5 de marzo de 2018, entre los sindicatos convocantes de la huelga del día 8 de marzo (UGT y CCOO) y la Dirección General de la Función Pública:
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