SGTEX defiende en la Asamblea de Extremadura el Derecho a la Promoción Profesional de los trabajadores con discapacidad
Hoy, 14 de octubre de 2016, una representante del Sindicato de Empleados Públicos SGTEX ha defendido, ante la Comisión de Administración Pública de la Asamblea el derecho que tienen los empleados públicos con Diversidad Funcional a una reserva de un número determinado de plazas tanto en la promoción interna como en los turnos de ascenso, del mismo modo en que está previsto para las oposiciones en el turno libre.
Asimismo reclamamos también el deber de los poderes públicos de facilitar el derecho a la formación de estos trabajadores en condiciones de igualdad con el resto de empleados públicos, programando los cursos con las condiciones de accesibilidad necesarias para la participación en dichas acciones formativas en condiciones de plena igualdad.
También, hemos defendido el derecho que asiste a los trabajadores a los que se les dictamine una discapacidad sobrevenida a ocupar, a solicitud suya, un lugar de trabajo de los reservados a personas con diversidad funcional dentro de las ofertas de empleo público, o en su caso, del turno de promoción, cuando no sea posible la adaptación del puesto o la reubicación en otro distinto para el que reúna las condiciones en su nueva situación.
Hemos propuesto la creación de un órgano de consulta y participación de los trabajadores y sus asociaciones y representantes, junto con la administración, a fin de valorar los distintos puestos de trabajo idóneos para el fin perseguido así como las adaptaciones pertinentes que haya que realizar en otros susceptibles de ser ocupados por estos empleados públicos.
Todo ello en sintonía con la propuesta de modificación de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, que ha sido presentada por los Grupos Parlamentarios Popular y Podemos y en la que SGTEX ha tenido una participación destacada
VIDEO DE LA EXPOSICIÓN 02:30:35